化環(huán)技術員

職位描述

本崗位需熟悉各種化學常規(guī)分析的基本操作,有基本的化學實驗動手能力,懂得化驗安全及自我保護常識；了解國家關于電廠環(huán)保的法律、法規(guī)及相關政策；

其他：身體健康、責任心強、做事細心、穩(wěn)重、踏實、有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神的。 

公司簡介

一、 公司簡介 
      廣西桂能科技發(fā)展有限公司始創(chuàng)于2000年11月，2017年7月改制成為廣西能匯投資集團有限公司的全資子公司，屬公有制企業(yè)，是以從事電力行業(yè)基建調(diào)試和技術服務為主的自治區(qū)高新技術企業(yè)。
      公司實力：公司注冊資本2000萬元人民幣，辦公場地及試驗場所近7000平方米，擁有一批國內(nèi)外先進的電力類成套測試設備，建立了高壓、繼保、電測、熱工、金屬及化學水、煤、油、環(huán)保等14個實驗室和1個高壓試驗大廳。公司員工總數(shù)超過200人，本科及以上學歷占65%,一線專業(yè)技術人員近70%，擁有中高級職稱人員超過50%。
      公司業(yè)務：業(yè)務范圍涉及電力行業(yè)所有主要相關專業(yè)，涵蓋水電、火電、生物質(zhì)發(fā)電、新能源發(fā)電等電源側、電網(wǎng)側及其他，涉及電力生產(chǎn)、輸、配、用等業(yè)務領域，是一家集電力基建調(diào)試、電力技術服務、電力設備監(jiān)控、電力設備及工器具檢測、電網(wǎng)物資品控檢測、信息系統(tǒng)集成及運維服務、高新設備研發(fā)、節(jié)能咨詢服務等多種業(yè)務為一體的高科技、創(chuàng)新型企業(yè)。
       二、人才培養(yǎng)體系
      人才理念：公司視人才資源為第一資源，堅持“有為有位”的人才理念，大力協(xié)助員工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工快速提升，構建企業(yè)與員工相互成長的“命運共同體”。
      培養(yǎng)體系：公司按照“技術、能力、素質(zhì)”協(xié)調(diào)統(tǒng)一的人才培養(yǎng)模式，構建科學的員工培養(yǎng)體系：成熟的 1v1 導師制、個性化的輔導計劃、多樣化的培訓方式、豐富的培訓資源、多渠道的深造機會等。
      發(fā)展通道：公司為員工建立了技術、技能、管理等發(fā)展晉升通道，員工可根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃，選擇不同的發(fā)展通道實現(xiàn)崗位晉升。
                                                                  您能行，不獨行，桂能科技期待與您同行！