職位描述
入職前期為帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)期,領(lǐng)取固定薪酬。后期獨(dú)立負(fù)責(zé)改造業(yè)務(wù)工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國(guó)債補(bǔ)貼下的舊電梯改造項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā),挖掘潛在客戶(物業(yè)公司、業(yè)主單位、維保公司等),推廣公司舊梯改造業(yè)務(wù);
2、實(shí)地調(diào)研客戶電梯使用狀況,結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求,制定個(gè)性化改造方案;
3、跟進(jìn)項(xiàng)目全流程,包括招投標(biāo)、方案講解、報(bào)價(jià)溝通、合同簽訂及回款跟蹤,完成銷售目標(biāo);
4、與客戶保持長(zhǎng)期聯(lián)系,處理改造項(xiàng)目中的問題,提供售后服務(wù)支持,提升客戶滿意度;
5、收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,反饋市場(chǎng)需求,協(xié)助優(yōu)化公司產(chǎn)品與服務(wù)策略;
6、完成臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)專科及以上;
2、專業(yè):不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)為佳;
3、有1年以上電梯行業(yè)銷售、工程或維保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉舊梯改造流程者更佳;
4、具備市場(chǎng)敏感度,能快速理解客戶需求并提出針對(duì)性解決方案;
4、熟練應(yīng)用office等辦公軟件;
5、具有較強(qiáng)的人際交往能力、出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧,能獨(dú)立開發(fā)客戶并推動(dòng)項(xiàng)目落地;
6、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),需能接受廣西司區(qū)內(nèi)的短期出差。
職位亮點(diǎn):1、切入電梯售后服務(wù)市場(chǎng)藍(lán)海,行業(yè)前景廣闊;
2、團(tuán)隊(duì)年輕化、專業(yè)化,協(xié)作氛圍濃厚;
3、依托公司品牌實(shí)力,資源支持到位,降低拓客難度;
豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì):
同步總部年度培訓(xùn)計(jì)劃表,實(shí)現(xiàn)與總部培訓(xùn)中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個(gè)人興趣提供赴總部培訓(xùn)機(jī)會(huì), 營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)氛圍,建立清晰明了崗位等級(jí)晉升機(jī)制,確保資源投入,基于公司和個(gè)人實(shí)際情況獲得共同發(fā)展。
相關(guān)福利:
入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金,公積金按12%比例繳納,周末雙休;另有外派補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。
公司簡(jiǎn)介
日立電梯(中國(guó))有限公司是世界500強(qiáng)日立集團(tuán)以過百年的研發(fā)技術(shù)進(jìn)入中國(guó)投資建立的日立海外最大的電梯公司。經(jīng)過不斷發(fā)展,日立電梯現(xiàn)已形成“一個(gè)總部、5+1全球研發(fā)體系、五大網(wǎng)絡(luò)制造基地”的戰(zhàn)略格局,不斷推動(dòng)中國(guó)都市建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。日立電梯多年來一直致力于各類電梯、扶梯、自動(dòng)人行道等的研發(fā)、制造、銷售、安裝、維修、保養(yǎng)以及進(jìn)出口貿(mào)易服務(wù),超過64個(gè)營(yíng)分司遍布全國(guó)各個(gè)主要城市,并在廣州、天津、上海、成都四個(gè)地方分別成立了大型制造基地,目前年產(chǎn)能超過6萬(wàn)臺(tái),是國(guó)內(nèi)最大的電梯制造商和服務(wù)商之一。
1)、公司規(guī)模
日立電梯(中國(guó))有限公司設(shè)立于廣西的分支機(jī)構(gòu)——日立電梯(中國(guó))有限公司廣西分公司,自2003年成立以來,作為廣西境內(nèi)最大的電梯銷售、安裝、維修、保養(yǎng)服務(wù)的企業(yè),公司下轄各地級(jí)市柳州、桂林、梧州、北海、玉林等二十多個(gè)售后服務(wù)站點(diǎn)。秉承日立電梯“天天向上的追求”的核心理念,以卓越的品質(zhì)和完善的服務(wù)在廣西區(qū)內(nèi)樹立了優(yōu)良的企業(yè)形象,贏得了市場(chǎng)和客戶廣泛的認(rèn)同。
2)、資質(zhì)等級(jí)
日立電梯(中國(guó))有限公司持有《鉆石AAA級(jí)優(yōu)質(zhì)客戶》,持有自治區(qū)技術(shù)監(jiān)督局核發(fā)的《特種設(shè)備(電梯)安裝改造維修許可證A級(jí)證書》,是廣西首家獲得雙A級(jí)許可證的電梯服務(wù)企業(yè)。
3)、配件服務(wù)
日立電梯(中國(guó))有限公司廣西分公司在硬件設(shè)備上作了較大的投入,在南寧青秀區(qū)800多平方米的辦公用地(鳳嶺南路1號(hào)邕州閣第九層整層)。配置了先進(jìn)的遠(yuǎn)程遙監(jiān)中心及辦公自動(dòng)化設(shè)備、6輛工作用車,并建立了100多萬(wàn)元以上的電梯常用備品備件倉(cāng)庫(kù),以應(yīng)用戶之急需,為用戶服務(wù)提供了可靠的保障。
4)、維修技術(shù)人員
擁有精諳電梯安裝、維護(hù)技術(shù)的高級(jí)技術(shù)人員14人、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員25人,均經(jīng)過日立電梯(中國(guó))有限公司專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)并取得日立電梯技術(shù)員資格證,可獨(dú)立應(yīng)對(duì)電梯銷售、安裝、維保過程中遇到的各種技術(shù)問題并及時(shí)處理解決。
