職位描述
1、具備一定賬戶管理工作經(jīng)驗,優(yōu)秀畢業(yè)生可擇優(yōu)錄用;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和合規(guī)意識,正直誠信;
2、賬戶管理類工作:
(1)負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)受理及跟蹤反饋;
(2)負(fù)責(zé)客戶檔案管理,包括但不限于檢查客戶簽字、工作人員及各類業(yè)務(wù)簽章落款是否齊全清晰,檔案出入庫管理、客戶檔案憑證的借閱使用及歸還登記等、重要空白憑證及協(xié)議管理;
(3)落實賬戶長效機(jī)制,包括賬戶信息比對、賬戶身份異常核查、證件有效期維護(hù)管理等,評定檢查業(yè)務(wù)受理人員工作質(zhì)量,反饋業(yè)務(wù)受理時發(fā)現(xiàn)的問題;
(4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)營業(yè)部其他人員按公司規(guī)定流程受理投資者業(yè)務(wù)申請;
(5)負(fù)責(zé)完成監(jiān)管部門、公司內(nèi)部各類業(yè)務(wù)檢查等;
3、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的升級測試、參與業(yè)務(wù)應(yīng)急演練;
4、負(fù)責(zé)對受理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)范和操作技能的培訓(xùn);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
基本任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會、法律、管理、計算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先,歡迎各界人才與優(yōu)秀畢業(yè)生投遞;
2、取得證券從業(yè)資格。
福利待遇
1、提供高于本地水平的、具有競爭力的薪資,薪資構(gòu)成為基本工資+住房補(bǔ)貼+效益工資+交通補(bǔ)貼+年終獎金等;
2、一經(jīng)錄用,與我公司簽訂全日制勞動合同(正式編制員工),試用期半年,經(jīng)考核通過后轉(zhuǎn)正;
3、健全的福利體系——入職當(dāng)月即為員工繳納五險二金;享受生日、節(jié)日工會福利,帶薪年假,年度體檢,高溫補(bǔ)貼,商業(yè)醫(yī)療保險等。
公司簡介
海通證券股份有限公司(以下簡稱“海通證券”)于1988年在上海成立.始終堅持“務(wù)實.開拓.穩(wěn)健.卓越”的經(jīng)營理念.三十余年行穩(wěn)致遠(yuǎn).海通是國內(nèi)唯一一家至今未更名.未接受政府注資且未被收購的大型證券公司.并在上海和香港兩地上市.2020年營業(yè)收入381.55億元.行業(yè)排名第二.歸屬母公司凈利潤108.75億元.行業(yè)排名第三.
海通證券擁有卓越的綜合性業(yè)務(wù)平臺和成熟的海外業(yè)務(wù)平臺.經(jīng)營網(wǎng)點遍及全球5大洲和地區(qū).在境內(nèi)擁有344家證券及期貨營業(yè)部.正式員工過萬,在境外擁有近1700萬名客戶.托管及管理客戶資產(chǎn)總額超5.04萬億元.
海通證券于2004年正式進(jìn)入廣西.目前在廣西共有南寧.柳州.桂林.欽州4家營業(yè)部.現(xiàn)有客戶近17萬戶.托管及管理客戶資產(chǎn)總額超65億元.
展望未來.海通證券廣西分公司將在總公司的指導(dǎo)下.進(jìn)一步完善戰(zhàn)略布局.建立以客戶需求為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)模式.搭建統(tǒng)一高效的中后臺支撐體系.堅持以人為本.創(chuàng)新驅(qū)動.轉(zhuǎn)型發(fā)展.推動各項業(yè)務(wù)再上一個新臺階!
