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職位描述

具備大專學(xué)歷,為人踏實(shí)、勤懇,做事認(rèn)真、具有高度責(zé)任心及較強(qiáng)的對(duì)外協(xié)調(diào)能力。熟悉經(jīng)濟(jì)合同法,能夠擬制審核相關(guān)電力設(shè)計(jì)合同文件,熟悉工程款申請(qǐng)流程,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 

公司簡(jiǎn)介

百源建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2006年06月,注冊(cè)資本6800萬(wàn)元,具有獨(dú)立法人資格,公司經(jīng)中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部審核批準(zhǔn)為工程設(shè)計(jì)電力行業(yè)(送電工程、變電工程)專業(yè)甲級(jí)、工程監(jiān)理(電力工程)專業(yè)甲級(jí),廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳審核批準(zhǔn)為新能源發(fā)電專業(yè)乙級(jí)、市政行業(yè)(給水工程、排水工程、道路工程、橋梁工程)專業(yè)乙級(jí)資質(zhì)、建筑行業(yè)(建筑工程)乙級(jí)資質(zhì),工程勘察專業(yè)類【巖土工程(勘察)、水文地質(zhì)勘察、工程測(cè)量】乙級(jí)資質(zhì);經(jīng)廣西壯族自治區(qū)南寧市行政審批局審核批準(zhǔn)為建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì);經(jīng)中華人民共和國(guó)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)批準(zhǔn)為工程咨信甲級(jí)單位,2016年11月30日經(jīng)廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳、廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳、廣西壯族自治區(qū)國(guó)家稅務(wù)局、廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局批準(zhǔn)為“高新技術(shù)企業(yè)”。并取得了質(zhì)量管理體系證書(GB/T 19001-2008 idt ISO 9001:2008)、環(huán)境管理體系證書(GB/T 24001-2004 idt ISO 14001:2004)、職業(yè)健康安全管理體系證書(GB/T 28001-2011 idt ISO 18001:2007)以及AAA級(jí)信用等級(jí)證書。我公司從事500kV及以下工程設(shè)計(jì)、工程勘察、工程咨詢業(yè)務(wù),并為廣西電網(wǎng)公司誠(chéng)信備案名錄企業(yè)。
公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。下設(shè)副總經(jīng)理、總工程師及變電部、輸電線路部、土建部、配電部、配網(wǎng)部、市場(chǎng)部(下設(shè)合同管理部、招投標(biāo)部、預(yù)算部、市場(chǎng)開發(fā)部)部、財(cái)務(wù)部、辦公室等職能部門。公司專業(yè)配備齊全,技術(shù)力量雄厚,擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)人才隊(duì)伍,企業(yè)現(xiàn)有人數(shù)158人,其中:高級(jí)工程師16人、工程師38人,助理工程師23人,執(zhí)業(yè)資格技術(shù)人員:注冊(cè)監(jiān)理工程師23人、一級(jí)建筑師1人、二級(jí)建筑工程師1人、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師3人、一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師3人、二級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師2人、注冊(cè)咨詢工程師12人、注冊(cè)電氣工程師8人、注冊(cè)土木工程師(巖土)2人、一級(jí)注冊(cè)建造師3人、二級(jí)注冊(cè)建造師15人。
公司以貫徹“以人為本”的管理理念,注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,在人才引進(jìn)、培養(yǎng),技術(shù)更新,設(shè)備改進(jìn)方面不斷出臺(tái)行之有效的措施,使公司逐漸成為一個(gè)具有獨(dú)特企業(yè)文化,與國(guó)際管理相接軌的現(xiàn)代型企業(yè)。現(xiàn)因公司發(fā)展需要,擬招聘以下專業(yè)人員:高級(jí)工程師(土建、電氣專業(yè))、工程設(shè)計(jì)人員(電力系統(tǒng)、電氣、土建專業(yè))、造價(jià)員等。
我公司秉承“尊重、信任、激勵(lì)、規(guī)范”的管理理念,“同心同德,共創(chuàng)卓越”的企業(yè)精神,我們期待您的加入,共創(chuàng)美好的明天!

