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職位描述

工作內(nèi)容:負責小吃員工餐
職位要求: 踏實肯干,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;愛衛(wèi)生。
工作時間:月休4天
公司:味蜀吾火鍋店
工作地點:南寧市青秀區(qū)綠地中央廣場

公司簡介

南寧市時空家居(集團)專賣店擁有近5000平米的豪華展廳,戰(zhàn)略合作的品牌有南方家居、好風(fēng)景家居、精通家具、精品紅木和路易賽恩睡眠中心,同時還有個性化定制衣柜。公司產(chǎn)品在設(shè)計過程中,遵循人體工程學(xué)原理,結(jié)合全球最新設(shè)計理念,獨創(chuàng)現(xiàn)代審美意識,專注于為社會為客戶提供高品質(zhì)、高品味、綠色環(huán)保的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。時空家居,憑借“以人為本、以客為尊、開拓創(chuàng)新、回報社會”的經(jīng)營理念,秉承“誠信、團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、執(zhí)行、高效”的企業(yè)作風(fēng),將時空家居時尚家居文化,奉獻給廣大消費,其產(chǎn)品暢銷全國各地,遠銷海外,深受廣大消費者的好評。我們熱忱期待各類專業(yè)人才加盟,并將為您提供具有競爭力的薪酬福利和廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺,共謀發(fā)展、共創(chuàng)輝煌!

上班地點

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
初中以上 20-50歲
主要試穿未上市新款服裝,看產(chǎn)品的上身效果而修改細節(jié),對應(yīng)聘本人無顏值要求展示當下服飾流行的風(fēng)格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無身材要求,適用于用于電商平臺的展示和細節(jié)效果,可以不露臉,時間自由。 工作時間可以根據(jù)空余時間安排,平時周末都可以,可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝,無暴露內(nèi)容拍攝,有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍
1小時內(nèi)
楊越
人事HR
服務(wù)員
3000-6000元
南寧-興寧區(qū) 18-35歲
1. 酒吧服務(wù)員: 工作內(nèi)容:迎接客人入坐,點單耐心介紹酒水,小吃等,顧客有需求及時響應(yīng),適時清理桌面。 要求如下: 年齡18-35,身高152CM以上,身體健康,五官端正即可 男女不限,學(xué)歷不限,包吃包??! 月綜合工資:3000-6000 待遇:底薪3000+提成,月休四天,面試當天可安排上崗,容易上手,新手免費培訓(xùn)。 多崗位可選擇
1小時內(nèi)
馬立強
副總
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 20-49歲
工作內(nèi)容: -負責公司不同風(fēng)格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果,確保服裝符合設(shè)計要求和市場趨勢。 -與團隊協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時確保廣告展示達到預(yù)期效果。 職位要求: -工作認真、負責,能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整; -年齡20-49,無固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經(jīng)驗多學(xué)習(xí)即可。
2025-07-27
楊越
人事HR
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
1. 娛樂場所服務(wù)員工作內(nèi)容多樣,主要包括以下方面: 環(huán)境維護 - 場所清潔:營業(yè)前需打掃衛(wèi)生,如清理地面、擦拭桌面、清潔包間內(nèi)的設(shè)備等。以KTV為例,要清除包間內(nèi)前一天顧客留下的物體,保證麥克風(fēng)、點歌屏無污漬。 - 物品整理:定期整理、補充娛樂用品。像棋牌室要確保棋牌數(shù)量完整、擺放整齊,及時更換損壞的物品。 顧客接待 - 迎接與引導(dǎo):顧客到來時主動迎接,引導(dǎo)其到合適的區(qū)域就座或進入包間。例如在酒吧,服務(wù)員要熱情地將顧客帶到空閑的座位,并遞上酒單。 - 提供咨詢服務(wù):解答顧客對娛樂項目、收費標準、營業(yè)時間等疑問。比如在電玩城,為顧客介紹不同電玩設(shè)備的玩法和價格。 餐飲服務(wù) - 點單與送餐:記錄顧客的餐飲需求,及時準確地送達。如在影咖,為觀眾提供爆米花、飲料等,確保觀影期間顧客能及時拿到所點物品。 - 餐具清理:顧客用餐結(jié)束后,迅速清理餐具,保持桌面整潔。 設(shè)備管理 - 設(shè)備調(diào)試與操作:營業(yè)前檢查設(shè)備是否正常運行,協(xié)助顧客操作設(shè)備。像在網(wǎng)吧,要確保電腦正常啟動,幫助顧客解決上網(wǎng)過程中遇到的技術(shù)問題。 - 設(shè)備維護報修:發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時報修,如KTV音響設(shè)備出現(xiàn)雜音,要及時通知維修人員處理。
2025-07-27
鐘先森
總監(jiān)
服務(wù)員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1、服從領(lǐng)班安排、完成餐前準備工作、餐后衛(wèi)生整理。 2、接待賓客主動、熱情、禮貌、耐心、周到。為賓客提供最佳服務(wù); 3、積極向賓客介紹并推薦酒店餐廳出品; 4、團隊意識強、配合領(lǐng)班工作,服從管理,積極參加酒店組織專業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn),提高服務(wù)技能。 5.男女不限,年齡18-30歲,女性:身高1.60CM以上,男性:身高1.70CM以上,身體健康、品行端正、形象氣質(zhì)佳、機靈、有良好的溝通能力,中專以上文化程度。 提供吃住,五險一金。上班時間:暫定2024年1月到2024年2月。過年不放假。
2025-07-27
劉經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū)-邕寧商場 20-49歲
主要負責服裝,鞋子,包包,品牌香水,眼鏡,護膚品,彩妝,美食,紅酒,茶葉,電子產(chǎn)品的平面圖等等拍攝,有潛質(zhì),態(tài)度好,可以跟公司長期合作拍攝(接受大齡,微胖型,蘿莉,御姐,潮媽等類型模特) 1、均接受無經(jīng)驗新人。拍攝要求簡單,內(nèi)容正規(guī)健康大眾化。 2、工作時間:2-3小時左右,靈活安排完工結(jié)算 3、有攝影師現(xiàn)教現(xiàn)學(xué)隨意擺拍動作造型. 可以無需經(jīng)驗,可以就近安排工作!公司直招,安心報名。有意向者可直接投遞簡歷
2025-07-26
楊越
人事HR
服務(wù)員
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
一、職位描述: 1、主要負責接待餐廳、現(xiàn)場和桌面服務(wù)等工作; 2、負責晚宴,餐前和客人來訪時的具體接待的準備事項; 3、負責接待室、內(nèi)部餐廳等用具、消耗品、設(shè)備的管理和檢查; 3、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)對各項接待活動進行籌備工作; 4、與分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào),確保接待工作的順利完成; 5、工作時間:下午16:00---23:00,大多數(shù)時候會提前結(jié)束。 二、任職資格 1、165cm以上,開朗大方,形象氣質(zhì)佳,學(xué)歷不限; 2、會泡茶懂茶藝優(yōu)先、懂接待客戶優(yōu)先考慮,熟練掌握商務(wù)禮儀,思維敏捷; 3、對開啟白酒、紅酒、泡茶、茶點、擺盤、餐具擺放等有一定的實際操作經(jīng)驗; 4、工作積極主動,具備較強服務(wù)精神、執(zhí)行力、表達能力,無不良習(xí)慣、不良嗜好及違法行為。
2025-07-26
陳先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-虎邱星時代廣場
崗位職責: 1、按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 任職資格: 1、身體健康,能吃苦; 2、品行端正,能吃苦耐勞。
2025-07-25
陸老板
老扳
南寧-青秀區(qū)-世紀商都大廈
工作內(nèi)容: 主要拍攝服裝、鞋子,飾品,包包,等當季出品可新人,小個子、微胖,中碼,大碼都有需要,有無經(jīng)驗均可。 任職資格 1、19歲以上身高不限,身材均勻,五官端正 2、工作時間自由,地區(qū)不限,工作就近安排。 3、正常工作時間一場拍攝在2-3小時左右。 4、只要您對自己有信心,喜歡拍照,無需經(jīng)驗,新人條件符合也可 有興趣 詳情可直接溝通了解或投遞簡歷報名
2025-07-25
楊經(jīng)理
人事助理
無固定辦公點 20-58歲
負責穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果 -與團隊協(xié)作,完成拍攝,工作時間是2-4小時 -工作認真、負責,無需經(jīng)驗多學(xué)習(xí)即可
2025-07-24
楊經(jīng)理
人事助理
廣西維意空間家居有限公司招聘:公司標志 logo
廣西維意空間家居有限公司
所在行業(yè) 家居
成立時間 8年(2017年7月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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