職位描述
工作職責(zé)：
1、對(duì)催收小組成員進(jìn)行考核。
2、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)逾期客戶進(jìn)行電話催收，對(duì)催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)；
3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問題，對(duì)各項(xiàng)問題給出合理的建議及意見。
4、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo)；及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值。
5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求，對(duì)各類逾期客戶日常賬戶管理，同時(shí)降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶群體，達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo)；
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家金融行業(yè)法律法規(guī)；（*無管理經(jīng)驗(yàn)但是經(jīng)驗(yàn)豐富的績優(yōu)人員，可從儲(chǔ)備干部做起，公司可培養(yǎng)，歡迎投遞）
4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)；
5、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，無不良犯罪記錄
薪資構(gòu)成：
4500~6500底薪+提成工資（能力優(yōu)秀者薪資可談，面試后定薪）
福利：
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、團(tuán)建下午茶、節(jié)假日禮品、激勵(lì)獎(jiǎng)金等
上班時(shí)間：
8:30~18:00 午休2小時(shí)，月休7天，國家法定節(jié)假日正常休息
公司簡介
石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2010年6月。公司成立至今一直專注金融風(fēng)控領(lǐng)域的垂直發(fā)展，為銀行及各類金融機(jī)構(gòu)提供不良資產(chǎn)管理和委外通知提醒服務(wù)的金融服務(wù)公司。
現(xiàn)公司人員規(guī)模近一千五百人，總部設(shè)在河北石家莊，業(yè)務(wù)范圍涉及全國23個(gè)省份，在全國省會(huì)及一二線城市成立分支機(jī)構(gòu)達(dá)40多家，城市坐標(biāo)：石家莊、太原、濟(jì)南、邯鄲、合肥、青島、鄭州、濰坊、西安、綿陽、蘭州、臨沂、南京、沈陽、成都、南昌、銀川、呼和浩特、武漢、長沙、大連、重慶、南寧、昆明等。多年來公司致力于為國家及金融機(jī)構(gòu)挽回經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)社會(huì)信用體系，為國家金融企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)不良資產(chǎn)解決方案。通過與國內(nèi)十多家金融機(jī)構(gòu)開展廣泛深入的業(yè)務(wù)合作，公司在行業(yè)中的競爭力和服務(wù)口碑得到了大幅的增進(jìn)與提升，屢次得到金融單位的嘉獎(jiǎng)和好評(píng)。通過近10年發(fā)展，公司逐漸成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、價(jià)值卓越的現(xiàn)代化一流的金融外包服務(wù)機(jī)構(gòu)。
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧市青秀區(qū)現(xiàn)代·國際12樓1201-1203 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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客服提醒/催收專員4000-6600元南寧-良慶區(qū) 高中以上 18-35歲南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件職位介紹： 1、對(duì)未及時(shí)還款的客戶進(jìn)行電話溝通，提醒、督促、引導(dǎo)其及時(shí)還款 2、對(duì)客戶信息進(jìn)行判斷，分析客戶的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)采取有效措施 3、35歲以內(nèi)、中專/高中及以上學(xué)歷，語言表達(dá)清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力，熟練操作電腦。 4、性格開朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能接受一定的加班并有一定的抗壓能力 5、工作時(shí)間:8:50-18:00，12:00-13:00休息，月休6天排休制，最遲加班到7:30 福利介紹： 無責(zé)底薪2000+餐補(bǔ)300+崗位津貼500/1000/1500(季度評(píng)級(jí))+平均績效1400((S1 0-2800)，平均月薪4000+，最高可6600 1、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì):團(tuán)隊(duì)月度明星獎(jiǎng)金500元，季度明星2500元、高額年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日加班三倍工資、帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等; 2、五險(xiǎn)福利:社會(huì)員工入職車專正繳納五險(xiǎn)(試用期3個(gè)月) 3、員工關(guān)懷:辦公室零食、每周下午茶、生日會(huì)、七節(jié)福利、禮賀 4、團(tuán)建活動(dòng):戶外拓展活動(dòng)、年會(huì)盛典、部門文化活動(dòng)、春節(jié)開門紅包 5、工會(huì)活動(dòng):電競、插花、手工DIY、籃球,羽毛球社團(tuán)、電音社團(tuán)、王者榮耀應(yīng)有盡有1小時(shí)內(nèi)
黃小姐 -
信用卡話務(wù)專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上通過電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑，不需自己找客戶，無任何銷售性質(zhì)。 要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件， 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利： 1、 薪資：無責(zé)任底薪2700—3200+績效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資，人均4500--8000 2、 保險(xiǎn)：為錄用員工購買五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、 假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、 帶薪年假：員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)； 6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周。 7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利； 帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)； 晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制。1小時(shí)內(nèi)
李女士行政人事