上班地點(diǎn)

工作地址: 三塘鎮(zhèn)松柏路31號(hào)興工標(biāo)準(zhǔn)廠房工業(yè)研發(fā)2號(hào)樓一層101號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-賓陽(yáng)縣
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常安全環(huán)保巡檢,重點(diǎn)監(jiān)控焚燒線、煙氣凈化、飛灰暫存等高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域,督促隱患整改閉環(huán); 二、組織實(shí)施員工安全培訓(xùn),特別強(qiáng)化焚燒操作、危廢處置等崗位的實(shí)操考核與特種作業(yè)證件管理; 三、監(jiān)督環(huán)保設(shè)施運(yùn)行,確保煙氣排放(如二噁英、氮氧化物)、滲濾液處理等指標(biāo)達(dá)標(biāo),建立監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)臺(tái)賬; 四、制定項(xiàng)目級(jí)安全環(huán)保檢查計(jì)劃,定期開展消防系統(tǒng)、應(yīng)急物資等專項(xiàng)檢查并跟蹤整改; 五、管理職業(yè)健康防護(hù),規(guī)范配備防毒面具、耐酸堿服等特種勞保用品,建立健康監(jiān)護(hù)檔案; 六、編制項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案,組織二噁英泄漏、污水超標(biāo)等專項(xiàng)演練,提升應(yīng)急處置能力; 七、負(fù)責(zé)安全環(huán)保檔案管理,整理排放數(shù)據(jù)、運(yùn)行記錄等資料備查,配合政府督察迎檢; 八、協(xié)調(diào)處置周邊環(huán)保投訴,參與環(huán)境數(shù)據(jù)公開溝通工作; 九、落實(shí)危險(xiǎn)廢物(飛灰、廢活性炭等)規(guī)范化管理,監(jiān)督轉(zhuǎn)移聯(lián)單執(zhí)行; 十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、安全工程等相關(guān)專業(yè),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.具備良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力,富有進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較好的文字功底。 3.注冊(cè)安全工程師或其他中級(jí)以上職稱可適當(dāng)優(yōu)先考慮。
2025-08-07
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直營(yíng)和事業(yè)所產(chǎn)值登記、核對(duì),并建立臺(tái)賬,每月3日前出具上月產(chǎn)值報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)按單個(gè)合同為統(tǒng)計(jì)單元,建立公司產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,追蹤并督促合同履行進(jìn)度; 3、負(fù)責(zé)在合同結(jié)算時(shí),根據(jù)實(shí)際結(jié)算情況調(diào)整產(chǎn)值數(shù)據(jù),以保證產(chǎn)值的準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)檢測(cè)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部轉(zhuǎn)委對(duì)接,轉(zhuǎn)委合同簽訂,轉(zhuǎn)委產(chǎn)值核算,轉(zhuǎn)委費(fèi)用結(jié)算等工作,建立外委協(xié)議折扣臺(tái)賬; 5、負(fù)責(zé)報(bào)告登記及發(fā)放,建立報(bào)告發(fā)放臺(tái)賬,按公司制度發(fā)放報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)管理外部轉(zhuǎn)委合作單位,建立相關(guān)臺(tái)賬; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職條件: 1、大專及以上,土木工程、工程造價(jià)、工程管理類相關(guān)專業(yè); 2、3年合同管理、檔案管理、銷售內(nèi)勤等工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠獨(dú)立處理產(chǎn)值核算、數(shù)據(jù)整理分析、轉(zhuǎn)委合作單位、檔案管理等相關(guān)工作; 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理能力、統(tǒng)籌能力; 5、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受繁雜的工作內(nèi)容,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)致,原則性強(qiáng),執(zhí)行力好。 (此崗位需要有工程檢測(cè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并持有檢測(cè)上崗證,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)務(wù)投遞了)
2025-08-06
地推銷售
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-盤龍居
1、負(fù)責(zé)高檔樓盤小區(qū)的市場(chǎng)開拓,進(jìn)行TKE家用電梯產(chǎn)品的宣傳推廣; 2、收集潛在客戶信息,建立客戶檔案,并進(jìn)行跟蹤回訪; 3、 邀約客戶到店體驗(yàn),促成店內(nèi)壓?jiǎn)危嵘齌KE家用電梯銷售業(yè)績(jī); 4、 完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1、 年齡25-40歲,高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 具備1年以上地推或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先; 3、熟悉高檔樓盤小區(qū)環(huán)境,具備一定的市場(chǎng)開拓能力; 4、 具備良好的溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具備吃苦耐勞的精神,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng); 6、 具備一定的市場(chǎng)敏銳度和客戶服務(wù)意識(shí)。
2025-08-03
