職位描述
1. 開展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、個(gè)人案件等有關(guān)的法律咨詢工作;
2. 負(fù)責(zé)合同/協(xié)議/法律文書的起草、審核工作;
3. 公司各項(xiàng)目、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、協(xié)議制度等文件的風(fēng)險(xiǎn)防控;
4. 參與重大事情的處理,協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行妥善解決;
5. 協(xié)助客戶解決法律糾紛、參與調(diào)解等工作;
6. 協(xié)同銷售人員在面談客戶時(shí),提供專業(yè)的法律意見;
7. 解答電銷人員在與客戶溝通過(guò)程中遇到的法律問(wèn)題;
8. 對(duì)已成交客戶,定期進(jìn)行回訪,維護(hù)客情關(guān)系,提升客戶滿意度;
9. 服從公司安排,參與公司外拓、駐點(diǎn)等活動(dòng);
10. 提升公司內(nèi)部人員的法律知識(shí)水平,定期組織法律常識(shí)培訓(xùn);
11. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
該崗位為非銷售性質(zhì)
工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,雙休,法定正常休假。
公司簡(jiǎn)介
鯤芃法律是一家綜合型法律服務(wù)公司,創(chuàng)辦于廣西綠城—首府南寧,采用線上+線下雙軌制模式服務(wù)各類企業(yè)與個(gè)人。
公司自成立以來(lái),深耕廣西法律服務(wù)市場(chǎng),公司現(xiàn)已形成集企業(yè)常年法律顧問(wèn)、企業(yè)勞資糾紛處理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、個(gè)人債務(wù)糾紛、訴訟案件為一體的綜合性服務(wù)公司。
為提高服務(wù)質(zhì)量與效率,公司組建了一支專業(yè)化售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),是廣西首家提供售后服務(wù)的法律服務(wù)公司,整個(gè)服務(wù)過(guò)程可追溯、可評(píng)價(jià)、全留痕,打造出標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、智能化的法律服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。
在優(yōu)化企業(yè)營(yíng)商環(huán)境的大背景下,鯤芃法律始終關(guān)注中小企業(yè)的發(fā)展,致力于為客戶發(fā)掘和謀求機(jī)遇,幫助客戶在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,釋放企業(yè)市場(chǎng)潛能。
鯤芃法律服務(wù)公司搶抓機(jī)遇,努力在這場(chǎng)時(shí)代的深刻變革中,以滿足客戶需求為目標(biāo),激流勇進(jìn),與客戶共話成長(zhǎng)征程,與時(shí)代共譜法律服務(wù)市場(chǎng)新篇章。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)友誼路48-17號(hào)聯(lián)訊云谷B座809號(hào) 查看上班路線
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法務(wù)專員/主管10000-15000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1、處理公司運(yùn)營(yíng)中涉及法務(wù)工作的相關(guān)事務(wù),包括法律規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)控制、合同審核、經(jīng)濟(jì)糾紛處理等; 2、對(duì)公司各類合同/制度/文書等提出專業(yè)法務(wù)意見,確保公司經(jīng)營(yíng)合法合規(guī); 3、建立健全公司法務(wù)體系。 任職要求: 1、通過(guò)司法考試獲得A證并從事法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立處理經(jīng)濟(jì)法、商法等法律體系下的商業(yè)法務(wù)事宜的能力; 3、具備良好的語(yǔ)言溝通能力與法律文書表達(dá)能力,擁有良好的職業(yè)操守。9小時(shí)前葉小姐
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法務(wù)專員/助理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題; 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對(duì)接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力; 4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資6K+以上,具體*** 2五險(xiǎn)+雙休; 3國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。2025-08-04
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合同管理員(實(shí)習(xí))2000-3000元南寧-青秀區(qū)-文景園廣西龍辰建筑工程有限公司原材料和加工1.審核以公司名義簽署的工程合同及其他各類合同、協(xié)議等法律文件的工作 2.在工程部的協(xié)助下,負(fù)責(zé)總包合同的洽談工作 3.負(fù)責(zé)公司合同信息輸入電腦的工作,全面實(shí)行信息化管理;并做到信息保密、安全及時(shí)準(zhǔn)確登記 4.管理公司合同文本,建立合同檔案目錄及合同臺(tái)帳。 5.負(fù)責(zé)匯總合同執(zhí)行情況。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2025-08-04鄧工
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雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險(xiǎn)8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 5.?公司提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.?熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn); 3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) 四、福利待遇: 1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。2025-08-04
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法務(wù)專員+周末雙休5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3.?公司提供資源,通過(guò)電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 6.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.?熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn); 3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) 四、福利待遇: 1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。2025-08-04
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法務(wù)專員(雙休)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題; 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對(duì)接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力; 4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資6K+以上,具體*** 2五險(xiǎn)+雙休; 3國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。2025-08-04
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2025-08-04林女士
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風(fēng)控法務(wù)專員3000-4000元南寧-江南區(qū)1.本科以上學(xué)歷,法律、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),熟悉相關(guān)法律法規(guī); 2.具備合規(guī)審查或風(fēng)險(xiǎn)管理、合同審查、訴訟或非訴訟糾紛處理能力、以及熟悉貿(mào)易類、金融類相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析、法律審查、法律分析能力; 3.持有法律職業(yè)資格A類證書優(yōu)先考慮。2025-08-03
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法務(wù)專員(主管)7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西富林建設(shè)集團(tuán)有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)公司法律糾紛的應(yīng)訴管理,處理公司民事、勞動(dòng)、知產(chǎn)等各類訴訟、仲裁案件; 2、協(xié)助總部及各下屬企業(yè)建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、協(xié)助建立、完善監(jiān)督約束機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)總部及各下屬企業(yè)中容易出現(xiàn)漏洞及滋生腐敗現(xiàn)象部門的管理; 4、參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作,提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見; 5、起草、修改、會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,協(xié)助和督促公司對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行; 7、參與處理公司重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作; 8、整理、匯編公司業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章; 9、持有執(zhí)業(yè)律師資格證。2025-08-03文先生
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2025-08-03汪律師
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法務(wù)咨詢公司法務(wù)法務(wù)人員法務(wù)專員法務(wù)助理/法務(wù)專員法務(wù)專員/法務(wù)助理法務(wù)助理法務(wù)員法律事務(wù)法務(wù)管理法務(wù)專員/主管法務(wù)專員/法務(wù)主管訴訟運(yùn)營(yíng)法務(wù)專員/助理法律事務(wù)專員法律專員法律助理實(shí)習(xí)法務(wù)法務(wù)崗法務(wù)實(shí)習(xí)生法務(wù)助理實(shí)習(xí)生合同法務(wù)專員法律工作者法律實(shí)習(xí)生法務(wù)風(fēng)控專員高級(jí)法務(wù)專員法務(wù)專員/經(jīng)理法務(wù)助理/專員公司法務(wù)專員訴訟助理合規(guī)法務(wù)專員知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)專員法務(wù)訴訟專員版權(quán)法務(wù)總經(jīng)理法務(wù)助理訴訟崗行政法務(wù)專員資深法務(wù)專員訴訟專員

- 南寧鯤芃法律服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2024年2月7日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --