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職位描述

分公司經(jīng)理,有從事網(wǎng)約車運營管理經(jīng)驗,有神州、首約工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 

公司簡介

南寧尊程信鴻汽車服務有限公司,是北京尊程出行網(wǎng)絡科技有限公司南寧子公司。公司為全國連鎖的商務車和豪華車運營企業(yè)。本公司為神州專車和首汽約車直屬一級加盟企業(yè)。服務于對出行有高品質(zhì)需求人群。

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南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、工作職責 1、負責憑祥公司籌備、運營及銷售管理工作,對憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負責; 2、負責憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務推廣及日常業(yè)務管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務業(yè)務需求; 4、組織團隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作; 5、維護客戶、供應商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務發(fā)展實際,負責組建公司銷售和運營支持團隊,保障子公司各類業(yè)務的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實集團及公司領導指示的工作安排。 二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學歷; 2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進行業(yè)務溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報關(guān)等供應資源,有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先; 4、有三年以上帶領團隊(不少于五人)經(jīng)驗,獨立承擔過企業(yè)經(jīng)營管理工作并取得一定成績,愿意長期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團隊精神強。
2025-08-12
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負責組建公司考研事業(yè)部的團隊組建。 2.負責落實考研事業(yè)部的業(yè)務、產(chǎn)品的推廣。 3.負責制定考研事業(yè)部的各項規(guī)章制度。
2025-08-09
覃老師
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、負責統(tǒng)籌公司與廣西各高校的戰(zhàn)略合作,搭建產(chǎn)學研一體化平臺,推動校企合作項目(如科研合作、實踐教學基地、人才輸送、成果轉(zhuǎn)化等),提升公司在高校領域的品牌影響力,達成公司戰(zhàn)略目標。 2、開拓與高校長期合作關(guān)系,制定高校合作年度計劃,挖掘高校資源(如重點實驗室、科研團隊、校友會等) 3、主導校企合作、簽約項目,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保執(zhí)行,推動科研成果轉(zhuǎn)化,促成技術(shù)轉(zhuǎn)讓或產(chǎn)業(yè)化合作。 4、品牌與資源整合,策劃高校品牌活動(如學術(shù)論壇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽),提升公司影響力。 整合高校專家資源,建立智庫或顧問團隊。 5、組建并培養(yǎng)高校事務團隊,制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行。 任職資格: 1、本科及以上學歷(研究生優(yōu)先),專業(yè)不限(教育管理、工商管理、理工科背景更佳) 5年以上高校合作、教育行業(yè)或政府關(guān)系經(jīng)驗,3年以上銷售經(jīng)驗。 2、熟悉高校運作模式,具備高校人脈資源。 3、擅長商務談判簽訂合作協(xié)議并維護長期關(guān)系。 4、能同時推進多項目,抗壓性強。 5、需出差至合作高校,能接受出差優(yōu)先、 優(yōu)先條件: 有高校任職、科技轉(zhuǎn)化成功案例者優(yōu)先。 薪資待遇及其他福利: (1)薪資依據(jù)能力定級(6-10K),繳納五險; (2)上班時間:9:00-18:00(周一至周五),周末雙休 (3)法定節(jié)假日放假(含三月三)
2025-08-09
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: (一)根據(jù)集團戰(zhàn)略目標制定事業(yè)部年度工作計劃、經(jīng)營規(guī)劃、目標分解與績效監(jiān)督、保證計劃的準確實施; (二)負責事業(yè)部的運作和管理,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各項目工作,聽取各項目工作匯報,提出決策性意見; (三)負責審批各項目的請示、報告、計劃、方案,確保各項目按目標計劃實施建設; (四)負責與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動項目落地; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學歷,工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè); (二)五年以上同級別崗位管理經(jīng)驗; (三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強; (四)有全域土地綜合整治、市政、水利項目經(jīng)驗,中鐵建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪70-100萬
2025-08-06
羅小姐
南寧-興寧區(qū)
1、負責組建團隊 2、拓客、拓渠道 3、完成公司下達指標任務
2025-08-05
曾憲坤
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、統(tǒng)籌主導海外市場調(diào)研、客戶開發(fā)、商務談判及品牌推廣,公共關(guān)系維護等; 2、制定市場拓展策略,對接公司國內(nèi)資源; 3、同時兼任公共關(guān)系工作; 4、建立海外政府、行業(yè)協(xié)會聯(lián)系等。 5、負責海外環(huán)保項目的招投標、合同談判、技術(shù)對接、施工監(jiān)理及驗收交付,確保項目符合國際標準和當?shù)丨h(huán)保法規(guī)。 6、推動海外項目的本地化實施,包括團隊組建、政策合規(guī)(如環(huán)保許可、勞工法)、供應鏈管理,確保項目按時交付并實現(xiàn)盈利。 7、組建并管理海外業(yè)務團隊,制定績效考核標準,提升團隊凝聚力與執(zhí)行力。 8、建立國際業(yè)務合規(guī)體系,包括反商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)安全、知識產(chǎn)權(quán)保護等,避免法律糾紛等。 9、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、精通水、氣、聲、渣等核心環(huán)保技術(shù)原理與應用場景,熟悉新能源環(huán)保、智慧環(huán)境監(jiān)測等前沿技術(shù)趨勢。 2、掌握國際貿(mào)易術(shù)語(如 FOB、CIF)、國際招投標流程、FIDIC 合同條款,了解國際結(jié)算、匯率風險管理等財務知識。 