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職位描述

1、崗位要求:18-35周歲,168CM以上,身體健康,服從管理,無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
2、工作內(nèi)容:小區(qū)秩序維護(hù)、站崗巡邏、品質(zhì)檢查等。
3、福利待遇:4300-4500元/月+餐補(bǔ)
4、工作時(shí)間:月休4-5天,兩班倒,法定假另算。
5、工作地點(diǎn):南寧江南區(qū)那歷路9號恒大帝景(地鐵4號線那歷村D出口)

公司簡介

【企業(yè)簡介】
金碧物業(yè)有限公司從1997年起提供全方位物業(yè)綜合服務(wù),具備國家一級物業(yè)資質(zhì),為中國物業(yè)管理龍頭企業(yè)之一。擁有一支本科率超90%的高素質(zhì)、高學(xué)歷、年輕化的中層管理團(tuán)隊(duì)。公司業(yè)務(wù)遍布全國317個(gè)主要城市,合約面積8.1億平方米,在管面積4.5億平方米,管理業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商寫、主題樂園、產(chǎn)業(yè)園、康養(yǎng)項(xiàng)目,以及學(xué)校、醫(yī)院、銀行、政府大樓、高鐵、機(jī)場、景區(qū)等。
金碧物業(yè)始終秉承“貼心服務(wù),真誠相伴”的服務(wù)理念,堅(jiān)持“規(guī)模化發(fā)展、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營、專業(yè)化服務(wù)、智慧化管理”,矢志成為全球規(guī)模最大、布局最廣、業(yè)態(tài)最全、效益最好的物業(yè)服務(wù)集團(tuán)。
成立至今,金碧物業(yè)先后榮膺中國上市物業(yè)服務(wù)企業(yè)TOP2、中國上市物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)營能力十強(qiáng)、中國上市物業(yè)服務(wù)企業(yè)資信評級十強(qiáng)、中國物業(yè)服務(wù)專業(yè)化運(yùn)營領(lǐng)先品牌等多項(xiàng)榮譽(yù),超300個(gè)項(xiàng)目獲得優(yōu)秀示范小區(qū)等稱號。
【人才理念】
選擇金碧物業(yè),成就職業(yè)生涯!國以才立,業(yè)以才興。人才是企業(yè)發(fā)展的根本,是推動(dòng)企業(yè)跨越式發(fā)展的第一生產(chǎn)力。金碧物業(yè)重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),多渠道引進(jìn)人才、高效機(jī)制培養(yǎng)人才、廣闊平臺晉升人才,為企業(yè)在激烈競爭中立于不敗之地提供強(qiáng)有力的保障。
【企業(yè)使命】
打造中國最具居住價(jià)值、人文價(jià)值的幸福社區(qū)
【企業(yè)愿景】
客戶首先的物業(yè)標(biāo)桿品牌

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧江南區(qū)南寧恒大帝景3棟物業(yè)辦公室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃; 7、做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 8、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí),總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人 9、負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì); 10、營運(yùn)現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班。 本公司提供優(yōu)厚的薪資待遇和培訓(xùn),按國家規(guī)定繳納社保醫(yī)保及公積金,全員工作餐補(bǔ)助,每月免費(fèi)電影券,帶薪年休假及帶薪病假等。 應(yīng)聘人員請?jiān)诰W(wǎng)絡(luò)上直接投檔。我們將在合適的時(shí)間里通知面試。
21小時(shí)前
李小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類相關(guān)專業(yè) 成長方向:疾病市場推廣/市場策劃/產(chǎn)品管理、共建項(xiàng)目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪:14-20w
2025-06-17
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、現(xiàn)場管理員是工程項(xiàng)目現(xiàn)場的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、計(jì)劃安排。組織項(xiàng)目計(jì)劃的現(xiàn)場實(shí)施,組織與各方的定期會議,公布現(xiàn)場的信息,確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各參與方的溝通與協(xié)調(diào),配合公司進(jìn)行項(xiàng)目的收款工作; 3、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目現(xiàn)場管理,建立健全項(xiàng)目組的各項(xiàng)規(guī)章制度;建立工程臺帳,避免超、漏報(bào),搞好工程造價(jià)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析; 4、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計(jì)劃管理,編制現(xiàn)場的各項(xiàng)計(jì)劃。主管現(xiàn)場服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項(xiàng)目的后續(xù)維護(hù)和保養(yǎng)工作; 5、組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工開工的條件進(jìn)行檢查,參加施工開工報(bào)告的編制,促進(jìn)施工開工報(bào)告的批準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)合同的現(xiàn)場管理,督促項(xiàng)目經(jīng)理編寫施工日志,對設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場修改、合同修改等及時(shí)辦理有效的簽證確認(rèn)手續(xù); 7、督促項(xiàng)目經(jīng)理每月向公司報(bào)告工作進(jìn)展情況(進(jìn)度、安全、質(zhì)量),確保施工工作按項(xiàng)目合同的要求完成。