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調(diào)解客服（殘疾人崗位）3900-6500元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 高中以上 18-30歲云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容簡單，通過電話外呼的形式針對(duì)銀行信用卡逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒； 2、本崗位無需銷售，無需外出，坐班客服，提供資源！ 【任職要求】 1、持殘疾人證，專業(yè)不限，高中（中專）以上學(xué)歷 2、普通話流利，有正常溝通能力； 【上班時(shí)間】 9:00-18：30，午休2小時(shí)，法定節(jié)假日正常休息，每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績效+職級(jí)工資+五險(xiǎn)，綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元，轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元， 【工作地點(diǎn)】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利！公交直達(dá)，地鐵一號(hào)線三號(hào)線直達(dá) 福利：享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期；五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金 培訓(xùn)機(jī)會(huì)：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn)；團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力，互幫互助，氛圍和諧；2025-08-21
馮女士主管 -
銀行信用卡催收專員5000-6000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé)： 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先，具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維獨(dú)立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、18-40歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間：9：00-12：00、14：00-18：00，每月休4天（周末），國家法定節(jié)假日正常放假； 四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成： 試用期：無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成，綜合工資5000左右2025-08-21
朱*士 -
催收員主管6000-10000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé)： 1. ?具有房貸和法貸化解經(jīng)驗(yàn)?； 2. 能獨(dú)立組建催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)，主導(dǎo)執(zhí)行金融機(jī)構(gòu)逾期賬款催收工作，確保達(dá)至團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)； 3. ?具有培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)的催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)，完善架構(gòu)的能力； 4. ?負(fù)責(zé)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核、績效管理工作，保持并提升員工士氣，提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力； 5. ?結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)審核、催收工作提出優(yōu)化建議； 6. ?協(xié)助客戶通過法律途徑催繳逾期欠款，分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計(jì)劃； 7. ?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1. ?大專以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅、金融類專業(yè)優(yōu)先； 2. ?能獨(dú)立組建催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)、有催收主管工作經(jīng)1年以上且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)模不低于10人（優(yōu)秀者，條件可放寬）； 3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務(wù)流程； 4. ?具有良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，思維敏捷，邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強(qiáng) 5. ?積極進(jìn)取，處事果斷，抗壓性強(qiáng)。 6、征信良好，無犯罪不良記錄。2025-08-20
盧中俞
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催收員4000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門催收工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重逾期且催收無效的客戶，收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。 任職要求： 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力； 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備一定的法務(wù)知識(shí)； 4、思路及表達(dá)清晰，具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧； 5、其他要求：會(huì)開車，熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收；2025-08-19
馬傳澤
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銀行信用卡催收員3000-15000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容： 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)，協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查，個(gè)人背景核準(zhǔn)，電話和客戶溝通談判，按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款，維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析，及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料，以保持資料的有效性。 任職要求： 1、22—35歲，大專學(xué)歷，優(yōu)秀者可適度放寬，性別不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練； 2、性格開朗，外向，思維敏捷，有良好的心理素質(zhì)； 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力； 4、工作勤奮，積極主動(dòng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識(shí)，了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇： 優(yōu)厚底薪：無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎(jiǎng)金(月均8k-15k，與當(dāng)月業(yè)績掛鉤）+國家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。 激勵(lì)政策：業(yè)績達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、推薦激勵(lì)有努力就有收獲！ 辦公環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金。 愛的禮物：生日餐、節(jié)日禮物等，滿滿貼心與關(guān)懷。 休假福利：按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動(dòng)：員工生日禮物，帶薪長途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng)，年會(huì)節(jié)目。 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道：專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。2025-08-18
甘盛楠
