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職位描述

工作模式
1、通過網(wǎng)絡、電話等渠道進行產(chǎn)品銷售,合作完成各項銷售指標;
2、通過溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、開發(fā)新客戶、維護與老客戶的業(yè)務;
4、辦公室電腦辦公,通過線上與客戶溝通,不需要外出;
5、開展業(yè)務當中遇到困難主動向直屬領導請教,虛心接受意見;
6、公司有崗前培訓,有成熟的營銷流程和溝通話術,有人帶,小白也能勝任。
崗位要求:
1、年齡18-30周歲,自信樂觀;
2、勤奮正能量自律果斷上進;
3、思維靈活;
4、有強烈賺錢欲望;
5、接受應屆生。
薪資待遇:
無責任底薪+高提成+話補+績效獎金+管理獎+五險+晉升+帶薪培訓+物品獎勵(平均月薪1萬以上)
工作時間:
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
其他福利
1、毎月不定時部門聚餐或出游活動;
2、帶薪培訓:為每一個員工打造較佳職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓;
3、晉升機會:營銷顧問 -- 營銷經(jīng)理--營銷總監(jiān)--分公司負責人。
4、出國機會:優(yōu)秀員工不僅享有晉升機會,更有免費出國旅游的機會。
有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先

公司簡介

專注為企業(yè)提供勞動法與用工風險管控培訓、咨詢落地的專業(yè)服務機構(gòu),只專注企業(yè)用工領域,站在企業(yè)的角度,從企業(yè)用工實際出發(fā),綜合運用勞動法規(guī)政策,結(jié)合管理、成本、風控、法律四個維度,創(chuàng)立企業(yè)用工風險管控系統(tǒng),為企業(yè)提供“勞動法+”的系統(tǒng)解決方案,全面解決企業(yè)用工過程中的痛點和難點,形成管理落地閉環(huán),真正解決企業(yè)用工難題,減少內(nèi)耗,提升利潤。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)路橋大廈1號樓8層810 查看上班路線

