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職位描述

【崗位職責(zé)】
1.上崗后通過(guò)培訓(xùn)逐步熟悉公司服務(wù)范圍及行業(yè)政策;
2.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開(kāi)發(fā)客戶資源,介紹公司服務(wù)范圍,為企業(yè)提供政策咨詢及解答服務(wù);
3.通過(guò)溝通,挖掘企業(yè)在財(cái)稅籌劃、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、加計(jì)扣除、國(guó)家資金補(bǔ)貼申報(bào)等方面的需求;
4.整理和分析企業(yè)需求,為企業(yè)提供解決方案;
5.邀約客戶洽談項(xiàng)目,與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同;
6.完成每日電話量和每月面談量;
7.定期與老客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)客情關(guān)系,建立良好的合作關(guān)系,做好續(xù)簽跟進(jìn)工作。
(此崗位無(wú)需外出)
【崗位要求】
1.年齡20-40歲,大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)方向優(yōu)先考慮;
2.穿著得體,表達(dá)清晰,懂電話溝通禮節(jié);
3.良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力。熱愛(ài)學(xué)習(xí);
4.有一定的抗壓能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.會(huì)使用excel、word等辦公軟件;
6.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受,公司提供客戶資源,有專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
【工作時(shí)間】8:30-12:00,13:30-17:30(周一至周五)
【薪資待遇】3500-5000底薪+簽單提成(6%-20%),綜合薪資可達(dá)6000-12000元/月
【相關(guān)福利】周末雙休+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+孝道獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)福利+生日關(guān)懷+不定期戶外拓展培訓(xùn)旅游+國(guó)家法定節(jié)日假
【交通】安吉萬(wàn)達(dá)附近,地鐵3號(hào)線,804路、31路、95路公交車(chē)可到達(dá)。

公司簡(jiǎn)介

廣西科發(fā)信息技術(shù)咨詢集團(tuán)有限公司于2005年春天進(jìn)駐廣西南寧,伊始從事體系認(rèn)證,服務(wù)廣西區(qū)企業(yè),為適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展,于2009年9月正式注冊(cè)成立,主營(yíng)業(yè)務(wù)為技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用、高新技術(shù)企業(yè)培育、軍民科技創(chuàng)新服務(wù)、財(cái)稅籌劃服務(wù)、政策咨詢服務(wù)、品牌資質(zhì)建設(shè)服務(wù)、經(jīng)營(yíng)財(cái)稅咨詢、管理培訓(xùn)咨詢、法律服務(wù)咨詢、境外上市咨詢、注冊(cè)實(shí)繳咨詢、香港BUD專項(xiàng)資金咨詢、工業(yè)計(jì)量咨詢。
在楊羅生董事長(zhǎng)的正確引領(lǐng)下,先后被認(rèn)定為廣西技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)、廣西壯族自治區(qū)服務(wù)業(yè)品牌、廣西科技型中小企業(yè)科技咨詢服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、中小企業(yè)志愿服務(wù)工作站.AAA級(jí)重點(diǎn)稅源信用企業(yè),率先在同行業(yè)內(nèi)通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證、全球誠(chéng)信湘商單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。公司發(fā)展至今不斷獲得相關(guān)部門(mén)的政策支持和廣泛的企業(yè)認(rèn)可。
目前,集團(tuán)公司辦公室坐落在廣西首府南寧,擁有1780平方米的辦公場(chǎng)地。公司現(xiàn)有正式員工210余人,其中注冊(cè)咨詢師32人,注冊(cè)會(huì)計(jì)師5人,注冊(cè)稅務(wù)師4人,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱人員18人,專利工程師8人,博士專家36人。服務(wù)企業(yè)12000余家,項(xiàng)目數(shù)量達(dá)15000余項(xiàng),年均為企業(yè)節(jié)稅近8.6個(gè)億。
廣西科發(fā)信息技術(shù)咨詢集團(tuán)有限公司發(fā)展歷程:
2005年2月23日與廣西區(qū)科協(xié)科技咨詢中心確定合作關(guān)系,
以咨詢中心管理體系認(rèn)證部展開(kāi)工作,
2005年簽訂南寧南輕汽配等企業(yè)IS09000質(zhì)量管理體系認(rèn)定項(xiàng)目,
