国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

崗位職責(zé):
1. 根據(jù)外訪需求整理客戶資料,安排外訪線路并開展工作,確保外訪業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。
2. 與外訪客戶進(jìn)行溝通、談判,獲取各項(xiàng)客戶信息, 確保外訪資料、錄音的完整性和合規(guī)性。
3. 上傳外訪資料,撰寫外訪報(bào)告,保存外訪資料,嚴(yán)格執(zhí)行公司的外訪管理制度與保密制度。
4.協(xié)助銀行處理逾期帳款的回收,維護(hù)銀行客戶的信用,并對(duì)應(yīng)收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案。
任職資格:
1、具有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力,善于與不同人群溝通,具良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力,具良好的心理素質(zhì)。
2、能熟練掌握常用辦公軟件,工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)、愛崗敬業(yè),能夠適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力,工作態(tài)度積極樂觀。
4、有有較豐富的社會(huì)閱歷,思維敏捷,有銷售、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、電話營銷、 直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、自帶交通工具
完善的福利:
1.五險(xiǎn)一金(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)+住房公積金)
2.年度健康體檢
3.每年多次調(diào)薪(看工作表現(xiàn))
4.正規(guī)平臺(tái)、學(xué)習(xí)多、成長快、發(fā)展多
5.節(jié)日福利、粽子、月餅、過節(jié)費(fèi)、購物卡(逢節(jié)必過)
6.員工生日趴、買禮物、蛋糕
7.入職享受春節(jié)假、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假,婦女節(jié)日假,子女教育假等
8.入職一周時(shí)間帶薪培訓(xùn),沒有經(jīng)驗(yàn)的初學(xué)者也沒關(guān)系哦~我們是第一家拿到催告通知服務(wù)許可的公司,培訓(xùn)SOP流程非常完善

公司簡介

CBC(北京)信用管理有限公司成立于2005年,總部位于北京,屬外商獨(dú)資公司(WFOE),為北京市第一家取得催告通知服務(wù)經(jīng)營許可的專業(yè)性公司,專注于向消費(fèi)信貸金融機(jī)構(gòu)提供貸前征信調(diào)查與貸后催收等外包服務(wù)。目前在國內(nèi)近30個(gè)省市自治區(qū)設(shè)立了分公司,并在50余個(gè)城市設(shè)有駐點(diǎn)機(jī)構(gòu),擁有員工超過6000名。
公司始終秉承“專注、執(zhí)著、口碑、誠信”的經(jīng)營理念,嚴(yán)格施行合法規(guī)范、品質(zhì)至上的管理制度,全面遵循客戶第一的服務(wù)態(tài)度,持續(xù)進(jìn)行科技化和智能化的業(yè)務(wù)提升,目前已經(jīng)成為國內(nèi)本行業(yè)的領(lǐng)先公司之一,長期客戶超過100多家,包括工、農(nóng)、中、建等大型國有銀行,交通、廣發(fā)、招商、光大、興業(yè)等大型股份制銀行,寶馬金融、奔馳金融等大型汽車金融公司,和阿里巴巴、京東金融、北銀消貸、兵裝財(cái)務(wù)等大型互聯(lián)網(wǎng)金融公司和消費(fèi)信貸公司。
公司堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,廣納賢才,竭誠為員工提供最大限度發(fā)揮個(gè)人才能的職業(yè)平臺(tái),提供各種員工激勵(lì)制度、福利制度和培訓(xùn)制度,使每個(gè)CBC人都能體現(xiàn)自我價(jià)值,與公司共同發(fā)展和成長。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)民族大道38-2號(hào)泰安大廈10樓1001 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
高中以上 18-35歲
職位介紹: 1、對(duì)未及時(shí)還款的客戶進(jìn)行電話溝通,提醒、督促、引導(dǎo)其及時(shí)還款 2、對(duì)客戶信息進(jìn)行判斷,分析客戶的潛在風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)采取有效措施 3、35歲以內(nèi)、中專/高中及以上學(xué)歷,語言表達(dá)清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力,熟練操作電腦。 4、性格開朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能接受一定的加班并有一定的抗壓能力 5、工作時(shí)間:8:50-18:00,12:00-13:00休息,月休6天排休制,最遲加班到7:30 福利介紹: 無責(zé)底薪2000+餐補(bǔ)300+崗位津貼500/1000/1500(季度評(píng)級(jí))+平均績效1400((S1 0-2800),平均月薪4000+,最高可6600 1、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì):團(tuán)隊(duì)月度明星獎(jiǎng)金500元,季度明星2500元、高額年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日加班三倍工資、帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等; 2、五險(xiǎn)福利:社會(huì)員工入職車專正繳納五險(xiǎn)(試用期3個(gè)月) 3、員工關(guān)懷:辦公室零食、每周下午茶、生日會(huì)、七節(jié)福利、禮賀 4、團(tuán)建活動(dòng):戶外拓展活動(dòng)、年會(huì)盛典、部門文化活動(dòng)、春節(jié)開門紅包 5、工會(huì)活動(dòng):電競、插花、手工DIY、籃球,羽毛球社團(tuán)、電音社團(tuán)、王者榮耀應(yīng)有盡有
