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職位描述

崗位職責(zé):
1、督促車隊(duì)長(zhǎng)、駕駛員落實(shí)對(duì)車輛出車前、收車后及日常的檢查保養(yǎng);
2、對(duì)保修車輛進(jìn)行故障鑒定,安排維修并跟蹤維修進(jìn)度;
3、外修車輛“三定”(定項(xiàng)、定點(diǎn)、定額),做好車輛維修記錄臺(tái)賬;
4、負(fù)責(zé)輪胎、配件、應(yīng)急物資的采購(gòu)、驗(yàn)收及領(lǐng)用,并完善相關(guān)臺(tái)賬;
5、負(fù)責(zé)停車場(chǎng)及門崗處理。
任職要求:
1、1年以上新能源汽車維修經(jīng)驗(yàn)、3年以上重型貨車、半掛車維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞及服從安排,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

公司簡(jiǎn)介

廣西科砼建材科技股份有限公司(證券代碼:874093)前身系“廣西德順投資有限公司”(2015年成立).2020年8月更名為:“廣西科砼建材科技發(fā)展有限公司”(以下簡(jiǎn)稱“公司”).2022年4月.廣西科砼建材科技發(fā)展有限公司整體變更設(shè)立改制為股份有限公司.現(xiàn)名為“廣西科砼建材科技股份有限公司”.2022年12月.廣西科砼股份已向全國(guó)中小企業(yè)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)申請(qǐng)新三板掛牌.于2023年6月成功在新三板掛牌.公司主要對(duì)礦產(chǎn)業(yè).新型建筑材料研發(fā).生產(chǎn)等多領(lǐng)域投資并提供專業(yè)化運(yùn)營(yíng)管理服務(wù).旗下的子公司均系以石灰石.方解石的開(kāi)采.生產(chǎn).銷售.為主營(yíng)業(yè)務(wù).注冊(cè)資本10000萬(wàn)元.
廣西科砼建材科技股份有限公司于2005年涉足礦山領(lǐng)域.至今已有將近20年.目前公司在廣西區(qū)內(nèi)設(shè)有南寧.來(lái)賓.梧州三大生產(chǎn)基地.主要專注于建筑骨料的技術(shù)開(kāi)發(fā).高端砂石骨料生產(chǎn).銷售以及大型土方工程.市政工程.公路工程的施工.公司以生產(chǎn)高品質(zhì)骨料為宗旨.以其獨(dú)有的核心技術(shù)生產(chǎn)高規(guī)格的石料迅速占領(lǐng)業(yè)內(nèi)高端市場(chǎng).將品質(zhì)精良的高規(guī)格石料輸送到廣西南寧.柳州.欽州.北海.防城港以及廣東深圳.粵港澳大灣區(qū)等地.從2005年至今.公司總共參與了80多項(xiàng)國(guó)家建設(shè)項(xiàng)目.其中有32項(xiàng)高速公路的建設(shè).8項(xiàng)高速鐵路工程建設(shè).以及多項(xiàng)市政工程.并積極參與“美麗了我的國(guó)”大型基礎(chǔ)工程建設(shè)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)五象光合中心21樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
電子標(biāo)標(biāo)書(shū)(投、招)崗位 工作內(nèi)容: 1、招標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作、簽字蓋章、包裝、密封,準(zhǔn)時(shí)參加投標(biāo); 3、協(xié)助市場(chǎng)部門做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,會(huì)同市場(chǎng)部、醫(yī)療部零售部與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,確定項(xiàng)目工期、服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)事宜; 4、熟悉眼鏡行業(yè)服務(wù)和規(guī)范及操作規(guī)程,編制投標(biāo)報(bào)價(jià)文件; 5、跟進(jìn)投標(biāo)保證金及退款事宜,督促財(cái)務(wù)確保保證金到賬和回款; 6、日常工作的處理。 要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3-5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有良好的文字功底,熟悉投標(biāo)流程,能夠獨(dú)立編制投標(biāo)文件、熟練制作電子投標(biāo)文件; 3.溝通能力強(qiáng),工作認(rèn)真、細(xì)心; 4.能熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 5.有相應(yīng)的社會(huì)服務(wù)行業(yè)資源等;。 6.能接受出差。
15小時(shí)前
梁雙龍
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé):1、對(duì)通信基站設(shè)備、線路進(jìn)行維護(hù)、整修及搶修2、歡迎廣大應(yīng)畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料3、任職資格:學(xué)歷初中以上,專業(yè)不限,18歲以上4、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名
15小時(shí)前
楊女士
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場(chǎng)
