管理儲備員

工作職責(zé)： 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平； 3、按照院線總部確定的各項管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃； 7、做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計劃落實； 8、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實，總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人 9、負(fù)責(zé)落實院線各項營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì)； 10、營運(yùn)現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、管理學(xué)理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位，3年以上高級管理崗位經(jīng)驗。 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系； 6、能適應(yīng)綜合工時制倒班。 本公司提供優(yōu)厚的薪資待遇和培訓(xùn)，按國家規(guī)定繳納社保醫(yī)保及公積金，全員工作餐補(bǔ)助，每月免費(fèi)電影券，帶薪年休假及帶薪病假等。 應(yīng)聘人員請在網(wǎng)絡(luò)上直接投檔。我們將在合適的時間里通知面試。

崗位職責(zé)： 1、為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，包括場地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導(dǎo)工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導(dǎo)、疾病的診斷指導(dǎo)、《免疫程序》的落實等，并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗，減少浪費(fèi)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系，積極反映養(yǎng)戶意見和傳達(dá)公司指示； 4、負(fù)責(zé)豬群健康狀況的跟蹤，監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)戶落實肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施；并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問題，并及時上報； 5、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設(shè)施的落實和查驗工作；協(xié)助銷售員做好肉豬上市過程的操作，確保肉豬安全上市； 6、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理開展工作；服從上一級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。 崗位要求： 1、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷； 2、要求有1年以上大型豬場工作經(jīng)驗； 3、從事過相關(guān)公司+農(nóng)戶管理工作優(yōu)先考慮； 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)集團(tuán)化管理，服從工作調(diào)配； 5、要求自備交通工具，退伍軍人優(yōu)先。

一、訂單處理： 1.依原則審核TT報單/EDI訂單生成交貨單號提報儲運(yùn)排車 2.對異常訂單向主管匯報并提出建議 3.依已核準(zhǔn)執(zhí)行系統(tǒng)退換貨 4.審核每筆訂單依搭贈比例30%上限出貨 5.依需求調(diào)撥頂通&TO.U庫存及發(fā)貨過賬 6.追蹤頂通/工廠/TO.U紅黃燈去化進(jìn)度 7.向營業(yè)通報客戶訂單排貨情況 8.頂通訂單依規(guī)范追蹤回籠/整理/歸檔 9.檢核營業(yè)部“標(biāo)準(zhǔn)料號-替換料號”對應(yīng)關(guān)系 二、促銷費(fèi)用管理： 1.依ECC系統(tǒng)建立之促銷案號追蹤補(bǔ)貨進(jìn)度 2.依核準(zhǔn)之成品領(lǐng)用錄入費(fèi)用訂單 3.依制度完整費(fèi)用類訂單回單追蹤/整理/歸檔

【崗位說明】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生，提供認(rèn)識自我，展示實力，獲得自我提升，實現(xiàn)自我夢想的平臺；了解整個公司運(yùn)作流程及房地產(chǎn)行業(yè)，熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識；培養(yǎng)其人際交往、語言表達(dá)、及會議、管理綜合能力；以培養(yǎng)公司“未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。 【任職要求】 1、專業(yè)不限，年齡20-25歲，口齒清晰； 2、對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 【工作時間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績效獎+專業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團(tuán)建+工齡補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+各種福利補(bǔ)貼，可開具實習(xí)證明 【工作地點(diǎn)】 1、百色市右江區(qū)東增路188號 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號五象總部基地裕達(dá)國際中心24層2401（三號線或四號線總部基地K出口） 職位招聘5-10人

學(xué)歷：碩士及以上 專業(yè)：醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類相關(guān)專業(yè) 成長方向：疾病市場推廣/市場策劃/產(chǎn)品管理、共建項目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪：14-20w

