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職位描述

薪資待遇:無責底薪3000元+高提成+各類獎金+每月國內旅游+年度國外旅游
崗位職責
1,制定個人銷售計劃,策劃與執(zhí)行銷售活動,完成個人銷量任務;
2,進行公司產品的銷售和市場推廣,并推動客戶開拓,溝通和管理;
3,定期回訪客戶,維護客戶關系
1,認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。
任職資格:
1、有愛心,有孝心
2、有較強市場分析能力,有良好的職業(yè)素質,團隊精神,善于處理人際關系,
3、具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn),
4、具有較強的客戶服務意識及客戶關系維護能力富有開拓精神。
5、應屆畢業(yè)生,實習生優(yōu)先,在校期間擔任干部優(yōu)先

公司簡介

南寧東方紅航天生物技術有限公司是北京東方紅航天生物技術股份有限公司在廣西的營銷中心。
北京東方紅航天生物技術股份有限公司成立于1997年,是中國航天科技集團下屬的中國空間技術研究院發(fā)起成立的國有控股單位,主要從事具有航天技術特色的綠色食品、營養(yǎng)食品、日化產品的研發(fā)、生產和銷售,是國家認定的“高新技術企業(yè)”、“納稅信用A級企業(yè)”。
公司一直致力于利用空間特有環(huán)境、結合現(xiàn)代生物技術,運用航天醫(yī)學成果,進行生物產品的研發(fā)、生產和銷售,先后承擔了國家“863計劃”:航天員陰陽食品與飲料研究課題等課題的研究。目前,公司在空間微生物發(fā)酵、空間育種、航天醫(yī)學成果轉化等方面已初步實現(xiàn)了產業(yè)化,一批航天技術成果已步入了成千上萬的百姓家庭。
2003年,北京東方紅航天生物技術股份有限公司入駐廣西,成立了廣西營銷中心,駐地南寧市興寧區(qū);其下轄南寧公司、桂林分公司、柳州分公司、玉林分公司、北海分公司、橫縣分公司等;經營范圍覆蓋全廣西。
2021年,在公司成立18周年之際,公司秉承著服務人民,造福八桂的理念,為了讓八桂大地更多的人民能享受到航天科技成果,公司決定擴大經營范圍,將航天科技成果分享到大街小巷。現(xiàn)誠摯歡迎各有識之士的加盟!

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
工作內容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領導交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
16小時前
麥老師
南寧-青秀區(qū)
1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務能力 3.店務管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
16小時前
盧主管
南寧-江南區(qū)
南寧新湘麥食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先,工資上不封頂!) 業(yè)務代表→業(yè)務主管→業(yè)務經理→企業(yè)管理合伙人 (挑戰(zhàn)高薪,重塑未來!) 1.開發(fā)市場二級批發(fā)商以及終端客戶,建立好客戶檔案,完成產品業(yè)務對接,以及維護協(xié)調好市場關系, 2.每日收集好客戶訂單,及時協(xié)調跟進安排好客戶貨款與發(fā)貨情況,做好客戶服務, 3.做好客戶拜訪計劃,及時推銷公司新品,以及收集好競爭對手信息,快速上報公司相關部門, 4.完成每日工作安排以及月度目標達成情況匯報,做好次日工作計劃安排,有序開展好業(yè)務工作, 5.完成公司領導安排的其它工作事項。
16小時前
張*
生產儲備干部
7000-12000元
南寧-武鳴區(qū)
南寧武鳴牧原農牧有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內容: 1、豬群飼喂:每日進行豬群飼喂,每周進行膘情評定,進行調料;每月1次校料 2、巡查豬圈:異常豬群識別,采樣送檢 3、護理弱豬,飲水加藥,挑豬,分圈;掉隊豬,咬耳豬,咬尾豬,弱小豬挑出,個體治療; 4、單元內智能設備維護及使用 崗位要求: 1、因生物安全防控需要,正常封閉式駐場管理,月度集中休假4天; 2、大專及以上學歷,畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先 3、經驗不限,有不錯的學習能力,會使用智能手機等設備; 4、身體健康,無消毒水過敏現(xiàn)象; 薪資待遇: 1、養(yǎng)殖技工(學徒期):150元/天;周期30天;首月4500 2、養(yǎng)殖技工(轉正后):批次工資,根據(jù)養(yǎng)豬成績在5000-13000+,場內員工平均在8500左右;10000以上占比35%以上; 吃?。?1、包住不包吃,空調、水電、洗衣機、熱水器、工裝、被子、娛樂設施等物資齊全且免費; 2、員工食堂,大家交餐費買菜廚師做飯,一個月交500左右; 福利:五險一金、場區(qū)定期聚餐、娛樂運動設施(臺球、ktv等等)、專業(yè)技能學習; 3、晉升:每季度組織述職競聘,晉升快,空間大
16小時前
張先生
南寧-青秀區(qū)
區(qū)域儲備干部 一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務經理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷,崇左生源優(yōu)先,商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經驗,且實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關崗位標準定薪,薪資5-7K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓; 5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。
16小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-江南區(qū)
雙胞胎(集團)股份有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
基本要求 學歷:大專及以上學歷; 專業(yè):畜牧獸醫(yī)、動物科學,獸醫(yī)等相關專業(yè) 工作職責 1、通過公司線上學習平臺,學習專業(yè)養(yǎng)殖基礎知識; 2、通過帶教師傅現(xiàn)場指導,完成大學生相關實操任務單,快速掌握各關鍵崗位實操技巧; 3、通過組長崗位實操,快速掌握人員管理、計劃管理、環(huán)控管理、會議管理、報表管理等核心管理技巧; 4、分四階段(養(yǎng)殖技工,配種/接產技工、懷孕/哺乳段長、場長)進行晉升。 任職要求 1.全日制大專及以上學歷,2025屆,2026屆畢業(yè)生; 2.有意從事現(xiàn)代農業(yè)工作,能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上; 3.具備良好的溝通能力、表達能力、協(xié)調能力、抗壓能力; 4.能接受封閉工作環(huán)境,2-3個月出場休息一次的工作模式; 5.學生會干部、獎學金獲得者、黨員、農村籍、有農牧業(yè)實踐經歷者優(yōu)先; 工作地點:廣西
16小時前
人事部
南寧-青秀區(qū)
vivo廣西財務管培生 一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、各階段輪崗學習全面了解公司業(yè)務、一線終端、中后臺效率中心及財務各模塊工作內容; 2、財務內部輪崗各大模塊:會計、財經分析、稅務、賬務、審計等,全面塑造綜合財務管理的能力,支撐公司營銷戰(zhàn)略達成; 3、崗位工作內容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財務部各模塊領域相關的其他內容。 三、培養(yǎng)路徑 入職集訓--省級財務輪崗(2個月)--業(yè)務輪崗(6個月:銷售顧問-業(yè)務項目學習-供應鏈流程學習)--財務各模塊輪崗--財務模塊主管--財務主管 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷,財務相關專業(yè),具備初級會計證書; 2、有學生干部、社團干部經歷,且財務實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力,數(shù)理敏感度高; 4、較強的溝通表達能力,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險安全:六險一金,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習; 5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會; 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等;
16小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
底薪:4000+提成+獎金+五險 薪資范圍:4000-9000/月 崗位描述: 輪崗學習:本崗位前期需要輪崗,語音直播崗--導師崗--組長崗--最終定崗,以結果為導向,完成崗位對應的工作。 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務經理、運營、直播組長管理崗位)人員為目的人才儲備崗位; 2、崗位工作以學習語音業(yè)務(主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內容、直播內容、管理的領導力)為主要任務; 3、在學習培訓期間還要協(xié)助管理進行主播技能培訓、學習規(guī)劃、管理、短視頻內容直播內容策劃、廳運營、活動策劃等工作; 4、全部學習階段均由公司經理級以上高管帶教培養(yǎng); 應聘要求: 1、無直播經驗、無行業(yè)從業(yè)經驗、男女均可投遞; 2、大專及以上學歷,20歲-30歲,可接受應屆畢業(yè)生; 3、應屆畢業(yè)生有校園社團、勤工檢學、志愿者服務、班干部、學生會工作等經歷優(yōu)先; 4、歡迎直播團播、銷售、播音、音樂、培訓、教師、電商、配音、表演、新聞編輯、編導、新媒體專業(yè)人才應聘; 5、需有較好學習力、責任心、團隊意識、良好溝通能力,需對直播、對優(yōu)質內容熱愛及長期發(fā)展看好。 6、需認真配合帶教經理完成學習規(guī)劃,并完成帶教期間不同學習階段的學習任務。
2025-06-07
凌風
人事經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
崗位描述: 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務經理、運營、直播組長管理崗位)人員為目的人才儲備崗位; 2、崗位工作以學習語音業(yè)務(主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內容、直播內容、管理的領導力)為主要任務; 3、在學習培訓期間還要協(xié)助管理進行主播技能培訓、學習規(guī)劃、管理、短視頻內容直播內容策劃、廳運營、活動策劃等工作; 4、全部學習階段均由公司經理級以上高管帶教培養(yǎng); 應聘要求: 1、無直播經驗、無行業(yè)從業(yè)經驗、男女均可投遞; 2、大專及以上學歷,20歲-30歲,可接受應屆畢業(yè)生; 3、應屆畢業(yè)生有校園社團、勤工檢學、志愿者服務、班干部、學生會工作等經歷優(yōu)先; 4、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓、教師、電商、配音、表演、新聞編輯、編導、新媒體專業(yè)人才應聘; 5、需有較好學習力、責任心、團隊意識、良好溝通能力,需對直播、對優(yōu)質內容熱愛及長期發(fā)展看好。 6、需認真配合帶教經理完成學習規(guī)劃,并完成帶教期間不同學習階段的學習任務。 薪資待遇: 無責底薪4000+獎金+提成+社保(學習期不低于4000元/月無責保障收入) 上班時間: 10:00---20:00 (12:00-14:00休息)
2025-06-07
凌風
人事經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
注:前期需在直播崗學習,能接受的可投簡歷,起薪高 【崗位需求】1.表達溝通能?強 2.有?定的活動策劃能?和數(shù)據(jù)分析能? 3.職業(yè)規(guī)劃想往運營管理崗發(fā)展 4.喜歡直播,熱愛直播?業(yè)(不需要露臉?。。。。?5.有?定的抗壓能?和團隊合作意識 【薪資待遇】4K起
2025-06-07
凌風
人事經理
南寧東方紅航天生物技術有限公司招聘:公司標志 logo
南寧東方紅航天生物技術有限公司
所在行業(yè) 批發(fā)/食品/零售
成立時間 16年(2009年5月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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