職位描述
崗位職責(zé):
1、制定和分解所管門店年度經(jīng)營計劃指標(biāo),實施策略方法組織達(dá)成月度和年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)加盟門店日常管理,包括培訓(xùn)、巡店等。
3、門店設(shè)施、設(shè)備維養(yǎng)等運營問題超過規(guī)定時間節(jié)點;追蹤改善進(jìn)度。
4、對所轄門店各項事宜進(jìn)行輔助輔導(dǎo),包括店面員工勝任力技能:如外賣評分、月盤、貨賠、客訴等。
5、負(fù)責(zé)加盟店和公司的關(guān)系維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)做好加盟商品質(zhì)、服務(wù)、清潔管理。
7、負(fù)責(zé)店面日常銷售活動的具體執(zhí)行。
8、完成上級下達(dá)的各種指令。
職位要求:
1、年齡23-38歲,男女不限,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性。
2、學(xué)歷:高中或以上。
3、認(rèn)可公司價值觀(坦誠、勤奮、好學(xué)、利他)
4、一年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(茶飲行業(yè)優(yōu)先)
5、有一定的門店運營和協(xié)調(diào)能力、卓越的執(zhí)行力、溝通能力、分析判斷能力、洞察力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、公文寫作能力、公關(guān)能力表達(dá)能力應(yīng)變能力公文寫作能力,具有協(xié)作意識,抗壓力強。
待遇:
底薪(3000-8000)+績效獎金
發(fā)薪日:15日
公司簡介
星通百達(dá)供應(yīng)鏈管理有限公司成立于2022年1月,公司主營業(yè)務(wù)數(shù)字化信息服務(wù)平臺,平臺涵蓋品牌孵化與供應(yīng)鏈管理整合服務(wù)。(以線上小程序、app、pc端方式)主要業(yè)務(wù)是以餐飲品牌連鎖或餐飲企業(yè)提供食品原料,以及相關(guān)供應(yīng)鏈管理服務(wù),服務(wù)客戶為:茶飲,咖啡,烘焙,小吃店等餐飲連鎖為主,以電子線上平臺推廣業(yè)務(wù),分別對接生產(chǎn)商和大供應(yīng)商,實體店鋪,促成品牌入駐電子商務(wù)平臺與終端交易,賦能服務(wù)。
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)長旺裝飾材料市場 查看上班路線
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督導(dǎo)(靈山)5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。16小時前鄧嘉穎
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運營督導(dǎo)(北流)5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。16小時前鄧嘉穎
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超市督導(dǎo)/店長7000-8000元南寧-江南區(qū)工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單店的全品類管理,確保門店的日常運營順暢,包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。 2、負(fù)責(zé)生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價格競爭力和供應(yīng)鏈的高效運作。 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績,分析運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,提升門店的運營效率。 4、管理門店團(tuán)隊,提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成。 5、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 6、定期向上級匯報門店運營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 7、處理門店的日常問題,包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上超市門店全品類管理經(jīng)驗,有生鮮自采經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備AK(重點客戶)超市渠道經(jīng)驗者亦可考慮。 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、具備較強的執(zhí)行力和問題解決能力,能夠應(yīng)對日常運營挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團(tuán)隊和供應(yīng)商有效合作。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力和責(zé)任心。有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-06-17賀湘西
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超市督導(dǎo)7000-8000元南寧-江南區(qū)工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單店的全品類管理,確保門店的日常運營順暢,包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。 2、負(fù)責(zé)生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價格競爭力和供應(yīng)鏈的高效運作。 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績,分析運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,提升門店的運營效率。 4、管理門店團(tuán)隊,提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成。 5、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 6、定期向上級匯報門店運營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 7、處理門店的日常問題,包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上超市門店全品類管理經(jīng)驗,有生鮮自采經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備AK(重點客戶)超市渠道經(jīng)驗者亦可考慮。 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、具備較強的執(zhí)行力和問題解決能力,能夠應(yīng)對日常運營挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團(tuán)隊和供應(yīng)商有效合作。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力和責(zé)任心。有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-06-17賀湘西
