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職位描述

一、專業(yè)技能

連鎖店的巡店督導(dǎo)首先需要具備與連鎖零售相關(guān)的專業(yè)技能。這包括對商品陳列、庫存管理、銷售流程等方面的深入了解。此外，對于電子設(shè)備和系統(tǒng)的使用也應(yīng)熟練掌握，如POS系統(tǒng)、庫存管理軟件等。

二、門店管理

巡店督導(dǎo)應(yīng)具備良好的門店管理能力。這包括監(jiān)督門店的日常運營、確保門店遵循公司政策和流程、解決門店日常運營中的問題等。同時，對于門店的布局和陳列提出合理建議，以提高顧客購物體驗和門店的銷售效率。

三、人員培訓(xùn)

巡店督導(dǎo)還需具備人員培訓(xùn)的能力。通過定期的培訓(xùn)，提高門店員工的服務(wù)水平和工作效率。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋銷售技巧、顧客服務(wù)、產(chǎn)品知識等方面，并確保所有員工都能達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)。

四、銷售策略

巡店督導(dǎo)需根據(jù)市場動態(tài)和門店實際情況，制定并調(diào)整銷售策略。這包括促銷活動的策劃與執(zhí)行、商品定價策略等。通過有效的銷售策略，提高門店的銷售額和市場競爭力。

五、顧客服務(wù)

顧客服務(wù)是連鎖店成功的關(guān)鍵因素之一。巡店督導(dǎo)應(yīng)關(guān)注顧客服務(wù)的質(zhì)量，確保門店員工提供專業(yè)、友好的服務(wù)。同時，收集和處理顧客反饋，及時解決顧客的問題和投訴，以提高顧客滿意度和忠誠度。

六、庫存管理

庫存管理對于連鎖店的運營至關(guān)重要。巡店督導(dǎo)需要監(jiān)督門店的庫存情況，確保商品充足且不過剩。與采購部門密切合作，制定合理的進(jìn)貨計劃，避免缺貨或積壓庫存的現(xiàn)象發(fā)生。

七、數(shù)據(jù)分析

巡店督導(dǎo)應(yīng)具備數(shù)據(jù)分析能力，通過分析銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋等，了解門店運營狀況和市場趨勢。利用數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化銷售策略、調(diào)整商品結(jié)構(gòu)、提高庫存周轉(zhuǎn)率等。

公司簡介

廣西螺班長，是一家專業(yè)爆炒生料螺螄粉的螺螄粉連鎖品牌；
創(chuàng)始人:螺班長
螺班長現(xiàn)切豬雜螺獅粉，是由一名服役12年專門從事部隊炊事班班長職務(wù)的退役老兵創(chuàng)立在部隊時，他不僅在武警總隊廚師培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)過，也先后在河池市多家當(dāng)?shù)赜忻拇缶频昙稗r(nóng)家菜學(xué)習(xí)他憑著多年部隊炊事經(jīng)驗和一直對美食的熱愛，自主擇業(yè)先后創(chuàng)辦了“蔣夫人桂林米粉”連鎖品牌并且開出27家加盟店，但由于“蔣夫人”品牌涉及到名人注冊不了商標(biāo)后輾轉(zhuǎn)又創(chuàng)辦了“螺班長”現(xiàn)切豬雜螺獅粉，在研發(fā)2年后，于2023年3月在百色平果市開出第一家旗艦店。
使命：帶動退役軍人創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)退役軍人的社會責(zé)任感。
愿景：打造行業(yè)領(lǐng)跑者，不僅帶動退役老兵創(chuàng)業(yè)更能幫助想創(chuàng)業(yè)的社會群體實現(xiàn)自我價值讓螺班長立足廣西面向全國
價值觀: 堅持標(biāo)準(zhǔn)化管理，嚴(yán)把每一個細(xì)節(jié)，嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量問題突出品牌企業(yè)文化，建立健全團隊發(fā)展。                                                                                                                          口號：戰(zhàn)友們，我們一起為幸福生活努力奮斗。

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)綠港雙創(chuàng)城3棟12號查看上班路線

可能感興趣的職位: 科大訊飛廣西督導(dǎo)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

本科以上學(xué)歷，有較強的學(xué)習(xí)能力，有銷售經(jīng)驗，做過家電、家居、手機，有華為，小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先，能出差。

