国产精品久久久久亚洲,午夜a级成人免费毛片,新婚夫妇交换未婚妻,日韩精品福利国产午夜福利视频,欧美乱大交av

職位描述

1、做好物品、設(shè)備等進(jìn)、出庫(kù)的打單、記帳和發(fā)放工作，按規(guī)定辦理物資出入庫(kù)手續(xù)。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”管理，保持整潔、有序，物資建帳，帳、卡、物一致。

3、定做好倉(cāng)庫(kù)物資保管，定期或不定期對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行抽查、核對(duì)和盤(pán)點(diǎn)　　

4、做好工具、設(shè)備設(shè)施的管理與維護(hù)工作。

工作地點(diǎn)：田東縣

公司簡(jiǎn)介

廣西遠(yuǎn)能電力發(fā)展有限公司是一家致力于國(guó)家電力工程建設(shè)專(zhuān)業(yè)公司，公司前身成立于2009年并進(jìn)入南方電網(wǎng)，2012年公司年?duì)I業(yè)額突破5000萬(wàn)大關(guān)。2013年公司變更注冊(cè)為廣西遠(yuǎn)能電力發(fā)展有限公司。注冊(cè)資本壹仟萬(wàn)元。2018年公司營(yíng)業(yè)額突破1億元大關(guān)。本公司擁有輸變電工程專(zhuān)業(yè)承包三級(jí)、承裝承修類(lèi)四級(jí)電力設(shè)施許可資質(zhì)。公司總部位于五象新區(qū)總部基地，建筑面積603.97平方米。發(fā)展至今，公司擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷管理人員60多人，注冊(cè)施工人員達(dá)400多人。業(yè)務(wù)范圍也不斷擴(kuò)大，從400v低壓配電到500kv線路，35kv、110kv變電站已完成20座以上。其中獲得省優(yōu)工程榮譽(yù)3項(xiàng)，2016年獲得最高榮譽(yù) 110kv變電站已創(chuàng)南網(wǎng)部?jī)?yōu)工程。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市民主路6-6號(hào)陽(yáng)光新都C座2301 查看上班路線

可能感興趣的職位: 影城經(jīng)理（貴港）
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧萬(wàn)達(dá)國(guó)際電影城有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作職責(zé)： 1、完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平； 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃； 7、做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí)； 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí)，總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見(jiàn)面會(huì)安排的第一責(zé)任人 9、負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營(yíng)運(yùn)品質(zhì)； 10、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班及值班管理。任職資格： 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門(mén)店管理管理職位，3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 4、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、在萬(wàn)達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無(wú)親屬關(guān)系； 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班。本公司提供優(yōu)厚的薪資待遇和培訓(xùn)，按國(guó)家規(guī)定繳納社保醫(yī)保及公積金，全員工作餐補(bǔ)助，每月免費(fèi)電影券，帶薪年休假及帶薪病假等。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)絡(luò)上直接投檔。我們將在合適的時(shí)間里通知面試。

2025-06-18

李小姐; 管理培訓(xùn)生
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

學(xué)歷：碩士及以上專(zhuān)業(yè)：醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 成長(zhǎng)方向：疾病市場(chǎng)推廣/市場(chǎng)策劃/產(chǎn)品管理、共建項(xiàng)目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。年薪：14-20w

2025-06-17

人力資源部; 育肥場(chǎng)/服務(wù)部管理員
6000-8000元

南寧-賓陽(yáng)縣

賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、為養(yǎng)戶提供全過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，包括場(chǎng)地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導(dǎo)工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導(dǎo)、疾病的診斷指導(dǎo)、《免疫程序》的落實(shí)等，并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗，減少浪費(fèi)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系，積極反映養(yǎng)戶意見(jiàn)和傳達(dá)公司指示； 4、負(fù)責(zé)豬群健康狀況的跟蹤，監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)戶落實(shí)肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施；并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問(wèn)題，并及時(shí)上報(bào)； 5、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設(shè)施的落實(shí)和查驗(yàn)工作；協(xié)助銷(xiāo)售員做好肉豬上市過(guò)程的操作，確保肉豬安全上市； 6、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理開(kāi)展工作；服從上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。崗位要求： 1、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、要求有1年以上大型豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、從事過(guò)相關(guān)公司+農(nóng)戶管理工作優(yōu)先考慮； 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)集團(tuán)化管理，服從工作調(diào)配； 5、要求自備交通工具，退伍軍人優(yōu)先。

2025-06-16

曾先生; 現(xiàn)場(chǎng)管理員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西亨祿元投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

1、現(xiàn)場(chǎng)管理員是工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、計(jì)劃安排。組織項(xiàng)目計(jì)劃的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，組織與各方的定期會(huì)議，公布現(xiàn)場(chǎng)的信息，確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各參與方的溝通與協(xié)調(diào)，配合公司進(jìn)行項(xiàng)目的收款工作； 3、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，建立健全項(xiàng)目組的各項(xiàng)規(guī)章制度；建立工程臺(tái)帳，避免超、漏報(bào)，搞好工程造價(jià)及各類(lèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析； 4、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計(jì)劃管理，編制現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)計(jì)劃。主管現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項(xiàng)目的后續(xù)維護(hù)和保養(yǎng)工作； 5、組織業(yè)主、施工分包商對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工開(kāi)工的條件進(jìn)行檢查，參加施工開(kāi)工報(bào)告的編制，促進(jìn)施工開(kāi)工報(bào)告的批準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)合同的現(xiàn)場(chǎng)管理，督促項(xiàng)目經(jīng)理編寫(xiě)施工日志，對(duì)設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)修改、合同修改等及時(shí)辦理有效的簽證確認(rèn)手續(xù)； 7、督促項(xiàng)目經(jīng)理每月向公司報(bào)告工作進(jìn)展情況（進(jìn)度、安全、質(zhì)量），確保施工工作按項(xiàng)目合同的要求完成。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，執(zhí)行安全和質(zhì)量計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題采取糾正的措施，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行； 9、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目實(shí)施和每個(gè)環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行；如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,按程序紀(jì)錄,收集證據(jù),找尋原因,實(shí)施改正方案,提交報(bào)告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問(wèn)題等等； 10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理、注銷(xiāo)及年檢； 11、簽署開(kāi)工令、停工令和復(fù)工令； 12、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專(zhuān)以上，土木、水電、建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)或從事過(guò)類(lèi)似工作； 2、具有施工現(xiàn)場(chǎng)管理、土木工程、水電安裝或設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有工程建設(shè)項(xiàng)目、建筑施工類(lèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，有相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先； 5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)感知能力，具備一定的分析及判斷能力； 6、誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦而勞，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)，堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

2025-06-16

楊捷; 管理培訓(xùn)生
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位要求： 1大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)，性別和專(zhuān)業(yè)不限； 2.愿意從基層做起，能吃苦耐勞，良好的溝通能力。崗位職責(zé)： 1.前3個(gè)月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí)，培訓(xùn)考核通過(guò)后將會(huì)逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)等等日常管理； 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新項(xiàng)目籌備運(yùn)營(yíng)管理； 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售服務(wù)及客戶接待。福利待遇： 1.各服務(wù)崗輪崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)3000-3500元/月，培訓(xùn)考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費(fèi)住宿，單休，享有法定假日。 3.晉升通道：管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話：***********何經(jīng)理

2025-06-16

何經(jīng)理; 百事可樂(lè)-訂單管理員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

一、訂單處理： 1.依原則審核TT報(bào)單/EDI訂單生成交貨單號(hào)提報(bào)儲(chǔ)運(yùn)排車(chē) 2.對(duì)異常訂單向主管匯報(bào)并提出建議 3.依已核準(zhǔn)執(zhí)行系統(tǒng)退換貨 4.審核每筆訂單依搭贈(zèng)比例30%上限出貨 5.依需求調(diào)撥頂通&TO.U庫(kù)存及發(fā)貨過(guò)賬 6.追蹤頂通/工廠/TO.U紅黃燈去化進(jìn)度 7.向營(yíng)業(yè)通報(bào)客戶訂單排貨情況 8.頂通訂單依規(guī)范追蹤回籠/整理/歸檔 9.檢核營(yíng)業(yè)部“標(biāo)準(zhǔn)料號(hào)-替換料號(hào)”對(duì)應(yīng)關(guān)系二、促銷(xiāo)費(fèi)用管理： 1.依ECC系統(tǒng)建立之促銷(xiāo)案號(hào)追蹤補(bǔ)貨進(jìn)度 2.依核準(zhǔn)之成品領(lǐng)用錄入費(fèi)用訂單 3.依制度完整費(fèi)用類(lèi)訂單回單追蹤/整理/歸檔

