職位描述
職位描述：
1、負(fù)責(zé)銀行信用卡(國(guó)有銀行或股份銀行）逾期賬戶(hù)管理；
2、通過(guò)電話(huà)或信函等方式進(jìn)行信用卡透支催收；
3、完成上級(jí)安排的其他工作；
4、內(nèi)勤業(yè)務(wù)工作。
任職要求：
1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力；
2、主動(dòng)積極，具有上進(jìn)心，喜歡挑戰(zhàn)性工作，活潑外向，善于與人交流；
3、人品端正，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
公司簡(jiǎn)介
???廣西恒運(yùn)金融技術(shù)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“恒運(yùn)”）是由多位資深銀行風(fēng)控專(zhuān)家和高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)管理人員組建的，專(zhuān)注于金融外包及金融行業(yè)信貸風(fēng)險(xiǎn)控制咨詢(xún)的服務(wù)機(jī)構(gòu)?；趯?duì)我國(guó)金融服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展前景的充分認(rèn)識(shí)，利用自身綜合資源的優(yōu)勢(shì)，并借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，投身于國(guó)內(nèi)銀行不良資產(chǎn)管理，以信用卡為主的個(gè)人消費(fèi)信貸外包專(zhuān)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域和第三方支付代理業(yè)務(wù)。
????“以人為本”、“誠(chéng)信服務(wù)”、“快捷高效”、“嚴(yán)謹(jǐn)專(zhuān)業(yè)”是恒運(yùn)公司的服務(wù)理念，積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域，延伸服務(wù)內(nèi)容，不斷提升服務(wù)品質(zhì)是恒運(yùn)人努力的目標(biāo)。
?????公司在福州、昆明、重慶等全國(guó)多地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。作為金融業(yè)趨勢(shì)所需壯大規(guī)模，誠(chéng)招慧眼之士共贏天下：
所有崗位一經(jīng)錄用，均提供本行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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信用卡話(huà)務(wù)專(zhuān)員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專(zhuān)以上通過(guò)電話(huà)形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶(hù)的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料，并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑，不需自己找客戶(hù)，無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。 要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件， 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 待遇福利： 1、 薪資：無(wú)責(zé)任底薪2700—3200+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資，人均4500--8000 2、 保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、 假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、 帶薪年假：?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)； 6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周。 7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利； 帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)； 晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制。3小時(shí)前
李女士行政人事 -
催收員4000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西華寶投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)逾期客戶(hù)的上門(mén)催收工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重逾期且催收無(wú)效的客戶(hù)，收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。 任職要求： 1、具有專(zhuān)業(yè)的催收話(huà)術(shù)及良好的溝通談判能力； 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備一定的法務(wù)知識(shí)； 4、思路及表達(dá)清晰，具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧； 5、其他要求：會(huì)開(kāi)車(chē)，熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收；2025-06-12
馬傳澤
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催收客服6000-8000元南寧-青秀區(qū)一、職位描述： 1、負(fù)責(zé)對(duì)銀行等金融機(jī)構(gòu)，處理對(duì)個(gè)人授信貸款房貸、車(chē)貸、信用卡、消費(fèi)貸款、小額貸款等，逾期不良資產(chǎn)的逾期催繳; 2、經(jīng)過(guò)銀行授權(quán)，對(duì)銀行專(zhuān)項(xiàng)案件進(jìn)行處理; 3、通過(guò)短信、電話(huà)等途徑對(duì)逾期欠款人進(jìn)行催收通知、提醒、法律訴訟等方式，指引逾期欠款人及時(shí)、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款; 4、了解逾期客戶(hù)拖欠類(lèi)型，溝通結(jié)果，并形成小結(jié)，完成催收?qǐng)?bào)告; 5、登記催收情況，獲取、更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料信:息; 6、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出優(yōu)化建議； 7、通過(guò)制定目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)配合完成公司任務(wù)。 備注：工作地點(diǎn)在公司，工作內(nèi)容以電話(huà)溝通為主，會(huì)有不定時(shí)加班，不包吃住，可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡20-35周歲，男女不限; 2、高中以上學(xué)歷，熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能遵守公司規(guī)章制度; 5、有信用卡催收經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人、銷(xiāo)售、貸款、電銷(xiāo)等經(jīng)驗(yàn)，或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 三、福利待遇： 1、【五險(xiǎn)】養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)； 2、【禮品】節(jié)假日公司都會(huì)發(fā)放禮品，員工生日有部門(mén)生日會(huì)、現(xiàn)金紅包等 3、【活動(dòng)】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感，公司不定期進(jìn)行聚餐、唱歌、戶(hù)外、球類(lèi)等活動(dòng) 4、【假期】月休6天，另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全 5、【晉升】公司沒(méi)有空降兵，每位管理者都來(lái)自基礎(chǔ)，發(fā)展空間大 晉升空間：組員—實(shí)習(xí)組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—實(shí)習(xí)主管—主管。 四、薪資： 1、無(wú)責(zé)底薪2800+業(yè)績(jī)提成+對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼，綜合薪資5-12k； 2、試用期3個(gè)月，試用期轉(zhuǎn)正工資一致。 五、上班時(shí)間 9:00-12:00,13:30-18:302025-06-08
