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職位描述

1．具有敬業(yè)愛(ài)崗精神，遵守店紀(jì)店規(guī)，能服從安排，完成上級(jí)傳達(dá)的任務(wù)。

2．做好顧客的服務(wù)工作，對(duì)待顧客要文明禮貌、微笑服務(wù)，任何情況下，不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵。

3．把銷售數(shù)據(jù)正確的輸入收銀機(jī)，將正確的銷售信息提供給公司。

4．貨款收受和管理要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，防止發(fā)生長(zhǎng)短款，保證每日營(yíng)業(yè)款能正確、安全。

5．負(fù)責(zé)收取當(dāng)日銷售收入并簽別貨幣真假，收款時(shí)要唱收唱付，確保收款準(zhǔn)確無(wú)誤。

6．無(wú)人接班時(shí)，堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。

7．下班時(shí)要點(diǎn)好銷售款，送交店長(zhǎng)或指定人員。

8．熟悉商場(chǎng)布局，熟悉商品，負(fù)責(zé)名煙名酒的進(jìn)銷存。

9．能協(xié)助店長(zhǎng)防止商品流失，維護(hù)公司利益，對(duì)總部配送貨源驗(yàn)收點(diǎn)數(shù)。

10．對(duì)商品進(jìn)行分類，并按商品陳列方法和原則進(jìn)行商品陳列，包括補(bǔ)貨的工作職責(zé)。

11．熟練掌握門店經(jīng)營(yíng)商品的陳列位置和性能、用途、使用方法。

12． 保證銷售區(qū)域的每一種商品有正確的條形碼和正確的價(jià)格卡。

13． 補(bǔ)貨嚴(yán)格按照先進(jìn)先出，并檢查商品的保質(zhì)期，做好貴重物品的三級(jí)帳本。

14． 對(duì)商品和貨架每間隔7天必須進(jìn)行一次清潔，地面用具必須實(shí)行每天清潔一次。

15． 對(duì)店內(nèi)商品有意識(shí)的進(jìn)行防損防盜管理，保管好店內(nèi)的工作用具，放于指定位置。

公司簡(jiǎn)介

廣西雙維直營(yíng)終端商貿(mào)有限公司(以下簡(jiǎn)稱為公司)成立于2020年7月.注冊(cè)資本2000萬(wàn)元整.是廣西雙維投資管理有限責(zé)任公司的全資子公司.公司主要職能為統(tǒng)一建設(shè)和經(jīng)營(yíng)廣西煙草商業(yè)系統(tǒng)直營(yíng)終端.確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值,公司住所在南寧市青秀區(qū)思賢路8號(hào).主要經(jīng)營(yíng)范圍:煙草制品零售,預(yù)包裝食品銷售,日用品批發(fā)和日用百貨銷售,食用農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)副產(chǎn)品的批發(fā)和銷售,家用電器銷售,辦公設(shè)備和辦公用品銷售,自動(dòng)售貨機(jī)銷售,互聯(lián)網(wǎng)銷售,互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),倉(cāng)儲(chǔ).物流服務(wù),供應(yīng)鏈管理服務(wù),廣告設(shè)計(jì).代理,組織文化藝術(shù)交流活動(dòng),會(huì)議及展覽服務(wù),市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,企業(yè)形象策劃,柜臺(tái).攤位出租,物業(yè)管理等.(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目.經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng).)

二.應(yīng)聘基本條件

(一)品行端正.遵紀(jì)守法.無(wú)違法犯罪或不誠(chéng)信記錄,

(二)身體健康.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,

(三)具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)資格.熟悉與崗位相關(guān)的國(guó)家政策及法律法規(guī).熟練操作office辦公軟件,具體較強(qiáng)的文字表達(dá)能力.組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力.自覺(jué)維護(hù)公司的利益,

(四)具備強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感.有較強(qiáng)的執(zhí)行力.領(lǐng)導(dǎo)力.抗壓力.勇于擔(dān)當(dāng).善于作為,

(五)知名商場(chǎng)或連鎖企業(yè)2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn).

(六)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷.

三.工作條件

(一)公司住所:廣西南寧市青秀區(qū)思賢路8號(hào).

(二)待遇條件:薪酬面議.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn).

四.招聘方式

 面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息進(jìn)行招聘.

五.招聘報(bào)名時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間:2020年7月27日前.

