連鎖副總

崗位職責： 1、負責牽頭制定省公司政企業(yè)務規(guī)劃、統(tǒng)籌區(qū)域政企業(yè)務管理工作； 2、負責區(qū)域政企市場拓展工作，進行行業(yè)市場宏觀分析，組織制定戰(zhàn)略目標； 3、負責政企團隊建設、人員引進、能力提升管理工作； 4、主導高層客戶關系維護，制定行業(yè)高層客戶管理策略； 5、負責統(tǒng)籌行業(yè)生態(tài)圈布局建設、合作伙伴評估引入與管理 6、負責制定業(yè)務發(fā)展方向及策略，進行重大項目立項審核和資源配置，并進行項目標前引導和投標審核； 7、綜合統(tǒng)籌產品、技術、解決方案、市場等策略在銷售端的分解實施，保障行業(yè)整體銷售目標的達成； 任職要求： 1、8年以上系統(tǒng)集成或互聯(lián)網(wǎng)產品銷售和項目管理經驗；40歲以下； 2、熟悉政企行業(yè)市場需求、運作模式及產品解決方案； 3、擁有豐富的政府主管部門、大型國企、運營商渠道等行業(yè)高層客戶資源，溝通表達能力強，有成功的市場拓展案例； 4、有銷售團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作；

1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃，制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃，協(xié)調各相關所屬部門的工作，提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案； 2、負責組織、協(xié)調市場營銷部門的工作，協(xié)調、平衡市場與銷售之間的工作，確保公司產品滿足市場需求； 3、根據(jù)公司下達的年度工作任務，組織制定年度整體計劃，包括產品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產品銷售、新產品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責； 4、負責根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略，優(yōu)化銷售管理制度，編制總體年度經營工作目標，指導銷售部落實完成銷售任務的執(zhí)行落地； 5、負責公司產品的推廣，包括開拓渠道，發(fā)展并建立完善的客戶管理體系，提升公司的市場占有率和競爭力； 6、時時關注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求，預測發(fā)展趨勢，為公司業(yè)務發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求： 1、本科以上學歷，有3年以上產品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經理經歷，有的工作經歷者優(yōu)先考慮； 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源，有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先； 3、能有效管控公司營銷的全局工作，達成經營目標、利潤目標； 4、具有戰(zhàn)略眼光，對行業(yè)前景有獨到的見解，擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先； 5、有較強的領導力、執(zhí)行力、公關能力，抗壓能力強，能獨當一面，有效帶領團隊完成公司的銷售目標。 正式入職薪資：10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金，年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市

1、35-50歲，經濟類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷； 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經驗，10年及以上大型生產類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關崗位管理經驗的優(yōu)先； 3、有較強的溝通、協(xié)調、分析和決擇能力，具有良好的團隊建設及領導能力； 4、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能，具有豐富的管理經驗和較高的管理水平； 5、熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 分管行政工作及生產工作 薪酬：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定 工作所在地：廣西百色凌云縣

一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經營； 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負責商戶經營情況分析及調整； 4、協(xié)助負責對外公共關系管理，維護政府、媒體、客戶關系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場總經理后備干部，入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲，統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先； 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總，總部、區(qū)域中層職能干部。 三、辦公地點： 工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？?、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內派遣

一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經營； 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負責商戶經營情況分析及調整； 4、協(xié)助負責對外公共關系管理，維護政府、媒體、客戶關系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經驗5年以上，其中2年以上同崗位經驗，操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上； 2、有經營意識，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解，具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力； 3、作風硬朗，執(zhí)行力強，可承受較強的工作壓力；溝通協(xié)調能力好，認同萬達，服從大區(qū)派遣； 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域對標商業(yè)公司； 5、具備良好的溝通協(xié)調能力、抗壓能力。 三、辦公地點： 工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？?、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內派遣

崗位要求： 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經歷，充分了解項目的整體落地執(zhí)行流程；具備政府或商業(yè)項目統(tǒng)籌管理經驗者優(yōu)先； 2. 構建公司良好的客戶結構，定期拜訪大客戶，與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關系； 3. 具有準確解讀政府政務信息或敏感的商業(yè)和市場意識，出色的理解及領悟力，準確地把握客戶需求，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力，組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成； 4. 做好項目成本核算，控制、監(jiān)督經費支出。 技能要求： 執(zhí)行統(tǒng)籌，成本管理，需求分析，解決方案，風險控制 關鍵能力： 1、具有高度的責任心，強烈的進取心、職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力；有較強的項目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力； 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài)，能承受較強工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關活動、展覽展示或營銷、公關工作經驗者優(yōu)先。 5、有C1駕駛證。 加分項 有以下行業(yè)經驗：廣告/公關/會展·廣播/影視·文化藝術/娛樂

