電商運營

【崗位職責】 1、統(tǒng)籌B2B自營電商平臺、第三方平臺（藥京采、藥師幫等）的運營策略制定與執(zhí)行； 2、優(yōu)化商品上架、價格體系、促銷活動及流量轉化，提升平臺GMV與用戶復購率； 3、搭建數(shù)據(jù)分析模型，監(jiān)控UV/PV、轉化率、客單價等核心指標，針對性優(yōu)化運營方案； 4、聯(lián)動采購、倉儲、客服團隊，保障供應鏈效率與終端服務體驗； 5、跟蹤醫(yī)藥電商政策及行業(yè)動態(tài)，挖掘新興渠道合作機會。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，藥學、電子商務、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上醫(yī)藥B2B電商運營經(jīng)驗，熟悉藥師幫/藥京采等平臺規(guī)則者優(yōu)先； 3、精通SEO/SEM、精準營銷、用戶分層運營方法論，具備爆品打造成功案例； 4、熟練使用Power BI/Tableau、Excel等工具，數(shù)據(jù)敏感度高； 5、具備團隊管理能力，目標導向且抗壓性強，適應快節(jié)奏醫(yī)藥行業(yè)。

崗位職責： 1、負責B2B自營平臺、藥京采、藥師幫等第三方醫(yī)藥平臺的整體運營管理； 2、負責平臺的策劃、營銷、分析等系統(tǒng)性工作； 3、根據(jù)公司目標，實現(xiàn)電商各項指標達成。 任職要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、有3年以上電商平臺管理經(jīng)驗； 3、具有藥京采、藥師幫等三方平臺運營經(jīng)驗； 3、具備較強的學習能力，溝通能力，可快速掌握業(yè)務和知識，及時展開工作； 4、具備較強的分析與解決問題的能力。

1.負責拼多多店鋪的注冊 2.負責上架產(chǎn)品，設置優(yōu)惠券，核價 3.負責店鋪數(shù)據(jù)記錄，日常店鋪的維護 4.監(jiān)測發(fā)貨情況，工單，站內信息，周度反饋等

【崗位職責】 1.在公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃指導下，負責抖音店鋪和直播間的整體的運營工作，帶領團隊完成相關業(yè)務目標； 2.負責規(guī)模20人左右的電商團隊管理，包括人員的錄用面試、團隊人員目標及工作安排，解決團隊出現(xiàn)的問題等； 3.熟悉抖音平臺的數(shù)據(jù)工具，監(jiān)控關鍵運營指標，如觀看量、互動率、轉化率等； 4.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，為運營決策提供支持，不斷優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作； 5.具備強大的數(shù)據(jù)洞察、干預、優(yōu)化能力，對內容營銷、渠道推廣效果進行持續(xù)監(jiān)控，并做數(shù)據(jù)分析報告，對運營優(yōu)化做出迅速響應和調整，確保運營效果。 7.承接公司對外業(yè)務的品牌、平臺、供應鏈等三方溝通工作，協(xié)調團隊內外人員信息對接，確保項目落地執(zhí)行。 【任職要求】 1.?？埔陨蠈W歷，具備3年以上抖音等短視頻平臺的電商運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則和用戶行為； 2.對數(shù)據(jù)敏感，能夠獨立高效完成項目策劃、執(zhí)行、復盤； 3.自驅力、溝通能力強，擅長跨部門溝通及資源整合；帶領團隊戰(zhàn)勝困難，并達成目標的堅韌精神；良好的團隊關系協(xié)調能力； 4.廣泛關注相關領域動態(tài)，對抖音小店、電商直播、短視頻類產(chǎn)品、運營、玩法創(chuàng)新能夠提供建設性意見。 【福利待遇】 1.薪資待遇：薪資（試用期薪資100％發(fā)放）+大小休+節(jié)假日福利 2.晉升空間：為員工的職業(yè)生涯提供明確的職業(yè)晉升空間 3.其他福利：五險+朝九晚六； 公司為員工提供系統(tǒng)性的培訓。

崗位職責： 1.負責公司shopee平臺賬號店鋪全面管理，工作主要涉及賬戶操作及管理，新品上新以及推廣，數(shù)據(jù)維護與更新。 2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調整，保持產(chǎn)品優(yōu)勢，提高市場占有率。 3.制定銷售及推廣計劃，調查分析市場及競爭對手狀況，作出相應對策，推進產(chǎn)品排名，完成銷售業(yè)績。 4.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，庫存數(shù)據(jù)并作出相應的調整，保持良好的庫存周周轉率。 5.不斷學習平臺各項政策與制度，控制產(chǎn)品風險，保持賬號健康穩(wěn)定。 任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、小語種專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉各種電腦辦公軟件，自學能力強，有一定的圖片和視頻編輯和處理能力。 3、工作態(tài)度端正，責任心強，思維邏輯強，細致周到，責任心強。 4、樂于接受新事物，愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新。 上班時間： 上午 09：00 ～ 12：00 下午 13：30 ～ 18：30 工資組成： 保底底薪 + 全勤 + 司齡 + 高提成 福利待遇： 五險，帶薪培訓，帶薪年假，工齡獎，團隊建設，辦公零食，下午茶，法定節(jié)假日