1小時(shí)前
黃小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪2700—3200+績效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。
2小時(shí)前
李女士
行政人事
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
高中以上 18-30歲
【崗位內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容簡單,通過電話外呼的形式針對(duì)銀行信用卡逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒; 2、本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專業(yè)不限,高中(中專)以上學(xué)歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時(shí)間】 9:00-18:30,午休2小時(shí),法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績效+職級(jí)工資+五險(xiǎn),綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點(diǎn)】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利!公交直達(dá),地鐵一號(hào)線三號(hào)線直達(dá) 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金 培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
2025-08-21
馮女士
主管
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右
2025-08-21
朱*士
催收員主管
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. ?具有房貸和法貸化解經(jīng)驗(yàn)?; 2. 能獨(dú)立組建催收團(tuán)隊(duì),主導(dǎo)執(zhí)行金融機(jī)構(gòu)逾期賬款催收工作,確保達(dá)至團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo); 3. ?具有培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)的催收團(tuán)隊(duì),完善架構(gòu)的能力; 4. ?負(fù)責(zé)催收團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核、績效管理工作,保持并提升員工士氣,提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力; 5. ?結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)審核、催收工作提出優(yōu)化建議; 6. ?協(xié)助客戶通過法律途徑催繳逾期欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計(jì)劃; 7. ?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1. ?大專以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅、金融類專業(yè)優(yōu)先; 2. ?能獨(dú)立組建催收團(tuán)隊(duì)、有催收主管工作經(jīng)1年以上且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)模不低于10人(優(yōu)秀者,條件可放寬); 3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務(wù)流程; 4. ?具有良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強(qiáng) 5. ?積極進(jìn)取,處事果斷,抗壓性強(qiáng)。 6、征信良好,無犯罪不良記錄。
2025-08-20
盧中俞
催收員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門催收工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重逾期且催收無效的客戶,收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備一定的法務(wù)知識(shí); 4、思路及表達(dá)清晰,具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會(huì)開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;
2025-08-19
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì); 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力; 4、工作勤奮,積極主動(dòng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識(shí),了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎(jiǎng)金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。 激勵(lì)政策:業(yè)績達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、推薦激勵(lì)有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動(dòng):員工生日禮物,帶薪長途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng),年會(huì)節(jié)目。 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
2025-08-18
甘盛楠
南寧-青秀區(qū)-金和大廈
