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職位描述

一、招聘崗位:
普工、裝配、精密組裝、品檢、SMT等(有無經(jīng)驗均可)
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二、江南沙井廠區(qū))招工要求:
1.男160cm及以上,女 150cm以上,18—45周歲(以身份證上為準(zhǔn))
熟讀26個英文字母即可。
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三、薪資待遇:
1、標(biāo)準(zhǔn)薪資+加班費+崗位津貼
標(biāo)準(zhǔn)薪資+加班費+崗位津貼試用期內(nèi)(1~3個月):底薪2030元/月,入職后第4個月起:2230元/月。
2、加班費依勞動法標(biāo)準(zhǔn)支付(根據(jù)2230底薪核算加班費如下):周一至周五加班按1.5倍支付加班費,19.22元/小時。
周六、日加班按2倍支付加班費,25.63元/小時;法定節(jié)假日按3倍支付加班費,38.44元/小時。
綜合月收入3800-4500元/月。 每月10號發(fā)工資,節(jié)假日提前。
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四、福利待遇:
1、補貼:夜班補貼(8元/天),高溫補貼,特殊崗位津貼(如SMT崗位津貼等)
2、伙食:工廠有食堂自由選擇消費用餐。
3、住宿:6人間·100元/月(有空調(diào)、熱水)政府配套八桂綠城小區(qū),自由選擇入住,水電費用由宿舍入住人數(shù)均攤。有免費空調(diào)、免費飲用水、投幣洗衣,免費運動場……
工衣:進(jìn)廠免費提供夏、冬季工作服各2套。
4、禮金:發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包。
5、五險一金:
a.依法為員工辦理五險(養(yǎng)老/工傷/醫(yī)療/失業(yè)/生育)
b.依法為員工辦理住房公積金繳存。
有薪假日:員工依法享有國家法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
培訓(xùn):免費提供各種管理、技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育班。
晉升:表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升機會。
其它:宿舍區(qū)設(shè)有籃球場、羽毛球館等文體設(shè)施,并定期舉辦各類活動
短信報名方式:請將姓名+性別發(fā)送短信至陳經(jīng)理手機上報名面試。
溫馨提醒:求職者請先看好招聘內(nèi)容,發(fā)送求職短信,也可直接電話聯(lián)系我們工作人員,盡快幫您安排面試時間,謝謝。

公司簡介

1. 因為自信,所以成功
  2. 相信自己,相信伙伴
  3. 一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績
  4. 失敗鋪墊出來成功之路

上班地點

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2025-06-16
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根據(jù)公司2023 年生產(chǎn)規(guī)模的擴大,現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。車間名稱需要工種需要人數(shù) 安吉廠區(qū) 電子秤組裝車間65人 薪資 3800-6000 元(會用電洛鐵優(yōu)先) 邕寧廠區(qū) 機械秤組裝車間15人 薪資 3000-6000 元(有進(jìn)廠工作經(jīng)驗優(yōu)先) 以上為計件工資,有師傅帶
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1、積極完成廠部下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),遵守廠的各項規(guī)章制度; 2、做好車間派工工作,合理安排勞動力、協(xié)調(diào)好各個班組的關(guān)系,盡量作到都能均衡的生產(chǎn); 3、切實抓好車間的維修質(zhì)量,嚴(yán)格進(jìn)行“三檢”制度的管理; 4、抓好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)及嚴(yán)格的操作規(guī)程; 5、管好車間的勞動紀(jì)律,定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,以不斷提高各個員工的思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)等; 6、負(fù)責(zé)車輛維修工期管理、落實到位,積極組織各種檢測診斷及分析的工作; 7、認(rèn)真協(xié)調(diào)與各個部門的關(guān)系; 8、管理好車間的各種機工具、設(shè)備,提倡節(jié)約,杜絕浪費; 9、有對車間員工提出表揚、批評及教育的權(quán)力; 10、負(fù)責(zé)車間耗材費用及預(yù)算的擬定和審核。
2025-06-16
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崗位職責(zé):1、對通信基站設(shè)備、線路進(jìn)行維護(hù)、整修及搶修2、歡迎廣大應(yīng)畢業(yè)生及有實習(xí)需求的人員投遞資料3、任職資格:學(xué)歷初中以上,專業(yè)不限,18歲以上4、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生報名
2025-06-16
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1、負(fù)責(zé)拉線的所有工作事宜。 2、配合主管完成當(dāng)天的生報表。 3、對新員工進(jìn)行培訓(xùn)。
2025-06-16
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2025-06-16
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