營(yíng)業(yè)額10.9萬(wàn)元。
2006年完成質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康管理體系認(rèn)證、食品安全管理體系認(rèn)證、信息安全管理體系認(rèn)證等共56個(gè),
營(yíng)業(yè)額為70.8萬(wàn)元。
2007年完成質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、食品安全、信息安全等管理體系認(rèn)證及食品生產(chǎn)許可、工業(yè)生產(chǎn)許可、環(huán)保產(chǎn)品、節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)水產(chǎn)品、環(huán)境標(biāo)志等產(chǎn)品認(rèn)證共126個(gè),
營(yíng)業(yè)額為182萬(wàn)元。
2008年升級(jí)推廣以上認(rèn)證的同時(shí),研究高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定及科技項(xiàng)目業(yè)務(wù),
營(yíng)業(yè)額為210萬(wàn)元。
2009年9月17日,為適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展,成立廣西南寧科發(fā)企業(yè)信息咨詢有限公司,
地址:大沙田鑫麗華大廈203室,完成營(yíng)業(yè)額260萬(wàn)元。
2010年團(tuán)隊(duì)9人,協(xié)助中信大錳等8個(gè)企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,營(yíng)業(yè)額突破300萬(wàn)元,
2011年,公司從大沙田搬遷至東葛路嘉和城自由空間,辦公面積35平方米,團(tuán)隊(duì)12人,產(chǎn)品增加知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù),當(dāng)年?duì)I業(yè)額368萬(wàn)元。
2012年團(tuán)隊(duì)16人,新增辦公場(chǎng)地35平方米,服務(wù)企業(yè)108家,當(dāng)年?duì)I業(yè)額達(dá)476萬(wàn)元。
2013年協(xié)助廣西區(qū)咨詢中心獲得科技部中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)金額70萬(wàn)元,公司團(tuán)隊(duì)20人,公司辦公場(chǎng)地87平方米,服務(wù)企業(yè)137家,營(yíng)業(yè)額500萬(wàn)元。
2014年協(xié)助廣西區(qū)咨詢中心再次獲得科技部中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)金額70萬(wàn)元,廣西南寧科發(fā)企業(yè)信息咨詢有限公司立項(xiàng)70萬(wàn)元,
當(dāng)年協(xié)助自治區(qū)內(nèi)企業(yè)累計(jì)獲得科技部創(chuàng)新基金920萬(wàn)元,直接節(jié)稅達(dá)2000余萬(wàn)元,公司由嘉和城自由空間搬遷至地震局大樓6616室辦公場(chǎng)地167平方米,完成營(yíng)業(yè)額600萬(wàn)元。
2015年科發(fā)咨詢?cè)俅潍@科技部中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)金額50萬(wàn)元,團(tuán)隊(duì)人數(shù)25人,服務(wù)企業(yè)突破300家,營(yíng)業(yè)額突破1000萬(wàn)元。
2016年團(tuán)隊(duì)人數(shù)27人,服務(wù)廣西路橋集團(tuán)、十一冶建設(shè)集團(tuán)等多家龍頭企業(yè),年?duì)I業(yè)額達(dá)到1262萬(wàn)元。
2017年,公司搬遷至高新區(qū)中盟科技園,辦公面積440平方米,增加軍民創(chuàng)新協(xié)同服務(wù),服務(wù)企業(yè)413家,營(yíng)業(yè)額達(dá)1657萬(wàn)元。
2018年,公司獲得廣西質(zhì)量監(jiān)督和廣西發(fā)改委授牌:
廣西壯族自治區(qū)服務(wù)業(yè)品牌、廣西區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu),通過(guò)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,服務(wù)企業(yè)476家,營(yíng)業(yè)額突破2000萬(wàn)元。
2019年,獲得自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局頒發(fā)的“守合同重信用”企業(yè),服務(wù)企業(yè)721家,營(yíng)業(yè)額2570萬(wàn)元。
2020年,公司在新冠疫情期間不但捐款捐物,獲得捐贈(zèng)榮譽(yù)證書(shū),而且承擔(dān)企業(yè)責(zé)任擴(kuò)大招聘,為社會(huì)減輕就業(yè)壓力;提出科技服務(wù)創(chuàng)新模式:會(huì)員服務(wù);增加軍工培育工作和社會(huì)組織評(píng)估項(xiàng)目;匠心打造“覓術(shù)APP交易平臺(tái)”,實(shí)現(xiàn)人工智能,科技成果轉(zhuǎn)化。服務(wù)企業(yè)683家,營(yíng)業(yè)額2258萬(wàn)元。