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,執(zhí)行安全和質(zhì)量計(jì)劃,對項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題采取糾正的措施,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 9、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目實(shí)施和每個(gè)環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行;如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,按程序紀(jì)錄,收集證據(jù),找尋原因,實(shí)施改正方案,提交報(bào)告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問題等等; 10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理、注銷及年檢; 11、簽署開工令、停工令和復(fù)工令; 12、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上,土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過類似工作; 2、具有施工現(xiàn)場管理、土木工程、水電安裝或設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有工程建設(shè)項(xiàng)目、建筑施工類項(xiàng)目現(xiàn)場跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有相關(guān)資格證書優(yōu)先; 5、具有良好的服務(wù)意識和市場感知能力,具備一定的分析及判斷能力; 6、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦而勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠,堅(jiān)持原則,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
2025-06-16
楊捷
南寧-江南區(qū)
崗位要求: 1大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或歷屆畢業(yè),性別和專業(yè)不限; 2.愿意從基層做起,能吃苦耐勞,良好的溝通能力。 崗位職責(zé): 1.前3個(gè)月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí),培訓(xùn)考核通過后將會逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營銷等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場和新項(xiàng)目籌備運(yùn)營管理; 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營、銷售服務(wù)及客戶接待。 福利待遇: 1.各服務(wù)崗輪崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)3000-3500元/月,培訓(xùn)考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費(fèi)住宿,單休,享有法定假日。 3.晉升通道:管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話:***********何經(jīng)理
2025-06-16
何經(jīng)理
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),包括場地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導(dǎo)工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導(dǎo)、疾病的診斷指導(dǎo)、《免疫程序》的落實(shí)等,并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗,減少浪費(fèi); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系,積極反映養(yǎng)戶意見和傳達(dá)公司指示; 4、負(fù)責(zé)豬群健康狀況的跟蹤,監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)戶落實(shí)肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施;并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問題,并及時(shí)上報(bào); 5、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設(shè)施的落實(shí)和查驗(yàn)工作;協(xié)助銷售員做好肉豬上市過程的操作,確保肉豬安全上市; 6、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理開展工作;服從上一級領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 崗位要求: 1、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷; 2、要求有1年以上大型豬場工作經(jīng)驗(yàn); 3、從事過相關(guān)公司+農(nóng)戶管理工作優(yōu)先考慮; 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)集團(tuán)化管理,服從工作調(diào)配; 5、要求自備交通工具,退伍軍人優(yōu)先。
2025-06-16
曾先生
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、訂單處理: 1.依原則審核TT報(bào)單/EDI訂單生成交貨單號提報(bào)儲運(yùn)排車 2.對異常訂單向主管匯報(bào)并提出建議 3.依已核準(zhǔn)執(zhí)行系統(tǒng)退換貨 4.審核每筆訂單依搭贈(zèng)比例30%上限出貨 5.依需求調(diào)撥頂通&TO.U庫存及發(fā)貨過賬 6.追蹤頂通/工廠/TO.U紅黃燈去化進(jìn)度 7.向營業(yè)通報(bào)客戶訂單排貨情況 8.頂通訂單依規(guī)范追蹤回籠/整理/歸檔 9.檢核營業(yè)部“標(biāo)準(zhǔn)料號-替換料號”對應(yīng)關(guān)系 二、促銷費(fèi)用管理: 1.依ECC系統(tǒng)建立之促銷案號追蹤補(bǔ)貨進(jìn)度 2.依核準(zhǔn)之成品領(lǐng)用錄入費(fèi)用訂單 3.依制度完整費(fèi)用類訂單回單追蹤/整理/歸檔
2025-06-13
章麗君
公共管理主任
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、建立和維護(hù)與政府部門的良好關(guān)系?:政府關(guān)系經(jīng)理需要與政府相關(guān)部門建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保公司能夠獲得政府的支持和資源?; ?2、政策研究和申報(bào)項(xiàng)目?:負(fù)責(zé)研究政府政策,挖掘政府部門在經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略上的需求,協(xié)助公司申報(bào)政府項(xiàng)目,推動(dòng)合作項(xiàng)目的落地?; ?3、申請政府扶持資金項(xiàng)目?:積極協(xié)助企業(yè)申請各項(xiàng)政府扶持資金項(xiàng)目,推動(dòng)公司申報(bào)業(yè)務(wù)的發(fā)展及資金的落地?; 4、溝通協(xié)調(diào)?及接待:配合公司領(lǐng)導(dǎo)接待各級政府、國際團(tuán)體及專家的考察、訪問、商務(wù)接待、業(yè)務(wù)交流等商務(wù)活動(dòng)及相關(guān)應(yīng)酬事務(wù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)、收集并反饋項(xiàng)目申報(bào)落地情況、定期向上級匯報(bào)工作進(jìn)展等?。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,政治學(xué)、行政管理、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉政府政策和法規(guī),了解政府部門的工作流程和職能體系,能夠及時(shí)捕捉和解讀政策信息?; 3、具備良好的溝通、協(xié)商和調(diào)解能力,能夠快速響應(yīng)和解決突發(fā)問題,熟練應(yīng)對各種政策和法規(guī)變化?; 4、有3-5年的政府關(guān)系或公共事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的政府與企業(yè)交流、合作以及資源整合的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 薪資:底薪(5k-8k)+項(xiàng)目獎(jiǎng)
2025-06-11
梁女士
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
【崗位要求】 1、要求本科學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬到大專; 2、能接受三班倒,通宵夜班的工作。早班8-16點(diǎn),中班16-24點(diǎn),晚班24-8點(diǎn)。月休4天,班次一周輪換。門店提供免費(fèi)宿舍,距離門店5-10分鐘路程; 3、語言表達(dá)能力好,善于與人溝通,能吃苦耐勞,熱愛快消品行業(yè),心態(tài)積極穩(wěn)健,為人正直,待人熱情,積極主動(dòng),有自己的想法; 4、能接受基層工作的培養(yǎng),有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展。 【崗位職責(zé)】 前期第1-4個(gè)月:負(fù)責(zé)門店日常工作,完成職業(yè)店長認(rèn)證培訓(xùn); 中期第5-6個(gè)月:通過競聘成為職業(yè)店長或開業(yè)指導(dǎo)或其他總部職能崗位,負(fù)責(zé)新門店?duì)I運(yùn)支持工作或相關(guān)職能營運(yùn)工作; 后期第7-8個(gè)月:通過競聘成為指導(dǎo)員或其他總部職能崗位,負(fù)責(zé)片區(qū)門店運(yùn)營管理工作或相關(guān)職能營運(yùn)工作。 【福利待遇】 1、優(yōu)厚的福利待遇:社保、住房公積金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng); 2、完善的假期組合:帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期; 3、豐富多彩的員工活動(dòng):每年1次以上員工旅游、體育活動(dòng)、員工聚餐等; 4、設(shè)備齊全的員工宿舍:公司為入職的員工免費(fèi)提供宿舍,其中設(shè)備齊全; 5、成熟的績效考核制度:根據(jù)每個(gè)人對公司的實(shí)際貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金; 6、良好的發(fā)展平臺:形式多樣的在職培訓(xùn),完善的晉升通道,不斷提升個(gè)人價(jià)值; 7、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間:工作滿1年,可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè),成為美宜佳門店老板; 8、根據(jù)崗位設(shè)定彈性工作時(shí)間:內(nèi)勤人員每天僅工作7小時(shí),每周工作5.5天。外勤人員完全實(shí)施彈性工作制。
2025-06-10
覃女士
HR
金碧物業(yè)有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
金碧物業(yè)有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 17年(2008年1月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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