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職位描述

崗位描述:
1、主持公司小貸擔(dān)保、商業(yè)保理、資產(chǎn)管理、咨詢服務(wù)的等業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;
2、完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),并負(fù)責(zé)打造核心業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)按照公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)計劃制定具體的工作措施并推動公司各項業(yè)務(wù)的達(dá)成;
4、建立健全公司各項業(yè)務(wù)制度流程體系,并推進(jìn)實施;
5、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、運營管理及團(tuán)隊建設(shè),打造高效及職業(yè)化團(tuán)隊;
6、外部協(xié)調(diào)相關(guān)政府、銀行、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
7、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:
1.30-50歲,金融、投資、經(jīng)濟(jì)、法律及相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上同等職位工作經(jīng)驗。熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù),掌握各項金融業(yè)務(wù),了解相關(guān)行業(yè)工作程序。熟悉財務(wù),具有較強(qiáng)市場開拓.營銷.公關(guān)和融資能力。
3.了解銀行業(yè)務(wù),具有一定的社會資源和人脈關(guān)系。
4.有金融行業(yè)公司經(jīng)營管理經(jīng)驗,工作經(jīng)驗豐富;
5.具有創(chuàng)新營銷思維,能有計劃的制定營銷戰(zhàn)略;
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)規(guī)范。

待遇:公司提供競爭力的薪資福利水平,具體待遇面談!

公司簡介

???????利海商業(yè)保理有限公司(?LH?Commercial?Factoring?Co.,?Ltd.)是一家具有保理資質(zhì)的專業(yè)化保理公司,公司于2012年7月經(jīng)商務(wù)部及天津市人民政府批準(zhǔn),在天津市工商行政管理局依法注冊成立,注冊資金為5000萬人民幣,現(xiàn)為中國服務(wù)貿(mào)易協(xié)會商業(yè)保理專業(yè)委員會常務(wù)委員單位。???????公司立足于北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū),重點圍繞核心企業(yè)開展供應(yīng)鏈服務(wù)。依托股東與平臺的資源,分別與興業(yè)銀行南寧分行、廣西北部灣銀行開展了綜合性金融服務(wù)業(yè)務(wù),以銀行信用+擔(dān)保+保理的方式,立足于企業(yè)應(yīng)收賬款良性管理與盤活,合作開發(fā)了廣西電網(wǎng)物資供應(yīng)商與工程承建商的綜合性金融業(yè)務(wù),產(chǎn)品有1+N興桂通保理、電網(wǎng)供應(yīng)商應(yīng)收賬款管理、電網(wǎng)票據(jù)池、訂單貸、預(yù)付款保函、履約保函等,較好地為廣西電網(wǎng)供應(yīng)商及用電企業(yè)解決了運營資金的補充和資金周轉(zhuǎn)率提高的問題,實現(xiàn)了銀行、企業(yè)、保理公司合作的三贏。???????經(jīng)營理念:利海保理一直以“搭建平臺、增值市場、共同成長,互惠共贏”為指導(dǎo)思想,創(chuàng)新實踐,在具體工作中積累了豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗。事實表明,保理業(yè)務(wù)能對客戶自身潛力的深度挖掘,協(xié)助企業(yè)原有業(yè)務(wù)模式的改良,提升企業(yè)自有資金流動性,增加現(xiàn)金流,有效緩解企業(yè)資金壓力,降低企業(yè)資金成本,提升企業(yè)風(fēng)險控制水平、利于合作各方共同做強(qiáng)做大事業(yè),是破解供應(yīng)鏈上下游融資難的一把金鑰匙。

