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職位描述

有親和力,積極熱情,有無經(jīng)驗均可,免費培訓(xùn),配有師傅全程工作指導(dǎo),只要你敢于展現(xiàn)自己的才華于美貌。歡迎你的加入 

公司簡介

南寧市極冠電子科技公司于2000年由深圳易商特電子公司投資成立,是一家專注于計算機硬件、周邊設(shè)備的批發(fā)零售業(yè)務(wù)的公司。母公司深圳易商特是一家在深圳從事國內(nèi)外電子產(chǎn)品進(jìn)出口的公司,下設(shè)IT產(chǎn)品事業(yè)部,可以給予廣西子公司最新資訊和強大的管理、技術(shù)、資金支持。極冠公司在廣西南寧,柳州均設(shè)有連鎖店。

極冠公司一直專注于廣西IT零售分銷渠道的建設(shè)及管理工作,多年來在區(qū)內(nèi)電腦市場和供應(yīng)商中有著良好的聲譽。目前主代理產(chǎn)品有:臺灣捷波悍馬板卡廣西總代理,華碩主板授權(quán)代理商,美齊彩顯廣西總代理,LG彩顯代理,建興光存儲代理,神舟筆記本代理,七喜筆記本代理,安防監(jiān)控等產(chǎn)品。

我公司正處于一個年輕、開拓、上進(jìn)的階段,公司真誠希望與合位竭城合作,共同進(jìn)步!

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南寧-青秀區(qū) 19-51歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在25-50歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150 以上。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
2025-06-14
林曉娟
人事經(jīng)理
導(dǎo)購
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1,運動服飾零售 2,18歲-32歲,適應(yīng)零售工作環(huán)境和工作時間,有良好的表達(dá)和溝通能力 3,無責(zé)底薪+業(yè)績提成+激勵獎金+法定假日三薪+帶薪年假+帶薪月假四天+加班費+節(jié)假日福利+年終獎,入職當(dāng)月幫繳納五險,晉升店長幫購買公積金,每天6-7小時,時間靈活,定期做員工培訓(xùn),拓展戶外活動,晉升空間大,
2025-06-14
汪主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛運動品牌者優(yōu)先錄用;
2025-06-14
汪主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛運動品牌者優(yōu)先錄用。
2025-06-14
汪主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛休閑運動品牌者優(yōu)先錄用;
2025-06-14
汪主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛運動品牌者優(yōu)先錄用;
2025-06-14
汪主管
南寧-青秀區(qū)
導(dǎo)購 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛運動品牌者優(yōu)先錄用; 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-06-14
汪主管
導(dǎo)購
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 學(xué)習(xí)機,書桌銷售
2025-06-13
劉祥武
導(dǎo)購
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
1:欽州吾悅二樓,高銷【敢動連鎖男裝】店鋪招聘店長和優(yōu)秀員工。 2:形象氣質(zhì)佳,男女不限,普通話流利,有一定的服裝類銷售經(jīng)驗。 3:高底薪,高提成,月休四天。 4:有賺錢的動力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先,想要找個工作混日子的朋友勿擾!
2025-06-13
姜莉
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場
黛嬌姿連鎖店招導(dǎo)購,崗前帶薪培訓(xùn),易上手,15號準(zhǔn)時發(fā)薪,每個月保底4k 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 2、年齡18-29歲,身體健康。 上班時間:早晚班 每天倒班 8小時/個班次
2025-06-11
周小姐
南寧市極冠電子科技有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市極冠電子科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/電子
成立時間 24年(2001年2月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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