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課程督導(dǎo)老師(賀州)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生在線學(xué)習(xí)進(jìn)度,維持教室; 2、與家長溝通孩子在線學(xué)習(xí)情況,制定后續(xù)的學(xué)習(xí)計劃; 3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時,及時安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。 任職要求: 1、年齡20-35歲,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強。 2、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,有責(zé)任心,有客戶服務(wù)意識,自信、成長性思維。 3、能適應(yīng)短期出差工作,有教培行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利: 工資=底薪4000-8000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。2025-06-17農(nóng)女士
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課程督導(dǎo)老師(梧州市)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生在線學(xué)習(xí)進(jìn)度,維持教室紀(jì)律; 2、與家長溝通孩子在線學(xué)習(xí)情況,制定后續(xù)的學(xué)習(xí)計劃; 3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時,及時安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。 任職要求: 1、年齡20-35歲,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強。 2、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,有責(zé)任心,有客戶服務(wù)意識,自信、成長性思維。 3、能適應(yīng)短期出差工作,有教培行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利: 工資=底薪4000-8000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 交五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。2025-06-17農(nóng)女士
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科大訊飛廣西督導(dǎo)經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機硬件本科以上學(xué)歷,有較強的學(xué)習(xí)能力,有銷售經(jīng)驗,做過家電、家居、手機,有華為,小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先,能出差。2025-06-17136022188@qq.com
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門店督導(dǎo)3000-5000元南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量 - 巡店檢查,維護(hù)品牌形象 - 協(xié)助解決門店運營中的問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理門店,具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力 - 對露營行業(yè)有一定了解,能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境2025-06-17程琪
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科大訊飛2部督導(dǎo)經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機硬件25-40歲,有銷售經(jīng)驗,手機,家電,電教,教培行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先2025-06-17136022188@qq.com
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零售管培(督導(dǎo)方向)3000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿(mào)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【崗位介紹】 管培生作為美宜佳未來中堅力量,公司為每一位管培生制定詳細(xì)的培養(yǎng)計劃。 1、學(xué)習(xí)內(nèi)容:在培訓(xùn)門店學(xué)習(xí)如何運營管理門店,學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運管理、商品管理、會員營銷、加盟模式標(biāo)準(zhǔn)等知識,讓管培生全面了解公司業(yè)務(wù)流程及運作。 2、上班時間:初期需在培訓(xùn)門店學(xué)習(xí)3-4個月,在門店學(xué)習(xí)期間的上班時間為三班輪班制,8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00,每月有一周的通宵班,每周輪一次班,上六休一;晉升后上班時間是8:30-17:30,每日工作7小時,每周休息1.5天。 3、晉升崗位:結(jié)合公司崗位需求及個人實際情況,從而安排相應(yīng)的崗位,服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)派。 【任職要求】 1、經(jīng)歷:有一年以上工作經(jīng)驗,零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,畢業(yè)年限四年內(nèi),26歲以下; 2、學(xué)歷:本科及以上,優(yōu)秀者可放寬至大專,專業(yè)不限; 3、個人形象:身高165cm以上,陽光開朗; 4、能力:具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力,并能熟練使用office辦公軟件。 【薪酬福利】 1、薪酬:帶薪培訓(xùn)期間固定大專3500元/月、本科3800元/月,晉升后綜合薪資為4-7k。 2、福利:五險一金、年終獎金、帶薪年假、員工宿舍、員工旅游、節(jié)日福利、電腦購置補貼、扶持員工創(chuàng)業(yè)。2025-06-17覃女士HR
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督導(dǎo)門店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)運營督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店促銷督導(dǎo)帶店督導(dǎo)門店運營督導(dǎo)市場督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理服裝督導(dǎo)零售督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)渠道運營督導(dǎo)店鋪運營督導(dǎo)督查開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)督導(dǎo)主管區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理市場運營督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)零售運營督導(dǎo)項目執(zhí)行督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)督導(dǎo)專員儲備督導(dǎo)巡店經(jīng)理服裝運營督導(dǎo)督導(dǎo)老師店面運營督導(dǎo)

- 廣西星通百達(dá)供應(yīng)鏈管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/廣告/化學(xué)
- 成立時間 3年(2022年1月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --