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職位描述

崗位職責(zé):
1、從事中國鐵塔、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通通信室內(nèi)分布覆蓋項目工程督導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)室內(nèi)覆蓋系統(tǒng)施工中的技術(shù)支持和指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)室內(nèi)覆蓋系統(tǒng)中BBU、RRU與直放站開通調(diào)測、故障處理、工程驗收等。
任職資格:
1、中專及其以上學(xué)歷，電子、通信工程、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、熟練應(yīng)用Office和AutoCAD軟件或天越室分設(shè)計軟件；
3、具備良好的客戶溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心；
4、具備室內(nèi)分布項目實施或者項目實施工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5、強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識，工作勤奮，能承受工作壓力，服從公司安排；
6、能適應(yīng)出差，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，可外派其他地市。

公司簡介

廣州信虹通信技術(shù)有限公司（以下簡稱廣州信虹）于二零零六年四月二十七日經(jīng)廣州市工商行政管理局批準(zhǔn)在廣州注冊成立，目前注冊資本1020萬元。于二零零六年九月經(jīng)中華人民共和國信息產(chǎn)業(yè)部審查頒發(fā)通信行業(yè)資質(zhì)證書，具有通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成乙級資質(zhì)。
廣州信虹秉承“服務(wù)至上、真誠致遠(yuǎn)、專業(yè)專注、合作共贏”的服務(wù)價值理念，以“為您成就卓越”為歷史使命，不斷超越自我，與客戶共生共贏。廣州信虹的發(fā)展戰(zhàn)略為“成為電信運營商的戰(zhàn)略合作伙伴”，力爭通過自己的努力，為客戶創(chuàng)造更大的價值。公司從成立之初，就一直為運營商提供專業(yè)服務(wù)，贏得了多家運營商的認(rèn)可。作為一家通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)企業(yè)，我公司可提供交換、傳輸、無線、通信管道、光（電）纜線路、通信設(shè)備等各專業(yè)的設(shè)計、施工、維護(hù)和優(yōu)化等技術(shù)服務(wù)。
公司成立之初，就在東莞、梅州、惠州、廣州等地市為中國移動、中國聯(lián)通等相關(guān)地市分公司提供通信技術(shù)服務(wù)，隨著公司技術(shù)實力的提升和業(yè)務(wù)規(guī)模的發(fā)展，公司客戶和業(yè)務(wù)范圍也不斷擴(kuò)大，目前已經(jīng)在廣東省內(nèi)各地市為中國移動、中國聯(lián)動和中國電信、中國廣電等各地市分公司提供工程、維護(hù)、技術(shù)支撐、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、業(yè)務(wù)代理等多個專業(yè)、多維度的信息服務(wù)，成為了各大運營商的重要合作伙伴。
我司承接的各類項目，均憑借良好的專業(yè)技術(shù)、先進(jìn)的管理理念和方式、快速的客戶響應(yīng)能力以及卓越的信譽(yù)，獲得了合作單位的好評。歷年來，我公司在在廣州、深圳、惠州、梅州、東莞、陽江、云浮等地市的項目多次獲得考核第一名，多次收到合作伙伴的郵件、發(fā)文以及口頭的贊譽(yù)和表揚(yáng)，拿到了一張張獎狀和錦旗，并先后被合作單位授權(quán)“優(yōu)秀合作單位”、“最快響應(yīng)速度獎”、“最具信譽(yù)的合作伙伴”等多種榮譽(yù)，在行業(yè)內(nèi)具有非常良好的口碑和知名度。
廣州信虹通信技術(shù)有限公司采用現(xiàn)代化的公司治理結(jié)構(gòu)，實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。公司設(shè)置監(jiān)事會，并根據(jù)市場需求和形勢變化先后在在東莞、惠州、梅州、陽江、深圳、河源、江門、珠海、汕頭、云浮、茂名等地市設(shè)立了分公司或辦事處，各辦事處設(shè)置項目總監(jiān)，對區(qū)域內(nèi)各個項目進(jìn)行管理，各個項目部根據(jù)項目特點和管理需求設(shè)置項目經(jīng)理和項目主管等管理團(tuán)隊。同時公司設(shè)置了專業(yè)的市場拓展部、人力資源部、財務(wù)部、綜合部、案例中心等職能機(jī)構(gòu)，為公司市場和項目運轉(zhuǎn)提供有力的支持。公司根據(jù)業(yè)務(wù)范圍，設(shè)置了無線事業(yè)部、傳輸事業(yè)部、交換事業(yè)部、質(zhì)檢部等專門機(jī)構(gòu)，有公司的高級工程師和專家團(tuán)隊組成，為公司提供有力的技術(shù)支持、創(chuàng)新研究以及技術(shù)人員培養(yǎng)職責(zé)，保證項目部技術(shù)實力維持較高水平。