張威威
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法務(wù)催收員10000-15000元南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心廣西雄宇建筑設(shè)備租賃服務(wù)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎(chǔ)上，將望聞問(wèn)切、合理施壓、心理還原等巧妙結(jié)合，合理適度的溝通以達(dá)到回款的目的。 態(tài)度端正2025-06-07
楊林
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2025-06-07
陳金梅
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銀行信用卡催收專(zhuān)員5000-6000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé)： 1、為銀行信用卡逾期客戶(hù)辦理分期 二、任職資格： 1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維獨(dú)立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、18-40歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）無(wú)不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間：9：00-12：00、14：00-18：00，每月休4天（周末），國(guó)家法定節(jié)假日正常放假； 四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成： 試用期：無(wú)責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成，綜合工資5000左右2025-06-06
朱*士
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螞蟻催收組長(zhǎng)8000-12000元南寧-青秀區(qū)【薪資待遇】： 底薪+管理提成+團(tuán)隊(duì)提成，符合條件的前期可給到高薪保底。 【崗位職責(zé)】 1、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，落實(shí)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)和任務(wù)考核目標(biāo)。 2 關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展，實(shí)時(shí)組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行目標(biāo)追蹤，問(wèn)題分析，負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及新人幫帶工作。 3.嚴(yán)格管控案件進(jìn)度，確保團(tuán)團(tuán)隊(duì)回收率，及時(shí)有效處理團(tuán)隊(duì)客訴和質(zhì)檢工作； 4.激勵(lì)員工，保持良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍。 【崗位要求】： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。 2、同行螞蟻催收管理經(jīng)驗(yàn)一年以上，了解催收流程，有良好的風(fēng)控意識(shí)，具備一定的管理意識(shí)和職業(yè)道德。 3、有螞蟻催收管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、能夠有效制定催收策略，組織團(tuán)隊(duì)工作開(kāi)展，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力及談判技巧。 6、有過(guò)螞蟻?lái)?xiàng)目的優(yōu)先考慮。 具體薪資面談，視能力而定，有意者詳聊。2025-06-03
肖欽煒
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銀行調(diào)解專(zhuān)員（無(wú)業(yè)績(jī)考核辦公室坐班）5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城交通便利，公司400米就是地鐵口，隔一站就是航洋/萬(wàn)象城 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶(hù)，不需要面對(duì)客戶(hù)溝通無(wú)壓力，只需要電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，訴訟有律師負(fù)責(zé)，氣氛好！ 2、工作時(shí)間：9:00-12:00, 14:00-18:30，不外勤，固定周日休息，法定假日正常休！ 3、薪資待遇：無(wú)責(zé)2500+補(bǔ)貼300+銀行公司獎(jiǎng)勵(lì)+提成10-30%?。?！在職員工月平均收入6-10k不等，多勞多得，每季有晉升制度！ 接受小白，有專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公，有微波爐和冰箱等，不定時(shí)聚餐2025-06-03
李啟縱
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支付寶逾期催收客服7000-9000元南寧-青秀區(qū)薪資待遇： 無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)回款提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金 底薪：2500-3500元 +業(yè)績(jī)提成 客戶(hù)還款計(jì)算提成，可跳檔。 工作內(nèi)容： 1、無(wú)需外出，不含銷(xiāo)售性質(zhì)； 2、接受螞蟻集團(tuán)合法委托，以電話(huà)形式提醒客戶(hù)處理花唄借唄逾期款項(xiàng)。 崗位要求： 1、男女不限，年齡20-34歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可； 2、溝通表達(dá)流利，能掌握常用的電腦辦公軟件； 3、征信無(wú)不良記錄，無(wú)犯罪記錄；； 4、工作態(tài)度良好、服從管理。 5、有同行經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、客服經(jīng)驗(yàn)更佳。 電梯不難等，工作環(huán)境好 工作時(shí)間： 周一至周五9:00-18:30，中午休息1.5H； 周六9:30-17:00，中午休息2h，周日固定休息，節(jié)假日休息； 不包食宿。 其他福利： 1、完善的帶薪培訓(xùn)，能盡快帶你上手出產(chǎn)能； 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等； 3、專(zhuān)業(yè)化的晉升渠道：專(zhuān)員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理（分公司合伙人）。 上班地址：青秀萬(wàn)達(dá)甲2棟38樓3821 【小電驢上班，周?chē)际峭＼?chē)位。地理環(huán)境方便快捷！】 乘車(chē)路線(xiàn)：地鐵：3號(hào)線(xiàn)濱湖路站A出口步行10分鐘 公交：東葛濱湖路口（52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路） 步行5-8分鐘2025-06-03