廣西分公司 電話:07****46177 地址:南寧市雙擁路34號廣西新誼金融投資大廈C座16樓
南寧營業(yè)部 電話:07****46838 地址:南寧市雙擁路34號廣西新誼金融投資大廈C座16樓
柳州營業(yè)部 電話:07****50189 地址:柳州市魚峰區(qū)德潤路6號華潤凱旋門2棟1-1號.1-2號
桂林營業(yè)部 電話:07735890011 地址:桂林市七星區(qū)漓江路4號4層
欽州營業(yè)部 電話:07****99621 地址:欽州市欽南區(qū)子材東大街4號陽光曼哈頓一層1-31至32號
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管理培訓(xùn)生3000-5000元南寧-江南區(qū)南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位要求: 1大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或歷屆畢業(yè),性別和專業(yè)不限; 2.愿意從基層做起,能吃苦耐勞,良好的溝通能力。 崗位職責(zé): 1.前3個月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí),培訓(xùn)考核通過后將會逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營銷等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場和新項目籌備運營管理; 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營、銷售服務(wù)及客戶接待。 福利待遇: 1.各服務(wù)崗輪崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)3000-3500元/月,培訓(xùn)考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費住宿,單休,享有法定假日。 3.晉升通道:管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話:***********何經(jīng)理2025-06-16何經(jīng)理
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現(xiàn)場管理員4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西亨祿元投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券1、現(xiàn)場管理員是工程項目現(xiàn)場的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)項目實施、計劃安排。組織項目計劃的現(xiàn)場實施,組織與各方的定期會議,公布現(xiàn)場的信息,確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)與項目各參與方的溝通與協(xié)調(diào),配合公司進(jìn)行項目的收款工作; 3、負(fù)責(zé)督促項目經(jīng)理建立項目現(xiàn)場管理,建立健全項目組的各項規(guī)章制度;建立工程臺帳,避免超、漏報,搞好工程造價及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析; 4、負(fù)責(zé)督促項目經(jīng)理落實質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計劃管理,編制現(xiàn)場的各項計劃。主管現(xiàn)場服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項目的后續(xù)維護(hù)和保養(yǎng)工作; 5、組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工開工的條件進(jìn)行檢查,參加施工開工報告的編制,促進(jìn)施工開工報告的批準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)合同的現(xiàn)場管理,督促項目經(jīng)理編寫施工日志,對設(shè)計變更、現(xiàn)場修改、合同修改等及時辦理有效的簽證確認(rèn)手續(xù); 7、督促項目經(jīng)理每月向公司報告工作進(jìn)展情況(進(jìn)度、安全、質(zhì)量),確保施工工作按項目合同的要求完成。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)控項目進(jìn)度,執(zhí)行安全和質(zhì)量計劃,對項目過程中出現(xiàn)的問題采取糾正的措施,確保項目順利進(jìn)行; 9、負(fù)責(zé)確保項目實施和每個環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行;如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,按程序紀(jì)錄,收集證據(jù),找尋原因,實施改正方案,提交報告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問題等等; 10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理、注銷及年檢; 11、簽署開工令、停工令和復(fù)工令; 12、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上,土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過類似工作; 2、具有施工現(xiàn)場管理、土木工程、水電安裝或設(shè)計等相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有工程建設(shè)項目、建筑施工類項目現(xiàn)場跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗; 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有相關(guān)資格證書優(yōu)先; 5、具有良好的服務(wù)意識和市場感知能力,具備一定的分析及判斷能力; 6、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦而勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠,堅持原則,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。2025-06-16楊捷
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百事可樂-訂單管理員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、訂單處理: 1.依原則審核TT報單/EDI訂單生成交貨單號提報儲運排車 2.對異常訂單向主管匯報并提出建議 3.依已核準(zhǔn)執(zhí)行系統(tǒng)退換貨 4.審核每筆訂單依搭贈比例30%上限出貨 5.依需求調(diào)撥頂通&TO.U庫存及發(fā)貨過賬 6.追蹤頂通/工廠/TO.U紅黃燈去化進(jìn)度 7.向營業(yè)通報客戶訂單排貨情況 8.頂通訂單依規(guī)范追蹤回籠/整理/歸檔 9.檢核營業(yè)部“標(biāo)準(zhǔn)料號-替換料號”對應(yīng)關(guān)系 二、促銷費用管理: 1.依ECC系統(tǒng)建立之促銷案號追蹤補(bǔ)貨進(jìn)度 2.依核準(zhǔn)之成品領(lǐng)用錄入費用訂單 3.依制度完整費用類訂單回單追蹤/整理/歸檔2025-06-13章麗君