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金融案件催收員(電話催收不外跑）-N8017T3000-8000元南寧-青秀區(qū)-金和大廈職位描述： 1、只打電話溝通，不銷售，不跑外，越穩(wěn)定越賺錢的工作，就是我！ 2、我們是正規(guī)律師事務(wù)所，對(duì)銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行依法催收。該職位的工作職責(zé)是通過電話與銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行訴前調(diào)解，通過溝通達(dá)成還款方案。 3、有完整的崗前帶薪培訓(xùn)，接受小白從零起步！ 4、工作內(nèi)容嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和銀行規(guī)章制度。 5、公平、透明的業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)政策，付出越高回報(bào)越高，獎(jiǎng)金上不封頂！在盛恒，付出和回報(bào)永遠(yuǎn)成正比！ 6、盛恒在全國擁有30余家分支機(jī)構(gòu)，廣闊的晉升發(fā)展空間，潛力無限，機(jī)遇無限！ 加入盛恒律所，我們希望你： 1.22至42周歲（條件優(yōu)秀者可放寬）； 2.學(xué)歷不限； 3.掌握基本電腦操作； 4.遵紀(jì)守法，無嚴(yán)重征信問題。 薪資待遇： 1.無責(zé)底薪3000+高額提成+技能津貼，綜合薪資8-12K，能力強(qiáng)者上不封頂。 2.繳納五險(xiǎn)一金； 4.享受法定節(jié)假日，婚假產(chǎn)假年假等； 5.我們經(jīng)常大家一起出去high！ 6.生活中的法律常識(shí)，也可以在這里學(xué)習(xí)，并提供免費(fèi)法律咨詢！ 7.年假，節(jié)日福利，加班餐補(bǔ)一應(yīng)俱全！ 工作時(shí)間 上午09:00-11:40,下午13:30-18:30(不提倡加班文化，但是掙錢與休息就像魚與熊掌不可兼得，需要能接受有加班，加班一般到19:30左右)，月休4-7天。2025-08-18
高瑞伏
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信用卡催收員-A0081A4000-8000元南寧-青秀區(qū)-金和大廈職責(zé)： 僅受理所內(nèi)案源，通過銀行案件系統(tǒng)聯(lián)系違約的持卡人，與其進(jìn)行電話溝通、調(diào)解，給出合理的調(diào)解方案，并敦促持卡人按時(shí)履行還款方案 任職資格： 1.年齡22-42歲 2.大專及以上學(xué)歷 3.口齒清晰，普通話流利，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4.積極上進(jìn)，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和一定抗壓能力 5.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃 6.征信良好，無逾期等不良記錄 崗位薪資： 1.無責(zé)底薪：3000 2.薪資架構(gòu)=無責(zé)底薪+高額績效+五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間： 1.周一至周五：上午09:00-11:40,下午13:30-18:30（根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排，可提前下班；月加班7天左右，最晚不超過20點(diǎn)） ???周六：上午9:00-12:00，下午13：30-17:00 2.根據(jù)項(xiàng)目完成情況，由項(xiàng)目組安排月底月初調(diào)休 3.非機(jī)械式作業(yè)氛圍，主要重視與客戶溝通的質(zhì)量與專業(yè)度，注意合規(guī)意識(shí)。 晉升渠道：非訴律師助理-非訴業(yè)務(wù)主辦-地區(qū)副總-地區(qū)總經(jīng)理 福利待遇 1.入職當(dāng)天開始，新員工統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn)和跟崗學(xué)習(xí)（共5天，帶薪），后期不定期對(duì)新人進(jìn)行分層級(jí)專業(yè)培訓(xùn)。 2.春節(jié)，中秋等節(jié)日都有禮品發(fā)放。 3.其他人事福利金（生日福利，喪葬慰問，重疾，婚慶，帶薪年假，產(chǎn)假等），每季度團(tuán)建；2025-08-18
高瑞伏
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【廣西南寧】銀行信控專員7000-12000元南寧-青秀區(qū)CBC（北京）信用管理有限公司為CBC集團(tuán)公司于2005年在中國·北京注冊的子公司，是全國唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機(jī)構(gòu)，已和中農(nóng)工建四大國有銀行建立定向合作，也是全國各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商，主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務(wù)。作為一家在中成立20年的外資企業(yè)，我們有完善的晉升機(jī)制和員工福利體系，歡迎您來投遞簡歷，加入我們。 【一】工作內(nèi)容：本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項(xiàng)目（長短帳齡案件都有，全階段） 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責(zé)任（講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等） 1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案（減免方案和債務(wù)重組） 1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù) 1.6 輔助銀行提醒客戶及時(shí)信息更新并處理不良賬務(wù)，避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問題和法律后果 ? 【二】崗位要求： 2.1?大專以上學(xué)歷優(yōu)先（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有能力的可酌情考慮） 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.4?信用良好，征信報(bào)告無惡意逾期記錄 2.5?無犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇： 3.1?同崗位平均薪酬8000元以上 3.2?底薪3000-5000元（參考同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，面試定薪） 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎(jiǎng)13薪或14薪（參考工齡） 3.5?銀行獎(jiǎng)金+公司獎(jiǎng)金 ? 【四】福利待遇： 4.1?五險(xiǎn)一金 4.2?帶薪歐洲游（參考工齡） 4.3?帶薪年度旅游（全體員工） 4.4?禮金禮物：結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼 4.5?假期：年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假（晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休） 4.6在職期間獲得第二學(xué)歷提升（自考、成教），拿到畢業(yè)證可報(bào)銷全額費(fèi)用。 【五】晉升體系： 5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團(tuán)，已建立非常完善的晉升機(jī)制 5.2?員工晉升通道：按季度進(jìn)行職級(jí)晉升和提薪（橫向） 5.3?員工到管理的晉升通道：定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)（縱向） 5.4 員工期間6個(gè)職級(jí)，管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 ? 【六】工作時(shí)間： 1：工作日9：00--18：00 2：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為周末雙休，但因銀行原因，周末會(huì)有加班安排，周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班（確實(shí)有事可以不加，周六屬于加班，雙倍工資補(bǔ)償） 3：員工可選擇加班后兩倍工資補(bǔ)償或加班后另擇一天調(diào)休 4：法定假日正常休息2025-08-18
陳金梅