六.招聘信息發(fā)布

本次的招聘信息將在廣西人才網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布.

七.招聘流程及說(shuō)明

(一)招聘流程

招聘信息發(fā)布--報(bào)名--資格審查--面試--篩選--考察了解.資格復(fù)審--研究確定錄用人選--正式錄用.

(二)招聘流程說(shuō)明

1.報(bào)名

符合條件者請(qǐng)?jiān)趰徫粓?bào)名截止時(shí)間前提報(bào)以下材料:

(1)個(gè)人制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷1份,

(2)證明資料壓縮包1份:個(gè)人身份證(可水印注明僅用于本次招聘).學(xué)歷.學(xué)位.重要獲獎(jiǎng)證書(shū).成果證書(shū).專業(yè)資格證書(shū).相關(guān)工作證明.取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等有效證明資料掃描件,滿足崗位要求的證明材料.

(3)疫情防控相關(guān)要求.未持有健康碼者不得參與此次招聘活動(dòng).應(yīng)聘人員在招聘活動(dòng)期間必須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩.并做好個(gè)人防護(hù).如身體出現(xiàn)發(fā)熱.咳嗽.咽痛.胸悶.呼吸困難.乏力.惡心.嘔吐.腹瀉.結(jié)膜炎.肌肉酸痛等可疑癥狀必須及時(shí)向招聘單位工作人員報(bào)告.

材料投遞電子郵箱:gxlxq@foxmail.com.

有關(guān)材料請(qǐng)打壓縮包以附件形式發(fā)送至郵箱.郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:應(yīng)聘職位+姓名.

聯(lián)系人:盧生.電話號(hào)碼15877****08.

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的完整性.真實(shí)性.有效性負(fù)責(zé).應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程.如有弄虛作假或欺騙行為.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消面試.錄用資格.

2.資格審查

公司將根據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查.并確定參加面試人員名單.具體以短信.電話通知為準(zhǔn).

3.面試

面試采用應(yīng)聘者自我介紹.現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答形式對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力.思維能力.應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)試.

具體環(huán)節(jié):

(1)面試者自我介紹,

(2)面試者闡述對(duì)應(yīng)聘崗位的見(jiàn)解.工作內(nèi)容預(yù)期,

(3)面試官和面試者現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答,

(3)面試結(jié)束.

4.面試結(jié)果告知范圍與方式

面試環(huán)節(jié)結(jié)束后.公司將及時(shí)通過(guò)短信.電話通知進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.公司不再發(fā)布通知.如經(jīng)面試無(wú)符合應(yīng)聘崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.

5.考察了解.資格復(fù)審

屬于重要關(guān)鍵崗位或其他認(rèn)為需要設(shè)置考察了解環(huán)節(jié)的崗位招聘.按人事管理權(quán)限進(jìn)行外部考察.背景調(diào)查或情況了解.對(duì)擬錄用人選進(jìn)行資格條件復(fù)審.并認(rèn)真排查人事檔案信息.

有下列情形之一的視為考察不合格:

(1)受過(guò)刑事處罰.勞動(dòng)教養(yǎng)的.或者觸犯刑律被免予刑事處罰的,

(2)因違法違紀(jì)被原單位解聘.辭退的,

(3)參與賭博.吸毒.賣淫.嫖娼.斗毆及從事封建迷信活動(dòng)者,

(4)有其他違法違紀(jì)行為.

6.錄用

通過(guò)面試及復(fù)審的面試者.由公司正式通知其辦理錄用手續(xù).擬錄用人員需提交體檢報(bào)告.體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.

(三)其他未盡事宜另行通知.

八.試用期規(guī)定

 辦理錄用手續(xù)后的新員工.需通過(guò)公司試用期考核方能轉(zhuǎn)為公司正式員工.

新員工的試用期為兩個(gè)月.公司將綜合考量.根據(jù)新員工在試用期的考核結(jié)果及各方面表現(xiàn).決定其是否轉(zhuǎn)正.延長(zhǎng)試用或不予錄用.