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南寧-青秀區(qū)
1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗 2.本科以上學(xué)歷 3.45歲以下 4.有成功案例
2025-06-16
蘭啟波
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團(tuán)隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),開展項目評估,及時引進(jìn)或立項新項目、新技術(shù); 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)主持項目申報、實施和驗收工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上; 3.年齡在50周歲以內(nèi); 4.具有扎實的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識,熟悉國際國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場; 5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā),具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗; 6.曾主持承擔(dān)過重大項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求,能獨立撰寫申報資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-06-16
黃先生
南寧-興寧區(qū)
廣西悅恒項目管理有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬物業(yè)板塊的日常經(jīng)營管理工作,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)、物業(yè)薪酬與績效關(guān)鍵指標(biāo)體系及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實施,對服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及財務(wù)運行情況全面掌控管理; 2、根據(jù)集團(tuán)要求完善物業(yè)團(tuán)隊招聘工作,配合集團(tuán)對物業(yè)各專業(yè)口的培訓(xùn)計劃管理; 3、領(lǐng)導(dǎo)制定和實施物業(yè)板塊的年度經(jīng)營目標(biāo),完善物業(yè)項目服務(wù)收費管理及其它可經(jīng)營項目開發(fā),對于新入駐項目前期管理籌備、銷售中項目的支持以及逐步交房項目的管理; 4、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊,構(gòu)建良好的溝通渠道配合好集團(tuán)及營銷板塊各類活動; 5、協(xié)調(diào)物業(yè)公司內(nèi)外部關(guān)系,持續(xù)提升集團(tuán)公司和物業(yè)的品牌形象; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、10年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作;熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨立運作物業(yè)管理能力; 5、具備項目前期籌備、中期實施、后期維護(hù)的相關(guān)能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓(xùn)、人員薪酬績效制定、項目收費管理達(dá)到公司要求等內(nèi)容; 6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。
2025-06-16
房住學(xué)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進(jìn)。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計劃。 5、對負(fù)責(zé)項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險進(jìn)行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 7、交辦各項目團(tuán)隊做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場項目啟動會、對施工設(shè)計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項目規(guī)范性。 8、負(fù)責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進(jìn)場材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、專科以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-06-16
楊小姐
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設(shè)計、地圖管理等工作; (二)協(xié)助總監(jiān),根據(jù)公司管理需求,制定營林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計制作各類林地圖紙等;引入新技術(shù),開展相關(guān)培訓(xùn); (三)負(fù)責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息,排除公益林、生態(tài)保護(hù)林等風(fēng)險林地; (四)對營林過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),包括造林撫育采伐、病蟲害防治等; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學(xué)類大專及以上學(xué)歷; (二)有3年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗; (三)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖,學(xué)習(xí)能力較好,能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (四)有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件; (五)能接受野外工作的環(huán)境,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力; (六)有小車駕照并能熟練駕駛; (七)熟悉無人機(jī)航拍并有航拍測繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先; (八)工作地點:廣西區(qū)域內(nèi),主要為桂林市、來賓市、玉林市。
2025-06-16
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的營林生產(chǎn)工作,包括造林、撫育、采伐規(guī)劃等工作; (二)負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)制定年度生產(chǎn)計劃、物資需求計劃,落實到各片區(qū)并監(jiān)督執(zhí)行; (三)根據(jù)生產(chǎn)計劃,及時落實分包單位,組織工人進(jìn)場施工; (四)跟蹤生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,監(jiān)督作業(yè)質(zhì)量;跟蹤林木生長情況,發(fā)現(xiàn)異常問題及時反饋、處理; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學(xué)類本科及以上學(xué)歷; (二)有3年以上營林生產(chǎn)工作經(jīng)驗; (三)熟悉營林生產(chǎn)過程的各環(huán)節(jié),統(tǒng)籌完成生產(chǎn)任務(wù); (四)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖,學(xué)習(xí)能力較好,能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (五)有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件; (六)能接受野外工作的環(huán)境,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力; (七)有小車駕照并能熟練駕駛; (八)有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先; (九)工作地點:廣西區(qū)域內(nèi),主要為桂林市、來賓市、玉林市。
2025-06-16
羅小姐
工程部副總
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進(jìn)。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計劃。 5、對負(fù)責(zé)項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險進(jìn)行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 7、交辦各項目團(tuán)隊做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場項目啟動會、對施工設(shè)計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項目規(guī)范性。 8、負(fù)責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進(jìn)場材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-06-16
潘小姐
南寧-青秀區(qū)
協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)等 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:咨詢·機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·印刷/包裝/造紙
2025-06-16
李主管
南寧-青秀區(qū)-西江大廈
1、協(xié)助總經(jīng)理制定落實公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經(jīng)營團(tuán)隊。 4、具有企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。 5、制定完善公司各項規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負(fù)責(zé)。
2025-06-16
南寧-青秀區(qū)-萬象城
潤建股份有限公司
計算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)牽頭制定省公司政企業(yè)務(wù)規(guī)劃、統(tǒng)籌區(qū)域政企業(yè)務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域政企市場拓展工作,進(jìn)行行業(yè)市場宏觀分析,組織制定戰(zhàn)略目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)政企團(tuán)隊建設(shè)、人員引進(jìn)、能力提升管理工作; 4、主導(dǎo)高層客戶關(guān)系維護(hù),制定行業(yè)高層客戶管理策略; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行業(yè)生態(tài)圈布局建設(shè)、合作伙伴評估引入與管理 6、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)發(fā)展方向及策略,進(jìn)行重大項目立項審核和資源配置,并進(jìn)行項目標(biāo)前引導(dǎo)和投標(biāo)審核; 7、綜合統(tǒng)籌產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、市場等策略在銷售端的分解實施,保障行業(yè)整體銷售目標(biāo)的達(dá)成; 任職要求: 1、8年以上系統(tǒng)集成或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售和項目管理經(jīng)驗;40歲以下; 2、熟悉政企行業(yè)市場需求、運作模式及產(chǎn)品解決方案; 3、擁有豐富的政府主管部門、大型國企、運營商渠道等行業(yè)高層客戶資源,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有成功的市場拓展案例; 4、有銷售團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作;
2025-06-14
蘇冠穎
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所在行業(yè) 擔(dān)保/咨詢
成立時間 8年(2016年11月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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