店員（只招住邕寧附近的）

負責門店產品庫存，陳列，銷售，維護油工師傅的收集和管理 1:年齡18-35歲 2:勤奮好學上進，吃苦耐勞，貝有團隊合作精神

職位情況： 1.薪資待遇：底薪+提成+全勤+其他激勵，綜合薪資4k-8K+（試用期保底薪資3K），每月18號準時核發(fā)工資； 2.上班時間：每天工作不超過8小時，分早晚班，排班輪休； 3.職位福利：五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內購、年終獎金等； 4.專業(yè)培訓：入職培訓、新品培訓、專業(yè)產品培訓、技能培訓等； 5.晉升渠道：店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。 6.上班地址：南寧市華為門店（需服從南寧市內華為門店的人員調配） 工作職責： 1、負責華為店內各類產品的銷售工作，包括智能手機、平板電腦、筆記本電腦、智能穿戴設備、智能家居產品等。 2、了解并掌握華為產品的功能、特點及優(yōu)勢，向顧客提供專業(yè)的產品介紹和推薦。 3、為顧客提供優(yōu)質的購物體驗，解答顧客疑問，滿足顧客需求，達成銷售目標。 4、維護店面形象，保持產品展示區(qū)域的整潔和有序。 5、參與店面促銷活動的策劃與執(zhí)行，提升店面銷售業(yè)績。 6、與團隊成員保持良好的溝通與協(xié)作，共同完成銷售任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，20-35歲，形象氣質佳，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 2、性格開朗，有親和力，服從意識強，有團隊合作精神。 3、普通話標準，熱情、主動，有良好的溝通表達能力，能夠與顧客建立良好的關系。 4、喜愛數(shù)碼電子產品，對數(shù)碼電子產品有所了解，有無銷售經(jīng)驗均可。 5、具備良好的學習能力，能夠快速掌握新產品知識、銷售管理系統(tǒng)。 南寧市內門店： 青秀區(qū)鳳嶺南路36號龍湖南寧青秀天街華為智能生活館 興寧區(qū)興寧路西街36號三街兩巷華為智能生活館 青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達華為智能生活館 青秀區(qū)東葛路161號綠地中央廣場華為體驗店 青秀區(qū)金湖路61號夢之島水晶城華為體驗店 良慶區(qū)平樂大道12號南寧宜家華為體驗店 青秀區(qū)鳳嶺南路 16 號保利·領秀前城華為店 青秀區(qū)星湖路電子科技廣場華為店 興寧區(qū)青云街18號沃爾瑪超市三樓華為店 興寧區(qū)望州南路90號時代茗城華為店

工作時間：晚班 工作待遇： 保底2800+200全勤+提成 包員工餐（晚餐和宵夜，都是工作餐） 不包住，如果要住宿：員工宿舍四人間 100 元，兩人間 200 元，單間 400 元，水電自理 工作地點：南寧市興寧區(qū)民主路18號B座105號 TZ.Party 聯(lián)系電話：李總1 3 9 7 8 8 7 8 8 3 5（微信同號）

薪資構成。底薪+提反 工作內容 - 負責商品銷售與顧客服務 - 維護店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境 - 有團隊合作精神，能夠積極配合同事完成工作任務

公司簡介：我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè)，從事珠寶行業(yè)已有16余年，央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代，擁有展廳1000多平米。設有“企劃、營銷、運營”等運營部門，期待您加入我們，成為團隊的一部份！ 工作職責： 1、靈活運用各種銷售技巧，達成銷售指標，提高公司整體效益； 2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質服務，維護客戶關系； 3、嚴格按照公司流程操作，完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點，維護公司形象。 任職要求： 1、年齡：20-40歲， 形象氣質佳，身體健康； 2、有相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、學歷不限，男女不限，形象氣質佳，口齒伶俐，有良好的溝通能力及親和力，學習能力強，服務意識強。 薪資：綜合月平均薪資在4000-7000元（首月保底薪資3400元 ，全勤200元 ；次月底薪+全勤+提成+獎金+績效）； 福利：五險、節(jié)日福利、年假、團建、完善的培訓體系、晉升空間大； 工作時間：兩班倒，9：30-15:30 、15:00-22:00/22:30 工作地點：南寧青秀區(qū)民族大道12號麗原天際38樓3801號（電話/現(xiàn)場面試）

1.接待顧客咨詢，了解顧客的需求并達成銷售 2.負責做好銷售記錄,貨品盤點,帳目核對 3.負責區(qū)域內的清潔衛(wèi)生工作; 4.完成上級領導交辦的其它工作。 任職要求: 1.身體健康,五官端正,形象氣質佳; 2.熱愛銷售工作,有較強的溝通能力及服務意識。工作時間:輪班制，早班09:30-16:30，晚班 15:20-22:00，具體上班時間根據(jù)門店所在商場而定3.有電子產品銷售及教培經(jīng)驗者優(yōu)先錄用! 晉升說明:導購-店長-培訓師-培訓總監(jiān)

崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點等工作，按質按量完成各項銷售目標； 3、跟進貨品的來貨驗收、上架陳列擺放、補/退貨、防損、店面清潔等日常工作； 4、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、年齡18-35周歲，性格開朗，親和力強； 2、有相關工作經(jīng)驗或者有連鎖企業(yè)工作者優(yōu)先；學歷可放寬條件 3、具有良好的溝通能力和觀察能力以及服務意識，服從公司安排； 4、有明確的目標感和集體榮譽感。 上班時間：輪班制

本崗位招聘導購員3人; 年齡要求在18-35之間; 崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、初中以上學歷，18-35歲，顧客服務意識強； 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。

工作內容 - 負責商品銷售與結賬 - 提供優(yōu)質的顧客服務 - 維護店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠承受工作壓力，具有團隊合作精神 - 對工作細心負責

男女不限，年齡18-35歲 負責門店收銀及上貨 接受無經(jīng)驗，有總部培訓。