工作內容： 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導下，制定業(yè)務的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓、管理等，制訂計劃及指標，推動并確保指標的順利完成； 任職要求： 1、35歲以下，本科及以上學歷，醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關專業(yè)； 2、五年及以上醫(yī)藥相關工作經驗； 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關工作經驗； 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經驗； 5、接受出差； 薪資待遇：面談

一、崗位職責 1、分管農務部工作。 2、根據(jù)公司統(tǒng)一布置，能夠有效地開展甘蔗生產種植和供應的管理工作，確保集團下達目標實現(xiàn)。 3、制定年度甘蔗種植計劃并組織實施，實現(xiàn)年度甘蔗種植量和新品種推廣工作，力保甘蔗量穩(wěn)中有升，滿足和生產能力相匹配的甘蔗總量。 4、組織編制甘蔗種植技術計劃，完成良種推廣、甘蔗種植和田間管護技術的培訓工作，不斷提高甘蔗單產和甘蔗糖份。 5、做好砍運票證發(fā)放、砍運調度和甘蔗新鮮度控制等榨季砍運工作，遵循均衡、高糖高榨和高新鮮度原則供應甘蔗，確保榨季生產指標完成。 二、任職要求 1、具有良好團隊精神和溝通能力，善于和廣大蔗農朋友交流，充分調動蔗農種植甘蔗積極性，又能和政府各部門溝通協(xié)調工作，爭取得到政府支持。 2、與時俱進對甘蔗生產發(fā)展技術敏銳，能夠主動積極采取新技術、新品種、新方法解決甘蔗生產中存在問題，不斷提高甘蔗單產和糖份及蔗區(qū)甘蔗總量。 3、能夠吃苦耐勞，作風硬朗，堅持到一線指導工作。 4、從事制糖企業(yè)甘蔗農務管理工作五年以上，并具有相關專業(yè)技術知識。 5、年齡在40歲以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬）。 工作地點：廣西百色市右江區(qū)陽圩鎮(zhèn)廣西百色萬林糖業(yè)有限公司，不能接受的請勿擾 待遇及福利： 1、綜合年工資待遇：20-30萬元 2、完善的福利保障：辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險及住房公積金（五險一金），榨季獎金、年終獎金、節(jié)日禮品、過節(jié)費等 3、系統(tǒng)的培訓計劃，全方位的培訓機制； 4、廣闊的發(fā)展空間：結合個人特點，實行技術和管理雙向發(fā)展方向。

工作職責： 1、負責集團下屬物業(yè)板塊的日常經營管理工作，組織制定并完善物業(yè)公司服務方面的各項規(guī)章制度、崗位職責、物業(yè)薪酬與績效關鍵指標體系及服務標準并督導實施，對服務品質、操作管理流程及財務運行情況全面掌控管理； 2、根據(jù)集團要求完善物業(yè)團隊招聘工作，配合集團對物業(yè)各專業(yè)口的培訓計劃管理； 3、領導制定和實施物業(yè)板塊的年度經營目標，完善物業(yè)項目服務收費管理及其它可經營項目開發(fā)，對于新入駐項目前期管理籌備、銷售中項目的支持以及逐步交房項目的管理； 4、負責建設高效的組織團隊，構建良好的溝通渠道配合好集團及營銷板塊各類活動； 5、協(xié)調物業(yè)公司內外部關系，持續(xù)提升集團公司和物業(yè)的品牌形象； 任職資格： 1、大專以上學歷； 2、10年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經驗，5年以上總經理或副總經理崗位工作經驗； 3、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準； 4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關質量體系的運用操作；熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī)，具備獨立運作物業(yè)管理能力； 5、具備項目前期籌備、中期實施、后期維護的相關能力，包括：裝修期管控、人員招募培訓、人員薪酬績效制定、項目收費管理達到公司要求等內容； 6、具備良好的溝通、協(xié)調、組織及統(tǒng)籌管理的能力。

1、協(xié)助總經理制定落實公司發(fā)展戰(zhàn)略目標。 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經營團隊。 4、具有企業(yè)中高層管理經驗。 5、制定完善公司各項規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結果負責。