崗位職責(zé)： 1、建立和維護(hù)與政府部門的良好關(guān)系?：政府關(guān)系經(jīng)理需要與政府相關(guān)部門建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保公司能夠獲得政府的支持和資源?； ?2、政策研究和申報項目?：負(fù)責(zé)研究政府政策，挖掘政府部門在經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略上的需求，協(xié)助公司申報政府項目，推動合作項目的落地?； ?3、申請政府扶持資金項目?：積極協(xié)助企業(yè)申請各項政府扶持資金項目，推動公司申報業(yè)務(wù)的發(fā)展及資金的落地?； 4、溝通協(xié)調(diào)?及接待：配合公司領(lǐng)導(dǎo)接待各級政府、國際團(tuán)體及專家的考察、訪問、商務(wù)接待、業(yè)務(wù)交流等商務(wù)活動及相關(guān)應(yīng)酬事務(wù)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項、收集并反饋項目申報落地情況、定期向上級匯報工作進(jìn)展等?。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，政治學(xué)、行政管理、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉政府政策和法規(guī)，了解政府部門的工作流程和職能體系，能夠及時捕捉和解讀政策信息?； 3、具備良好的溝通、協(xié)商和調(diào)解能力，能夠快速響應(yīng)和解決突發(fā)問題，熟練應(yīng)對各種政策和法規(guī)變化?； 4、有3-5年的政府關(guān)系或公共事務(wù)管理工作經(jīng)驗，具備豐富的政府與企業(yè)交流、合作以及資源整合的經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 薪資：底薪（5k-8k）+項目獎

崗位要求： 1大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)，性別和專業(yè)不限； 2.愿意從基層做起，能吃苦耐勞，良好的溝通能力。 崗位職責(zé)： 1.前3個月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí)，培訓(xùn)考核通過后將會逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營銷等等日常管理； 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場和新項目籌備運(yùn)營管理； 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營、銷售服務(wù)及客戶接待。 福利待遇： 1.各服務(wù)崗輪崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)3000-3500元/月，培訓(xùn)考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費(fèi)住宿，單休，享有法定假日。 3.晉升通道：管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話：***********何經(jīng)理

1、現(xiàn)場管理員是工程項目現(xiàn)場的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)項目實施、計劃安排。組織項目計劃的現(xiàn)場實施，組織與各方的定期會議，公布現(xiàn)場的信息，確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)與項目各參與方的溝通與協(xié)調(diào)，配合公司進(jìn)行項目的收款工作； 3、負(fù)責(zé)督促項目經(jīng)理建立項目現(xiàn)場管理，建立健全項目組的各項規(guī)章制度；建立工程臺帳，避免超、漏報，搞好工程造價及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析； 4、負(fù)責(zé)督促項目經(jīng)理落實質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計劃管理，編制現(xiàn)場的各項計劃。主管現(xiàn)場服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項目的后續(xù)維護(hù)和保養(yǎng)工作； 5、組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工開工的條件進(jìn)行檢查，參加施工開工報告的編制，促進(jìn)施工開工報告的批準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)合同的現(xiàn)場管理，督促項目經(jīng)理編寫施工日志，對設(shè)計變更、現(xiàn)場修改、合同修改等及時辦理有效的簽證確認(rèn)手續(xù)； 7、督促項目經(jīng)理每月向公司報告工作進(jìn)展情況（進(jìn)度、安全、質(zhì)量），確保施工工作按項目合同的要求完成。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)控項目進(jìn)度，執(zhí)行安全和質(zhì)量計劃，對項目過程中出現(xiàn)的問題采取糾正的措施，確保項目順利進(jìn)行； 9、負(fù)責(zé)確保項目實施和每個環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行；如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,按程序紀(jì)錄,收集證據(jù),找尋原因,實施改正方案,提交報告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問題等等； 10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理、注銷及年檢； 11、簽署開工令、停工令和復(fù)工令； 12、完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專以上，土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過類似工作； 2、具有施工現(xiàn)場管理、土木工程、水電安裝或設(shè)計等相關(guān)經(jīng)驗； 3、具有工程建設(shè)項目、建筑施工類項目現(xiàn)場跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗； 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，有相關(guān)資格證書優(yōu)先； 5、具有良好的服務(wù)意識和市場感知能力，具備一定的分析及判斷能力； 6、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦而勞，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠，堅持原則，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

1、給已經(jīng)報名的學(xué)生安排課程和安排老師 2、負(fù)責(zé)學(xué)生后期的調(diào)課加課，擴(kuò)科學(xué)習(xí) 3、跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)管理，處理學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題 4、維護(hù)學(xué)生后期跟進(jìn)續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹同學(xué)朋友 維護(hù)對象：小學(xué)、初中、高中（主要是初高中學(xué)生） 崗位要求： 1、耐心、細(xì)心，處理學(xué)生排課、調(diào)課問題 2、會基本的辦公軟件 3、至少做一年左右，不招短期 4、慎投（崗位需要耐心服務(wù)學(xué)生/家長，帶有一點(diǎn)銷售性質(zhì)）