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職位描述

1、定期巡查公司下屬各學校的日常管理。深入教學一線,對學校教學情況進行綜合檢查督導,深入了解師生對教學方面的建議、意見和要求,收集整理并及時匯報。
2、協(xié)助公司建立健全各項工作流程和管理制度。
3、督查各學校和公司各部門對公司下達的各項工作任務的完成情況。
4、協(xié)助各學校各部門對存在問題進行分析并提出整改意見,對獎懲情況和中層以上管理人員的任用情況有建議權。

公司簡介

廣西方任教育管理集團有限公司是廣西大任教育投資有限公司旗下因管理需要而獨立成立的業(yè)務管理型集團公司,隸屬廣西大任教育投資有限公司直屬管理。Z主要是以自有資金從事教育投資活動;企業(yè)總部管理;教育咨詢服務等方向發(fā)展的教育管理集團。目前,集團公司已控股管理10所從幼兒園到高中的民辦學校和多個培訓機構,本著壯大規(guī)模,提高質(zhì)量,依托自身的教育資源優(yōu)勢,積極推動教育進步,矢志成為卓越的教育管理集團。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)自由貿(mào)易試驗區(qū)云英路8號五象總部大廈2號樓九層916、 917號 查看上班路線

可能感興趣的職位

督導
8000-10000元
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務技能培訓帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、財會相關類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。
16小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
督導老師
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
本科以上
1年以上
1. 崗位職責: 1. 負責監(jiān)督和管理學員學習,確保學生學習流程和質(zhì)量符合預期標準; 2. 跟蹤學員的學習進度,提供個性化指導和支持,提升培訓效果,反饋學情給家長做好家?;?; 3. 組織并進行培訓后的評估與反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓內(nèi)容和教學方法; 4. 建立和維護學員檔案,記錄培訓成果和學員表現(xiàn),為后續(xù)發(fā)展提供參考。 任職要求: 1. 擁有教育培訓或相關領域的知識背景,熟悉成人學習理論; 2. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效激勵學員; 3. 具有較強的組織和計劃能力,能夠高效管理多個培訓項目; 4. 熟練使用辦公軟件,能夠制作培訓材料和報告; 5. 熱愛教育事業(yè),對新技術和新方法持開放態(tài)度,愿意不斷學習和進步。
2025-07-10
鞠宛頤
店長
南寧-青秀區(qū)
科大訊飛Ai學習機專賣店梧州市零售督導。有零售店銷售與管理能力。25-35歲,本科學歷,形象好,表達能力強。
2025-07-10
136022188@qq.com
南寧-青秀區(qū)
本科以上學歷,有較強的學習能力,有銷售經(jīng)驗,做過家電、家居、手機,有華為,小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先,能出差。
2025-07-10
136022188@qq.com
門店督導
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-民族風情街小區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營監(jiān)督,確保服務質(zhì)量 - 巡店檢查,維護品牌形象 - 協(xié)助解決門店運營中的問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理門店,具備一定的團隊領導能力 - 對露營行業(yè)有一定了解,能夠適應戶外工作環(huán)境
2025-07-10
程琪
南寧
(一)崗位職責(工作內(nèi)容) 1、保證總部政策在區(qū)域內(nèi)實施的一致性與連貫性 2、幫助、指導加盟商提升加盟店業(yè)績和改進營業(yè)水平 3、與加盟商進行協(xié)調(diào)與溝通 4、監(jiān)督加盟商的經(jīng)營行為 5、促進加盟商與總部的溝通,并使其保持良好的關系 6、督促加盟商履行加盟合同 7、及時通報并處理加盟商違規(guī)行為 8、維護公司與加盟商的共同利益 9、合理安排巡店時間和行程 10、做好巡店的工作總結(jié)報告 崗位要求: 1、男女不限,能接受異地出差 2、有茶飲督導巡店工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、有茶飲店長/培訓師工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-07-10
文植福
南寧-青秀區(qū)
25-40歲,有銷售經(jīng)驗,手機,家電,電教,教培行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
2025-07-10
136022188@qq.com
營運督導
5000-7000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責描述: 1、擬定并追蹤所轄各餐廳年度、月度業(yè)務計劃執(zhí)行情況,確保轄區(qū)餐廳業(yè)務計劃達成; 2、結(jié)合財務數(shù)據(jù)及餐廳營運機會點,與餐廳共同制定、實施并追蹤利潤改善計劃,提高餐廳利潤; 3、通過日常巡查,確保餐廳QA(食品安全)和QSC(品質(zhì)、服務、清潔)持續(xù)穩(wěn)定輸出,并就問題提出改善方案并追蹤; 4、完成轄區(qū)餐廳人才梯隊培養(yǎng)和儲備及人員考核; 5、區(qū)域內(nèi)門店之間合理的人員調(diào)配,保障區(qū)域所有門店的正常運作; 6、根據(jù)公司的財務制度,嚴格監(jiān)督轄區(qū)餐廳現(xiàn)金政策的執(zhí)行和流轉(zhuǎn)安全; 7、開展管轄區(qū)域商圈分析和競爭對手的市場調(diào)研并提出有效建議。 任職要求: 1、連鎖餐飲行業(yè)2年以上的從業(yè)經(jīng)驗,至少1年以上多店管理經(jīng)驗; 2、目標感強,善于通過系統(tǒng)、數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 3、良好的溝通、跨部門協(xié)調(diào)能力,抗壓性強; 4、追蹤力強,具備良好的教練能力,善于激發(fā)組織效能。
2025-07-10
林女士
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
目標分解: 1、負責制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標;、 2、負責對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案。 層級檢核: 1、負責檢查區(qū)域內(nèi)門店標準化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標準、售賣標準、服務標準等; 2、負責按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; 3、負責督導區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 門店運營: 1、負責組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓; 2、負責對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務輔導,提高店面單店營收; 3、負責執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案; 4、負責實時關注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況; 5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; 6、負責對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。 其他事項: 1、負責領導布置的其他工作。 崗位要求:本科及以上,有工作經(jīng)驗優(yōu)先 員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶 上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天) 工作地點:南寧航洋國際
2025-07-10
戴文軍
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【崗位介紹】 管培生作為美宜佳未來中堅力量,公司為每一位管培生制定詳細的培養(yǎng)計劃。 1、學習內(nèi)容:在培訓門店學習如何運營管理門店,學習門店前臺和后臺的營運管理、商品管理、會員營銷、加盟模式標準等知識,讓管培生全面了解公司業(yè)務流程及運作。 2、上班時間:初期需在培訓門店學習3-4個月,在門店學習期間的上班時間為三班輪班制,8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00,每月有一周的通宵班,每周輪一次班,上六休一;晉升后上班時間是8:30-17:30,每日工作7小時,每周休息1.5天。 3、晉升崗位:結(jié)合公司崗位需求及個人實際情況,從而安排相應的崗位,服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)派。 【任職要求】 1、經(jīng)歷:有一年以上工作經(jīng)驗,零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,畢業(yè)年限四年內(nèi),26歲以下; 2、學歷:本科及以上,優(yōu)秀者可放寬至大專,專業(yè)不限; 3、個人形象:身高165cm以上,陽光開朗; 4、能力:具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及學習能力,并能熟練使用office辦公軟件。 【薪酬福利】 1、薪酬:帶薪培訓期間固定大專3500元/月、本科3800元/月,晉升后綜合薪資為4-7k。 2、福利:五險一金、年終獎金、帶薪年假、員工宿舍、員工旅游、節(jié)日福利、電腦購置補貼、扶持員工創(chuàng)業(yè)。
2025-07-10
石女士
HR
廣西方任教育管理集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西方任教育管理集團有限公司
所在行業(yè) 培訓/投資/教育
成立時間 4年(2020年11月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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