上班地點

可能感興趣的職位: 超市督導(dǎo)/店長
7000-8000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單店的全品類管理，確保門店的日常運營順暢，包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。 2、負(fù)責(zé)生鮮板塊的自采工作，確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價格競爭力和供應(yīng)鏈的高效運作。 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績，分析運營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施，提升門店的運營效率。 4、管理門店團(tuán)隊，提供指導(dǎo)和支持，確保團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成。 5、確保門店遵守公司的政策和流程，以及相關(guān)的法律法規(guī)。 6、定期向上級匯報門店運營情況，提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 7、處理門店的日常問題，包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上超市門店全品類管理經(jīng)驗，有生鮮自采經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備AK（重點客戶）超市渠道經(jīng)驗者亦可考慮。 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié)，包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力，能夠應(yīng)對日常運營挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與門店團(tuán)隊和供應(yīng)商有效合作。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

8小時前

賀湘西; 超市督導(dǎo)
7000-8000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單店的全品類管理，確保門店的日常運營順暢，包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。 2、負(fù)責(zé)生鮮板塊的自采工作，確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價格競爭力和供應(yīng)鏈的高效運作。 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績，分析運營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施，提升門店的運營效率。 4、管理門店團(tuán)隊，提供指導(dǎo)和支持，確保團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成。 5、確保門店遵守公司的政策和流程，以及相關(guān)的法律法規(guī)。 6、定期向上級匯報門店運營情況，提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 7、處理門店的日常問題，包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上超市門店全品類管理經(jīng)驗，有生鮮自采經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備AK（重點客戶）超市渠道經(jīng)驗者亦可考慮。 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié)，包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力，能夠應(yīng)對日常運營挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與門店團(tuán)隊和供應(yīng)商有效合作。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

8小時前

賀湘西; 門店督導(dǎo)
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)

南寧市象野旅游發(fā)展有限公司

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量 - 巡店檢查，維護(hù)品牌形象 - 協(xié)助解決門店運營中的問題任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理門店，具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力 - 對露營行業(yè)有一定了解，能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境

8小時前

程琪; 零售管培（督導(dǎo)方向）
3000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

【崗位介紹】管培生作為美宜佳未來中堅力量，公司為每一位管培生制定詳細(xì)的培養(yǎng)計劃。 1、學(xué)習(xí)內(nèi)容：在培訓(xùn)門店學(xué)習(xí)如何運營管理門店，學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運管理、商品管理、會員營銷、加盟模式標(biāo)準(zhǔn)等知識，讓管培生全面了解公司業(yè)務(wù)流程及運作。 2、上班時間：初期需在培訓(xùn)門店學(xué)習(xí)3-4個月，在門店學(xué)習(xí)期間的上班時間為三班輪班制，8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00，每月有一周的通宵班，每周輪一次班，上六休一；晉升后上班時間是8:30-17:30，每日工作7小時，每周休息1.5天。 3、晉升崗位：結(jié)合公司崗位需求及個人實際情況，從而安排相應(yīng)的崗位，服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)派。【任職要求】 1、經(jīng)歷：有一年以上工作經(jīng)驗，零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，畢業(yè)年限四年內(nèi)，26歲以下； 2、學(xué)歷：本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專，專業(yè)不限； 3、個人形象：身高165cm以上，陽光開朗； 4、能力：具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力，并能熟練使用office辦公軟件。【薪酬福利】 1、薪酬：帶薪培訓(xùn)期間固定大專3500元/月、本科3800元/月，晉升后綜合薪資為4-7k。 2、福利：五險一金、年終獎金、帶薪年假、員工宿舍、員工旅游、節(jié)日福利、電腦購置補(bǔ)貼、扶持員工創(chuàng)業(yè)。

8小時前

覃女士

HR; 設(shè)計督導(dǎo)
6000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商設(shè)計團(tuán)隊進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高終端設(shè)計師的設(shè)計及談單能力； 2.指導(dǎo)并協(xié)助終端店面設(shè)計師進(jìn)行客戶溝通，實地測量和報價等工作； 3.根據(jù)客戶需求，指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計師輸出合理的設(shè)計方案； 4.指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計師向客戶講解設(shè)計方案，解答客戶疑問，促進(jìn)訂單成交； 5.配合公司做好區(qū)域內(nèi)終端門店的幫扶工作，提升終端店面業(yè)績。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，熟悉全屋定制設(shè)計； 2.3年以上終端終端店面銷售設(shè)計經(jīng)驗，擅長客戶溝通； 3.精通常用設(shè)計軟件； 4.能接受工作安排與調(diào)動，適應(yīng)出差。