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒吧營(yíng)業(yè)人員
3000-6000元

南寧-興寧區(qū) 18-28歲

南寧市興寧區(qū)蒲音達(dá)餐飲店

餐飲業(yè)

工作時(shí)間：晚班工作待遇：保底2800+200全勤+提成包員工餐（晚餐和宵夜，都是工作餐）不包住，如果要住宿：?jiǎn)T工宿舍四人間 100 元，兩人間 200 元，單間 400 元，水電自理工作地點(diǎn)：南寧市興寧區(qū)民主路18號(hào)B座105號(hào) TZ.Party 聯(lián)系電話：李總1 3 9 7 8 8 7 8 8 3 5（微信同號(hào)）

2025-06-18

李生

招聘負(fù)責(zé)人; 店員/營(yíng)業(yè)員
2000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé)： 1、開(kāi)拓新會(huì)員，維護(hù)老會(huì)員、提升銷會(huì)員貢獻(xiàn)度； 2、保證門店正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、跟進(jìn)會(huì)員數(shù)量目標(biāo)； 4、會(huì)員質(zhì)量目標(biāo)員貢獻(xiàn)度; 5、店務(wù)目標(biāo)；任職要求： 1、18-45歲，學(xué)歷不限 2、為人誠(chéng)實(shí)、有擔(dān)當(dāng)、有愛(ài)心親和力強(qiáng)，積極樂(lè)觀，溝通能力強(qiáng)； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有耐心，抗壓能力較好； 4、有母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作地點(diǎn)：欽州市欽北區(qū)大華富貴家園(X234東)

2025-06-18

鄧嘉穎; 營(yíng)業(yè)員（西環(huán)）
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，確保顧客滿意度 2. 維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，保持環(huán)境整潔有序 3. 執(zhí)行公司政策和程序，確保營(yíng)業(yè)活動(dòng)合規(guī)性任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí) 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，保持工作積極性 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成任務(wù) 4.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)

2025-06-18

人力資源部; 店員/營(yíng)業(yè)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧百健健康科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

招聘崗位：店長(zhǎng) 一、任職資格要求： 1.有銷售經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，具有好的溝通能力及交際技巧； 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，做事積極，對(duì)賺錢有欲望； 3.男女不限，年齡25-45歲； 4.有過(guò)快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。二、工作職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進(jìn)客戶，并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單； 2.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好新老客戶的維護(hù)跟蹤； 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 4.依營(yíng)銷計(jì)劃，完成公司的銷售任務(wù)；三、晉升流程：店長(zhǎng)--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇：五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團(tuán)建上班時(shí)間：8:00-12:00；2:30-5:30 公司地址：泰安大廈上班地址：南寧多個(gè)地點(diǎn)門店可選擇

2025-06-18

盧潔瓊; 店員/營(yíng)業(yè)員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

浙江大東鞋業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位要求：18-35歲，高中以上文化，熱愛(ài)銷售工作。崗位職責(zé)：在店面接待顧客，性格開(kāi)朗樂(lè)觀、勤奮、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有主人翁精神；薪酬待遇：底薪+提成+銷售達(dá)成獎(jiǎng) 福利待遇：加班補(bǔ)助，法定節(jié)假日補(bǔ)助

2025-06-18

黃女士; 導(dǎo)購(gòu)員
3000-8000元

南寧-江南區(qū)-萬(wàn)泰隆家居建材市場(chǎng)
中專以上
3年以上

南寧市惠佰年建材有限公司

建筑與工程

負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品庫(kù)存，陳列，銷售，維護(hù)油工師傅的收集和管理 1:年齡18-35歲 2:勤奮好學(xué)上進(jìn)，吃苦耐勞，貝有團(tuán)隊(duì)合作精神

2025-06-17

覃建鋒

銷售總監(jiān); 華為產(chǎn)品體驗(yàn)顧問(wèn)（南寧）
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
大專以上 20-35歲