廣西東宏科貿(mào)有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的售后維修工作; 二、任職要求: 1、應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生均可應(yīng)聘。專業(yè)不限,有電腦基礎(chǔ),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可應(yīng)聘。 2、對(duì)工作熱情,性格開(kāi)朗、善于學(xué)習(xí)、具備良好的溝通表達(dá)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、中專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 4、自備交通工具(電動(dòng)車、摩托車優(yōu)先等)。 三、待遇: 1、試用期一至兩個(gè)月,待遇2500元/月,工作優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正; 2、轉(zhuǎn)正待遇:底薪+績(jī)效考核+社保+過(guò)節(jié)福利,另購(gòu)買意外險(xiǎn); 四、工作時(shí)間: 1、每周六天工作制,單休, 8:30—18:00 2、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。 五、工作地址: 柳州市北站路20號(hào) 亨氏豪庭一樓
2025-08-06
劉女士
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
大量安排江南區(qū)本地上班小時(shí)工月5000元,男女不限,大量安排.,包吃住 工作內(nèi)容:工廠生產(chǎn)耳機(jī) 小喇叭 音響設(shè)備等電子產(chǎn)品 全廠坐班入職簽訂合同保障 。包吃包住、免費(fèi)午餐、晚餐 宿舍有空調(diào)、熱水器 、WiFi,獨(dú)立衛(wèi)生間等設(shè)備齊全。 上班時(shí)間8:00-20:00, 20:00-8.:00,半個(gè)月一輪班
2025-08-05
肖先生
招聘專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府
駐廠崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng)以及日常事務(wù)的處理 2.負(fù)責(zé)接待工人進(jìn)廠體檢、入住、辦理入職、離職、工資發(fā)放等 3.解決溝通好工人在生活上、工作上遇到的一切問(wèn)題 4.關(guān)注工人情緒及時(shí)安撫,規(guī)勸離職人員降低離職率 5.及時(shí)反饋廠區(qū)一切情況,確保事情及時(shí)溝通解決處理 6.與廠區(qū)負(fù)責(zé)人維護(hù)好關(guān)系 7.負(fù)責(zé)廠區(qū)員工的安全 要求: 1.年齡18-45歲,初中及以上學(xué)歷,有良好的溝通能力,可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.誠(chéng)實(shí)有信,做事堅(jiān)持原則,有責(zé)任心,吃苦耐勞; 薪資待遇: 1.無(wú)責(zé)5000元/月+提成,上不封頂,月休四天,周六或周日 自由調(diào)休,法定節(jié)假日正常休息。 2.包吃包住,單人間,有獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、免費(fèi)WiFi ,熱水器等
2025-08-05
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、作為尊界車型相關(guān)維修業(yè)務(wù)的用戶中心質(zhì)量負(fù)責(zé)人,需對(duì)維修安全、維修質(zhì)量、維修時(shí)效負(fù)責(zé),保證一次性修復(fù)率; 2、負(fù)責(zé)按照尊界的維修標(biāo)準(zhǔn)熟練開(kāi)展車輛的維修與診斷; 3、針對(duì)尊界車輛問(wèn)題,負(fù)責(zé)與總部技術(shù)人員進(jìn)行對(duì)接,并保持緊密溝通; 4、協(xié)同售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)處理尊界車型的客戶投訴及輿情危機(jī); 5、負(fù)責(zé)尊界車型用戶中心技術(shù)案例的收集,技術(shù)管理; 6、協(xié)助保修專員進(jìn)行保修的技術(shù)判定工作; 7、負(fù)責(zé)尊界車型的技術(shù)升級(jí)活動(dòng)及技術(shù)維修通訊的落地執(zhí)行; 8、完成交辦的其他工作事項(xiàng)。 【任職要求】 1、全日制大專以上學(xué)歷,汽車維修相關(guān)專業(yè); 2、獲得高端品牌維修資格認(rèn)證/技能賽事中獲獎(jiǎng)優(yōu)先; 3、具有低壓電工證; 4、具備8年以上豪華品牌汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在 40 歲以下; 5、具備3年以上新能源汽車維修經(jīng)驗(yàn); 6、具備3年以上技術(shù)主管/車間主管的工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
1.負(fù)責(zé)接待到店的客戶,為客戶提供維修,保養(yǎng),美容等咨詢服務(wù); 2.負(fù)責(zé)客戶車損服務(wù) 3.報(bào)案后拍照定損,安排師傅施工。 4.完工通知客戶過(guò)來(lái)取車 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職資格: 1.細(xì)心,有耐心,有良好的職業(yè)道德,熱誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度; 2.喜歡與人溝通,擅長(zhǎng)溝通,做事認(rèn)真踏實(shí); 3.有駕照,會(huì)開(kāi)車優(yōu)先考慮,長(zhǎng)期在南寧的優(yōu)先考慮; 薪資: (底薪+高提成),月薪3000元---6000元 上班地點(diǎn): 青秀區(qū)仙葫大道152號(hào)快修哥 上班時(shí)間:8:30-18:00(包吃午餐)
2025-08-05
人事部
南寧-興寧區(qū)
