職位描述
崗位職責:
1、園區(qū)所有機電類設備的維護、維修和巡查;
2、制冷、電梯、冷鏈設備等電氣設備的報修、年檢;
3、園區(qū)所有機電類設備的日常保養(yǎng)、安全檢查;
4、水電等費用的繳納、核銷等工作;
5、部門領導安排的其他突發(fā)事宜。
任職資格:
1、年齡22-40歲,機電工程類專業(yè);
2、持有電工證,有電工維修等實操經(jīng)驗3年以上;
3、有較強的現(xiàn)場獨立處理、協(xié)調溝通與解決問題的能力,責任心強,抗壓能力強,工作積極主動;
4、為人穩(wěn)重、做事細心、能吃苦耐勞,有責任心、服從工作安排;
工作時間:
白班 9:00-17:00,無夜班!
月休:大小休/周
薪酬福利:
2800-3300元/月,試用期兩個月,享有包住、五險一金、防寒防暑費、年底雙薪等福利。
工作地址:
南寧市江南區(qū)那歷路22號南城物流中心
公司簡介
步步高人1995年開始創(chuàng)業(yè),2003年12月正式成立步步高商業(yè)連鎖股份有限公司,總部位于毛主席故鄉(xiāng)——湖南湘潭市。公司于2008年6月19日在深圳交易所上市,股票代碼為002251,被譽為“中國民營超市第一股”,2009年獲評“十佳中小板細分行業(yè)龍頭公司”。
步步高公司及控股子公司立足于中小城市,以密集式開店、多業(yè)態(tài)、跨區(qū)域的發(fā)展模式向消費者提供零售服務。2006年投資3億元建成了輻射華南、西南、華東等區(qū)域市場的現(xiàn)代化物流中心,實現(xiàn)了供應鏈和采購系統(tǒng)的全新升級,奠定了湖南省連鎖零售龍頭企業(yè)的地位,連續(xù)四年列入全國連鎖經(jīng)營百強企業(yè)30強。目前,公司連鎖門店已遍及湖南省各地市、并戰(zhàn)略性進入江西省。截止2008年12月,公司擁有門店126家,提供就業(yè)崗位40000個,2009年預計實現(xiàn)銷售80億。
在穩(wěn)健發(fā)展的同時,步步高積極回饋社會。2007年11月,公司董事長王填一次性向中國光彩事業(yè)捐款1000萬元;2008年2月,步步高為抗冰救災捐款300萬元;5月,為支持汶川災區(qū),步步高為災區(qū)捐款100萬元;9月,董事長王填及夫人張海霞以個人名義為光彩基金捐款3000萬元,用于重建湘潭萬樓。14年來,步步高累計為社會捐款6000余萬元。
自2003年3月開始,公司董事長王填連續(xù)當選第十、十一屆全國人大代表,他所提交的《商業(yè)大店法》(草案)、《聽證法》(草案)、《關于將“廣交會”轉型為內外貿(mào)一體化平臺的建議》等關注國家經(jīng)濟秩序和商業(yè)民生的議案,受到國家商務部的高度重視與肯定,同時也積極推動了中國零售業(yè)的發(fā)展。2007年,董事長王填被中國經(jīng)營連鎖協(xié)會授予“中國連鎖業(yè)十年突出成就獎”。 公司薪酬福利體系完善:提供有市場競爭力的薪資,同時為員工提供五險一金、包住包工作餐、防暑防寒補貼、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、年終獎金等。 風雨兼程迎難上,天道酬勤步步高。未來,公司致力于成長為中國領先的零售商。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)南城物流中心 查看上班路線
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運維主值班員3000-5000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造1. 貫徹、執(zhí)行風力發(fā)電機檢修規(guī)程和有關的規(guī)章制度,服從分配,聽從指揮。 2. 在運行中發(fā)生異?;蚬收蠒r,在風機檢修主管不在時,能負責事故搶修的全面指揮。 3. 負責風力發(fā)電機的檢修,能獨立進行風力發(fā)電機設備的檢修,能預防和處理各種故障。 4. 堅守崗位,按要求對所管轄設備進行定期檢查和事故征兆觀察分析,能及時準確地發(fā)現(xiàn)設備異常,并果斷處理。 5. 負責所轄設備維護,做好檢修前的檢修預案,檢修后試運轉和跟蹤記錄等工作。 6. 認真落實公司和風電場制定頒發(fā)的各項相關經(jīng)濟生產(chǎn)、日常檢查等工作制度,并完成。 7. 認真填寫各種生產(chǎn)技術記錄(設備檢修消缺記錄、設備臺帳記錄等)。 8. 應保持風機設備檢修后的現(xiàn)場衛(wèi)生整潔,做到工完、料完、場地清。 9. 協(xié)助主管領導做好備品備件、檢修專業(yè)工器具、維護材料的管理。 