男科/生殖泌尿科醫(yī)生

崗位職責(zé)： 1.利用藥物、手術(shù)及其他醫(yī)療手段對(duì)嬰幼兒常見病、多發(fā)病及先天性疾病進(jìn)行治療； 2.負(fù)責(zé)醫(yī)囑或?qū)嵤┗?yàn)及其診斷程序； 3.結(jié)合化驗(yàn)檢查結(jié)果，確定治療方案，施行治療措施； 4.詢問和檢查病人的病情，書寫病歷，記錄病案； 5.告知患者、其家長或監(jiān)護(hù)人和社區(qū)成員有關(guān)飲食、活動(dòng)、衛(wèi)生、疾病預(yù)防等方面注意事項(xiàng)； 6.關(guān)注兒童心理，鼓勵(lì)其以積極的心態(tài)面對(duì)疾?。?7.處理好與兒童及其家長的關(guān)系，以正確的方式解決矛盾糾紛； 8.注意個(gè)人衛(wèi)生和工作場所的整潔。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)兒科專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證； 2、初級(jí)以上職稱； 3、2年以上二級(jí)醫(yī)院兒科臨床工作經(jīng)驗(yàn)。 （薪資是根據(jù)個(gè)人能力而定的綜合薪資）

崗位職責(zé)： 1、在本病區(qū)主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本病區(qū)醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。 2、協(xié)助病區(qū)主任制定本科的業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，做好組織實(shí)施、指導(dǎo)、檢查、和督促保證計(jì)劃的完成。 3、按照《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)三級(jí)醫(yī)師查房管理規(guī)范》要求定時(shí)查房，根據(jù)實(shí)際需要和下級(jí)醫(yī)師請(qǐng)求不定期查房，共同研究解決疑難、危重患者的診療問題，同時(shí)通填寫過查房進(jìn)行臨床教學(xué)、技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行“三基”培訓(xùn)。親自參加指導(dǎo)急，重、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病倒的討論會(huì)診。 4、指導(dǎo)病區(qū)下級(jí)醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)。 5、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)兒科專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證； 2、副高級(jí)以上職稱； 3、10年以上三甲醫(yī)院兒科臨床工作經(jīng)驗(yàn)。 （薪資是根據(jù)個(gè)人能力而定的綜合薪資）

崗位職責(zé)： 1.配合好集團(tuán)總部計(jì)劃做好門店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，熱情、孝順老人。 崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡28-48歲，大健康工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時(shí)），月排休4天，法定節(jié)假日休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址：南寧各區(qū)域近四十家門店，可就近缺人門店安排工作地址。 薪資待遇：保底工資加門店業(yè)績提成加獎(jiǎng)金，綜合5k－1.2w，根據(jù)個(gè)人能力，上不封頂。 崗位晉升：店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

1.年齡50周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、兒科醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)及以上職稱； 2.具有3年及以上二甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)（三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，專業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件齊全； 4.具備良好的工作責(zé)任感和職業(yè)道德，工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)勤奮，思維敏捷，適應(yīng)力強(qiáng)。

具有崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，有兒童康復(fù)、兒童內(nèi)分泌工作經(jīng)歷或中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先錄用。

一、崗位職責(zé) 1.準(zhǔn)確、完整地記錄患者病歷，包括病情描述、診斷結(jié)果、治療過程和用藥情況等，確保醫(yī)療信息的準(zhǔn)確性和可追溯性。 ? 2.?協(xié)助科室開展相關(guān)醫(yī)學(xué)研究項(xiàng)目，積極參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提升自身專業(yè)水平，為科室發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 二、任職要求 1.?本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)。 ? 2.?持有有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，且可在本地區(qū)進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊(cè)變更。 ? 3.?具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，富有愛心和耐心，能與患兒及家長建立良好的信任關(guān)系。 ? 4.?具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠積極配合科室其他醫(yī)護(hù)人員完成醫(yī)療任務(wù)。 ? 5.?具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注兒科醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的最新研究成果和臨床進(jìn)展，不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備。 二、薪資福利 1.?提供具有競爭力的薪資待遇，薪資構(gòu)成包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等。 ? 2.?完善的福利體系，包含五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利。 ? 3.?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，醫(yī)院支持醫(yī)生參加各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會(huì)議和進(jìn)修學(xué)習(xí)，助力醫(yī)生職業(yè)成長。 ? 4.?良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，為醫(yī)生提供舒適的工作條件和和諧的合作氛圍。

1、操作全科+口腔正畸項(xiàng)目 2、執(zhí)業(yè)醫(yī)師 4、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

醫(yī)館醫(yī)生，可接受已經(jīng)退休的醫(yī)生

工作內(nèi)容： 1、在門診開展兒科診療服務(wù)； 2、進(jìn)行兒科常見病多發(fā)病的診治。 職位要求： 1、主治醫(yī)師以上職稱，副主任醫(yī)師優(yōu)先，臨床5年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、具有兒科常見病診斷實(shí)際操作技術(shù)； 3、具有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證； 6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)責(zé)任心和親和力； 7、具有良好的醫(yī)德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的溝通能力。 工作時(shí)間： 月休四天，早晚班（早班9:00-16:00，晚班16：00-22:00） 薪資： 8000-12000，可***。

一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理，包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等，確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，對(duì)門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn)，包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施解決，確?？蛻魴?quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計(jì)劃，包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等，提高門店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場信息和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25－35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識(shí) ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí)，了解消費(fèi)者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品，提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在工作中承受一定的壓力，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金。 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。 3、豐富的員工福利，如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。