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職位描述

崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)各地區(qū)的業(yè)績(jī)完成情況,制訂巡店指導(dǎo)計(jì)劃,并予以相應(yīng)的工作指導(dǎo);
2、通過(guò)巡店,完成門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化檢查,并監(jiān)督完成整改;
3、參與營(yíng)運(yùn)相關(guān)制度流程的制訂,并跟蹤、反饋執(zhí)行情況。
【企業(yè)福利】
薪資待遇:3000-8000元/月、免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、年終獎(jiǎng)、進(jìn)階培訓(xùn)、節(jié)日禮券、生日禮物、婚喪假期及慰問(wèn)金、員工旅游、文娛康樂(lè)活動(dòng)、接收黨組織關(guān)系、代辦落戶(hù)廣州等專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

好工作、新“參”活,成功從“林”開(kāi)始
大參林公司簡(jiǎn)介:
廣東大參林連鎖藥店(集團(tuán))有限公司成立于1993年,經(jīng)過(guò)近18年的持續(xù)發(fā)展,已成為一家業(yè)務(wù)涵蓋藥品生產(chǎn)、批發(fā)、零售等領(lǐng)域,業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)廣泛覆蓋廣東、廣西、福建、江西、浙江、河南等省份的多元化集團(tuán)企業(yè)。集團(tuán)旗下現(xiàn)轄有2家藥品批發(fā)公司、3家藥廠(chǎng)、6大配送中心、7個(gè)營(yíng)運(yùn)大區(qū)、1000多家連鎖藥店、10000多名員工,是廣東省首批冠名的跨地區(qū)連鎖經(jīng)營(yíng)典范企業(yè)。2009年,位居中國(guó)連鎖藥店排行榜第3名,榮居中國(guó)藥品零售企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)榜第1名;2010年,銷(xiāo)售額突破30.6億元,并榮登“十大新粵商”30強(qiáng)。
2009-2010年大參林的發(fā)展情況:
1、實(shí)現(xiàn)規(guī)模、效益與質(zhì)量三個(gè)同比均衡和又好又快發(fā)展
2010年,大參林銷(xiāo)售額為30.6億,同比增長(zhǎng)20%,凈增5億元;
2010年,大參林全國(guó)直營(yíng)門(mén)店總數(shù)超過(guò)1000家,正式躋身“千店俱樂(lè)部”;
2、實(shí)現(xiàn)行業(yè)地位、品牌影響力、綜合競(jìng)爭(zhēng)力的三大全面提升
2009年,大參林榮登中國(guó)連鎖藥店排行榜第3名;
2009年,大參林榮居中國(guó)藥品零售企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)榜第1名;
2009年,大參林榮獲廣東省著名商標(biāo)稱(chēng)號(hào)!董事長(zhǎng)柯云峰先生被《羊城晚報(bào)》評(píng)選為“華南地區(qū)健康行業(yè)十大風(fēng)云人物”,董事長(zhǎng)柯云峰、總裁柯康保在《21世紀(jì)藥店報(bào)》舉辦的“2009藥店圈紀(jì)事年度評(píng)選”中被評(píng)為最佳拍檔。
2010年,大參林榮登“十大新粵商”30強(qiáng),成為30強(qiáng)中唯一上榜的連鎖藥店品牌。
3、實(shí)現(xiàn)“上市大聯(lián)盟計(jì)劃”的突破
與韶關(guān)美康、鄭州健康人、溫州三余堂、漯河廣惠和、廣東柏康等企業(yè)達(dá)成合作,成功進(jìn)入河南與浙江市場(chǎng)。
大參林的發(fā)展戰(zhàn)略:
拓展戰(zhàn)略:通過(guò)“上市大聯(lián)盟計(jì)劃“和自營(yíng)開(kāi)店“兩條腿走路”的發(fā)展方式,全面實(shí)施全國(guó)性的業(yè)務(wù)擴(kuò)張戰(zhàn)略;
產(chǎn)品戰(zhàn)略:以健康美麗、治療保健為品類(lèi)管理核心,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)多元化,奠定在國(guó)內(nèi)醫(yī)藥零售行業(yè)市場(chǎng)的領(lǐng)先地位;
發(fā)展戰(zhàn)略:力爭(zhēng)到2014年,實(shí)現(xiàn)門(mén)店覆蓋全國(guó)多數(shù)省份、門(mén)店數(shù)量突破3000家,年銷(xiāo)售額突破100億元并成功上市。成為具有國(guó)際影響力、行業(yè)領(lǐng)先、消費(fèi)者信賴(lài)的大型藥品連鎖集團(tuán),成為中國(guó)藥品連鎖行業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主要影響者和備受消費(fèi)者尊重的品牌!
大參林人才戰(zhàn)略
人力資源是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的第一資源。為確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施,大參林全面推行“十百千萬(wàn)人才工程”即:選拔與培養(yǎng)10名以上大區(qū)總經(jīng)理、100名營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、1000名督導(dǎo)主任、10000名店長(zhǎng)班長(zhǎng)、50000名優(yōu)秀店員。為順利推動(dòng)該項(xiàng)工程的實(shí)施,大參林正式啟動(dòng)校園招聘計(jì)劃——”星火人才計(jì)劃“。
截至2010年,大參林已招聘2010屆本科類(lèi)畢業(yè)生近100人,大專(zhuān)類(lèi)畢業(yè)生超過(guò)1000人。通過(guò)全方位的培訓(xùn)與輪崗學(xué)習(xí),以及多軌道的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,其中已有10人調(diào)至公司總部采供中心、門(mén)店管理中心、生產(chǎn)中心任職,另有超過(guò)50人相繼成長(zhǎng)為所在地區(qū)營(yíng)運(yùn)條線(xiàn)的優(yōu)秀店班長(zhǎng)。
大參林薪酬福利政策: 序號(hào) 項(xiàng)目 項(xiàng)目?jī)?nèi)容 1 法定福利 社會(huì)保險(xiǎn)、法定假期、帶薪年假; 2 統(tǒng)一福利 進(jìn)階培訓(xùn)、免費(fèi)住宿、節(jié)日禮券、生日禮物、婚喪假期及慰問(wèn)金; 3 專(zhuān)項(xiàng)福利 年終獎(jiǎng)、員工旅游、文娛康樂(lè)活動(dòng);

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、訂單處理: 1.依原則審核TT報(bào)單/EDI訂單生成交貨單號(hào)提報(bào)儲(chǔ)運(yùn)排車(chē) 2.對(duì)異常訂單向主管匯報(bào)并提出建議 3.依已核準(zhǔn)執(zhí)行系統(tǒng)退換貨 4.審核每筆訂單依搭贈(zèng)比例30%上限出貨 5.依需求調(diào)撥頂通&TO.U庫(kù)存及發(fā)貨過(guò)賬 6.追蹤頂通/工廠(chǎng)/TO.U紅黃燈去化進(jìn)度 7.向營(yíng)業(yè)通報(bào)客戶(hù)訂單排貨情況 8.頂通訂單依規(guī)范追蹤回籠/整理/歸檔 9.檢核營(yíng)業(yè)部“標(biāo)準(zhǔn)料號(hào)-替換料號(hào)”對(duì)應(yīng)關(guān)系 二、促銷(xiāo)費(fèi)用管理: 1.依ECC系統(tǒng)建立之促銷(xiāo)案號(hào)追蹤補(bǔ)貨進(jìn)度 2.依核準(zhǔn)之成品領(lǐng)用錄入費(fèi)用訂單 3.依制度完整費(fèi)用類(lèi)訂單回單追蹤/整理/歸檔
2025-06-13
章麗君
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
學(xué)歷:碩士及以上 專(zhuān)業(yè):醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 成長(zhǎng)方向:疾病市場(chǎng)推廣/市場(chǎng)策劃/產(chǎn)品管理、共建項(xiàng)目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶(hù)合作等崗位方向。 年薪:14-20w
2025-06-12
人力資源部
公共管理主任
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、建立和維護(hù)與政府部門(mén)的良好關(guān)系?:政府關(guān)系經(jīng)理需要與政府相關(guān)部門(mén)建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保公司能夠獲得政府的支持和資源?; ?2、政策研究和申報(bào)項(xiàng)目?:負(fù)責(zé)研究政府政策,挖掘政府部門(mén)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略上的需求,協(xié)助公司申報(bào)政府項(xiàng)目,推動(dòng)合作項(xiàng)目的落地?; ?3、申請(qǐng)政府扶持資金項(xiàng)目?:積極協(xié)助企業(yè)申請(qǐng)各項(xiàng)政府扶持資金項(xiàng)目,推動(dòng)公司申報(bào)業(yè)務(wù)的發(fā)展及資金的落地?; 4、溝通協(xié)調(diào)?及接待:配合公司領(lǐng)導(dǎo)接待各級(jí)政府、國(guó)際團(tuán)體及專(zhuān)家的考察、訪(fǎng)問(wèn)、商務(wù)接待、業(yè)務(wù)交流等商務(wù)活動(dòng)及相關(guān)應(yīng)酬事務(wù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)、收集并反饋?lái)?xiàng)目申報(bào)落地情況、定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展等?。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,政治學(xué)、行政管理、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉政府政策和法規(guī),了解政府部門(mén)的工作流程和職能體系,能夠及時(shí)捕捉和解讀政策信息?; 3、具備良好的溝通、協(xié)商和調(diào)解能力,能夠快速響應(yīng)和解決突發(fā)問(wèn)題,熟練應(yīng)對(duì)各種政策和法規(guī)變化?; 4、有3-5年的政府關(guān)系或公共事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的政府與企業(yè)交流、合作以及資源整合的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 薪資:底薪(5k-8k)+項(xiàng)目獎(jiǎng)
2025-06-11
梁女士
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
【崗位要求】 1、要求本科學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬到大專(zhuān); 2、能接受三班倒,通宵夜班的工作。早班8-16點(diǎn),中班16-24點(diǎn),晚班24-8點(diǎn)。月休4天,班次一周輪換。門(mén)店提供免費(fèi)宿舍,距離門(mén)店5-10分鐘路程; 3、語(yǔ)言表達(dá)能力好,善于與人溝通,能吃苦耐勞,熱愛(ài)快消品行業(yè),心態(tài)積極穩(wěn)健,為人正直,待人熱情,積極主動(dòng),有自己的想法; 4、能接受基層工作的培養(yǎng),有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展。 【崗位職責(zé)】 前期第1-4個(gè)月:負(fù)責(zé)門(mén)店日常工作,完成職業(yè)店長(zhǎng)認(rèn)證培訓(xùn); 中期第5-6個(gè)月:通過(guò)競(jìng)聘成為職業(yè)店長(zhǎng)或開(kāi)業(yè)指導(dǎo)或其他總部職能崗位,負(fù)責(zé)新門(mén)店?duì)I運(yùn)支持工作或相關(guān)職能營(yíng)運(yùn)工作; 后期第7-8個(gè)月:通過(guò)競(jìng)聘成為指導(dǎo)員或其他總部職能崗位,負(fù)責(zé)片區(qū)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作或相關(guān)職能營(yíng)運(yùn)工作。 【福利待遇】 1、優(yōu)厚的福利待遇:社保、住房公積金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng); 2、完善的假期組合:帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期; 3、豐富多彩的員工活動(dòng):每年1次以上員工旅游、體育活動(dòng)、員工聚餐等; 4、設(shè)備齊全的員工宿舍:公司為入職的員工免費(fèi)提供宿舍,其中設(shè)備齊全; 5、成熟的績(jī)效考核制度:根據(jù)每個(gè)人對(duì)公司的實(shí)際貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金; 6、良好的發(fā)展平臺(tái):形式多樣的在職培訓(xùn),完善的晉升通道,不斷提升個(gè)人價(jià)值; 7、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間:工作滿(mǎn)1年,可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè),成為美宜佳門(mén)店老板; 8、根據(jù)崗位設(shè)定彈性工作時(shí)間:內(nèi)勤人員每天僅工作7小時(shí),每周工作5.5天。外勤人員完全實(shí)施彈性工作制。
2025-06-10
覃女士
HR
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線(xiàn)總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作,執(zhí)行區(qū)域院線(xiàn)總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃; 7、做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí),總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見(jiàn)面會(huì)安排的第一責(zé)任人 9、負(fù)責(zé)落實(shí)院線(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營(yíng)運(yùn)品質(zhì); 10、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班及值班管理。 任職資格: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門(mén)店管理管理職位,3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 4、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、在萬(wàn)達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無(wú)親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班。 本公司提供優(yōu)厚的薪資待遇和培訓(xùn),按國(guó)家規(guī)定繳納社保醫(yī)保及公積金,全員工作餐補(bǔ)助,每月免費(fèi)電影券,帶薪年休假及帶薪病假等。 應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)絡(luò)上直接投檔。我們將在合適的時(shí)間里通知面試。
2025-06-09
李小姐
南寧-賓陽(yáng)縣
崗位職責(zé): 1、為養(yǎng)戶(hù)提供全過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),包括場(chǎng)地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導(dǎo)工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導(dǎo)、疾病的診斷指導(dǎo)、《免疫程序》的落實(shí)等,并做好養(yǎng)戶(hù)飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶(hù)按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗,減少浪費(fèi); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶(hù)與公司之間的關(guān)系,積極反映養(yǎng)戶(hù)意見(jiàn)和傳達(dá)公司指示; 4、負(fù)責(zé)豬群健康狀況的跟蹤,監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)戶(hù)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施;并協(xié)助養(yǎng)殖戶(hù)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問(wèn)題,并及時(shí)上報(bào); 5、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶(hù)養(yǎng)豬所需設(shè)施的落實(shí)和查驗(yàn)工作;協(xié)助銷(xiāo)售員做好肉豬上市過(guò)程的操作,確保肉豬安全上市; 6、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理開(kāi)展工作;服從上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 崗位要求: 1、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、要求有1年以上大型豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、從事過(guò)相關(guān)公司+農(nóng)戶(hù)管理工作優(yōu)先考慮; 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)集團(tuán)化管理,服從工作調(diào)配; 5、要求自備交通工具,退伍軍人優(yōu)先。
2025-06-09
曾先生
南寧-良慶區(qū)
【崗位說(shuō)明】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生,提供認(rèn)識(shí)自我,展示實(shí)力,獲得自我提升,實(shí)現(xiàn)自我夢(mèng)想的平臺(tái);了解整個(gè)公司運(yùn)作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品知識(shí);培養(yǎng)其人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、及會(huì)議、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。 【任職要求】 1、專(zhuān)業(yè)不限,年齡20-25歲,口齒清晰; 2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 【工作時(shí)間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團(tuán)建+工齡補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+各種福利補(bǔ)貼,可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明 【工作地點(diǎn)】 1、百色市右江區(qū)東增路188號(hào) 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號(hào)五象總部基地裕達(dá)國(guó)際中心24層2401(三號(hào)線(xiàn)或四號(hào)線(xiàn)總部基地K出口) 職位招聘5-10人
2025-06-06
劉楠
南寧-江南區(qū)
崗位要求: 1大專(zhuān)及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或歷屆畢業(yè),性別和專(zhuān)業(yè)不限; 2.愿意從基層做起,能吃苦耐勞,良好的溝通能力。 崗位職責(zé): 1.前3個(gè)月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí),培訓(xùn)考核通過(guò)后將會(huì)逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新項(xiàng)目籌備運(yùn)營(yíng)管理; 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售服務(wù)及客戶(hù)接待。 福利待遇: 1.各服務(wù)崗輪崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)3000-3500元/月,培訓(xùn)考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費(fèi)住宿,單休,享有法定假日。 3.晉升通道:管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話(huà):***********何經(jīng)理
2025-06-03
何經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
1、現(xiàn)場(chǎng)管理員是工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、計(jì)劃安排。組織項(xiàng)目計(jì)劃的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,組織與各方的定期會(huì)議,公布現(xiàn)場(chǎng)的信息,確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各參與方的溝通與協(xié)調(diào),配合公司進(jìn)行項(xiàng)目的收款工作; 3、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,建立健全項(xiàng)目組的各項(xiàng)規(guī)章制度;建立工程臺(tái)帳,避免超、漏報(bào),搞好工程造價(jià)及各類(lèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析; 4、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計(jì)劃管理,編制現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)計(jì)劃。主管現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項(xiàng)目的后續(xù)維護(hù)和保養(yǎng)工作; 5、組織業(yè)主、施工分包商對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工開(kāi)工的條件進(jìn)行檢查,參加施工開(kāi)工報(bào)告的編制,促進(jìn)施工開(kāi)工報(bào)告的批準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)合同的現(xiàn)場(chǎng)管理,督促項(xiàng)目經(jīng)理編寫(xiě)施工日志,對(duì)設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)修改、合同修改等及時(shí)辦理有效的簽證確認(rèn)手續(xù); 7、督促項(xiàng)目經(jīng)理每月向公司報(bào)告工作進(jìn)展情況(進(jìn)度、安全、質(zhì)量),確保施工工作按項(xiàng)目合同的要求完成。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,執(zhí)行安全和質(zhì)量計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題采取糾正的措施,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 9、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目實(shí)施和每個(gè)環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行;如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,按程序紀(jì)錄,收集證據(jù),找尋原因,實(shí)施改正方案,提交報(bào)告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問(wèn)題等等; 10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理、注銷(xiāo)及年檢; 11、簽署開(kāi)工令、停工令和復(fù)工令; 12、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上,土木、水電、建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)或從事過(guò)類(lèi)似工作; 2、具有施工現(xiàn)場(chǎng)管理、土木工程、水電安裝或設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有工程建設(shè)項(xiàng)目、建筑施工類(lèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先; 5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)感知能力,具備一定的分析及判斷能力; 6、誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦而勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng),堅(jiān)持原則,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
2025-06-03
楊捷
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)
1、給已經(jīng)報(bào)名的學(xué)生安排課程和安排老師 2、負(fù)責(zé)學(xué)生后期的調(diào)課加課,擴(kuò)科學(xué)習(xí) 3、跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)管理,處理學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 4、維護(hù)學(xué)生后期跟進(jìn)續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹同學(xué)朋友 維護(hù)對(duì)象:小學(xué)、初中、高中(主要是初高中學(xué)生) 崗位要求: 1、耐心、細(xì)心,處理學(xué)生排課、調(diào)課問(wèn)題 2、會(huì)基本的辦公軟件 3、至少做一年左右,不招短期 4、慎投(崗位需要耐心服務(wù)學(xué)生/家長(zhǎng),帶有一點(diǎn)銷(xiāo)售性質(zhì))
2025-06-03
呂偉紅
廣西大有限公司參有限公司林連鎖藥店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西大有限公司參有限公司林連鎖藥店有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)療器械
成立時(shí)間 16年(2009年1月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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