廣西美之沃科技有限公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

感興趣則可把簡(jiǎn)歷發(fā)到公司郵箱，人力部門會(huì)通過(guò)公司郵箱查看應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷職位情況： 1.薪資待遇：底薪+提成+全勤+其他激勵(lì)，綜合薪資4k-8K+（試用期保底薪資3K），每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)核發(fā)工資； 2.上班時(shí)間：每天工作不超過(guò)8小時(shí)，分早晚班，排班輪休； 3.職位福利：五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu)、年終獎(jiǎng)金等； 4.專業(yè)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等； 5.晉升渠道：店員-店助-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。 6.上班地址：南寧市華為門店（需服從南寧市內(nèi)華為門店的人員調(diào)配）工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)華為店內(nèi)各類產(chǎn)品的銷售工作，包括智能手機(jī)、平板電腦、筆記本電腦、智能穿戴設(shè)備、智能家居產(chǎn)品等。 2、了解并掌握華為產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)，向顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和推薦。 3、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)，解答顧客疑問(wèn)，滿足顧客需求，達(dá)成銷售目標(biāo)。 4、維護(hù)店面形象，保持產(chǎn)品展示區(qū)域的整潔和有序。 5、參與店面促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升店面銷售業(yè)績(jī)。 6、與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通與協(xié)作，共同完成銷售任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，20-35歲，形象氣質(zhì)佳，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、性格開(kāi)朗，有親和力，服從意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱情、主動(dòng)，有良好的溝通表達(dá)能力，能夠與顧客建立良好的關(guān)系。 4、喜愛(ài)數(shù)碼電子產(chǎn)品，對(duì)數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解，有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可。 5、具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)、銷售管理系統(tǒng)。南寧市內(nèi)門店：青秀區(qū)鳳嶺南路36號(hào)龍湖南寧青秀天街華為智能生活館興寧區(qū)興寧路西街36號(hào)三街兩巷華為智能生活館青秀區(qū)東葛路118號(hào)青秀萬(wàn)達(dá)華為智能生活館青秀區(qū)東葛路161號(hào)綠地中央廣場(chǎng)華為體驗(yàn)店青秀區(qū)金湖路61號(hào)夢(mèng)之島水晶城華為體驗(yàn)店良慶區(qū)平樂(lè)大道12號(hào)南寧宜家華為體驗(yàn)店青秀區(qū)鳳嶺南路 16 號(hào)保利·領(lǐng)秀前城華為店青秀區(qū)星湖路電子科技廣場(chǎng)華為店興寧區(qū)青云街18號(hào)沃爾瑪超市三樓華為店興寧區(qū)望州南路90號(hào)時(shí)代茗城華為店

2025-06-17

郭秋連

人事經(jīng)理; 店員/營(yíng)業(yè)員
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.接待顧客咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2.負(fù)責(zé)做好銷售記錄,貨品盤(pán)點(diǎn),帳目核對(duì) 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求: 1.身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳; 2.熱愛(ài)銷售工作,有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。工作時(shí)間:輪班制，早班09:30-16:30，晚班 15:20-22:00，具體上班時(shí)間根據(jù)門店所在商場(chǎng)而定3.有電子產(chǎn)品銷售及教培經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用! 晉升說(shuō)明:導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-培訓(xùn)師-培訓(xùn)總監(jiān)

2025-06-17

136022188@qq.com; 店員/營(yíng)業(yè)員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場(chǎng)

廣西趣發(fā)電子商務(wù)有限公司

薪資構(gòu)成。底薪+提反工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)商品銷售與顧客服務(wù) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 - 有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合同事完成工作任務(wù)

2025-06-17

蘇彬; 營(yíng)業(yè)員（南寧、北海）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市瑞大福珠寶有限責(zé)任公司

家具/家電/工藝品/玩具

公司簡(jiǎn)介：我司是一家專業(yè)珠寶運(yùn)營(yíng)企業(yè)，從事珠寶行業(yè)已有16余年，央企品牌“中國(guó)黃金”“中國(guó)珠寶”廣西、廣東省總代，擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)”等運(yùn)營(yíng)部門，期待您加入我們，成為團(tuán)隊(duì)的一部份！工作職責(zé)： 1、靈活運(yùn)用各種銷售技巧，達(dá)成銷售指標(biāo)，提高公司整體效益； 2、為客戶提供專業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系； 3、嚴(yán)格按照公司流程操作，完成柜臺(tái)貨品、衛(wèi)生、安全、盤(pán)點(diǎn)，維護(hù)公司形象。任職要求： 1、年齡：20-40歲，形象氣質(zhì)佳，身體健康； 2、有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、學(xué)歷不限，男女不限，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，有良好的溝通能力及親和力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。薪資：綜合月平均薪資在4000-7000元（首月保底薪資3400元，全勤200元；次月底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效）；福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年假、團(tuán)建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大；工作時(shí)間：兩班倒，9：30-15:30 、15:00-22:00/22:30 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際38樓3801號(hào)（電話/現(xiàn)場(chǎng)面試）

2025-06-17

李立峰