3、政策法規(guī)知識:熟悉《巴黎協(xié)定》等國際環(huán)保公約,掌握目標國家環(huán)保政策、投資法規(guī)、貿(mào)易壁壘及 WTO 規(guī)則。 4、全球市場動態(tài):持續(xù)跟蹤國際環(huán)保市場需求、競爭格局,熟悉 “一帶一路” 沿線等重點區(qū)域的基礎設施建設與環(huán)保投資趨勢。 跨文化知識:了解不同國家商業(yè)禮儀、文化習俗及決策風格,掌握跨文化溝通的基本準則。 5、具備國際環(huán)保項目從招投標、合同談判到施工交付的全周期管理能力,確保項目符合國際標準與當?shù)胤ㄒ?guī)。 6、能將公司環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)化為符合海外客戶需求的解決方案,主導技術(shù)方案的講解與答疑。 7、熟練運用英語進行商務談判、合同撰寫,根據(jù)業(yè)務需求掌握第二外語。 8、具備跨國團隊組建、績效考核與激勵經(jīng)驗,協(xié)調(diào)不同文化背景成員高效協(xié)作。 9、具備整合公司內(nèi)部技術(shù)、財務、法務資源,以及海外供應商、分包商等外部資源,保障項目順利推進的能力。 10、具備市場調(diào)研、項目運營數(shù)據(jù)分析及輔助戰(zhàn)略決策與風險預判的能力。 11、具備建立國際業(yè)務合規(guī)體系,規(guī)避反商業(yè)賄賂、知識產(chǎn)權(quán)糾紛等法律風險的能力。 12、具備從球視角制定業(yè)務戰(zhàn)略,平衡短期收益與長期市場布局,快速響應政策與市場變化的能力; 13、能針對海外市場特點,靈活調(diào)整業(yè)務模式(如 PPP、合資公司),探索差異化競爭路徑; 14、具有一定的抗壓與應變的能力; 15、具備較強的溝通談判及學習適應能力。 16、?優(yōu)先考慮有海外學習或工作背景、熟悉國際環(huán)保標準、具備海外項目對接經(jīng)驗的人員。
2025-08-03
蘇女士
南寧-江南區(qū)
工作職責: 1、完成本部門營銷目標以及其他任務; 2、負責銷售部銷售團隊的建設和管理; 3、負責所轄區(qū)域環(huán)境領域項目的業(yè)務發(fā)展及開發(fā); 4、負責與各地政府部門保持良好的業(yè)務合作關(guān)系; 5、負責大客戶開發(fā);通過大客戶關(guān)系維護開發(fā)其新業(yè)務需求。 ? 任職資格: 1、全日制統(tǒng)招大專以上學歷;? 2、五年以上銷售/市場經(jīng)理工作經(jīng)驗;? 3、有食品類檢測項目客戶資源或政府資源者優(yōu)先; 4、有在檢測機構(gòu)/認證機構(gòu)或大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2025-08-02
楊女士
商學院院長
8000-10000元
南寧-興寧區(qū)
(一)、崗位職責: 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負責商學院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作,了解房地產(chǎn)項目; 2、制定培訓系統(tǒng),新人訓、晉級訓、業(yè)務能力培訓、領導力培訓,進行分級分階培訓內(nèi)容設計并組織實施; 3、負責公司內(nèi)部培訓體系搭建,建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層、技術(shù)管理、營銷管理等課程體系建設,題材庫建立; 4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓練和管理體系,發(fā)展內(nèi)部講師隊伍; 5、根據(jù)年度活動組織大規(guī)模的地產(chǎn)會銷; 6、實施培訓計劃:組織各具體培訓項目和培訓活動的實施,建立規(guī)范的培訓流程;。 (二)、任職要求: 1、專科或以上學歷,性別不限,年齡30至45歲; 2、3年以上地產(chǎn)培訓相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上培訓管理經(jīng)驗,具備豐富的授課經(jīng)驗; 3、在公司中、高層管理人員素質(zhì)、技能和理念培訓方面有自己獨特的見解和豐富培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗; 4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實施、團隊建設、制度推行能力; 5、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領導能力,對培訓工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調(diào)、溝通、責任心、事業(yè)心強。
2025-08-02
張恒昱
二級學院院長
8000-10000元
南寧-武鳴區(qū)-廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院
1.中共黨員,年齡45-60歲之間,本科及以上學歷、副教授以上職稱、相關(guān)學科背景, 2.有高校院系或重點研究機構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
2025-08-02
何老師、周老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場
新勝利工業(yè)集團有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責: 1、負責面向各經(jīng)銷商、種植戶推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務、農(nóng)技咨詢。 2、負責特肥板塊經(jīng)銷商會議講課及員工培訓。 3、提供當季物候期技術(shù)指導。 4、負責與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設計計劃及方案,編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT; 二、任職要求: 1、年齡30-50歲,全日制本科及以上學歷,農(nóng)學、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè); 2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識,同時對柑橘、芒果、百香果等主要經(jīng)濟作物有深入的研究或長時間的栽培管理(有相關(guān)人脈資源優(yōu)先,如種植戶、農(nóng)場主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等)。 3、有基地工作經(jīng)驗,大型講課、培訓、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務工作經(jīng)驗。 4、具有特肥行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉目前市場上主流肥料產(chǎn)品類別及特點。 工作范圍:廣西區(qū)內(nèi)或南方區(qū)域。 三、薪酬待遇:固定工資7000~12000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
2025-08-01
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧尊程信鴻汽車服務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧尊程信鴻汽車服務有限公司
所在行業(yè) 汽車
成立時間 7年(2018年1月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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