培訓(xùn)資源
1)、精英內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)
日立電梯廣西分公司近年來根據(jù)員工工作技能、工作業(yè)績(jī)以及發(fā)展意向,成立建設(shè)了內(nèi)部講師隊(duì)伍。新入職員工將會(huì)接受部門內(nèi)部講師的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué),使新員工能更快適應(yīng)崗位工作。同時(shí)講師團(tuán)隊(duì)定時(shí)了解部門培訓(xùn)需求,參考總部培訓(xùn)資源定制培訓(xùn)課程,及時(shí)向部門員工授課,鞏固和提升其工作技能。
2)、總部培訓(xùn)中心資源共享
同步總部年度培訓(xùn)計(jì)劃表,實(shí)現(xiàn)與總部培訓(xùn)中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個(gè)人興趣提供赴總部培訓(xùn)機(jī)會(huì), 營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)氛圍,建立清晰明了崗位等級(jí)晉升機(jī)制,確保資源投入,基于公司和個(gè)人實(shí)際情況獲得共同發(fā)展。
3)、線上云課堂實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)
日立電梯增設(shè)全新線上培訓(xùn)系統(tǒng),為滿足各部門員工培訓(xùn)需求,設(shè)立種類豐富多樣的培訓(xùn)課程,包含通識(shí)素質(zhì)、專業(yè)崗位技能等課程。員工可使用PC終端或移動(dòng)設(shè)備,實(shí)現(xiàn)員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程的需求。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)邕州閣 查看上班路線
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電梯維保員5000-6000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷電器、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 2、熟識(shí)電氣硬件回路圖方法; 3、工作積極主動(dòng),無恐高癥,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。 試用期3000元/月,轉(zhuǎn)正后 底薪+獎(jiǎng)金+提成=月薪4000-8000元(按照安裝電梯的臺(tái)數(shù)計(jì)件提成)23小時(shí)前龍女士
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電梯維保員(江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū))6000-7000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷電器、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮; 2、工作積極主動(dòng),無恐高癥,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。 如果可以獨(dú)立工作的試用期4500元/月,第二個(gè)月5000元,第三個(gè)月轉(zhuǎn)正后 底薪+獎(jiǎng)金+提成=月薪按每保養(yǎng)一臺(tái)電梯130-150元承包到個(gè)人,工資約6500-7500元之間(按照保養(yǎng)的電梯臺(tái)數(shù)計(jì)件提成工資)23小時(shí)前龍女士
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青秀五象組電梯維保員5000-7000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)青秀五象組電梯的日常維護(hù)保養(yǎng)工作 2.確保電梯運(yùn)行的正常性和安全性 3.及時(shí)處理電梯故障,進(jìn)行記錄和報(bào)告 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠按照公司要求完成工作任務(wù) 3.具備解決問題的能力,能夠獨(dú)立處理電梯維護(hù)中的各種情況 4.有電梯操作證T證,能獨(dú)立完成工作23小時(shí)前龍女士
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專業(yè)電梯維保員6000-8000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)所在片區(qū)內(nèi)的電梯24小時(shí)招修以及維保任務(wù)23小時(shí)前龍女士
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電梯維保員(青秀區(qū))4000-6000元南寧-邕寧區(qū)全洋電梯工程集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、住南寧東站附近 2、中?;蛞陨蠈W(xué)歷電器、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮; 3、工作積極主動(dòng),無恐高癥,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。23小時(shí)前龍女士