2021年,公司成為中國(guó)國(guó)防知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)會(huì)員單位,榮獲2020年“守合同重信用企業(yè)”資質(zhì),匠心打造“桂科APP平臺(tái)“,積極參與公益助學(xué)活動(dòng),服務(wù)企業(yè)1000余家,營(yíng)業(yè)額2360萬(wàn)元。
2022年,與廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)共同搭建“專精特新企業(yè)聯(lián)盟”,助力中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同年11月,搬遷新辦公場(chǎng)地,正式更名科發(fā)集團(tuán),加入工信部主持的中小企業(yè)志愿服務(wù)工作站,榮獲2021年“守合同重信用企業(yè)”資質(zhì),公司營(yíng)業(yè)額達(dá)3180萬(wàn)元。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣研e谷大健康產(chǎn)業(yè)園10樓全層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上
1年以上
19-33歲
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等; 任職要求: 1,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。 2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; 3,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 4,接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)。 工作時(shí)間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時(shí) 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 上班地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號(hào)\\\\2715號(hào) 職位福利:五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假
1小時(shí)內(nèi)
馮女士
主管
南寧-邕寧區(qū)
大專以上
一、工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)尋找潛在的客戶資源,進(jìn)行電話推廣公司業(yè)務(wù)及服務(wù); 2、通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等負(fù)責(zé)客戶的約訪工作; 3、了解顧客服務(wù)需求,進(jìn)行有效跟蹤,及時(shí)記錄客戶需求并反饋,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 4、分析并了解用戶的潛在需求,達(dá)成更多的關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售; 5、與其他部門(mén)同事緊密配合,協(xié)調(diào)溝通并服務(wù)好我們的顧客并做好客戶關(guān)系維護(hù); 6、完成上級(jí)交待的其他任務(wù); 二、任職要求: 1、熟悉電話銷(xiāo)售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、上進(jìn)心及具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力; 3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 4、口齒憐利、語(yǔ)音富有感染力、表達(dá)能力強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)高薪; 5、年齡20-38歲之間,具有建筑類及電銷(xiāo)類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 周未雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
9小時(shí)前
何經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
平臺(tái)(奇兵到家)拉新工作,坐班不外出 發(fā)薪日:10號(hào) 待遇:試用期4000無(wú)責(zé)底薪+提成 轉(zhuǎn)正后4000底薪(含800績(jī)效)+提成(試用期兩個(gè)月) 上班時(shí)間:09:00 -12:00、13:00-18:00(包午餐) 周內(nèi)雙休 奇兵到家:主要是給淘寶、JD等各電商平臺(tái)家具家電商家提供售后安裝維修服務(wù) 崗位職責(zé): 1、針對(duì)后臺(tái)已有的安裝工單,通過(guò)電話、微信、短信等方式開(kāi)發(fā)新師傅并派單給師傅; 2、無(wú)需自己找客戶資源,公司提供訂單、師傅號(hào)碼及外呼號(hào)碼可直接聯(lián)系促成匹配; 3、教授師傅在APP上操作接單流程,按完工量核算提成,多勞多得。 崗位要求: 1、本崗位屬于業(yè)務(wù)崗,具有業(yè)務(wù)/銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、能接受主動(dòng)電話外呼、具備較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有良好的溝通表達(dá)能力; 4、會(huì)電腦聊天打字溝通。 我們包含工作餐、五險(xiǎn)、年休假、季度團(tuán)建、節(jié)日福利、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)等福利待遇! 上班地點(diǎn)