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管理培訓(xùn)生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類相關(guān)專業(yè) 成長方向:疾病市場推廣/市場策劃/產(chǎn)品管理、共建項目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪:14-20w2025-06-12人力資源部
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公共管理主任5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、建立和維護(hù)與政府部門的良好關(guān)系?:政府關(guān)系經(jīng)理需要與政府相關(guān)部門建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保公司能夠獲得政府的支持和資源?; ?2、政策研究和申報項目?:負(fù)責(zé)研究政府政策,挖掘政府部門在經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略上的需求,協(xié)助公司申報政府項目,推動合作項目的落地?; ?3、申請政府扶持資金項目?:積極協(xié)助企業(yè)申請各項政府扶持資金項目,推動公司申報業(yè)務(wù)的發(fā)展及資金的落地?; 4、溝通協(xié)調(diào)?及接待:配合公司領(lǐng)導(dǎo)接待各級政府、國際團(tuán)體及專家的考察、訪問、商務(wù)接待、業(yè)務(wù)交流等商務(wù)活動及相關(guān)應(yīng)酬事務(wù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項、收集并反饋項目申報落地情況、定期向上級匯報工作進(jìn)展等?。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,政治學(xué)、行政管理、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉政府政策和法規(guī),了解政府部門的工作流程和職能體系,能夠及時捕捉和解讀政策信息?; 3、具備良好的溝通、協(xié)商和調(diào)解能力,能夠快速響應(yīng)和解決突發(fā)問題,熟練應(yīng)對各種政策和法規(guī)變化?; 4、有3-5年的政府關(guān)系或公共事務(wù)管理工作經(jīng)驗,具備豐富的政府與企業(yè)交流、合作以及資源整合的經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 薪資:底薪(5k-8k)+項目獎2025-06-11梁女士
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管理培訓(xùn)生3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿(mào)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【崗位要求】 1、要求本科學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬到大專; 2、能接受三班倒,通宵夜班的工作。早班8-16點,中班16-24點,晚班24-8點。月休4天,班次一周輪換。門店提供免費宿舍,距離門店5-10分鐘路程; 3、語言表達(dá)能力好,善于與人溝通,能吃苦耐勞,熱愛快消品行業(yè),心態(tài)積極穩(wěn)健,為人正直,待人熱情,積極主動,有自己的想法; 4、能接受基層工作的培養(yǎng),有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展。 【崗位職責(zé)】 前期第1-4個月:負(fù)責(zé)門店日常工作,完成職業(yè)店長認(rèn)證培訓(xùn); 中期第5-6個月:通過競聘成為職業(yè)店長或開業(yè)指導(dǎo)或其他總部職能崗位,負(fù)責(zé)新門店營運支持工作或相關(guān)職能營運工作; 后期第7-8個月:通過競聘成為指導(dǎo)員或其他總部職能崗位,負(fù)責(zé)片區(qū)門店運營管理工作或相關(guān)職能營運工作。 【福利待遇】 1、優(yōu)厚的福利待遇:社保、住房公積金、節(jié)日福利、年終獎; 2、完善的假期組合:帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期; 3、豐富多彩的員工活動:每年1次以上員工旅游、體育活動、員工聚餐等; 4、設(shè)備齊全的員工宿舍:公司為入職的員工免費提供宿舍,其中設(shè)備齊全; 5、成熟的績效考核制度:根據(jù)每個人對公司的實際貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的績效獎金; 6、良好的發(fā)展平臺:形式多樣的在職培訓(xùn),完善的晉升通道,不斷提升個人價值; 7、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間:工作滿1年,可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè),成為美宜佳門店老板; 8、根據(jù)崗位設(shè)定彈性工作時間:內(nèi)勤人員每天僅工作7小時,每周工作5.5天。外勤人員完全實施彈性工作制。2025-06-10覃女士HR
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影城經(jīng)理(貴港)8000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧萬達(dá)國際電影城有限公司娛樂/休閑/體育工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 7、做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計劃落實; 8、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人 9、負(fù)責(zé)落實院線各項營運標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運品質(zhì); 10、營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷 2、管理學(xué)理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗。 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時制倒班。 本公司提供優(yōu)厚的薪資待遇和培訓(xùn),按國家規(guī)定繳納社保醫(yī)保及公積金,全員工作餐補(bǔ)助,每月免費電影券,帶薪年休假及帶薪病假等。 應(yīng)聘人員請在網(wǎng)絡(luò)上直接投檔。我們將在合適的時間里通知面試。2025-06-09李小姐
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- 海通證券股份有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 金融/證券
- 成立時間 12年(2012年8月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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