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職位描述

1、負(fù)責(zé)電梯井道土建施工現(xiàn)場的測量,跟進(jìn)及土建整改落實(shí)工作;制圖,與廠家聯(lián)系出圖及技術(shù)參數(shù)確認(rèn),出貨前的協(xié)調(diào)與業(yè)主方有關(guān)事宜的協(xié)調(diào);
2、安裝施工進(jìn)場前對(duì)現(xiàn)場機(jī)房、底坑、標(biāo)高、井道、廳門等土建的勘測及電源、現(xiàn)場庫房、進(jìn)場通道、卸貨場地等檢查和確認(rèn);
3、根據(jù)安裝工藝、安裝說明,組織和編制施工方案,并對(duì)安裝班組進(jìn)行安裝技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交底。4、對(duì)安裝進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行監(jiān)控,督促檢查安裝班組.嚴(yán)格按照安全操作規(guī)范施工;
5、對(duì)現(xiàn)場的安全工作負(fù)責(zé),保證我方安全責(zé)任區(qū)內(nèi)及員工的安全,并符合業(yè)主(總包)對(duì)安全工作的要求;
6、負(fù)責(zé)調(diào)試和檢驗(yàn)的確認(rèn)及跟蹤;
7、負(fù)責(zé)與安裝班組的協(xié)調(diào),配合安裝開工前的申報(bào)工作及安裝結(jié)束后的主管部門驗(yàn)收安排;
8、負(fù)責(zé)督促現(xiàn)場資料填寫完整、正確,以及竣工后資料移交用戶和公司歸檔。
9、吃苦耐勞,勤奮好學(xué),團(tuán)結(jié)互助,有責(zé)任心,要有團(tuán)體意識(shí),服從公司安排;
10、有行業(yè)經(jīng)歷者或退伍軍人優(yōu)先;11、持電工操作證優(yōu)先考慮;
12、持有電梯安裝維修操作證者即可上崗工作。

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工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)電梯的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作; 2.負(fù)責(zé)電梯的故障排除和維修; 3.負(fù)責(zé)電梯的安裝和調(diào)試。 任職要求 1.持有電梯特種設(shè)備操作證和電梯安裝維修上崗證T1、T2; 2.具備3-5年電梯維修經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的身體素質(zhì)和工作態(tài)度。
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崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷電器、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 2、熟識(shí)電氣硬件回路圖方法; 3、工作積極主動(dòng),無恐高癥,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。 試用期3000元/月,轉(zhuǎn)正后 底薪+獎(jiǎng)金+提成=月薪4000-8000元(按照安裝電梯的臺(tái)數(shù)計(jì)件提成)
2025-06-16
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崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中專或以上學(xué)歷電器、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮; 2、工作積極主動(dòng),無恐高癥,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。 如果可以獨(dú)立工作的試用期4500元/月,第二個(gè)月5000元,第三個(gè)月轉(zhuǎn)正后 底薪+獎(jiǎng)金+提成=月薪按每保養(yǎng)一臺(tái)電梯130-150元承包到個(gè)人,工資約6500-7500元之間(按照保養(yǎng)的電梯臺(tái)數(shù)計(jì)件提成工資)
2025-06-16
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2025-06-15
錢雪林
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2025-06-13
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協(xié)助組長按照保養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施電梯日常保養(yǎng)、巡檢;負(fù)責(zé)管轄電梯的清潔、潤滑、調(diào)整、協(xié)助年檢等工作;及時(shí)排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、安全、正常運(yùn)行;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、機(jī)電設(shè)備、工程器械及電氣類等專業(yè)畢業(yè); 2、能吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心及安全意識(shí); 3、工作認(rèn)真仔細(xì),有獨(dú)立處理問題的能力
2025-06-12
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任職要求 1、中專以上文化學(xué)歷,機(jī)械、電氣、工程、建筑等相關(guān)專業(yè). 2、年齡20-45歲 3、能夠熟練操作電腦 4、熟練駕駛汽車,有C1以上汽車駕駛證優(yōu)先 5、持有電梯特種設(shè)備作業(yè)人員T證、有奧的斯機(jī)電,上海三菱的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1、協(xié)助開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障。 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神。 4、該崗位工作地:百色市、玉林市 薪資待遇 1、薪資:底薪+績效獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼+五險(xiǎn)+人身意外險(xiǎn)+各項(xiàng)福利(年薪3.6萬-5萬起薪) 2、公司福利:五險(xiǎn),績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)
2025-06-10
覃女士
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場
駐點(diǎn)維保技術(shù)員要求如下:1、從事電梯維修行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成大修以下的故障檢修工作。負(fù)責(zé)駐點(diǎn)轄區(qū)范圍內(nèi)電梯設(shè)備的維保維修及應(yīng)急救援年檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障并填寫相關(guān)文件記錄。對(duì)蒂森、巨人通力、迅達(dá)、日立電梯品牌有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!2、工作地點(diǎn)在南寧、北海及鐵山港地區(qū)、欽州港地區(qū)、百色地區(qū)。3、福利待遇如下;駐點(diǎn)人員月薪4000起,配件績效獎(jiǎng)金另計(jì),上五天休兩天,每年公司組織的旅游活動(dòng),購買五險(xiǎn)及人員意外險(xiǎn)。
2025-06-10
覃女士
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工作內(nèi)容:? 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、機(jī)械、電氣自動(dòng)化、樓宇等相關(guān)專業(yè); 2、積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)精神; 3、社招需要安全管理和作業(yè)人員證; 3、該崗位接受實(shí)習(xí)生。 薪酬福利: 1、底薪+績效獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+五險(xiǎn)公積金+各項(xiàng)福利。 晉升通道: 1、保養(yǎng)技師-維保技師-初級(jí)維保技師-中級(jí)維保技師-高級(jí)維保技師 2.管理層方向
2025-06-09
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廣西雄邁機(jī)電工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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