18小時(shí)前
電銷(xiāo)
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
自己覺(jué)得合適再投簡(jiǎn)歷,非誠(chéng),謝謝! 本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘電話銷(xiāo)售客服若干名。 公司待遇: 1、 帶薪培訓(xùn),入職免費(fèi)培訓(xùn),專人交會(huì)上手; 2、 豐富的公司員工活動(dòng) (聚餐、KTV、旅游、郊游等); 3、 上班時(shí)間:9:00~12:00 ;14:00~18:00 周末雙休;法定假期; 4、 工資:3000~4000無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+其他福利; 正常3000~4000、認(rèn)真4000~6000、努力6000~8000、拼搏8000~10000以上! 一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展; 2、定期回訪客戶,定期進(jìn)行工作小結(jié); 3、執(zhí)行、完善售后服務(wù)、開(kāi)拓潛在市場(chǎng)資源、維系現(xiàn)有客戶; 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系; 5、完成公司制定的工作計(jì)劃。 二、工作內(nèi)容:我們公司提供信息,圖片給你,通過(guò)朋友圈或者其他渠道,讓朋友了解,促進(jìn)成交! 三、工作環(huán)境、氛圍好、都是年輕人,輕松自由
18小時(shí)前
蔡經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸
廣西六象信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
【崗位核心職責(zé)】 1. 通過(guò)電話+企業(yè)微信主動(dòng)觸達(dá)目標(biāo)客戶(企業(yè)/品牌方),推廣小紅書(shū)廣告解決方案; 2. 快速分析客戶行業(yè)痛點(diǎn),結(jié)合小紅書(shū)平臺(tái)規(guī)則定制推廣策略; 3. 全程通過(guò)電話/線上溝通完成銷(xiāo)售閉環(huán),無(wú)需外出地推; 4. 定期回訪簽約客戶,提升復(fù)購(gòu)率,建立長(zhǎng)期合作。 - 嗓音清晰流暢,具備**電話/網(wǎng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)1年以上**(應(yīng)屆生如有電銷(xiāo)實(shí)習(xí)經(jīng)歷可放寬); - **抗壓能力強(qiáng)**:日均撥打80+電話仍保持積極心態(tài); - 熟練使用CRM系統(tǒng)、企業(yè)微信等辦公工具。 加分項(xiàng)(有則優(yōu)先錄用): 小紅書(shū)深度用戶:熟悉平臺(tái)熱點(diǎn)、博主生態(tài)、廣告形式; - 有教育/美妝/母嬰/本地生活等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); - 曾通過(guò)電話達(dá)成月均5萬(wàn)+銷(xiāo)售額。 --- 【加入我們的6大理由】 - 無(wú)責(zé)底薪3000起 + 挖掘客戶獎(jiǎng)+提成+PK獎(jiǎng)+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)(月達(dá)標(biāo)客戶數(shù)額外獎(jiǎng)勵(lì)); - 新人保護(hù)期:入職首月業(yè)績(jī)不掛鉤底薪,帶薪培訓(xùn)上崗。 小紅書(shū)專項(xiàng)資源支持 - 提供平臺(tái)最新推廣案例庫(kù)、行業(yè)白皮書(shū)、頭部客戶資源池; - 定期邀請(qǐng)小紅書(shū)官方運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分享小紅書(shū)廣告解決方案。 晉升不看資歷看能力 - 每季度晉升機(jī)會(huì):銷(xiāo)售專員 → 資深顧問(wèn) → 團(tuán)隊(duì)主管(最快6個(gè)月); - 管理路線/金牌銷(xiāo)售路線雙通道發(fā)展。 科學(xué)賦能不\"放養(yǎng)\"** - 新人72小時(shí)帶教計(jì)劃:話術(shù)打磨→客戶畫(huà)像分析→高轉(zhuǎn)化SOP培訓(xùn); - 每日夕會(huì)戰(zhàn)報(bào)復(fù)盤(pán),總監(jiān)級(jí)導(dǎo)師1v1輔導(dǎo)。 福利拉滿的\"神仙公司\"** - **嚴(yán)格7.5小時(shí)工作制**(8:30-18:00,午休2h); - 超長(zhǎng)春節(jié)假+全員旅游+季度團(tuán)建+節(jié)日禮盒; - 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、產(chǎn)假/婚假等法定權(quán)益100%保障。 【應(yīng)聘指引】 **? 適合人群: - 想深耕互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售的\"野心家\" - 擅長(zhǎng)用聲音打動(dòng)客戶的\"溝通者\(yùn)" - 小紅書(shū)重度用戶(懂爆文邏輯/熟悉熱門(mén)話題)
