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職位描述

崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理負責商務聯(lián)絡和對外公共關系維護;
2、協(xié)助總經(jīng)理負責客戶接待服務工作;
4、協(xié)助項目回款工作;
5、項目市場開拓工資;
6、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。
崗位要求
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)與公關能力、優(yōu)秀的人際關系及組織能力;
2、能積極主動開展工作,具有很強的責任感,能夠冷靜且靈活地處理各項臨時事務;
3、性格開朗活躍,形象氣質(zhì)佳。反應敏捷,溝通與協(xié)調(diào)能力強;
4、能適應出差應酬;
5、1年以上小汽車駕齡。
6、有相關銷售、營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。有政府資源、房開資源優(yōu)先。
薪酬待遇
1、月薪:視個人能力4000-10000(具體面試情況定);
2、提成獎金:參與配合或拓展項目落地,按比例發(fā)放提成獎金。

公司簡介

廣東省華城建筑設計有限公司成立于1994年,總部設在廣州市,在東莞、重慶、廣西南寧設有分公司,在廣西柳州設立了辦事處。公司現(xiàn)有150多人,其中,國家一級注冊結(jié)構工程師5人,博士研究生4人,高級中級設計技術骨干50人,技術人員占全公司總?cè)藬?shù)的90%以上,技術骨干年齡界于30至40歲之間的占85%。公司總部內(nèi)與各分公司均實現(xiàn)網(wǎng)絡化、設計過程全部運用CAD,人均電腦1.5臺。
公司業(yè)務涵蓋建筑與過程設計的全部內(nèi)容,包括:城市規(guī)劃、建筑、結(jié)構、給排水、電氣、暖通、消防、環(huán)境景觀、工程咨詢。技術實力雄厚、專業(yè)配套齊全,是一支富有生命力的、銳意創(chuàng)新、擁有現(xiàn)代化設計和管理技術的甲級設計公司。
公司始終貫徹“銳意創(chuàng)新、穩(wěn)步發(fā)展、顧客至上”的服務宗旨,堅持“精心設計、顧客滿意、持續(xù)改進”的質(zhì)量方針。公司成立以來完成了酒店、商業(yè)中心、辦公大廈、綜合醫(yī)院、學校、各類住宅小區(qū)、工業(yè)廠房等各類建筑設計近千項;各類城市規(guī)劃、小區(qū)規(guī)劃、遺址保護規(guī)劃的可行性研究項目近百個。建筑方案設計、施工圖設計及規(guī)劃編制、可行性研究規(guī)劃項目分布在廣州、東莞、肇慶、中山、貴陽、柳州、欽州、南寧、桂林、重慶等多個城市。
公司設計人員以執(zhí)著的敬業(yè)精神,大膽探索,不斷創(chuàng)新,設計出一大批優(yōu)良的建筑作品,多個大中型的規(guī)劃編制受到有關政府部門的好評。
在跨入新世紀的今天,廣東省華城建筑設計有限公司將繼續(xù)秉承“質(zhì)量第一、顧客至上”的精神,熱誠地為社會各界提供優(yōu)質(zhì)的設計和服務

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)五象大道399號龍光國際B座2601-2607 查看上班路線

