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職位描述

1、掌握整個市場的樓盤動態(tài),熟悉本崗位的基本知識,并能熟練與各類客戶溝通;
2、通過電話、拜訪、派單、外展、轉(zhuǎn)介紹等方式,獲取置業(yè)客戶,并將客戶引導(dǎo)至售樓部、交由置業(yè)顧問接待,配合置業(yè)顧問促進(jìn)成交;
3、與客戶保持良好的關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象;
4、服從工作安排,工作積極主動,具有開拓精神,不失時機地收集置業(yè)信息;
5、按時參加公司組織的各類培訓(xùn),擴(kuò)大知識面,提升自身的業(yè)務(wù)水平;
上班地點:南寧市江南區(qū)江南萬達(dá)C16棟

公司簡介

【吉屋簡介】
公司成立于2014年,公司前期僅從事銷售代理業(yè)務(wù),后發(fā)展壯大,于2015年1月加盟“吉屋大平臺”,由單一“項目代理銷售”模式轉(zhuǎn)型為集【渠道電商銷售】、【線上置業(yè)管家】、【線下資源拓展】、【渠道分銷】、【房利通金融服務(wù)】、【媒體推廣】等多渠道模式為一體的房地產(chǎn)專業(yè)代理公司。
公司目前分設(shè)六大職能部門,員工200余人。公司秉承“誠信、合作、活力、創(chuàng)立”的核心價值觀,力求通過多渠道的資源整合,成為一家專業(yè)而偉大的房地產(chǎn)代理公司。
【吉屋大事記】
2014年:公司于2014年5月正式成立,加盟“吉屋大平臺”:成立南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋
2015年:銷售模式轉(zhuǎn)型,由項目“代理銷售”模式轉(zhuǎn)型“渠道電商銷售”模式,正式啟動運營南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋,公司發(fā)展至60余人。
2016年:公司員工發(fā)展至100余人,服務(wù)17家大型房企,30余個項目,公司業(yè)務(wù)開拓至柳州市場。
2017年:公司員工發(fā)展至140余人,服務(wù)近20家大型房企,40余項目,公司內(nèi)部調(diào)整,提高服務(wù)效率,提升異地市場服務(wù)能力,拓展柳州、百色等異地市場業(yè)務(wù)板塊
2018年:業(yè)務(wù)立足南寧,面向區(qū)內(nèi)其他城市,布局全國市場項目拓展至50余盤,人員發(fā)展至200余人;預(yù)計銷售額達(dá)10億,2018年居樂惠吉屋年營收目標(biāo):一個億截止8月份完成:5182.75萬元,完成率:51.8%,9-12月挑戰(zhàn)目標(biāo)為:4818萬元。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū) 查看上班路線