職位描述: 1、只打電話溝通,不銷售,不跑外,越穩(wěn)定越賺錢的工作,就是我! 2、我們是正規(guī)律師事務(wù)所,對(duì)銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行依法催收。該職位的工作職責(zé)是通過電話與銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行訴前調(diào)解,通過溝通達(dá)成還款方案。 3、有完整的崗前帶薪培訓(xùn),接受小白從零起步! 4、工作內(nèi)容嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和銀行規(guī)章制度。 5、公平、透明的業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)政策,付出越高回報(bào)越高,獎(jiǎng)金上不封頂!在盛恒,付出和回報(bào)永遠(yuǎn)成正比! 6、盛恒在全國擁有30余家分支機(jī)構(gòu),廣闊的晉升發(fā)展空間,潛力無限,機(jī)遇無限! 加入盛恒律所,我們希望你: 1.22至42周歲(條件優(yōu)秀者可放寬); 2.學(xué)歷不限; 3.掌握基本電腦操作; 4.遵紀(jì)守法,無嚴(yán)重征信問題。 薪資待遇: 1.無責(zé)底薪3000+高額提成+技能津貼,綜合薪資8-12K,能力強(qiáng)者上不封頂。 2.繳納五險(xiǎn)一金; 4.享受法定節(jié)假日,婚假產(chǎn)假年假等; 5.我們經(jīng)常大家一起出去high! 6.生活中的法律常識(shí),也可以在這里學(xué)習(xí),并提供免費(fèi)法律咨詢! 7.年假,節(jié)日福利,加班餐補(bǔ)一應(yīng)俱全! 工作時(shí)間 上午09:00-11:40,下午13:30-18:30(不提倡加班文化,但是掙錢與休息就像魚與熊掌不可兼得,需要能接受有加班,加班一般到19:30左右),月休4-7天。
2025-08-18
高瑞伏
南寧-青秀區(qū)-金和大廈
職責(zé): 僅受理所內(nèi)案源,通過銀行案件系統(tǒng)聯(lián)系違約的持卡人,與其進(jìn)行電話溝通、調(diào)解,給出合理的調(diào)解方案,并敦促持卡人按時(shí)履行還款方案 任職資格: 1.年齡22-42歲 2.大專及以上學(xué)歷 3.口齒清晰,普通話流利,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4.積極上進(jìn),思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和一定抗壓能力 5.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃 6.征信良好,無逾期等不良記錄 崗位薪資: 1.無責(zé)底薪:3000 2.薪資架構(gòu)=無責(zé)底薪+高額績效+五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 1.周一至周五:上午09:00-11:40,下午13:30-18:30(根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排,可提前下班;月加班7天左右,最晚不超過20點(diǎn)) ???周六:上午9:00-12:00,下午13:30-17:00 2.根據(jù)項(xiàng)目完成情況,由項(xiàng)目組安排月底月初調(diào)休 3.非機(jī)械式作業(yè)氛圍,主要重視與客戶溝通的質(zhì)量與專業(yè)度,注意合規(guī)意識(shí)。 晉升渠道:非訴律師助理-非訴業(yè)務(wù)主辦-地區(qū)副總-地區(qū)總經(jīng)理 福利待遇 1.入職當(dāng)天開始,新員工統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn)和跟崗學(xué)習(xí)(共5天,帶薪),后期不定期對(duì)新人進(jìn)行分層級(jí)專業(yè)培訓(xùn)。 2.春節(jié),中秋等節(jié)日都有禮品發(fā)放。 3.其他人事福利金(生日福利,喪葬慰問,重疾,婚慶,帶薪年假,產(chǎn)假等),每季度團(tuán)建;
2025-08-18
高瑞伏
南寧-青秀區(qū)
CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團(tuán)公司于2005年在中國·北京注冊的子公司,是全國唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機(jī)構(gòu),已和中農(nóng)工建四大國有銀行建立定向合作,也是全國各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務(wù)。作為一家在中成立20年的外資企業(yè),我們有完善的晉升機(jī)制和員工福利體系,歡迎您來投遞簡歷,加入我們。 【一】工作內(nèi)容:本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項(xiàng)目(長短帳齡案件都有,全階段) 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責(zé)任(講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等) 1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免方案和債務(wù)重組) 1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù) 1.6 輔助銀行提醒客戶及時(shí)信息更新并處理不良賬務(wù),避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問題和法律后果 ? 【二】崗位要求: 2.1?大專以上學(xué)歷優(yōu)先(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有能力的可酌情考慮) 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.4?信用良好,征信報(bào)告無惡意逾期記錄 2.5?無犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇: 3.1?同崗位平均薪酬8000元以上 3.2?底薪3000-5000元(參考同業(yè)經(jīng)驗(yàn),面試定薪) 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎(jiǎng)13薪或14薪(參考工齡) 3.5?