肖欽煒
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銀行信用卡催收專(zhuān)員8000-12000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)： 任職要求： 崗位福利： 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)銀行信用卡催收工作，通過(guò)電話(huà)、短信、郵件等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通，并催促客戶(hù)還款。 2. 按照銀行制定的催收流程，及時(shí)記錄催收情況，并及時(shí)反饋催收進(jìn)展情況。 3. 協(xié)助銀行進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)異常情況。 4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，促進(jìn)客戶(hù)還款。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用電話(huà)、短信、郵件等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通。 2. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力，能夠快速準(zhǔn)確地判斷客戶(hù)還款意愿和還款能力。 3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成催收任務(wù)。 4. 具備銀行信用卡催收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5. 具備良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)，能夠遵守銀行相關(guān)規(guī)定和制度。2025-06-03
甘盛楠
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
信用卡催收員銀行催收員銀行信用卡催收員催收信用卡催收催收專(zhuān)員催收員催收客服電話(huà)催收電話(huà)信用卡催收信用卡逾期催收銀行信用卡逾期催收催收主管信用卡催收專(zhuān)員催收組長(zhǎng)貸后主管信用卡電話(huà)催收銀行信用卡催收主管銀行信用卡催收組長(zhǎng)信用卡催收主管銀行信用卡催收客服信用卡催收組長(zhǎng)訴前調(diào)解員銀行逾期催收客服催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)主管銀行電話(huà)催收銀行催收客服催收客服專(zhuān)員信用卡催收客服銀行信用卡催收專(zhuān)員外訪專(zhuān)員消費(fèi)金融催收客服催收專(zhuān)員外訪主管銀行信用卡電話(huà)催收電話(huà)催收客服電話(huà)催收客服專(zhuān)員催收主管/經(jīng)理小額貸款催收銀行信用卡電話(huà)客服
相關(guān)企業(yè)
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醫(yī)藥科技的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún),醫(yī)藥信息咨詢(xún);醫(yī)藥產(chǎn)品推廣;醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;醫(yī)學(xué)類(lèi)會(huì)議組織策劃;醫(yī)藥技術(shù)推廣服務(wù);醫(yī)藥行業(yè)投資咨詢(xún);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù);企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù);企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)調(diào)研;會(huì)議會(huì)展服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);銷(xiāo)售:醫(yī)療器械(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。 -
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保險(xiǎn)/金融
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管理咨詢(xún)/咨詢(xún)
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生物技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)推廣服務(wù)；搬運(yùn)裝卸服務(wù)（除道路運(yùn)輸外），倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（除危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)儲(chǔ)），國(guó)內(nèi)外貨運(yùn)代理，接受企業(yè)委托進(jìn)行資產(chǎn)管理，文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃，企業(yè)投資信息咨詢(xún)，企業(yè)管理咨詢(xún)，企業(yè)形象設(shè)計(jì)（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外）；自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口方案，需取得國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)（國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。
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財(cái)務(wù)/金融
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接受委托辦理代理記賬業(yè)務(wù)、審計(jì)業(yè)務(wù)、版權(quán)注冊(cè)代理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)注冊(cè)代理、商標(biāo)注冊(cè)代理、資產(chǎn)評(píng)估,票務(wù)代理,稅務(wù)信息咨詢(xún),財(cái)務(wù)及稅務(wù)管理咨詢(xún),企業(yè)注冊(cè)登記代理服務(wù),會(huì)計(jì)信息咨詢(xún);企業(yè)管理信息咨詢(xún),人力資源信息咨詢(xún)(以上涉及行政許可的具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)為準(zhǔn)),勞務(wù)信息咨詢(xún)(除人才中介外具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)),數(shù)據(jù)處理和儲(chǔ)存服務(wù),商務(wù)服務(wù)(國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定除外),銷(xiāo)售:財(cái)務(wù)管理軟件辦公用品、日用百貨、電子產(chǎn)品。 -
保險(xiǎn)/管理咨詢(xún)
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一般項(xiàng)目：組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；企業(yè)形象策劃；禮儀服務(wù)；企業(yè)管理咨詢(xún)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；日用百貨銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
管理咨詢(xún)/咨詢(xún)
行業(yè)招聘
- 廣西恒運(yùn)金融技術(shù)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 法律/管理咨詢(xún)/金融
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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