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許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；電影放映；建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；銷售代理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；品牌管理；市場營銷策劃；酒店管理；國內(nèi)貿(mào)易代理；企業(yè)管理咨詢；市政設(shè)施管理；工程管理服務(wù)；物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
汽車科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，汽車信息咨詢服務(wù)，經(jīng)濟(jì)信息咨詢（國家有專項(xiàng)規(guī)定的除外），汽車租賃，軟件開發(fā)，機(jī)動(dòng)車登記業(yè)務(wù)代理，受托資產(chǎn)管理；銷售：汽車、二手汽車；接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包、金融業(yè)務(wù)流程外包、金融知識(shí)流程外包。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般經(jīng)營項(xiàng)目是：計(jì)算機(jī)軟、硬件及電子儀器的開發(fā)及服務(wù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開發(fā)及服務(wù)；興辦實(shí)業(yè)（具體項(xiàng)目另行申報(bào)）；國內(nèi)商業(yè)、物資供銷業(yè)（不含專營、?？?、專賣商品）。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成（不含限制項(xiàng)目）。信息技術(shù)咨詢；信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、集成、運(yùn)行維護(hù)；人力外包；勞務(wù)派遣。自有房屋租賃。以承接服務(wù)外包方式提供系統(tǒng)應(yīng)用管理和維護(hù)、信息技術(shù)支持管理、數(shù)據(jù)處理管理技術(shù)和業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)；從事技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)經(jīng)營。，許可經(jīng)營項(xiàng)目是：人才培訓(xùn)。
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網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)研發(fā)推廣;電信增值業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)上貿(mào)易代理(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);數(shù)據(jù)處理服務(wù);軟件開發(fā),系統(tǒng)集成,數(shù)字處理和存儲(chǔ)服務(wù);集成電路設(shè)計(jì);接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融外包服務(wù);電子設(shè)備技術(shù)研發(fā)。 -
代理記賬，財(cái)務(wù)及稅務(wù)信息咨詢（除金融、證券、期貨外），企業(yè)管理咨詢，工商注冊登記；銷售辦公用品，健身器材。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包,接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融業(yè)務(wù)流程外包,接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融知識(shí)流程外包;商務(wù)信息咨詢(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);財(cái)務(wù)信息咨詢(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);軟件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、水利電力業(yè)、礦業(yè)、林業(yè)、旅游業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場的投資;電子智能卡、磁條卡、城市一卡通的制作、銷售、技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)、商業(yè)信息咨詢服務(wù)、會(huì)展服務(wù)、停車場(庫)管理服務(wù)、物業(yè)服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;企業(yè)管理咨詢;市場營銷策劃;停車場設(shè)備、交通設(shè)施的銷售、安裝(憑資質(zhì)證經(jīng)營)和維修;停車場規(guī)劃設(shè)計(jì);弱電設(shè)備工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營)與維護(hù)。
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一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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計(jì)算機(jī)軟、硬件的開發(fā)、設(shè)計(jì)、制作，銷售（除計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品），系統(tǒng)集成服務(wù)，自有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的銷售和租賃（除金融租賃），技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持，銀聯(lián)卡收單業(yè)務(wù)和專業(yè)化服務(wù)；受銀行委托，從事銀行許可的自助金融設(shè)備日常運(yùn)營維護(hù)、清分裝補(bǔ)等相關(guān)銀行服務(wù)外包業(yè)務(wù)（涉及許可經(jīng)營的憑許可證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：科技中介服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；企業(yè)信用評(píng)級(jí)服務(wù)；企業(yè)征信業(yè)務(wù)；企業(yè)信用調(diào)查和評(píng)估；資產(chǎn)評(píng)估；企業(yè)信用管理咨詢服務(wù)；企業(yè)信用修復(fù)服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；招投標(biāo)代理服務(wù)；融資咨詢服務(wù)；個(gè)人信用修復(fù)服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；破產(chǎn)清算服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；國內(nèi)貿(mào)易代理；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；廣告制作；廣告發(fā)布；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；企業(yè)管理；接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)（不含金融信息服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；財(cái)務(wù)咨詢；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；資源循環(huán)利用服務(wù)技術(shù)咨詢；認(rèn)證咨詢；安全咨詢服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；人工智能公共服務(wù)平臺(tái)技術(shù)咨詢服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；公共安全管理咨詢服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
行業(yè)招聘
- 石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司
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- 成立時(shí)間 5年（2020年3月20日）
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