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職位描述

崗位職責(zé):
1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成工作范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),重大問題及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào),加強(qiáng)信息溝通,抓好分管區(qū)域各項(xiàng)工作的落實(shí)
2、負(fù)責(zé)處理分管工作范圍內(nèi)的安全文件、事故通報(bào)、勞務(wù)糾紛,并提出落實(shí)意見及負(fù)責(zé)督促實(shí)施。
3、協(xié)助制定工程管理有關(guān)規(guī)章制度和工作計(jì)劃,及時(shí)檢查落實(shí);
4、深入施工現(xiàn)場,及時(shí)了解及解決施工現(xiàn)場的各類問題。
5、主持公司安全例會及參加各類安全生產(chǎn)會議。定期召開工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)工作會議。
崗位任職要求:
1、具有10年以上電力工程施工管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的輸、變、配電工程的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。具有電力相關(guān)專業(yè)工程師以上職稱。
2、熟悉電力建設(shè)項(xiàng)目管理流程,熟悉電力工程施工的各類規(guī)范、熟悉廣西電網(wǎng)的各類安全生產(chǎn)管理規(guī)定和施工及管理要求,有較強(qiáng)的語言溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心、事業(yè)心、積極進(jìn)取。
4、持有二級或一級建造師資格證、工程師以上職稱證、持有高壓電工證和登高證。
5、在廣西電網(wǎng)范圍內(nèi)具有一定的資源及人脈。

公司簡介

(一)公司簡介
漢銳工程有限公司成立于2012年,是一家專門從事電力工程施工的企業(yè)。公司現(xiàn)有在職員工276人,其中一級建造師7名、二級建造師16名、高級工程師5人、工程師63人。公司具備電力工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包叁級、輸變電工程專業(yè)承包叁級,同時(shí)獲得國家電力監(jiān)管委員會頒發(fā)的承裝(修、試)電力設(shè)施許可證承裝類二級、承修類二級、承試類二級資質(zhì)以及建設(shè)部門頒發(fā)的施工安全生產(chǎn)許可證,取得中國質(zhì)量認(rèn)證集團(tuán)頒發(fā)的 ISO 國家質(zhì)量管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證證書,是一家綜合實(shí)力很強(qiáng),具備優(yōu)質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)施工單位。
公司主營業(yè)務(wù)為風(fēng)電工程、水利水電工程、輸變電工程、市政工程、綠化園林工程等,承建項(xiàng)目范圍涵蓋全國。公司總部在廣西南寧,同時(shí)在廣東、山東設(shè)置了分公司并進(jìn)一步拓展分公司區(qū)域的各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)。隨著公司迅速發(fā)展壯大的趨勢,提出并規(guī)劃了自己的經(jīng)營理念與新口號,完善管理制度與暢通工作流程,年輕富有朝氣的漢銳人,正以一種精簡高速的態(tài)勢迎接新一輪挑戰(zhàn)。
公司倡導(dǎo)以人為本、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)、愿與團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展,創(chuàng)造最大價(jià)值。公司正處于不斷發(fā)展壯大階段,現(xiàn)誠邀廣大優(yōu)秀人才,共創(chuàng)美好未來。

(二)理念及愿景
·公司愿景:奔跑于行業(yè)最前沿
·經(jīng)營理念:堅(jiān)持合作 互利共贏
·管理理念:以人為本 勇于創(chuàng)新 堅(jiān)守誠信 高效務(wù)實(shí)
·工作指導(dǎo):堅(jiān)持 態(tài)度 細(xì)節(jié) 拼搏 執(zhí)行 團(tuán)隊(duì)