銀行獎(jiǎng)金+公司獎(jiǎng)金 ? 【四】福利待遇: 4.1?五險(xiǎn)一金 4.2?帶薪歐洲游(參考工齡) 4.3?帶薪年度旅游(全體員工) 4.4?禮金禮物:結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼 4.5?假期:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休) 4.6在職期間獲得第二學(xué)歷提升(自考、成教),拿到畢業(yè)證可報(bào)銷全額費(fèi)用。 【五】晉升體系: 5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團(tuán),已建立非常完善的晉升機(jī)制 5.2?員工晉升通道:按季度進(jìn)行職級(jí)晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向) 5.4 員工期間6個(gè)職級(jí),管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 ? 【六】工作時(shí)間: 1:工作日9:00--18:00 2:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為周末雙休,但因銀行原因,周末會(huì)有加班安排,周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班(確實(shí)有事可以不加,周六屬于加班,雙倍工資補(bǔ)償) 3:員工可選擇加班后兩倍工資補(bǔ)償或加班后另擇一天調(diào)休 4:法定假日正常休息
2025-08-18
陳金梅
CBC(北京)信用管理有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
CBC(北京)信用管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 4年(2021年3月16日)
企業(yè)性質(zhì) 集體企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
狠狠婷婷综合久久久久久88av| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美日韩成人在线一区二区| 人人澡人人妻人| 亚洲精品成人av观看孕妇| 青春草视频在线免费观看| 日韩视频一区二区在线观看| 免费不卡黄色视频| 美国免费a级毛片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 黄色视频在线播放观看不卡| 久9热在线精品视频| 三级毛片av免费| 在线av久久热| 各种免费的搞黄视频| 亚洲情色 制服丝袜| av国产精品久久久久影院| 9191精品国产免费久久| 国产精品熟女久久久久浪| 性色av一级| 天天影视国产精品| 欧美日本中文国产一区发布| 狠狠狠狠99中文字幕| 香蕉国产在线看| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 精品一品国产午夜福利视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 少妇的丰满在线观看| 一级毛片女人18水好多| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 在线观看一区二区三区激情| 日韩电影二区| 岛国毛片在线播放| 成在线人永久免费视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产黄频视频在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲精品一二三| 久久精品人人爽人人爽视色| 十八禁人妻一区二区| 操美女的视频在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲色图综合在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日韩一区二区三区影片| 青春草视频在线免费观看| 欧美激情高清一区二区三区| 黄色怎么调成土黄色| 免费观看av网站的网址| 欧美xxⅹ黑人| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美日韩视频精品一区| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 丝袜美足系列| 韩国高清视频一区二区三区| av线在线观看网站| 久热这里只有精品99| 高清视频免费观看一区二区| cao死你这个sao货| 最黄视频免费看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久香蕉激情| 久久久国产一区二区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲专区字幕在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产在线一区二区三区精| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 色94色欧美一区二区| 久久女婷五月综合色啪小说| 老司机影院毛片| 久久久久国内视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 99久久国产精品久久久| 久久性视频一级片| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 下体分泌物呈黄色| 一二三四在线观看免费中文在| 在线观看www视频免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲第一青青草原| 国产精品av久久久久免费| 黄片大片在线免费观看| 制服诱惑二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 午夜视频精品福利| 精品亚洲成国产av| 欧美黑人精品巨大| 国产三级黄色录像| 男女免费视频国产| 在线观看免费日韩欧美大片| 在线观看免费午夜福利视频| 国产片内射在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 色婷婷久久久亚洲欧美| a级毛片黄视频| 亚洲精品国产区一区二| 搡老岳熟女国产| 99精国产麻豆久久婷婷| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| a级毛片在线看网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 99久久综合免费| 亚洲五月色婷婷综合| 男女午夜视频在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 99香蕉大伊视频| www.