21小時前

136022188@qq.com; 科大訊飛梧州市零售督導(dǎo)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

科大訊飛Ai學(xué)習(xí)機專賣店梧州市零售督導(dǎo)。有零售店銷售與管理能力。25-35歲，本科學(xué)歷，形象好，表達(dá)能力強。

21小時前

136022188@qq.com; 女裝督導(dǎo)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作職責(zé)： 1、分析市場和競爭環(huán)境：城市經(jīng)理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進(jìn)行深入分析。他們會收集和評估市場數(shù)據(jù)，了解潛在機會和風(fēng)險，以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 2、制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)：基于對市場和競爭環(huán)境的分析，城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。他們會考慮市場需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場份額以及增長潛力等因素，在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下，確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、制定行動計劃和策略：城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作，制定實施計劃，明確各項任務(wù)、時間表和責(zé)任人，以確保戰(zhàn)略能夠有效實施。 4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)測并評估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會與團隊成員進(jìn)行定期溝通和協(xié)調(diào)，了解項目進(jìn)展和挑戰(zhàn)，并進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化，以確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。 5.、跟蹤市場動態(tài)和趨勢：城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和趨勢，了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調(diào)研、行業(yè)報告和與客戶的接觸等方式，保持對市場的敏銳洞察，及時調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場的變化。業(yè)務(wù)管理：城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運營，確保各個業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運作，以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績和目標(biāo)。 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標(biāo)的達(dá)成情況，提供指導(dǎo)和支持，確保銷售團隊有效開展業(yè)務(wù)活動，提高市場占有率和銷售額。 2、管理供應(yīng)鏈和庫存：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫存，確保供應(yīng)鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應(yīng)商合作，協(xié)商采購計劃和交貨安排，以滿足市場需求并控制成本。 3、管理客戶服務(wù)：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理客戶服務(wù)團隊，確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗。他們會制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員，處理重要客戶的投訴和問題，以建立良好的客戶關(guān)系。 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績效：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控和評估業(yè)務(wù)績效，包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標(biāo)。他們會制定并跟蹤關(guān)鍵績效指標(biāo)，分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動計劃，以持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)績效。 5、協(xié)調(diào)跨部門合作：城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作，確保各個業(yè)務(wù)部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標(biāo)方面的一致性。他們會與跨部門團隊進(jìn)行溝通和協(xié)作，解決問題并推動戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。二、任職要求： 1、學(xué)歷不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗優(yōu)先，至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、溝通能力強、跨部門協(xié)調(diào)能力強、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強； 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績情況的變動而接受隨時出差。

21小時前

蔣旭; 督導(dǎo)專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、加盟商新店指導(dǎo)工作：（店鋪選址，培訓(xùn)，新店備等籌備工作） 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差（12—15天）任職資格： 1.有連鎖行業(yè)一年以上，年齡要求24歲-30歲； 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力； 3.能接受出差有駕駛證

21小時前

石艷珠; 市場督導(dǎo)培訓(xùn)師
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市小二放羊食品經(jīng)營部

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)需求調(diào)研,擬定培訓(xùn)的詳細(xì)計劃,實施方案:2、設(shè)計、開發(fā)培訓(xùn)的先關(guān)課件,工具,完善公司培訓(xùn)體系:3、結(jié)合銷售技能、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品學(xué)問、品牌理念等對于不同客戶、員工、店長及導(dǎo)購員進(jìn)行培訓(xùn); 4、建立培訓(xùn)檔案,依據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的,設(shè)計培訓(xùn)效果,評估方式; 5、內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理: 6、外部培訓(xùn)機構(gòu)的甄選和管理: 任職要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗; 2、年齡 28-45 歲; 3、大專以上學(xué)歷; 4、能適應(yīng)短期出差; 5、有大型會議主持、導(dǎo)購培訓(xùn)師經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責(zé) 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定和完成年度銷售培訓(xùn)計劃: 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、品牌、產(chǎn)品學(xué)問和銷售技能等相關(guān)培訓(xùn); 3、對每期培訓(xùn)效果做好評估和反饋,并不斷完善培訓(xùn)方案 4、培訓(xùn)資料收集、制作,培訓(xùn)教材開發(fā)與維護(hù): 任職資格 1、全日制本科及以上學(xué)歷,兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗,從事過家電培訓(xùn)工作者; 2、平凡話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力及規(guī)律思維能力較好: 3、嫻熟運用PPT、Word、Excel等軟件獨立制作培訓(xùn)方案: 4、良好的分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力:

21小時前

姜鳳美; 科大訊飛2部督導(dǎo)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

25-40歲，有銷售經(jīng)驗，手機，家電，電教，教培行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

21小時前

136022188@qq.com; 區(qū)域經(jīng)理/營運經(jīng)理/督導(dǎo)/巡店
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1.管理門店日常營運基礎(chǔ)工作開展，如：門店現(xiàn)場管理，營運基本面，價格管理，培訓(xùn)管理等 2.指導(dǎo)帶教門店進(jìn)行營銷活動執(zhí)行，如：每月會員日活動，檔期促銷，新店開業(yè)，周年慶等 3.新店籌備進(jìn)度跟進(jìn)，包括宣傳拓客，工程跟進(jìn)，商圈市調(diào)，以及門店商品配送計劃等 4.帶教管理門店商品陳列，進(jìn)貨，庫存周轉(zhuǎn)，效期商品管理等 5.指導(dǎo)門店開展020新零售，會員管理，社群會員維護(hù)等工作 6.與加盟商客戶進(jìn)行溝通交流，進(jìn)行門店運營管理及指導(dǎo)。（需要醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗人員）

2025-08-12

劉道鑫; 督導(dǎo)
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、團隊組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教，人才培養(yǎng)，團建。 2、銷售規(guī)劃：目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實施，效果評估。 3、銷售管理：定期巡店并提供有效可行的問題解決方案，監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理，人員培訓(xùn)驗證與督查，門店活動效果評估。 4、賣場管理：門店日常工作檢查察，包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理：銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級安排的其他工作。任職資格 1、25-40周歲，大專及以上學(xué)歷。 2、市場營銷、工商管理、財會相關(guān)類專業(yè)，具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗，具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。

2025-08-12

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 零售督導(dǎo)-玉林
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

美的集團電子商務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、終端5S：推進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行，過程中對門店進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)督及考核； 2、到店培訓(xùn)：區(qū)域全通路門店進(jìn)行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理，月度不低于15場，任務(wù)場次100%達(dá)成； 3、產(chǎn)品體驗活動：規(guī)劃區(qū)域體驗活動，精品小促活動開展每月不低于5場，大型節(jié)點及SAB類活動跟進(jìn)，異業(yè)體驗活動開拓及對接協(xié)助； 4、市場體系當(dāng)期核心重點項目推進(jìn)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有市場推廣或培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能接受區(qū)域內(nèi)出差，具備較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及執(zhí)行力。薪資結(jié)構(gòu)：3500（底薪）+1500（績效）+過程激勵

2025-08-11

柏林; 服裝督導(dǎo)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西南寧妙芬服飾有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 指導(dǎo)和監(jiān)督服裝門店的日常運營，確保業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)。 2. 管理服裝門店的開業(yè)籌備、員工培訓(xùn)及運營管理。 3. 分析市場趨勢，提供銷售策略與客戶關(guān)系維護(hù)建議。 4. 監(jiān)控銷售業(yè)績，提出改善措施以提升銷售和控制庫存。任職要求： 1. 至少1年以上督導(dǎo)運營管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的指導(dǎo)和監(jiān)督能力，能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 2. 熟悉服裝行業(yè)市場動態(tài)，具備良好的客戶服務(wù)意識，有零售及內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 強烈的責(zé)任心，能夠有效管理門店運營，需要出差； 4. 優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神，能有效解決運營中的問題；晉升：【縱向】督導(dǎo)——運營總監(jiān)——副總【橫向】督導(dǎo)——根據(jù)自身特長可往區(qū)域后臺或總部營運系統(tǒng)發(fā)展薪資：8k-1.2w，考勤工資+星級工資+提成+績效享受各類法定節(jié)假日、年休假。

2025-08-11

曹小姐