可能感興趣的職位

法律顧問
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
崗位職責: 1.通過線上線下形式開發(fā)和跟進客戶,促進簽約;簽約后由律師團隊做后端服務 2.維護好客戶關系,做好續(xù)費、老客戶轉(zhuǎn)介紹的工作 任職要求 1.男女不限,20-45歲,大專以上學歷 2.同崗位1年以上經(jīng)驗 福利待遇 1.無責底薪3000-4000+高額提成(8%-25%)+全勤獎+開單獎勵,部門平均收入5K-10K/月 2.公司提供社保,每月舉辦員工生日會、下午茶活動 3.定期組織團建活動 4.上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00,月休6天,法定節(jié)假日正常休息
11小時前
林女士
法律
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
1、此職位為為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務,引導客戶熟練運用法律運用技巧,積極主動的做好售后服務, 解答法律咨詢、為合法經(jīng)營提供建議。 2、經(jīng)理級別,工作計劃目標明確。 任職資格: 1 大學學歷, 法律類專業(yè)優(yōu)先、有過律所一年或者2年工作經(jīng)驗優(yōu)先!! 2、具備豐富的工作經(jīng)驗,能制定工作計劃、指導和培訓下屬的工作; 3、對工作熱情,積極向上,踏實肯干,思維敏捷縝密,語言和文字表達能力強,管理能力強,具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力。 我司是一家只專注為企業(yè)提供專項法律服務的法務公司。公司以提供標準化專項法律產(chǎn)品為基礎,致力服務于中小微及發(fā)展中的企業(yè)。降低企業(yè)法律服務的門檻和成本。打造為中國最專業(yè)的企業(yè)法律服務公司,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展保駕護航! *豐厚的薪酬獎勵 3000-6000無責任底薪。平均工資1萬元,Top月薪高達2萬以上。 *完善的福利待遇五險+各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等)+除國家法定節(jié)假日外,每年還會有各種員工活動(聚餐、員工旅游、下午茶、員工生日會、年會等)。 *廣闊的發(fā)展空間帶薪培訓(新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長和發(fā)展;
11小時前
林女士
南寧-青秀區(qū)-百色大廈
理賠助理,主要負責人身損害賠償?shù)睦碣r業(yè)務。(各區(qū)域 相關(保險行業(yè))從業(yè)人士合作聯(lián)系) 一、工作內(nèi)容: 拜訪交通事故或工傷事故受傷者,為其提供法律幫助,促使其與我所簽訂委托代理合同。另外歡迎同行業(yè)有經(jīng)驗的個人和團隊前來合作! 二、薪資待遇:無責底薪3000,加高額提成,購買社保,崗位平均收入兩萬+, 三、工作模式: 非坐班制,工作時間可以靈活安排。 四、業(yè)務培訓: 崗前帶薪培訓,本所提供系統(tǒng)專業(yè)的關于交通事故及工傷事故方面的法律常識培訓及技能培訓。 理賠法律常識通俗易懂,并有資深指導老師指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)。 五、優(yōu)先考慮有各大籌款平臺業(yè)務員。 六、工作地址:玉林、欽州、貴港、河池、梧州、賀州、桂林、柳州等地市。
2025-06-09
聶根
法律顧問
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.熟悉勞資、合約方面相關專業(yè)法律法規(guī); 2.跟進并解答公司合作客戶的法務問題; 3.能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯狀; 4.對接律師發(fā)送律師函; 5.領導交辦的其他事務。 任職要求: 1.法律專業(yè)(硬性要求) 2.有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內(nèi)工作; 3.有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4.有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己; 5.有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1.底薪3000-3500+提成+績效,提成按完成服務的事件計算,綜合薪資5000-7500,具體*** 2.五險+雙休; 3.國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4.上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5.公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。
2025-06-08
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【老帶新-師徒制】 【可晉升】快速上手、能力達到兩三個月可晉升法務 崗位職責: 1整理、分析案件材料; 2輔助法務人員進行網(wǎng)上立案; 3撰寫基礎法律文書; 3與內(nèi)部人員對接、溝通; 4領導交辦的其他事務。 任職要求: 1法學專業(yè)畢業(yè)或有法學基礎(硬性要求) 2有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內(nèi)工作; 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、具有基本法律文書撰寫能力者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪+事件提成,上不封頂,多勞多得,綜合薪資3000-4000,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪日帶薪; 4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。
2025-06-08
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1熟悉勞資、合約方面相關專業(yè)法律法規(guī); 2跟進并解答公司合作客戶的法務問題; 2能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對接律師發(fā)送律師函; 4領導交辦的其他事務。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2兩年以上法律相關工作; 3有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內(nèi)工作; 4有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 5有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己; 6有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪+績效+提成,提成按完成服務的事件計算,綜合薪資4.5-6K,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。
2025-06-08
法律專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
廣西南寧奉公律正法律咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
工作內(nèi)容: 1、與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供專業(yè)的服務咨詢; 2、了解和發(fā)掘客戶深層次需求,詳細介紹公司服務類型,為個人和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的法律服務; 3、維護客戶關系,解答客戶需求。 工作要求: 1.有良好的溝通能力和表達能力。 2.熱愛法律,愿意在法律行業(yè)長期發(fā)展。 薪酬福利: 周末雙休、朝九晚六,無責底薪3-4k+高提成+周、月獎金+全勤獎+年終獎 額外福利:五險、帶薪年假、帶薪培訓、下午茶、茶話會、團建聚餐、節(jié)日福利、生日禮物、超長春節(jié)假期 等等應有盡有。
2025-06-03
人事部
南寧-良慶區(qū)
廣西南寧奉公律正法律咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
工作內(nèi)容: 1.通過公司的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運營模式,幫助客戶解決合同審核、定制、訴訟文書代寫等服務。 3.了解和發(fā)掘客戶深層次需求,詳細介紹公司服務類型,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的法律服務。 4.維護客戶關系,解答客戶需求。 工作時間】:9:00-12:00, 14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常放假。 【薪資待遇】:無責底薪3000+五險+高額提成+開單獎金+節(jié)日福利+生日福利 (綜合工資6k-20k) 【崗位要求】:溝通、協(xié)調(diào)、驅(qū)動力強,心理素質(zhì)足夠強并有較強的進取心,渴望快速成長。非法律專業(yè)也可以,會有相關的帶薪培訓。 中專學歷及以上,主要看能力,可適當放寬,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力和學習能力。
2025-06-03
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1熟悉勞資、合約方面相關專業(yè)法律法規(guī); 2跟進并解答公司合作客戶的法務問題; 2能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對接律師發(fā)送律師函; 4領導交辦的其他事務。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內(nèi)工作; 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪3500+績效+提成,提成按完成每天的事件計算,綜合薪資5000-7000,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪日帶薪; 4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。
2025-06-03
南寧-良慶區(qū)
廣西南寧奉公律正法律咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1.與客戶建立有效溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的法律服務與支持; 2.深入分析客戶問題,提出解決方案,維護客戶關系; 3.定期參與團隊會議,分享市場動態(tài),協(xié)助團隊達成銷售目標。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和表達能力,能夠與客戶建立良好的合作關系; 2.對法律行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷學習專業(yè)知識; 3.具有團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 薪資福利: 1、底薪+全勤+高提成+獎金,綜合薪資5-7k+;老員工8k-1w+ 2、上班時間:8:50-12:00,13:40-18:00周末雙休、購買五險,法定假日正常放假 3、其他福利:下午茶、團建活動、聚餐、超長帶薪年假(半個月)、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利等多項福利 4、帶薪培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè) 5、晉升渠道:法律顧問-主管-經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-分總
2025-06-03
人事部
南寧玉律法務咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
南寧玉律法務咨詢有限公司
所在行業(yè) 財務/財務咨詢/咨詢
成立時間 3年(2021年9月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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