兼職促銷員四百到六百一天

崗位職責(zé)： 1. 承接并達(dá)成門店銷售目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)門店信息收集并做好及時(shí)反饋； 3. 向消費(fèi)者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事； 4. 對(duì)消費(fèi)者服務(wù)滿意度負(fù)責(zé)，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求： 1. 具備1年以上消費(fèi)類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通、銷售能力； 福利待遇： 基本工資+提成工資+五險(xiǎn)一金+津貼補(bǔ)助 完善的培訓(xùn)體系+晉升通道、多元化激勵(lì)及團(tuán)建活動(dòng) 新人入職2個(gè)月保護(hù)期，3000元保底。 工作地點(diǎn):百色各區(qū)縣

崗位職責(zé)： 1. 承接并達(dá)成門店銷售目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)門店信息收集并做好及時(shí)反饋； 3. 向消費(fèi)者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事； 4. 對(duì)消費(fèi)者服務(wù)滿意度負(fù)責(zé)，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求： 1. 具備1年以上消費(fèi)類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通、銷售能力；

任職要求： 口齒清晰，擅長吆喝、叫賣或主動(dòng)招攬顧客（促銷必備）。 能簡(jiǎn)單介紹產(chǎn)品賣點(diǎn)（如鞋子材質(zhì)、舒適度、促銷活動(dòng)等 無經(jīng)驗(yàn)可接受（多數(shù)基礎(chǔ)崗位提供培訓(xùn)）。 有鞋類、服裝、零售或促銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的五行易理知識(shí)，各項(xiàng)工作都有流程化的專人指導(dǎo)，讓您輕松上手不發(fā)愁。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績； 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系； 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)； 福利待遇： 薪資：4400～10000元（基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金 ）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng)，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品，晉級(jí)為一級(jí)營業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。 1、入職導(dǎo)購崗位（導(dǎo)購考核期1-2個(gè)月），無責(zé)薪資3500+500（住宿補(bǔ)貼），1-2個(gè)月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)，按國家規(guī)定購買的五險(xiǎn)。 2、每周6個(gè)工作日，每天工作7小時(shí)，入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。 3、晉升渠道：導(dǎo)購——一級(jí)營業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競(jìng)聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì)，所有工作（包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。 正常工作時(shí)間：早晚班輪班制（每月休息四天） 早班：09:45—17：00 晚班：14：45—22：00 工作地點(diǎn)：南寧區(qū)各連鎖店。

崗位要求： 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極向上，執(zhí)行力強(qiáng) 工作內(nèi)容： 電話邀約客戶，市場(chǎng)發(fā)掘客戶！福利多多！獎(jiǎng)金多多！ 1. 招聘：1、具備高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和銷售人員管理能力；4，出色的表達(dá)能力和溝通能力；6.良好的團(tuán)隊(duì)精神.服務(wù)意識(shí)與主動(dòng)學(xué)習(xí)能力；7.具備較好的抗壓能力；7.新手小白可以鍛煉鍛煉自己！ 敢不敢來挑戰(zhàn)自己！ 上班時(shí)間 8:30-12:00 14:30_18:00 月休四天

公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的五行易理知識(shí)，各項(xiàng)工作都有流程化的專人指導(dǎo)，讓您輕松上手不發(fā)愁。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績； 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系； 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)； 福利待遇： 薪資：4400～10000元（基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金 ）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng)，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、入職導(dǎo)購崗位（導(dǎo)購考核期1-2個(gè)月），無責(zé)薪資3500+500（住宿補(bǔ)貼），1-2個(gè)月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)，按國家規(guī)定購買的五險(xiǎn)。 2、每周6個(gè)工作日，每天工作7小時(shí)，入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。 3、晉升渠道：導(dǎo)購——一級(jí)營業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競(jìng)聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì)，所有工作（包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。 正常工作時(shí)間：早晚班輪班制（每月休息四天） 早班：09:45—17：00 晚班：14:45—22：00 工作地點(diǎn)：南寧區(qū)各連鎖店。

個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+超額提成

個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+超額提成

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朝九晚五 下午兩點(diǎn)-晚九點(diǎn) 上六休一 招銷售 招前臺(tái)，助理 崗位多多 工資底薪2k5＋全勤＋提成