2025-08-03
人力資源
南寧-青秀區(qū)
該工作是電話銷(xiāo)售類工作,不愿做銷(xiāo)售的請(qǐng)勿投遞??! 一、工作職責(zé): 1、為客戶提供信用貸、抵押貸款等金融產(chǎn)品的咨詢服務(wù); 2、辦公室內(nèi)辦公,舒心的工作環(huán)境,無(wú)須外出找客戶,無(wú)須風(fēng)吹雨打; 3、客戶資源由公司提供。 二、任職要求: 1、 學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、 口齒清晰,普通話流利,具有良好的服務(wù)意識(shí); 3、 喜歡挑戰(zhàn)高薪,較強(qiáng)的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。 三、薪資福利: 1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2. 無(wú)責(zé)底薪2500+帶薪培訓(xùn)+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,月均5000~10000+元左右; 3. 提供完善的企業(yè)培訓(xùn):新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能,提升綜合能力; 4. 朝九晚六,雙休+國(guó)家法定節(jié)假日均正常享受放假。 四、工作時(shí)間: 9:00-12:00,14:00-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí),可在公司休息。 五、發(fā)展空間: 1、 銷(xiāo)售序列:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、轉(zhuǎn)崗及晉升。 你的顧慮: 1、沒(méi)有接觸過(guò)這行業(yè),怕做不好。 公司新進(jìn)員工,90%都沒(méi)做過(guò)。公司有專業(yè)培訓(xùn),愿意等待你的成長(zhǎng); 2、擔(dān)心公司是否合規(guī)? 公司合法誠(chéng)實(shí)長(zhǎng)期發(fā)展至今,無(wú)需擔(dān)心這個(gè)問(wèn)題 3、客戶資源需要我們自己找嗎? 不用!公司會(huì)給員工提供客戶資源。
2025-08-03
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該工作是電話銷(xiāo)售類工作,不愿做銷(xiāo)售的請(qǐng)勿投遞?。?一、工作職責(zé): 1、為客戶提供信用貸、抵押貸款等金融產(chǎn)品的咨詢服務(wù),辦公室內(nèi)辦公,舒心的工作環(huán)境,無(wú)須外出找客戶,無(wú)須風(fēng)吹雨打,客戶資源由公司提供。 2、負(fù)責(zé)公司資源客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二、任職要求: 1、 學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、 口齒清晰,普通話流利,具有良好的服務(wù)意識(shí); 3、 喜歡挑戰(zhàn)高薪,較強(qiáng)的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。 三、薪資福利: 1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2. 無(wú)責(zé)底薪2500+帶薪培訓(xùn)+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,月均5000~10000+元左右; 3. 提供完善的企業(yè)培訓(xùn):新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能,提升綜合能力; 4. 朝九晚六,雙休+國(guó)家法定節(jié)假日均正常享受放假。 四、工作時(shí)間: 9:00-12:00,14:00-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí),可在公司休息。 五、發(fā)展空間: 1、 銷(xiāo)售序列:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、轉(zhuǎn)崗及晉升。 你的顧慮: 1、沒(méi)有接觸過(guò)這行業(yè),怕做不好。 公司新進(jìn)員工,90%都沒(méi)做過(guò)。公司有專業(yè)培訓(xùn),愿意等待你的成長(zhǎng); 2、壓力太大,賺不到錢(qián)怎么辦? 培訓(xùn)老師和你的主管教你每一步,無(wú)責(zé)任底薪,給你提供基本的生活保障,無(wú)上限的提成比例讓你帶給整個(gè)家族榮譽(yù); 3、客戶資源需要我們自己找嗎? 不用!公司會(huì)給員工提供客戶資源。
