嘉麗促銷員日結(jié)400

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售藥店的動(dòng)銷，店員帶教，上量； 2.培訓(xùn)店員、示范銷售店員、樹立門店信心； 3.執(zhí)行片區(qū)門店爆破活動(dòng)等上量事宜； 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售政策及策略，完成制定的銷售指標(biāo)。 崗位要求： 1.較強(qiáng)的動(dòng)銷能力； 2.熟悉大參林、健之佳、嘉進(jìn)、一洲等連鎖； 3.男女不限，年齡不限； 4.在區(qū)域內(nèi)駐店促銷。 5.動(dòng)銷產(chǎn)品：益雪寶（益氣維血膠囊、顆粒） 薪資待遇： 底薪3000-6000+提成5元/盒+工齡工資+年終獎(jiǎng)=綜合工資5000-10000，根據(jù)銷量計(jì)算提成，工資上不封頂。 PS：此崗位可兼職，感興趣者面聊

多勞多得

多勞多得

【工作職責(zé)】： 1、制定合理有效的拜訪計(jì)劃，定期拜訪店經(jīng)理、店員，維護(hù)重點(diǎn)門店上量和活動(dòng)執(zhí)行跟進(jìn)； 2、不定時(shí)對(duì)藥店導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行貼柜培訓(xùn)，完成藥店各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，提升公司在門店的銷量； 3、配合門店進(jìn)行定期及不定期的促銷活動(dòng)； 【職位要求】： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以內(nèi)，具有1年以上OTC藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃與市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，有一定的連鎖及終端藥店客戶資源； 【工作區(qū)域】：南寧、欽州、北海 【薪資福利】：底薪3000-7500+客情300+提成+五險(xiǎn)一金 【其他福利】：帶薪年假、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、生日禮品、過節(jié)福利等

南寧、柳州、桂林、玉林大參林、柳州醫(yī)藥、老百姓、一心醫(yī)藥、健之佳等醫(yī)藥連鎖藥房駐店促銷員，藥學(xué)專業(yè)熟悉藥理知識(shí)，有藥房銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上，能吃苦耐勞，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)： 1. 承接并達(dá)成門店銷售目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)門店信息收集并做好及時(shí)反饋； 3. 向消費(fèi)者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事； 4. 對(duì)消費(fèi)者服務(wù)滿意度負(fù)責(zé)，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求： 1. 具備1年以上消費(fèi)類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通、銷售能力； 福利待遇： 基本工資+提成工資+五險(xiǎn)一金+津貼補(bǔ)助 完善的培訓(xùn)體系+晉升通道、多元化激勵(lì)及團(tuán)建活動(dòng) 新人入職2個(gè)月保護(hù)期，3000元保底。 工作地點(diǎn):百色各區(qū)縣

崗位職責(zé)： 1. 承接并達(dá)成門店銷售目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)門店信息收集并做好及時(shí)反饋； 3. 向消費(fèi)者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事； 4. 對(duì)消費(fèi)者服務(wù)滿意度負(fù)責(zé)，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求： 1. 具備1年以上消費(fèi)類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通、銷售能力；

任職要求： 口齒清晰，擅長(zhǎng)吆喝、叫賣或主動(dòng)招攬顧客（促銷必備）。 能簡(jiǎn)單介紹產(chǎn)品賣點(diǎn)（如鞋子材質(zhì)、舒適度、促銷活動(dòng)等 無經(jīng)驗(yàn)可接受（多數(shù)基礎(chǔ)崗位提供培訓(xùn)）。 有鞋類、服裝、零售或促銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的五行易理知識(shí)，各項(xiàng)工作都有流程化的專人指導(dǎo)，讓您輕松上手不發(fā)愁。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī)； 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系； 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)； 福利待遇： 薪資：4400～10000元（基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金 ）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng)，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品，晉級(jí)為一級(jí)營(yíng)業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。 1、入職導(dǎo)購(gòu)崗位（導(dǎo)購(gòu)考核期1-2個(gè)月），無責(zé)薪資3500+500（住宿補(bǔ)貼），1-2個(gè)月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買的五險(xiǎn)。 2、每周6個(gè)工作日，每天工作7小時(shí)，入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。 3、晉升渠道：導(dǎo)購(gòu)——一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì)，所有工作（包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。 正常工作時(shí)間：早晚班輪班制（每月休息四天） 早班：09:45—17：00 晚班：14：45—22：00 工作地點(diǎn)：南寧區(qū)各連鎖店。

公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的五行易理知識(shí)，各項(xiàng)工作都有流程化的專人指導(dǎo)，讓您輕松上手不發(fā)愁。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī)； 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系； 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)； 福利待遇： 薪資：4400～10000元（基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金 ）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng)，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、入職導(dǎo)購(gòu)崗位（導(dǎo)購(gòu)考核期1-2個(gè)月），無責(zé)薪資3500+500（住宿補(bǔ)貼），1-2個(gè)月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買的五險(xiǎn)。 2、每周6個(gè)工作日，每天工作7小時(shí)，入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。 3、晉升渠道：導(dǎo)購(gòu)——一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì)，所有工作（包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。 正常工作時(shí)間：早晚班輪班制（每月休息四天） 早班：09:45—17：00 晚班：14:45—22：00 工作地點(diǎn)：南寧區(qū)各連鎖店。