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)落實(shí)合同管理的各項(xiàng)事務(wù),提供合同保障; 2、組織開展合同評(píng)審活動(dòng),以確保合同中對(duì)項(xiàng)目開展過(guò)程各節(jié)點(diǎn)要求規(guī)定得合理、明確并形成文件; 3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團(tuán)合同管理體系,制定相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn); 4、做好合同管理,負(fù)責(zé)合同運(yùn)營(yíng)工作的整體管控,把控從合同到收款的全業(yè)務(wù)支撐流程管理工作; 5、做好合同保障,負(fù)責(zé)提供專業(yè)高效的合規(guī)流程保障,及時(shí)提供專業(yè)的指導(dǎo)建議,確保各類法律文件的合法合規(guī)性; 6、合同一般性條款的監(jiān)督執(zhí)行,根據(jù)合同要求對(duì)合同重大調(diào)整或變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商,執(zhí)行合同關(guān)閉程序等; 7、負(fù)責(zé)收集、整理、存檔項(xiàng)目的各類合同,建立并維護(hù)臺(tái)賬,對(duì)合同進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。 任職要求: 1、年齡:30-40歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,土建類、工程造價(jià)類專業(yè)優(yōu)先; 3、知識(shí)技能:熟悉合同法,具備相關(guān)的建筑行業(yè)和檔案管理專業(yè)知識(shí),熟練應(yīng)用office 辦公軟件,熟悉看造價(jià)清單; 4、工作經(jīng)驗(yàn):具有8年以上建筑企業(yè)合同審核工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); 5、綜合素質(zhì):抗壓能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,專業(yè)素養(yǎng)高。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障; 2、帶薪年假、國(guó)家法定假、廣西法定假; 3、大小節(jié)日禮金、生日福利等; 4、社保,基礎(chǔ)保障充分; 5、證件補(bǔ)貼、考證補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等; 6、定期員工團(tuán)建活動(dòng); 7、有內(nèi)部食堂,配備星級(jí)廚師; 8、平臺(tái)廣闊,晉升機(jī)會(huì)多; 9、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等; 10、工會(huì)福利、愛心基金等其他福利。
2025-08-03
吳女士
南寧-上林縣
崗位職責(zé): 進(jìn)行檔案整理,所有環(huán)節(jié)都有專業(yè)人員指導(dǎo)。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2025年畢業(yè)。 2、嚴(yán)守黨和國(guó)家的機(jī)密,認(rèn)真執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度;。 3、工作認(rèn)真、細(xì)致、有耐心,有良好的工作態(tài)度; 4、具有良好的文字表達(dá)能力,熟練使用office等辦公軟件; 5、工作地點(diǎn):南寧市上林縣
2025-08-03
馮女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 1.政策執(zhí)行與流程管理:深入研究國(guó)家及地方林權(quán)流轉(zhuǎn)相關(guān)政策法規(guī),制定并完善林權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法和操作流程,確保流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)依法依規(guī)開展。 2.完善流轉(zhuǎn)評(píng)估技術(shù)體系:建立公司內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的評(píng)估技術(shù)方法和評(píng)估報(bào)告文件格式,提高評(píng)估的準(zhǔn)確性和內(nèi)部評(píng)審效率。 3.流轉(zhuǎn)文件審查:對(duì)各項(xiàng)目部的流轉(zhuǎn)報(bào)批資料進(jìn)行初審后再報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,確保流轉(zhuǎn)資料規(guī)范、完整,符合各項(xiàng)規(guī)定要求,識(shí)別、評(píng)估和防控林權(quán)流轉(zhuǎn)過(guò)程中的法律、市場(chǎng)、信用等風(fēng)險(xiǎn),保障公司合法權(quán)益。 4.業(yè)務(wù)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào):全面統(tǒng)籌林權(quán)流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)林地流轉(zhuǎn)的洽談、評(píng)估、合同擬定與簽訂工作;協(xié)調(diào)內(nèi)部的各分公司、集團(tuán)相關(guān)部門,以及外部林業(yè)主管部門、不動(dòng)產(chǎn)證管理部門、平臺(tái)公司、林調(diào)公司、評(píng)估公司等,推動(dòng)流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)順利完成。 5.市場(chǎng)調(diào)研與分析:定期開展林權(quán)流轉(zhuǎn)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、價(jià)格走勢(shì)及潛在需求,為林權(quán)流轉(zhuǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持和市場(chǎng)研判。 6.檔案管理:建立健全林權(quán)流轉(zhuǎn)檔案管理制度,對(duì)林地流轉(zhuǎn)資料進(jìn)行整理、歸檔、保管和與平臺(tái)公司的移交管理。 7.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn):負(fù)責(zé)林權(quán)流轉(zhuǎn)團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和考核指標(biāo),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1.