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本崗位要求:只要你會(huì)打電話,通過(guò)培訓(xùn)、通過(guò)師傅、主管傳幫帶你就能開(kāi)單賺到錢(qián)?。。?公司主營(yíng)業(yè)務(wù):代理做賬報(bào)稅、注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,資質(zhì)許可辦理 崗位職責(zé): 1、公司提供資源,通過(guò)電話和微信開(kāi)發(fā)客戶。 2、維護(hù)老客戶,爭(zhēng)取轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)。 崗位優(yōu)勢(shì): 只要你會(huì)打電話,通過(guò)培訓(xùn)、通過(guò)師傅、主管傳幫帶你就能開(kāi)單賺到錢(qián)?。?! 1、培訓(xùn):公司提供財(cái)稅知識(shí)及銷(xiāo)售技能培訓(xùn); 2、銷(xiāo)售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供; 3、團(tuán)隊(duì):穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍,沒(méi)有勾心斗角; 4、薪資:穩(wěn)定時(shí)間發(fā)薪,疫情期間也未曾拖欠過(guò)工資。 崗位要求: 1、20-40歲; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰; 3、想賺錢(qián)。 工作時(shí)間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日放假!國(guó)家怎么放我們就怎么放! 福利待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪+業(yè)內(nèi)超高提成(16-25%)+獎(jiǎng)金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無(wú)封頂; 2、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、下午茶、每月生日會(huì)、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險(xiǎn)、獎(jiǎng)金等; 晉升空間: 1、試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理——分公司總經(jīng)理 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓+9樓【慧算賬】 地鐵1、3號(hào)線金湖廣場(chǎng)站F1、G出口
2025-08-03
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投簡(jiǎn)歷請(qǐng)看清以下內(nèi)容 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話詢問(wèn)客戶需求; 2、跟進(jìn)客戶關(guān)注點(diǎn)進(jìn)行需求點(diǎn)匹配,促成合作; 3、培訓(xùn)電話銷(xiāo)售人員,能協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單簽單。 崗位職責(zé): 1、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的發(fā)展需求; 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 ·我們希望你是這樣的人: 1、20-32歲,熱情,機(jī)靈,有賺錢(qián)的欲望; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作具備自己的思維邏輯方式,能夠和客戶變成朋友; 3、有夢(mèng)想要管理小組,部門(mén),有沖勁要成為公司的合伙人; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
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崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì),并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶最大潛力; 3、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 (所有的客戶資源由公司提供) 任職資格: 1、20-40歲,中專以上學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰; 3、具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng); 4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 工作時(shí)間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 國(guó)家法定節(jié)假日放假!國(guó)家怎么放我們就怎么放! 不加班!不加班!!不加班!?。?福利待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪(2300-4000)+提成(16-25%),多勞多得,上無(wú)封頂; 2、不定期下午茶;每月生日會(huì);節(jié)日禮品禮金;年底13薪;五險(xiǎn);等。
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廣西科發(fā)信息技術(shù)咨詢集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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所在行業(yè) 咨詢
成立時(shí)間 15年(2009年9月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

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