精华液| 真人做人爱边吃奶动态| 又黄又粗又硬又大视频| 18禁观看日本| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲国产日韩一区二区| 久久精品成人免费网站| 国产成人av教育| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 欧美激情久久久久久爽电影 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 岛国在线观看网站| 嫩草影视91久久| 一区福利在线观看| 国产精品二区激情视频| 最近最新免费中文字幕在线| 国产黄频视频在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲精品久久午夜乱码| 成年人午夜在线观看视频| 男女午夜视频在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 一区在线观看完整版| 精品久久久久久电影网| 搡老乐熟女国产| 丝袜美足系列| 国产亚洲一区二区精品| 婷婷成人精品国产| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 满18在线观看网站| 美女主播在线视频| 大片电影免费在线观看免费| 精品一区在线观看国产| 黑人操中国人逼视频| 男女午夜视频在线观看| 亚洲久久久国产精品| 男女边摸边吃奶| 热99re8久久精品国产| 99久久综合免费| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 99国产精品免费福利视频| 欧美xxⅹ黑人| 99久久精品国产亚洲精品| 日日爽夜夜爽网站| 999久久久精品免费观看国产| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 午夜91福利影院| 国产精品一二三区在线看| 国产精品国产av在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 视频区图区小说| 一级毛片精品| 亚洲精品在线美女| 他把我摸到了高潮在线观看 | 免费在线观看黄色视频的| 午夜免费鲁丝| av免费在线观看网站| 国产一区有黄有色的免费视频| videosex国产| 99香蕉大伊视频| 国产成人av激情在线播放| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 精品一区二区三区av网在线观看 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久影院123| 人妻人人澡人人爽人人| 国产高清视频在线播放一区 | 欧美国产精品一级二级三级| 美国免费a级毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品视频人人做人人爽| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | av网站在线播放免费| 在线 av 中文字幕| 欧美日韩亚洲高清精品| kizo精华| 51午夜福利影视在线观看| 电影成人av| 大片电影免费在线观看免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品一二三区在线看| 久久中文看片网| 亚洲黑人精品在线| 欧美大码av| 亚洲三区欧美一区| 国产欧美日韩一区二区三 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 曰老女人黄片| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | xxxhd国产人妻xxx| 成人av一区二区三区在线看 | 狂野欧美激情性xxxx| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 男人舔女人的私密视频| 欧美日本中文国产一区发布| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成年女人毛片免费观看观看9 | 色94色欧美一区二区| 亚洲五月婷婷丁香| 一级毛片女人18水好多| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲精品粉嫩美女一区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久热在线av| 免费在线观看影片大全网站| 男女床上黄色一级片免费看| 国产国语露脸激情在线看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产淫语在线视频| 人成视频在线观看免费观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲国产欧美网| 国产在线一区二区三区精| 欧美在线黄色| 精品国产乱码久久久久久男人| 色综合欧美亚洲国产小说| 高清欧美精品videossex| 乱人伦中国视频| 十八禁网站免费在线| 91国产中文字幕| 黑人欧美特级aaaaaa片| 美女视频免费永久观看网站| 成在线人永久免费视频| 一区二区av电影网| 99国产精品99久久久久| 婷婷色av中文字幕| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲精品自拍成人| 亚洲欧洲日产国产| 国产视频一区二区在线看| 精品人妻1区二区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲伊人久久精品综合| 热99国产精品久久久久久7| av视频免费观看在线观看| 亚洲黑人精品在线| 五月天丁香电影| tube8黄色片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久这里只有精品19| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久久久精品人妻al黑| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲av成人一区二区三| 国产日韩欧美在线精品| 男女免费视频国产| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 天天操日日干夜夜撸| 男女高潮啪啪啪动态图| 午夜激情av网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 成人黄色视频免费在线看| 91精品伊人久久大香线蕉| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲性夜色夜夜综合| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费日韩欧美在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲精品自拍成人| 淫妇啪啪啪对白视频 | 香蕉丝袜av| 高清在线国产一区| 国产一级毛片在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产男女内射视频| 男人舔女人的私密视频| 人成视频在线观看免费观看| 两个人看的免费小视频| 三上悠亚av全集在线观看| 蜜桃在线观看..