一、在維修廠廠長(zhǎng)和主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 二、客戶到達(dá)后,在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對(duì)送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問(wèn)題(個(gè)別案例時(shí)參與)。 三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計(jì)劃(疑難問(wèn)題時(shí))。 四、在車輛維修過(guò)程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時(shí)其他部門如: 前臺(tái)、銷售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問(wèn)題時(shí)應(yīng)該提供技術(shù)幫助。 五、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購(gòu)、查閱、保管歸檔工作。 六、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對(duì)其他質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況,車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。 七、 根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 八、進(jìn)行故障案例整理,并整理出典型故障案例來(lái)補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。 九、和維修車間主任一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 十、解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問(wèn)題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 十一、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。 十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車間車輛維修重點(diǎn),以便適時(shí)修正維修車間的工作重心。 十三、協(xié)同車間主任共同調(diào)整車間的工作量及測(cè)算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。 十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管廠長(zhǎng)提出考核或獎(jiǎng)勵(lì)方案。 十六、根據(jù)生產(chǎn)情況,向配件部提出定購(gòu)配件的計(jì)劃和清單建議。 十七、技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車間主任加強(qiáng)車間管理工作,若車間主任不在時(shí),技術(shù)總監(jiān)可以行使車間主任的職責(zé)代替管理車間,如:派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時(shí)、檢查車間6S(整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全)管理等。 十八、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí),應(yīng)積極執(zhí)行! 十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)·汽車研發(fā)/制造·汽車零部件
2025-08-05
人事部
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)里國(guó)際南寧汽配城
修車 修小汽車 節(jié)假日正常放假 有休息
2025-08-05
張偉山
南寧-興寧區(qū)
1、積極完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),遵守廠的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、做好車間派工工作,合理安排勞動(dòng)力、協(xié)調(diào)好各個(gè)班組的關(guān)系,盡量作到都能均衡的生產(chǎn); 3、切實(shí)抓好車間的維修質(zhì)量,嚴(yán)格進(jìn)行“三檢”制度的管理; 4、抓好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)及嚴(yán)格的操作規(guī)程; 5、管好車間的勞動(dòng)紀(jì)律,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,以不斷提高各個(gè)員工的思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)等; 6、負(fù)責(zé)車輛維修工期管理、落實(shí)到位,積極組織各種檢測(cè)診斷及分析的工作; 7、認(rèn)真協(xié)調(diào)與各個(gè)部門的關(guān)系; 8、管理好車間的各種機(jī)工具、設(shè)備,提倡節(jié)約,杜絕浪費(fèi); 9、有對(duì)車間員工提出表?yè)P(yáng)、批評(píng)及教育的權(quán)力; 10、負(fù)責(zé)車間耗材費(fèi)用及預(yù)算的擬定和審核。
2025-08-05
人事部
廣西科砼建材科技股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西科砼建材科技股份有限公司
所在行業(yè) 建材
成立時(shí)間 9年(2015年12月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

運(yùn)輸部車隊(duì)長(zhǎng)

¥6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

統(tǒng)計(jì)員

¥3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

董事長(zhǎng)助理

¥5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

安全員

¥5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

銷售業(yè)務(wù)員(工礦類)

¥5000-8000元

南寧-江南區(qū)
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