(三)員工福利
1、提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬水平;
2、購買五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、公司食堂提供午餐、生日賀禮、法定假期、年度健康體檢、年終績效獎(jiǎng)金等福利;
3、公司倡導(dǎo)高效工作,快樂生活,不定期組織部門聚餐、團(tuán)建等戶外活動;
4、每年至少一次外出旅游。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)高新金海大廈 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-文景園
廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作內(nèi)容: 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定業(yè)務(wù)的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進(jìn)行銷售渠道團(tuán)隊(duì)的招聘考核、培訓(xùn)、管理等,制訂計(jì)劃及指標(biāo),推動并確保指標(biāo)的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 5、接受出差; 薪資待遇:面談
2025-06-18
左小姐
南寧-青秀區(qū)
1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.本科以上學(xué)歷 3.45歲以下 4.有成功案例
2025-06-16
蘭啟波
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)過程; 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),開展項(xiàng)目評估,及時(shí)引進(jìn)或立項(xiàng)新項(xiàng)目、新技術(shù); 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上; 3.年齡在50周歲以內(nèi); 4.具有扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識,熟悉國際國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場; 5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā),具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 6.曾主持承擔(dān)過重大項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報(bào)技術(shù)要求,能獨(dú)立撰寫申報(bào)資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報(bào)告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計(jì)劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-06-16
黃先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進(jìn)。 3、全面掌握工程部各項(xiàng)目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計(jì)劃。 5、對負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行項(xiàng)目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。 7、交辦各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場項(xiàng)目啟動會、對施工設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項(xiàng)目規(guī)范性。 8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計(jì)劃。 9、對各項(xiàng)目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項(xiàng)目人員按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進(jìn)場材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、專科以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-06-16
楊小姐
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項(xiàng)目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設(shè)計(jì)、地圖管理等工作; (二)協(xié)助總監(jiān),根據(jù)公司管理需求,制定營林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)制作各類林地圖紙等;引入新技術(shù),開展相關(guān)培訓(xùn); (三)負(fù)責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息,排除公益林、生態(tài)保護(hù)林等風(fēng)險(xiǎn)林地; (四)對營林過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),包括造林撫育采伐、病蟲害防治等; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學(xué)類大專及以上學(xué)歷; (二)有3年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); (三)可熟練運(yùn)用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖,學(xué)習(xí)能力較好,能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (四)有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件; (五)能接受野外工作的環(huán)境,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力; (六)有小車駕照并能熟練駕駛; (七)熟悉無人機(jī)航拍并有航拍測繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先; (八)工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),主要為桂林市、來賓市、玉林市。
2025-06-16
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項(xiàng)目的營林生產(chǎn)工作,包括造林、撫育、采伐規(guī)劃等工作; (二)負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)制定年度生產(chǎn)計(jì)劃、物資需求計(jì)劃,落實(shí)到各片區(qū)并監(jiān)督執(zhí)行; (三)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)落實(shí)分包單位,組織工人進(jìn)場施工; (四)跟蹤生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,監(jiān)督作業(yè)質(zhì)量;跟蹤林木生長情況,發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)反饋、處理; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學(xué)類本科及以上學(xué)歷; (二)有3年以上營林生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn); (三)熟悉營林生產(chǎn)過程的各環(huán)節(jié),統(tǒng)籌完成生產(chǎn)任務(wù); (四)可熟練運(yùn)用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖,學(xué)習(xí)能力較好,能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (五)有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件; (六)能接受野外工作的環(huán)境,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力; (七)有小車駕照并能熟練駕駛; (八)有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先; (九)工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),主要為桂林市、來賓市、玉林市。
2025-06-16
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):咨詢·機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·印刷/包裝/造紙
2025-06-16
李主管
工程部副總
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進(jìn)。 3、全面掌握工程部各項(xiàng)目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計(jì)劃。 5、對負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行項(xiàng)目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。 7、交辦各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場項(xiàng)目啟動會、對施工設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項(xiàng)目規(guī)范性。 8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計(jì)劃。 9、對各項(xiàng)目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項(xiàng)目人員按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進(jìn)場材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-06-16
潘小姐
南寧-青秀區(qū)-西江大廈
1、協(xié)助總經(jīng)理制定落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實(shí)施。 3、組建并完善公司管理經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。 4、具有企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)。 5、制定完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負(fù)責(zé)。
2025-06-16
南寧-青秀區(qū)-萬象城
潤建股份有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)牽頭制定省公司政企業(yè)務(wù)規(guī)劃、統(tǒng)籌區(qū)域政企業(yè)務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域政企市場拓展工作,進(jìn)行行業(yè)市場宏觀分析,組織制定戰(zhàn)略目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)政企團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員引進(jìn)、能力提升管理工作; 4、主導(dǎo)高層客戶關(guān)系維護(hù),制定行業(yè)高層客戶管理策略; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行業(yè)生態(tài)圈布局建設(shè)、合作伙伴評估引入與管理 6、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)發(fā)展方向及策略,進(jìn)行重大項(xiàng)目立項(xiàng)審核和資源配置,并進(jìn)行項(xiàng)目標(biāo)前引導(dǎo)和投標(biāo)審核; 7、綜合統(tǒng)籌產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、市場等策略在銷售端的分解實(shí)施,保障行業(yè)整體銷售目標(biāo)的達(dá)成; 任職要求: 1、8年以上系統(tǒng)集成或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);40歲以下; 2、熟悉政企行業(yè)市場需求、運(yùn)作模式及產(chǎn)品解決方案; 3、擁有豐富的政府主管部門、大型國企、運(yùn)營商渠道等行業(yè)高層客戶資源,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有成功的市場拓展案例; 4、有銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;
2025-06-14
蘇冠穎
漢銳工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
漢銳工程有限公司
所在行業(yè) 電力
成立時(shí)間 12年(2012年10月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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