| 精品久久久久久电影网| 美女国产高潮福利片在线看| 午夜福利一区二区在线看| 久久99一区二区三区| 国产高清videossex| 欧美+亚洲+日韩+国产| 51午夜福利影视在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 午夜精品国产一区二区电影| 国产成人精品在线电影| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美人与性动交α欧美软件| 青春草视频在线免费观看| 五月开心婷婷网| 黄色片一级片一级黄色片| av在线播放精品| av欧美777| 嫁个100分男人电影在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 午夜免费成人在线视频| 免费观看人在逋| 午夜久久久在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 香蕉国产在线看| 欧美乱码精品一区二区三区| 少妇精品久久久久久久| av超薄肉色丝袜交足视频| 脱女人内裤的视频| 国产在线一区二区三区精| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久女婷五月综合色啪小说| 午夜久久久在线观看| 999精品在线视频| 99国产综合亚洲精品| 国产精品免费大片| 国产精品久久久久久精品古装| 国产成人精品在线电影| 国产亚洲欧美精品永久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲avbb在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 1024视频免费在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 青春草视频在线免费观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久99热这里只频精品6学生| av在线app专区| 日韩大码丰满熟妇| 天堂俺去俺来也www色官网| 视频在线观看一区二区三区| 麻豆乱淫一区二区| 一区二区三区精品91| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲人成电影观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品一区二区在线观看99| 国产高清videossex| 精品人妻1区二区| 日韩大码丰满熟妇| 性色av一级| 中文欧美无线码| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产成人影院久久av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美成狂野欧美在线观看| 激情视频va一区二区三区| 青草久久国产| 悠悠久久av| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲精品一区蜜桃| 精品久久蜜臀av无| 在线观看免费视频网站a站| √禁漫天堂资源中文www| 一区二区日韩欧美中文字幕| 中文字幕最新亚洲高清| 十八禁网站免费在线| av国产精品久久久久影院| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 丁香六月欧美| 国产精品av久久久久免费| 无限看片的www在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 热99国产精品久久久久久7| 国产福利在线免费观看视频| 少妇 在线观看| 亚洲人成电影观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲国产av新网站| 在线观看一区二区三区激情| 欧美国产精品一级二级三级| 人妻一区二区av| 91老司机精品| 国产精品.久久久| 国产成人精品久久二区二区免费| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 9热在线视频观看99| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲精品国产区一区二| 一区二区av电影网| 在线观看一区二区三区激情| 免费av中文字幕在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 日日夜夜操网爽| 一个人免费在线观看的高清视频 | 人妻一区二区av| 国产99久久九九免费精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 无限看片的www在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 午夜激情av网站| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲国产成人一精品久久久| 操美女的视频在线观看| 成年动漫av网址| av天堂久久9| 国产在线视频一区二区| 丰满少妇做爰视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩中文字幕视频在线看片| 少妇被粗大的猛进出69影院| svipshipincom国产片| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 99国产综合亚洲精品| 99国产精品一区二区三区| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲精品在线美女| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲国产看品久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 丰满少妇做爰视频| 一级片免费观看大全| 国产日韩欧美视频二区| 一区在线观看完整版| 12—13女人毛片做爰片一| 黄片大片在线免费观看| 久久久久久久精品精品| 热99国产精品久久久久久7| 天天添夜夜摸| 亚洲 欧美一区二区三区| 考比视频在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 啦啦啦免费观看视频1| 另类亚洲欧美激情| 男女床上黄色一级片免费看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美 日韩 精品 国产| 一级片免费观看大全| 丝袜脚勾引网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品国产一区二区三区四区第35| 极品人妻少妇av视频| 性色av一级| 成年人免费黄色播放视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美黑人精品巨大| 精品久久蜜臀av无| 午夜免费成人在线视频| 99热网站在线观看| 亚洲全国av大片| 久久这里只有精品19| av电影中文网址| 亚洲性夜色夜夜综合| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲九九香蕉| 又黄又粗又硬又大视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 黑人操中国人逼视频| 日本黄色日本黄色录像| av一本久久久久| 搡老岳熟女国产| 免费不卡黄色视频| 亚洲精品国产区一区二| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 大香蕉久久网| 人人澡人人妻人| 热99久久久久精品小说推荐| 国产男人的电影天堂91| 久久人人97超碰香蕉20202| 日本av免费视频播放| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产伦人伦偷精品视频| 99国产精品一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲av片天天在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 男女国产视频网站| 国产不卡av网站在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产日韩欧美在线精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美成人午夜精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩大码丰满熟妇| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美精品一区二区免费开放| 蜜桃国产av成人99| 女人精品久久久久毛片| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美一级毛片孕妇| 人妻一区二区av| 国产亚洲精品一区二区www | 国产成人精品久久二区二区91| 不卡一级毛片| 成人国产av品久久久| 十八禁网站网址无遮挡| 美国免费a级毛片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| av线在线观看网站| www.熟女人妻精品国产| 视频区欧美日本亚洲| 国产精品久久久久久精品电影小说| 麻豆国产av国片精品| 天天影视国产精品| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美亚洲日本最大视频资源| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品一区二区免费欧美 | 亚洲精品第二区| 性少妇av在线| 久久毛片免费看一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 亚洲av国产av综合av卡| 精品人妻一区二区三区麻豆| 制服人妻中文乱码| 国产有黄有色有爽视频| 另类精品久久| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 女性被躁到高潮视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美黑人精品巨大| 色播在线永久视频| 久久久久国内视频| 男女午夜视频在线观看| 蜜桃在线观看..| 欧美另类一区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 十八禁网站网址无遮挡| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产一卡二卡三卡精品| 丁香六月欧美| 男女免费视频国产| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 丝袜在线中文字幕| 国产一区二区在线观看av| 亚洲欧美色中文字幕在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 人妻 亚洲 视频| 国产一区二区 视频在线| www.av在线官网国产| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美精品亚洲一区二区| 又大又爽又粗| 老司机靠b影院| 亚洲av男天堂| 欧美97在线视频| 国产人伦9x9x在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 91九色精品人成在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美精品一区二区大全| 久久久精品区二区三区| av片东京热男人的天堂| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美大码av| 五月开心婷婷网| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 乱人伦中国视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产成人欧美| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲伊人色综图| 久久久国产一区二区| 黄片小视频在线播放| 丝袜美足系列| 亚洲av欧美aⅴ国产| 999精品在线视频| 日韩大片免费观看网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 18在线观看网站| 欧美在线黄色| 99九九在线精品视频| 一区在线观看完整版| 在线永久观看黄色视频| av电影中文网址| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 宅男免费午夜| 下体分泌物呈黄色|