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電梯維保員4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西三迅電梯有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工協(xié)助組長(zhǎng)按照保養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施電梯日常保養(yǎng)、巡檢;負(fù)責(zé)管轄電梯的清潔、潤(rùn)滑、調(diào)整、協(xié)助年檢等工作;及時(shí)排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、安全、正常運(yùn)行;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、機(jī)電設(shè)備、工程器械及電氣類等專業(yè)畢業(yè); 2、能吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心及安全意識(shí); 3、工作認(rèn)真仔細(xì),有獨(dú)立處理問題的能力23小時(shí)前唐女士
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電梯維保技師5000-6000元南寧-良慶區(qū)杭州西奧電梯有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)電梯的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作; 2.負(fù)責(zé)電梯的故障排除和維修; 3.負(fù)責(zé)電梯的安裝和調(diào)試。 任職要求 1.持有電梯特種設(shè)備操作證和電梯安裝維修上崗證T1、T2; 2.具備3-5年電梯維修經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的身體素質(zhì)和工作態(tài)度。2025-08-04丁明華
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電梯管理員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū)廣西威壯投資集團(tuán)有限公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司職位描述: 1、負(fù)責(zé)對(duì)大廈供配電、電梯、消防、給排水等系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行值班,處理一般性故障,參與設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)工作。對(duì)發(fā)生的問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 2、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,認(rèn)真作好檢查工作,設(shè)備狀況正常,遇到問題必須及時(shí)向領(lǐng)班或上級(jí)匯報(bào); 3、遇到突然停電或其他突發(fā)性事故時(shí),采取正確有效的應(yīng)急措施,確保備用電源或應(yīng)急電源能投入使用,同時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 4、熟悉本職范圍內(nèi)的各類消耗材料、維修零配件性能、規(guī)格、型號(hào)等,能提前向上級(jí)建議購(gòu)買工作所需之零配件或物料。 任職要求: 1、熟悉電梯安裝、維保安全、質(zhì)量規(guī)范(要求有電梯安全管理證或電梯操作證)。 2、為人謙虛、工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真。 3、吃苦耐勞,有敬業(yè)精神 。 4. 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、巡查、按時(shí)完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目,按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對(duì)電梯主體進(jìn)行保養(yǎng); 5. 及時(shí)排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行; 6.從事過電梯安裝工作,有質(zhì)檢管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班地點(diǎn):南寧市民族大道180號(hào)金投中心2025-08-03人力資源部,盧女士
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電梯維保5000-6000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)電梯維保、急修工作,工作地點(diǎn)青秀區(qū)、興寧區(qū),相關(guān)福利待遇面試詳談2025-08-03林旭峰
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電梯維保-南寧市4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西通奧電梯空調(diào)工程有限公司建筑與工程1.日常保養(yǎng):按公司及客戶要求進(jìn)行電梯日常保養(yǎng); 2.故障處理:協(xié)助電梯故障的處理和應(yīng)對(duì); 3.客戶溝通:積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時(shí)響應(yīng); 4.信息反饋:及時(shí)填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他相關(guān)信息; 5.其他:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。2025-08-03葉女士
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- 日立電梯(中國(guó))有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 電梯
- 成立時(shí)間 22年(2003年3月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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電梯銷售經(jīng)理(梧州)
¥5000-9000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) -
電梯銷售經(jīng)理(南寧)
¥6000-9000元
南寧-青秀區(qū) -
電梯維保員(廣西各城市)
¥4000-6000元
南寧-青秀區(qū)