2025-06-13

章麗君; 公共管理主任
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、建立和維護(hù)與政府部門(mén)的良好關(guān)系?：政府關(guān)系經(jīng)理需要與政府相關(guān)部門(mén)建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保公司能夠獲得政府的支持和資源?； ?2、政策研究和申報(bào)項(xiàng)目?：負(fù)責(zé)研究政府政策，挖掘政府部門(mén)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略上的需求，協(xié)助公司申報(bào)政府項(xiàng)目，推動(dòng)合作項(xiàng)目的落地?； ?3、申請(qǐng)政府扶持資金項(xiàng)目?：積極協(xié)助企業(yè)申請(qǐng)各項(xiàng)政府扶持資金項(xiàng)目，推動(dòng)公司申報(bào)業(yè)務(wù)的發(fā)展及資金的落地?； 4、溝通協(xié)調(diào)?及接待：配合公司領(lǐng)導(dǎo)接待各級(jí)政府、國(guó)際團(tuán)體及專(zhuān)家的考察、訪問(wèn)、商務(wù)接待、業(yè)務(wù)交流等商務(wù)活動(dòng)及相關(guān)應(yīng)酬事務(wù)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)、收集并反饋?lái)?xiàng)目申報(bào)落地情況、定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展等?。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，政治學(xué)、行政管理、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉政府政策和法規(guī)，了解政府部門(mén)的工作流程和職能體系，能夠及時(shí)捕捉和解讀政策信息?； 3、具備良好的溝通、協(xié)商和調(diào)解能力，能夠快速響應(yīng)和解決突發(fā)問(wèn)題，熟練應(yīng)對(duì)各種政策和法規(guī)變化?； 4、有3-5年的政府關(guān)系或公共事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的政府與企業(yè)交流、合作以及資源整合的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。薪資：底薪（5k-8k）+項(xiàng)目獎(jiǎng)

2025-06-11

梁女士; 管理培訓(xùn)生
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位要求】 1、要求本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到大專(zhuān)； 2、能接受三班倒，通宵夜班的工作。早班8-16點(diǎn)，中班16-24點(diǎn)，晚班24-8點(diǎn)。月休4天，班次一周輪換。門(mén)店提供免費(fèi)宿舍，距離門(mén)店5-10分鐘路程； 3、語(yǔ)言表達(dá)能力好，善于與人溝通，能吃苦耐勞，熱愛(ài)快消品行業(yè)，心態(tài)積極穩(wěn)健，為人正直，待人熱情，積極主動(dòng)，有自己的想法； 4、能接受基層工作的培養(yǎng)，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展。【崗位職責(zé)】前期第1-4個(gè)月：負(fù)責(zé)門(mén)店日常工作，完成職業(yè)店長(zhǎng)認(rèn)證培訓(xùn)；中期第5-6個(gè)月：通過(guò)競(jìng)聘成為職業(yè)店長(zhǎng)或開(kāi)業(yè)指導(dǎo)或其他總部職能崗位，負(fù)責(zé)新門(mén)店?duì)I運(yùn)支持工作或相關(guān)職能營(yíng)運(yùn)工作；后期第7-8個(gè)月：通過(guò)競(jìng)聘成為指導(dǎo)員或其他總部職能崗位，負(fù)責(zé)片區(qū)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作或相關(guān)職能營(yíng)運(yùn)工作。【福利待遇】 1、優(yōu)厚的福利待遇：社保、住房公積金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)； 2、完善的假期組合：帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期； 3、豐富多彩的員工活動(dòng)：每年1次以上員工旅游、體育活動(dòng)、員工聚餐等； 4、設(shè)備齊全的員工宿舍：公司為入職的員工免費(fèi)提供宿舍，其中設(shè)備齊全； 5、成熟的績(jī)效考核制度：根據(jù)每個(gè)人對(duì)公司的實(shí)際貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金； 6、良好的發(fā)展平臺(tái)：形式多樣的在職培訓(xùn)，完善的晉升通道，不斷提升個(gè)人價(jià)值； 7、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間：工作滿1年，可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè)，成為美宜佳門(mén)店老板； 8、根據(jù)崗位設(shè)定彈性工作時(shí)間：內(nèi)勤人員每天僅工作7小時(shí)，每周工作5.5天。外勤人員完全實(shí)施彈性工作制。

2025-06-10

覃女士

HR