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1.十年以上相關經(jīng)驗 2.本科以上學歷 3.45歲以下 4.有成功案例
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崗位職責: 1.負責集團技術研發(fā)管理體系的建立和構架的搭建; 2.負責制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術研究方向; 3.負責建設研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.負責定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),開展項目評估,及時引進或立項新項目、新技術; 5.負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標; 6.負責主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關工作; 7.負責主持項目申報、實施和驗收工作。 任職要求: 1.藥學、生物醫(yī)學、中醫(yī)藥學、生物技術等相關專業(yè)碩士或博士學歷,特別優(yōu)秀者學歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上; 3.年齡在50周歲以內(nèi); 4.具有扎實的生物技術、藥學等相關理論知識,熟悉國際國內(nèi)生物技術藥物研發(fā)市場; 5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā),具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗; 6.曾主持承擔過重大項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術要求,能獨立撰寫申報資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-06-16
黃先生
南寧-興寧區(qū)
工作職責: 1、負責集團下屬物業(yè)板塊的日常經(jīng)營管理工作,組織制定并完善物業(yè)公司服務方面的各項規(guī)章制度、崗位職責、物業(yè)薪酬與績效關鍵指標體系及服務標準并督導實施,對服務品質(zhì)、操作管理流程及財務運行情況全面掌控管理; 2、根據(jù)集團要求完善物業(yè)團隊招聘工作,配合集團對物業(yè)各專業(yè)口的培訓計劃管理; 3、領導制定和實施物業(yè)板塊的年度經(jīng)營目標,完善物業(yè)項目服務收費管理及其它可經(jīng)營項目開發(fā),對于新入駐項目前期管理籌備、銷售中項目的支持以及逐步交房項目的管理; 4、負責建設高效的組織團隊,構建良好的溝通渠道配合好集團及營銷板塊各類活動; 5、協(xié)調(diào)物業(yè)公司內(nèi)外部關系,持續(xù)提升集團公司和物業(yè)的品牌形象; 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、10年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準; 4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關質(zhì)量體系的運用操作;熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨立運作物業(yè)管理能力; 5、具備項目前期籌備、中期實施、后期維護的相關能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓、人員薪酬績效制定、項目收費管理達到公司要求等內(nèi)容; 6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。
2025-06-16
房住學
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
打包箱、鋼結(jié)構工程 一、崗位職責 1、全面負責本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關法規(guī)、政策和工程勘察、設計、施工等相關技術、質(zhì)量、安全等驗收的有關標準及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負責監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產(chǎn)值計劃。 5、對負責項目的施工進度、質(zhì)量、安全、成本、風險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標的達成。 6、負責建設工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作,包括進場項目啟動會、對施工設計、施工計劃、施工安全相關的技術交底工作,提升項目規(guī)范性。 8、負責工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導,督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應商、勞務班組進行關系維護,保持良好的往來關系;掌握建筑相關施工機械設備、督導施工現(xiàn)場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、專科以上學歷,建筑類相關專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術經(jīng)驗,有鋼結(jié)構工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-06-16
楊小姐
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責 (一)負責統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設計、地圖管理等工作; (二)協(xié)助總監(jiān),根據(jù)公司管理需求,制定營林技術規(guī)范、作業(yè)標準、設計制作各類林地圖紙等;引入新技術,開展相關培訓; (三)負責審核流轉(zhuǎn)林地信息,排除公益林、生態(tài)保護林等風險林地; (四)對營林過程進行技術指導,包括造林撫育采伐、病蟲害防治等; (五)完成領導交辦的其他事項。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學類大專及以上學歷; (二)有3年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗; (三)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進行制圖,學習能力較好,能自學新的行業(yè)應用軟件; (四)有較好的文字表達和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件; (五)能接受野外工作的環(huán)境,有較強的適應能力; (六)有小車駕照并能熟練駕駛; (七)熟悉無人機航拍并有航拍測繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先; (八)工作地點:廣西區(qū)域內(nèi),主要為桂林市、來賓市、玉林市。
2025-06-16
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責 (一)負責統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的營林生產(chǎn)工作,包括造林、撫育、采伐規(guī)劃等工作; (二)負責協(xié)助總監(jiān)制定年度生產(chǎn)計劃、物資需求計劃,落實到各片區(qū)并監(jiān)督執(zhí)行; (三)根據(jù)生產(chǎn)計劃,及時落實分包單位,組織工人進場施工; (四)跟蹤生產(chǎn)作業(yè)進度,監(jiān)督作業(yè)質(zhì)量;跟蹤林木生長情況,發(fā)現(xiàn)異常問題及時反饋、處理; (五)完成領導交辦的其他事項。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學類本科及以上學歷; (二)有3年以上營林生產(chǎn)工作經(jīng)驗; (三)熟悉營林生產(chǎn)過程的各環(huán)節(jié),統(tǒng)籌完成生產(chǎn)任務; (四)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進行制圖,學習能力較好,能自學新的行業(yè)應用軟件; (五)有較好的文字表達和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件; (六)能接受野外工作的環(huán)境,有較強的適應能力; (七)有小車駕照并能熟練駕駛; (八)有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先; (九)工作地點:廣西區(qū)域內(nèi),主要為桂林市、來賓市、玉林市。
2025-06-16
羅小姐
工程部副總
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
打包箱、鋼結(jié)構工程 一、崗位職責 1、全面負責本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關法規(guī)、政策和工程勘察、設計、施工等相關技術、質(zhì)量、安全等驗收的有關標準及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負責監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產(chǎn)值計劃。 5、對負責項目的施工進度、質(zhì)量、安全、成本、風險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標的達成。 6、負責建設工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作,包括進場項目啟動會、對施工設計、施工計劃、施工安全相關的技術交底工作,提升項目規(guī)范性。 8、負責工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導,督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應商、勞務班組進行關系維護,保持良好的往來關系;掌握建筑相關施工機械設備、督導施工現(xiàn)場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、專科以上學歷,建筑類相關專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術經(jīng)驗,有鋼結(jié)構工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-06-16
潘小姐
南寧-青秀區(qū)
協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標等 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:咨詢·機械設備/機電/重工·印刷/包裝/造紙
2025-06-16
李主管
南寧-青秀區(qū)-西江大廈
1、協(xié)助總經(jīng)理制定落實公司發(fā)展戰(zhàn)略目標。 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經(jīng)營團隊。 4、具有企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。 5、制定完善公司各項規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負責。
2025-06-16
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1、負責牽頭制定省公司政企業(yè)務規(guī)劃、統(tǒng)籌區(qū)域政企業(yè)務管理工作; 2、負責區(qū)域政企市場拓展工作,進行行業(yè)市場宏觀分析,組織制定戰(zhàn)略目標; 3、負責政企團隊建設、人員引進、能力提升管理工作; 4、主導高層客戶關系維護,制定行業(yè)高層客戶管理策略; 5、負責統(tǒng)籌行業(yè)生態(tài)圈布局建設、合作伙伴評估引入與管理 6、負責制定業(yè)務發(fā)展方向及策略,進行重大項目立項審核和資源配置,并進行項目標前引導和投標審核; 7、綜合統(tǒng)籌產(chǎn)品、技術、解決方案、市場等策略在銷售端的分解實施,保障行業(yè)整體銷售目標的達成; 任職要求: 1、8年以上系統(tǒng)集成或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售和項目管理經(jīng)驗;40歲以下; 2、熟悉政企行業(yè)市場需求、運作模式及產(chǎn)品解決方案; 3、擁有豐富的政府主管部門、大型國企、運營商渠道等行業(yè)高層客戶資源,溝通表達能力強,有成功的市場拓展案例; 4、有銷售團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
2025-06-14
蘇冠穎
廣東省華城建筑設計有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
廣東省華城建筑設計有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 建筑/建筑設計
成立時間 10年(2014年7月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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