崗位職責 1、負責餓了么店鋪運營管理，策劃運營所負責的餓了么店鋪活動，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣并對店鋪曝光率、訪問量、轉化率數(shù)據(jù)進行分析，制定調整方案； 2、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理，發(fā)掘隱含內在問題并及時處理并進行經(jīng)營策劃的疏導； 3、負責收集平臺內市場和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類競品的競爭者，并提供有效對應方案； 4、協(xié)調各運營端口、文案、設計及客服環(huán)節(jié)對接、全面把控店鋪運營狀態(tài)，提升店鋪銷售業(yè)績。 5、領導安排的其他相關事宜 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、必須擁有一年以上餓了么店鋪運營相關工作經(jīng)驗； 3、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握餓了么的各項線上活動（優(yōu)惠券/滿減等），高效整合內外部資源促成銷售業(yè)績； 4、有較強的自驅力和勇于擔當?shù)呢熑我庾R，養(yǎng)寵愛好者優(yōu)先考慮。

崗位職責： 1.負責拼多多、閑魚平臺的日常運營管理，確保店鋪運作順暢； 2.分析市場動態(tài)，制定并執(zhí)行營銷策略，提升店鋪銷量和品牌影響力； 3.監(jiān)控并優(yōu)化運營流程，提高工作效率和顧客滿意度； 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策，根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制； 5.妥善處理客戶投訴與糾紛，并對中差評及時跟進處理，保持賬號良好及維護賬號安全； 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效協(xié)調內外部資源； 2.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力，能夠快速響應市場變化； 3.具備良好的學習能力和創(chuàng)新思維，能夠不斷改進和優(yōu)化； 崗位要求： 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，國際貿易、跨境電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有1年及以上工作經(jīng)驗，行業(yè)不限，有電商運營經(jīng)驗優(yōu)； 3.有運營過法律、咨詢行業(yè)店鋪經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

一、[崗位職責] 1.負責公司跨境部門lazada，shopee平臺賬號店鋪全面管理，工作主要涉及賬戶操作及管理，新品上新優(yōu)化，廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新，通過現(xiàn)場管理及員工的調配，完成跨境部門各項服務指標 2、管理、監(jiān)督、評估跨境部門人員的各項日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務質量，建立質量指標體系， 3、制定跨境部門培訓計劃并組織落實，通過培訓不斷提高跨境部門人員的業(yè)績技能; 4、.制定團隊部門銷售及推廣計劃，調查分析市場及競爭對手狀況，作出相應對策， 推進產(chǎn)品排名，完成銷售業(yè)績 5、負責團隊人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上學歷，3年以上電商行業(yè)運營經(jīng)驗，1年以上電商團隊管理經(jīng)驗，有生活個護類、日化類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具有良好的電商運營策略分析及制定能力，熟悉lazada，shopee、天貓等電商平臺規(guī)則和引流推廣工具的使用。 3、邏輯思維強，擅長數(shù)據(jù)分析， 4、熟悉商品的開發(fā)、運營及推廣，有品牌店鋪運營及爆品打造案例優(yōu)先. 5、該崗位主要以帶團隊為主、必須要有個人起號以及團隊管理經(jīng)驗。 [上班時間 (大小周) ] 上午 09: 00 ~ 12: 00 下午 13: 30 ~ 18: 30 三、福利待遇: 1.薪資：6k-10k+團隊績效提成（綜合薪資8k-15k）上不封頂 2.不定期團建旅游、下午茶福利;

崗位職責： 【小程序平臺】 1、日常運營維護，頁面維護，活動配置，商品上下架 2、門店執(zhí)行及活動跟進，解決日常門店關于線上問題 3、數(shù)據(jù)跟進及數(shù)據(jù)分析，能根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施 4、客服日常接待 【抖音本地生活/抖音小時達平臺】 1、門店信息維護及新增門店入駐 2、日常運營維護，頁面維護，活動配置，商品上下架 3、門店執(zhí)行及活動跟進，解決日常門店關于線上問題 4、數(shù)據(jù)跟進及數(shù)據(jù)分析，能根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施 5、積極主動完成上級交辦的其他工作 【任職要求】 1、具備私域小程序、抖音本地生活/小時達、外賣平臺等操作經(jīng)驗； 2、大專以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗，市場營銷、電商等相關專業(yè)優(yōu)先； 3、有互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先，有連鎖店運營經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 4、有良好的表達、組織、協(xié)調能力和執(zhí)行力； 5、熟練操作計算機，使用各種辦公軟件。 購買五險，周末大小休，法定假日正常放假、生日假、年假。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00

崗位職責： 1、管理亞馬遜，根據(jù)自己業(yè)績目標，制訂對應的銷售計劃； 2、每天及時上架產(chǎn)品，策劃活動，進行在線產(chǎn)品的優(yōu)化； 3、針對店鋪運營和賬號健康管理，做好分析總結，及時向上級匯報情況； 4、做好數(shù)據(jù)分析工作，每周/月形成銷售報表，并進行相關總結； 任職要求： 1、本科以上學歷，英語四級以上，對外貿、電子商務感興趣者； 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。 福利待遇： 1、薪 酬：無責底薪+提成 2、社會保險：入職即購買五險一金； 3、體檢福利：員工入職滿一年享受年假及體檢福利； 4、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 5、員工活動：每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物，每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動，并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動，豐富員工的業(yè)余生活； 6、培訓晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓，實行1對1專人指導，并提供公平公正的內部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道； 7、假期規(guī)定：享受帶薪休假，享受國家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等）； 8、人性化福利機制：女員工享有每月半天帶薪女生假，入職滿一年享受年假及體檢福利； 9、上班時間：實行5.5天制，周一至周五：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六：上午8:30-12:00，每月有1周雙休。