教育背景:林業(yè)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉林權(quán)流轉(zhuǎn)全流程操作,有成功林權(quán)流轉(zhuǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)技能:精通林權(quán)流轉(zhuǎn)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程,具備較強(qiáng)的合同談判、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和法律糾紛處理能力;熟練使用辦公軟件;有無(wú)人機(jī)航拍和GIS制圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.綜合素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和應(yīng)變能力。 5.其他要求:能適應(yīng)出差和高強(qiáng)度工作,有駕駛證C并能熟練駕駛。有林業(yè)工程師資質(zhì)的優(yōu)先。
2025-08-02
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)各類文件的蓋章工作; 2、檔案資料管理; 3、日常行政事務(wù); 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè),行政管理、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的文字表達(dá)能力,能熟練使用office辦公軟件; 3、做事細(xì)心、耐心,工作積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任感和保密意識(shí); 4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,能與各部門協(xié)作完成各項(xiàng)工作。 薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) 2、公司免費(fèi)提供住宿(Ps:小區(qū) 宿舍24小時(shí)熱水,2室1廳寬敞大房,無(wú)限網(wǎng)絡(luò),為員工提供全自動(dòng)洗衣機(jī),空調(diào),拎包入住,解決住宿問(wèn)題。) 3、工作輕松公司氣氛- -級(jí)棒,每月生日會(huì)、聚餐、旅游等
2025-08-02
南寧-青秀區(qū)-塞納維拉花園
工作職責(zé): 1.協(xié)助開展檔案整理及檔案數(shù)字化 2.協(xié)助開展檔案科研項(xiàng)目推進(jìn) 任職資格: 1.在讀碩士研究生及以上學(xué)歷,圖書情報(bào)與檔案管理相關(guān)專業(yè),實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)不少于2個(gè)月; 2.掌握檔案知識(shí),有較強(qiáng)溝通能力,性格外向; 3.有檔案整理及數(shù)字化工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4.做事利落,認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,嚴(yán)格遵守本單位實(shí)習(xí)生管理辦法和檔案管理、保密工作等相關(guān)制度規(guī)定。
2025-08-02
陳先生
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
不畫餅不忽悠!從來(lái)沒有如此坦誠(chéng)的招聘廣告!告別傳統(tǒng)陌電!不打白名單!公司提供100%意向客戶名單!客戶帶著意向來(lái)找你!!! 崗位職責(zé) 1、通過(guò)公司的系統(tǒng)的培訓(xùn),熟悉業(yè)務(wù)流程和銷售技能; 2、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶,進(jìn)行電話預(yù)約,邀約到公司面談,挖掘客戶潛在需求; 3、跟進(jìn)目標(biāo)客戶,與客戶維持良好的客情關(guān)系,最終達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、建立客戶檔案,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)維護(hù)好客情關(guān)系,對(duì)客戶需求進(jìn)行持續(xù)的追蹤;[薪資待遇] 1.純無(wú)責(zé)底薪4000無(wú)考核!! 2.提成區(qū)間15%-40% 3.獎(jiǎng)金:3k到3W,最新蘋果手機(jī)和電腦 4.每月開單獎(jiǎng),沖刺獎(jiǎng)等即時(shí)性現(xiàn)金獎(jiǎng) 5.月入10萬(wàn)的不是你,就是你旁邊 6.帶薪年假,專業(yè)培訓(xùn),年終獎(jiǎng),不定期旅游 7.入職專業(yè)培訓(xùn)、下午茶、月度旅游,團(tuán)建 任職要求: 1.不限學(xué)歷,不限專業(yè)。 2.敢于挑戰(zhàn)高薪,有賺錢欲望,行為自律。 3.溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4.做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)恩;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神 晉升渠道(兩月晉升一次) 無(wú)需外出
2025-08-02
接樣員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、性格活潑開朗,談吐流利;,形象氣質(zhì)佳; 2、負(fù)責(zé)客戶接待、登記、指引等客戶服務(wù)工作, 3、負(fù)責(zé)接收與核對(duì)客戶送來(lái)樣品的登記、確認(rèn)并錄入系統(tǒng),報(bào)告檔案管理等; 4、勤奮上進(jìn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、處事主動(dòng)細(xì)心,善于處理繁瑣雜事,責(zé)任心強(qiáng); 5、有建筑工程檢測(cè)公司接樣或檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 其他福利待遇:周末雙休、法定假日、五險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)、生日會(huì)、員工旅游等
2025-08-02
傅工
百源建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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所在行業(yè) 建筑
成立時(shí)間 19年(2006年6月22日)
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