任職要求 1、大專(全日制)及以上學歷、電氣或機械相關專業(yè); 2、具備登高證、電工證優(yōu)先考慮; 3、具備風電行業(yè)相關工作經(jīng)驗,能夠獨立分析和處理風電機組故障,熟悉風力風電機組各系統(tǒng)工作原理優(yōu)先; 4、具備較強的協(xié)調和溝通能力,有團隊精神,注重團隊合作; 5、熟練運用辦公軟件,良好的組織與溝通協(xié)調能力、良好的口頭與書面表達能力,良好的目標導向與業(yè)務規(guī)劃能力 6、能夠吃苦耐勞,責任心強,有強烈的服務意識、良好的溝通能力,能適應長期出差或駐外工作。 注:本崗位可根據(jù)工作經(jīng)驗定崗值班員、主值、值長。2025-06-14廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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運維值班員3000-4000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造1. 貫徹、執(zhí)行風力發(fā)電機檢修規(guī)程和有關的規(guī)章制度,服從分配,聽從指揮。 2. 在運行中發(fā)生異?;蚬收蠒r,在風機檢修主管不在時,能負責事故搶修的全面指揮。 3. 負責風力發(fā)電機的檢修,能獨立進行風力發(fā)電機設備的檢修,能預防和處理各種故障。 4. 堅守崗位,按要求對所管轄設備進行定期檢查和事故征兆觀察分析,能及時準確地發(fā)現(xiàn)設備異常,并果斷處理。 5. 負責所轄設備維護,做好檢修前的檢修預案,檢修后試運轉和跟蹤記錄等工作。 6. 認真落實公司和風電場制定頒發(fā)的各項相關經(jīng)濟生產(chǎn)、日常檢查等工作制度,并完成。 7. 認真填寫各種生產(chǎn)技術記錄(設備檢修消缺記錄、設備臺帳記錄等)。 8. 應保持風機設備檢修后的現(xiàn)場衛(wèi)生整潔,做到工完、料完、場地清。 9. 協(xié)助主管領導做好備品備件、檢修專業(yè)工器具、維護材料的管理。 任職要求 1、大專(全日制)及以上學歷、電氣或機械相關專業(yè); 2、具備登高證、電工證優(yōu)先考慮; 3、具備風電行業(yè)相關工作經(jīng)驗,能夠獨立分析和處理風電機組故障,熟悉風力風電機組各系統(tǒng)工作原理優(yōu)先; 4、具備較強的協(xié)調和溝通能力,有團隊精神,注重團隊合作; 5、熟練運用辦公軟件,良好的組織與溝通協(xié)調能力、良好的口頭與書面表達能力,良好的目標導向與業(yè)務規(guī)劃能力 6、能夠吃苦耐勞,責任心強,有強烈的服務意識、良好的溝通能力,能適應長期出差或駐外工作。 職位描述: 1. 服從分配,聽從指揮,認真落實規(guī)章制度,做好日常設備巡查。 2. 按照操作規(guī)程報送每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)。 3. 日常監(jiān)控設備儀表盤,發(fā)現(xiàn)異常及時匯報處理。 4. 協(xié)助做好檢修前的檢修預案,檢修后試運轉和跟蹤記錄等工作。 5. 認真填寫各種生產(chǎn)技術記錄(設備檢修消缺記錄、設備臺帳記錄等)。 6. 應保持風機設備檢修后的現(xiàn)場衛(wèi)生整潔,做到工完、料完、場地清。2025-06-14廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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強電技工3000-5000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件工作職責 1、負責供電線路的安全巡視、檢查,按相應的規(guī)程對高低壓設備進行安全保養(yǎng)和維修; 2、負責按照設備維護保養(yǎng)計劃的要求完成設備的保養(yǎng)和維護工作; 3、負責填寫設備保養(yǎng)、維修記錄表,規(guī)范日常保養(yǎng)及維修工作; 4、負責及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質情況; 5、負責對設備運維修作中出現(xiàn)的故障或突發(fā)事件及時上報、處理; 6、完成領導交辦的其他工作。 任職資格 1、年齡22-40歲,中專及以上學歷; 2、1年以上購物中心、寫字樓、酒店等強電系統(tǒng)維修相關工作經(jīng)驗,具高、低壓電工上崗證; 3、熟悉商業(yè)相關設備設施的操作; 4、可開無犯罪記錄證明; 5、責任心強、溝通好、執(zhí)行力強,認同萬達。2025-06-13王志彬
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- 廣西興南城物流有限公司
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- 成立時間 15年(2010年4月13日)
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