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地產(chǎn)中介
9000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā); 2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù); 3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交; 任職資格: 1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限; 2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神。
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蔡傳喜
南寧-青秀區(qū)
1.了解所在片區(qū)市場行情 2.了解客戶需求匹配房源 3.外出帶客戶看房 4.幫客戶洽談促成交易
2025-06-16
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南寧-青秀區(qū)
職位詳情 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
2025-06-16
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷
崗位職責(zé) 1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的車位銷售咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、發(fā)掘跟進(jìn)潛在客戶,做好客戶的追蹤、聯(lián)系, 4、負(fù)責(zé)與客戶簽署認(rèn)購和合同等文件 任職資格 1、高中及以上學(xué)歷 2、年齡22-38歲 3、1年以上銷售經(jīng)驗(非地產(chǎn)銷售經(jīng)驗也可以) 4、會說粵語 5、形象陽光向上,具備一定的溝通能力,熱愛銷售工作; 6、具有較好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作意識、有較強的賺錢欲望和工作熱情; 注:能力優(yōu)者可適當(dāng)放寬要求 【工作時間】每天9-18點,月休4天 【工作地點】梧州市長洲區(qū)
2025-06-13
周賢靈
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績目標(biāo)的落實,整合各類資源,達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)按照房屋銷售代理業(yè)務(wù)管理制度規(guī)范與流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與落實二手房銷售、一手房銷售; 3、協(xié)助組織策劃專項活動,促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成; 4、客戶關(guān)系維護(hù),跟進(jìn)客戶需求,并與客戶保持良好的溝通與協(xié)調(diào); 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡35歲以下,中專以及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗或2年其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗; 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬任職條件。 晉升路徑:顧問(初-中-高)→門店經(jīng)理 薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)任底薪2100~2400+提點(25%-50%) 工作時間:9:00-12:00 13:00-18:00 碧桂園有瓦是依托于物業(yè)旗下,主要維護(hù)業(yè)主資源,做好網(wǎng)絡(luò)營銷,熟悉了解周邊區(qū)域新房動態(tài),學(xué)習(xí)新房,二手業(yè)務(wù)開展流程及相關(guān)知識根據(jù)公司規(guī)定流程負(fù)責(zé)完成客戶邀約、接待、洽談、簽單、會銷等一系列日常銷售工作,有效達(dá)成銷售目標(biāo)。
2025-06-12
bgygxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績目標(biāo)的落實,整合各類資源,達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)按照房屋銷售代理業(yè)務(wù)管理制度規(guī)范與流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與落實二手房銷售、一手房銷售; 3、協(xié)助組織策劃專項活動,促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成; 4、客戶關(guān)系維護(hù),跟進(jìn)客戶需求,并與客戶保持良好的溝通與協(xié)調(diào); 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡35歲以下,中專以及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗或2年其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗; 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬任職條件。 晉升路徑:顧問(初-中-高)→門店經(jīng)理 薪資結(jié)構(gòu): 試用期:無責(zé)任底薪2100-2400+提點(25%-50%) 工作時間:9:00-12:00 13:00-18:00 碧桂園有瓦是依托于物業(yè)旗下,主要維護(hù)業(yè)主資源,做好網(wǎng)絡(luò)營銷,熟悉了解周邊區(qū)域新房動態(tài),學(xué)習(xí)新房,二手業(yè)務(wù)開展流程及相關(guān)知識根據(jù)公司規(guī)定流程負(fù)責(zé)完成客戶邀約、接待、洽談、簽單、會銷等一系列日常銷售工作,有效達(dá)成銷售目標(biāo)。
2025-06-12
bgygxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及績效指標(biāo),制定年度計劃和業(yè)績達(dá)成方案并組織實施; 2、建立和完善公司房屋租售方面各項業(yè)務(wù)管理制度,形成標(biāo)準(zhǔn)和體系,并定期回顧完善; 3、負(fù)責(zé)各城市房屋服務(wù)業(yè)務(wù)的梳理、經(jīng)營和管理,并對各城市房屋租售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢核; 4、負(fù)責(zé)房屋租售業(yè)務(wù)各類突發(fā)事件、疑難問題和重大投訴的處理; 5、負(fù)責(zé)房屋租售業(yè)務(wù)人才梯隊建設(shè)以及團(tuán)隊專業(yè)培訓(xùn), 提升專業(yè)性和市場競爭力; 6、針對租售市場,了解客戶需求,進(jìn)行業(yè)務(wù)的前期市場調(diào)查、可行性分析及工作制定; 7、跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,在各階段有針對性的制定營銷策略,提升業(yè)績、口碑和市場競爭。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等其他相關(guān)專業(yè); 2、 精通房屋租售各項操作流程和規(guī)范; 3、熟悉房地產(chǎn)市場環(huán)境,熟悉租售地產(chǎn)業(yè)務(wù)、物業(yè)中介代理租售業(yè)務(wù)、房屋托管業(yè)務(wù)、銷售招商等; 4、從事房產(chǎn)經(jīng)營管理、市場類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5、具備良好的商務(wù)談判技巧和判斷分析能力,能夠同目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通; 6、具有較強協(xié)調(diào)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,工作積極。 碧桂園有瓦是依托于物業(yè)旗下,主要維護(hù)業(yè)主資源,做好網(wǎng)絡(luò)營銷,熟悉了解周邊區(qū)域新房動態(tài),學(xué)習(xí)新房,二手業(yè)務(wù)開展流程及相關(guān)知識根據(jù)公司規(guī)定流程負(fù)責(zé)完成客戶邀約、接待、洽談、簽單、會銷等一系列日常銷售工作,有效達(dá)成銷售目標(biāo)。
2025-06-12
bgygxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績目標(biāo)的落實,整合各類資源,達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)按照房屋銷售代理業(yè)務(wù)管理制度規(guī)范與流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與落實二手房銷售、一手房銷售; 3、協(xié)助組織策劃專項活動,促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成; 4、客戶關(guān)系維護(hù),跟進(jìn)客戶需求,并與客戶保持良好的溝通與協(xié)調(diào); 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡35歲以下,中專以及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗或2年其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗; 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬任職條件。 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪2100-2400+提點(25-50%) 工作時間:9:00-12:00 13:00-18:00 碧桂園有瓦是依托于物業(yè)旗下,主要維護(hù)業(yè)主資源,做好網(wǎng)絡(luò)營銷,熟悉了解周邊區(qū)域新房動態(tài),學(xué)習(xí)新房,二手業(yè)務(wù)開展流程及相關(guān)知識根據(jù)公司規(guī)定流程負(fù)責(zé)完成客戶邀約、接待、洽談、簽單、會銷等一系列日常銷售工作,有效達(dá)成銷售目標(biāo)。
2025-06-12
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南寧新港聯(lián)行置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧新港聯(lián)行置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/物業(yè)/中介
成立時間 6年(2018年11月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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