2025-06-16

黃俊; 督導(dǎo)/巡店
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、日常店面巡檢工作，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的店長、店員管理，指導(dǎo)門店日常營運工作； 2、對區(qū)域內(nèi)店員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升店面人員的綜合能力； 3、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，認(rèn)真做好區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營管理工作； 4、妥善處理區(qū)域內(nèi)的顧客投訴； 5、負(fù)責(zé)新開店的開業(yè)指導(dǎo)工作；任職資格： 1、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力； 2、對連鎖企業(yè)有較深的認(rèn)識； 3、須懂得電腦操作，組織能力強(qiáng)，有分析能力； 4、具有吃苦耐勞精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守； 5、2年以上餐飲連鎖企業(yè)管理工作經(jīng)驗；（有知名連鎖餐飲品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先） 6、熟悉門店績效考核及激勵； 7、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差（有補(bǔ)貼）。原標(biāo)題：《運營督導(dǎo)》

2025-06-16

黃女士; 急聘開業(yè)督導(dǎo)（茶旺喜品牌）
6000-10000元

南寧

廣西茶之都餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

（一）崗位職責(zé)（工作內(nèi)容） 1、保證總部政策在區(qū)域內(nèi)實施的一致性與連貫性 2、幫助、指導(dǎo)加盟商提升加盟店業(yè)績和改進(jìn)營業(yè)水平 3、與加盟商進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通 4、監(jiān)督加盟商的經(jīng)營行為 5、促進(jìn)加盟商與總部的溝通，并使其保持良好的關(guān)系 6、督促加盟商履行加盟合同 7、及時通報并處理加盟商違規(guī)行為 8、維護(hù)公司與加盟商的共同利益 9、合理安排巡店時間和行程 10、做好巡店的工作總結(jié)報告崗位要求： 1、男女不限，能接受異地出差 2、有茶飲督導(dǎo)巡店工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、有茶飲店長/培訓(xùn)師工作經(jīng)驗優(yōu)先

2025-06-16

文植福; 營運督導(dǎo)
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)描述： 1、擬定并追蹤所轄各餐廳年度、月度業(yè)務(wù)計劃執(zhí)行情況，確保轄區(qū)餐廳業(yè)務(wù)計劃達(dá)成； 2、結(jié)合財務(wù)數(shù)據(jù)及餐廳營運機(jī)會點，與餐廳共同制定、實施并追蹤利潤改善計劃，提高餐廳利潤； 3、通過日常巡查，確保餐廳QA（食品安全）和QSC（品質(zhì)、服務(wù)、清潔）持續(xù)穩(wěn)定輸出，并就問題提出改善方案并追蹤； 4、完成轄區(qū)餐廳人才梯隊培養(yǎng)和儲備及人員考核； 5、區(qū)域內(nèi)門店之間合理的人員調(diào)配，保障區(qū)域所有門店的正常運作； 6、根據(jù)公司的財務(wù)制度，嚴(yán)格監(jiān)督轄區(qū)餐廳現(xiàn)金政策的執(zhí)行和流轉(zhuǎn)安全； 7、開展管轄區(qū)域商圈分析和競爭對手的市場調(diào)研并提出有效建議。任職要求： 1、連鎖餐飲行業(yè)2年以上的從業(yè)經(jīng)驗，至少1年以上多店管理經(jīng)驗； 2、目標(biāo)感強(qiáng)，善于通過系統(tǒng)、數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題； 3、良好的溝通、跨部門協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)； 4、追蹤力強(qiáng)，具備良好的教練能力，善于激發(fā)組織效能。

2025-06-16

林女士; 市場督導(dǎo)專員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

絕味食品股份有限公司

目標(biāo)分解： 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計劃，分解門店每天的銷售目標(biāo)，督促門店達(dá)成目標(biāo)；、 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出解決方案。層級檢核： 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等； 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作； 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。門店運營： 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高店面單店營收； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案； 4、負(fù)責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況； 5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道，實時了解需求并解決問題； 6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點位進(jìn)行了解和信息收集。其他事項: 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。崗位要求：本科及以上，有工作經(jīng)驗優(yōu)先員工福利：五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶上班時間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）工作地點：南寧航洋國際

2025-06-16

戴文軍; 督導(dǎo)
7000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)內(nèi)的門店，指導(dǎo)門店做好人工成本、營運費用等預(yù)算與管理； 2、指導(dǎo)、培訓(xùn)門店的管理組人員技能，確保門店的人員、營運、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行； 3、適應(yīng)經(jīng)常性出差，每月巡店要勘察門店設(shè)備、凍庫、物料、衛(wèi)生、報表、備用金等問題，并解決上報； 4、完成門店月、季度預(yù)估，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)，服從公司工作安排；任職要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，有2年以上同行工作經(jīng)驗； 2、熱愛餐飲行業(yè)，有在肯德基、麥當(dāng)勞、必勝客管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、有事業(yè)心、上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊培養(yǎng)及管理能力；

2025-06-16

何經(jīng)理