職位描述
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,身體健康;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:基本工資+工齡+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年底分紅
月薪過(guò)萬(wàn),等你挑戰(zhàn)!
職位招聘3-5人
公司簡(jiǎn)介
周金祥珠寶成立于2009年,總部位于廣西南寧,是一家專業(yè)從事珠寶銷售、品牌運(yùn)營(yíng)的珠寶公司。經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,旗下已開設(shè)二十多家珠寶店,運(yùn)營(yíng)的品牌有:周六福、六福、金大福、中國(guó)珠寶、中國(guó)黃金、金六福等一線珠寶品牌。門店覆蓋以南寧為中心,輻射來(lái)賓、賀州、合浦、防城港等地,目前門店位置分布:
1)南寧:市中心黃金地段,主營(yíng)周六福品牌, 8家門店;
2)來(lái)賓:市中心城區(qū),主營(yíng)金大福、中國(guó)珠寶,2大品牌,3家門店;
3)賀州:市中心城區(qū),主營(yíng)周六福、金六福,2大品牌,4家門店;
4)防城港:市中心城區(qū),主營(yíng)六福、金大福、周六福,3大品牌,4家門店;
5)合浦縣:縣中心城區(qū),主營(yíng)周六福、金大福、周金祥,2大品牌及周金祥珠寶自營(yíng)品牌,4家門店。
公司企業(yè)文化:
? 經(jīng)營(yíng)理念:以客戶為中心,以員工為核心,以企業(yè)股東發(fā)展為目標(biāo)
? 企業(yè)使命:讓每個(gè)人都擁有自己滿意的珠寶首飾
? 企業(yè)愿景:以品質(zhì)體現(xiàn)價(jià)值,做廣西最受歡迎的百年珠寶,為員工搭建實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)有車、有房、有保障的夢(mèng)想!
? 企業(yè)價(jià)值觀: a) 客戶第一:客戶是衣食父母 b) 團(tuán)隊(duì)合作:因?yàn)樾湃嗡院?jiǎn)單,共享共擔(dān),平凡人做非凡事 c) 擁抱變化:無(wú)論你變不變化,世界在變;客戶在變;競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境在變;迎接變化,勇于創(chuàng)新 d) 誠(chéng)實(shí)守信:誠(chéng)實(shí)正直、言行坦蕩 e) 激情活力:樂(lè)觀向上、永不放棄 f) 敬業(yè):專業(yè)執(zhí)著,精益求精 g) 認(rèn)真生活,快樂(lè)工作,保持理想:在堅(jiān)持公司核心價(jià)值觀基礎(chǔ)上,致力于用專業(yè)為客戶提供更好的體驗(yàn)和服務(wù),與客戶共同成長(zhǎng)
本公司用人原則:品行第一,任人為才,擇優(yōu)錄取。期待優(yōu)秀的您的加入!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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列車餐服導(dǎo)購(gòu)員4000-8000元南寧-青秀區(qū) 19-51歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在25-50歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理 壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高150 以上。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1) 求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午8點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。2025-06-14林曉娟人事經(jīng)理
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導(dǎo)購(gòu)3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育1,運(yùn)動(dòng)服飾零售 2,18歲-32歲,適應(yīng)零售工作環(huán)境和工作時(shí)間,有良好的表達(dá)和溝通能力 3,無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+法定假日三薪+帶薪年假+帶薪月假四天+加班費(fèi)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng),入職當(dāng)月幫繳納五險(xiǎn),晉升店長(zhǎng)幫購(gòu)買公積金,每天6-7小時(shí),時(shí)間靈活,定期做員工培訓(xùn),拓展戶外活動(dòng),晉升空間大,2025-06-14汪主管
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金城商廈匡威導(dǎo)購(gòu)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛休閑運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用;2025-06-14汪主管
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彪馬導(dǎo)購(gòu)3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用;2025-06-14汪主管
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耐克導(dǎo)購(gòu)3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用。2025-06-14汪主管
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金城商廈Adidas導(dǎo)購(gòu)3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用;2025-06-14汪主管
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阿迪達(dá)斯導(dǎo)購(gòu)3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育導(dǎo)購(gòu) 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用; 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2025-06-14汪主管
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2025-06-13劉祥武
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導(dǎo)購(gòu)5000-10000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1:欽州吾悅二樓,高銷【敢動(dòng)連鎖男裝】店鋪招聘店長(zhǎng)和優(yōu)秀員工。 2:形象氣質(zhì)佳,男女不限,普通話流利,有一定的服裝類銷售經(jīng)驗(yàn)。 3:高底薪,高提成,月休四天。 4:有賺錢的動(dòng)力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先,想要找個(gè)工作混日子的朋友勿擾!2025-06-13姜莉
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梧州361度導(dǎo)購(gòu)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡18-35歲,身體健康。2025-06-11林金潔
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行業(yè)招聘

- 廣西周金祥珠寶首飾有限公司
- 所在行業(yè) 工藝品/首飾/珠寶
- 成立時(shí)間 10年(2015年1月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人