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職位描述

崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)日常兒科門診醫(yī)療工作。
任職要求:
1、二級甲等醫(yī)院副主任醫(yī)師以上職稱,臨床5年以上經(jīng)驗;
2、具有兒科常見病診斷實際操作技術(shù);
3、必須要求有新生兒兒科工作經(jīng)驗;
4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;
5、有高端母嬰護(hù)理中心服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、具有團(tuán)隊協(xié)作精神,有較強(qiáng)責(zé)任心和親和力;
7、具有良好的醫(yī)德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的溝通能力;

公司簡介

南寧合德醫(yī)養(yǎng)
〖工作理念】
注重健康是進(jìn)入小康走向富裕的中國人最基本正常的需求,也是國家政策重點發(fā)展方向。然而,經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展條件下,
體力勞動減少、環(huán)境污染、生活方式變化令百姓健康存在巨大隱患
許多人對待疾病與健康,重治輕防,重已病輕未病,
將注意力與投資被迫用于重疾治療,導(dǎo)致疲于應(yīng)付,窮于挽救,最終導(dǎo)致人生質(zhì)量與生活質(zhì)量雙雙降低。
合德醫(yī)養(yǎng)以強(qiáng)化健康管理,提高生命質(zhì)量為經(jīng)營宗旨。在為嘉和城居民提供一般醫(yī)療服務(wù)之便利之同時,專注康養(yǎng)護(hù)理和日常健康管理服務(wù),
為客戶提供健康、科學(xué)生活理念、技術(shù)支持和輔助產(chǎn)品,以減少疾病風(fēng)險發(fā)生、提高健康水平,
從而讓客戶擁有更充沛精力創(chuàng)業(yè)、工作、生活享有更幸福更有質(zhì)量的美好人生。
【組織使命】
強(qiáng)化健康管理,提高生命質(zhì)量。
在這里,我們承諾為每一位德恒家人提供: 1、正能量的企業(yè)文化: 一日之德,永恒之愛 2、優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展平臺: 和諧的人際、優(yōu)秀的導(dǎo)師、挑戰(zhàn)的工作、成就一生的事業(yè); 3、完善貼心的福利制度:
(1)有競爭力的薪酬;
(2)五險一金;
(3)優(yōu)越的年休假;
(4)節(jié)假日、生日禮物;
(5)豐富的國內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會
公司誠邀有志向之士加盟我們大家庭??!
地址:南寧市興寧區(qū)昆侖大道995號嘉和城塞納左岸康居生活廣場

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū) 查看上班路線

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醫(yī)生
11000-20000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
學(xué)術(shù)部 崗位職責(zé):1.授課 2.義診 3.線上培訓(xùn) 等等關(guān)于學(xué)術(shù)方面
2025-06-16
米經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確保客戶權(quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費(fèi)者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務(wù)管理等方面的知識。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業(yè)保險。 3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。
2025-06-16
李麗
診所醫(yī)生
6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-匯東酈城
任職資格: 1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格; 2、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識扎實,有看診開方經(jīng)驗,從事過醫(yī)院/診所/藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有高度的工作責(zé)任心和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識和親和力。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常咨詢、診斷工作,能對病患者及時做出醫(yī)療診斷意見; 2、給顧客提供用藥咨詢,開具處方等相關(guān)事宜; 3、通過溝通,建立與顧客的良好關(guān)系,提高顧客滿意度;
2025-06-16
韋成
兒科醫(yī)生
15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)
美澳醫(yī)院(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.利用藥物、手術(shù)及其他醫(yī)療手段對嬰幼兒常見病、多發(fā)病及先天性疾病進(jìn)行治療; 2.負(fù)責(zé)醫(yī)囑或?qū)嵤┗灱捌湓\斷程序; 3.結(jié)合化驗檢查結(jié)果,確定治療方案,施行治療措施; 4.詢問和檢查病人的病情,書寫病歷,記錄病案; 5.告知患者、其家長或監(jiān)護(hù)人和社區(qū)成員有關(guān)飲食、活動、衛(wèi)生、疾病預(yù)防等方面注意事項; 6.關(guān)注兒童心理,鼓勵其以積極的心態(tài)面對疾??; 7.處理好與兒童及其家長的關(guān)系,以正確的方式解決矛盾糾紛; 8.注意個人衛(wèi)生和工作場所的整潔。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)兒科專業(yè),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證; 2、中級以上職稱,有較強(qiáng)的新生兒經(jīng)驗; 3、2年以上三級醫(yī)院兒科臨床工作經(jīng)驗。 (條件優(yōu)秀者薪資***)
2025-06-16
醫(yī)生
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)
南寧百匯吉便民健康連鎖診所有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1.執(zhí)業(yè)醫(yī)生; 2.診所坐診,工作7小時/天; 3.有醫(yī)品、醫(yī)德及正能量。
2025-06-16
黃主管
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
1、固定底薪+高提成+崗位津貼+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練+帶薪休假+年度旅游+年終獎金等。 2、福利: 銷冠獎金、月度、季度、年度各項競賽激勵,豐富多彩的員工活動:生日會、員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動等等;公司重視團(tuán)隊發(fā)展,定期會組織拓展活動和出外旅游機(jī)會,并且提供良好的晉升空間。 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司項目的日常銷售工作 2、進(jìn)行新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 4、收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案。對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出意見。 任職要求:1、年齡不限,形象較好;2、有一定語言組織能力,親和力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識;3、具備良好的表達(dá)與溝通能力,反應(yīng)靈活,吃苦耐勞;4、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1、無責(zé)底薪+高提成+月度獎金+帶薪年假+開單獎勵 2、完善一對一培訓(xùn),幫助你迅速適應(yīng)學(xué)習(xí) 3、不定期組織聚餐,旅游,戶外拓展等活動 4、晉升空間大
2025-06-16
劉偉
醫(yī)生
30000-55000元
南寧
南寧西京中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
皮膚科門診醫(yī)生各2名(男女) 中醫(yī)科門診醫(yī)生各2名(男女) 皮膚科住院醫(yī)生各1名(男女) 中醫(yī)科住院醫(yī)生各1名(男女)
2025-06-16
黃主任
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
崗位職責(zé): 1.配合好集團(tuán)總部計劃做好門店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神,熱情、孝順老人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡28-48歲,大健康工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧各區(qū)域近四十家門店,可就近缺人門店安排工作地址。 薪資待遇:保底工資加門店業(yè)績提成加獎金,綜合5k-1.2w,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2025-06-12
程女士
醫(yī)生
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
醫(yī)館醫(yī)生,可接受已經(jīng)退休的醫(yī)生
2025-06-10
謝海林
兒科醫(yī)生
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位內(nèi)容: 1. 為兒童進(jìn)行身體檢查和常規(guī)診療; 2. 處方藥物,指導(dǎo)病人及家長正確用藥; 3. 對兒童常見病、多發(fā)病進(jìn)行診斷、治療及預(yù)防; 4. 進(jìn)行兒科手術(shù)治療。 任職要求: 1. 醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷,獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書; 2. 具有兒科相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉常見疾病的診斷和治療; 3. 具備良好的溝通能力和責(zé)任心,善于與病人和家屬溝通; 4. 具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。
2025-06-10
人力資源部
南寧合德醫(yī)養(yǎng)綜合門診有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧合德醫(yī)養(yǎng)綜合門診有限公司
所在行業(yè) 企業(yè)管理/生活服務(wù)/網(wǎng)絡(luò)
成立時間 4年(2021年3月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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