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職位描述

任職資格:
1、大專以上學歷,工程類專業(yè);
2、熟悉工程項目前期工作,主要包括編制項目建議書、工程可行性研究報告、評估報告、評審報告及標書編制等
3、熟悉工程管理及辦公軟件;
4、有較好的文字組織能力和掌握相關行業(yè)專業(yè)知識,具有較好的人際關系處理能力。
具體薪酬***!??!歡迎您加入我們青春洋溢大家庭!

公司簡介

中城科澤工程設計有限責任公司(以下簡稱“中科公司”),專業(yè)從事工程勘察、設計。現(xiàn)具備巖土工程勘察甲級;建筑行業(yè)(建筑工程,含幕墻、鋼結構、裝飾等)甲級、市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程)甲級;市政行業(yè)乙級;公路行業(yè)丙級;風景園林專項乙級;城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級資質。
公司技術力量雄厚,城市規(guī)劃、建筑、結構、水、電、暖通、道路、橋梁、綠化、裝飾、風景園林、巖土、檢測、造價等各類專業(yè)人才配套專業(yè)齊全?,F(xiàn)有在職員工120余人。其中高級建筑師8名,高級工程師15名,工程師25名,造價師4名,經(jīng)濟師2名。工程技術人員中,一級注冊建筑師6名,二級注冊建筑師5名,一級注冊結構師6名,二級注冊結構師3名,注冊設備工程師8名,注冊巖土工程師5名,注冊規(guī)劃師5名。
公司自2003年改制后,迅速發(fā)展壯大,現(xiàn)擁有全國各地辦公場地6000多平方。公司總部地址位于南京市建鄴區(qū)新城科技園總部研發(fā)園4A棟,下設業(yè)務部門有:規(guī)劃設計研究所、建筑設計研究所、設備設計研究所、工程勘察設計研究所,市政設計研究所、建筑裝飾設計研究所、園林景觀設計研究所。公司擁有各類先進的儀器設備、軟件,年承接完成大型城市綜合體、公共建筑、工業(yè)項目700多萬平方米;市政項目500多億元;“中城科澤人”本著“對客戶忠誠、對事業(yè)忠誠,以“敬業(yè)奉獻、崇尚合作、開拓創(chuàng)新、追求卓越”為企業(yè)精神,堅持“創(chuàng)建中城科澤品牌,提供超值服務,走進業(yè)主心中”為服務宗旨,引領中國城市建設未來。
隨著中城科澤公司管理體制和經(jīng)營機制的不斷創(chuàng)新,激發(fā)了企業(yè)適應市場的活力,正在快速向國際化企業(yè)發(fā)展。
“中城科澤人”在促進企業(yè)快速向國際化設計公司發(fā)展的進程中,樹立全球化的管理理念,不斷引進行業(yè)頂尖人才,采用國際化的管理模式和先進的信息化管理手段,不斷在提質增效上下功夫,提高了工作效率,形成了較好的、適應全球化市場的工作環(huán)境。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)萬達金座 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、邀約有意向的家長到店里面談,介紹松鼠AI智能學習機,促進成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗,結合測評情況,為學生制定學習方案,促進成交。 3、微信跟進客戶,持續(xù)邀約到店轉化。日常培訓等,不斷精進業(yè)務水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學歷,學習能力強。 2、勤學好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達能力好。 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月。交五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間: 周一到周五:13:00-21:30(吃飯半小時) 周六周日輪班:9:00-17:00 13:00-21:00。月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。
2025-06-17
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、邀約有意向的家長到店里面談,介紹松鼠AI智能學習機,促進成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗,結合測評情況,為學生制定學習方案,促進成交。 3、微信跟進客戶,持續(xù)邀約到店轉化。日常培訓等,不斷精進業(yè)務水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學歷,學習能力強。 2、勤學好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達能力好,能適應出差工作。 3、有家長、學生資源者優(yōu)先、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月,交五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。
2025-06-17
農(nóng)女士
南寧-邕寧區(qū)
大專以上
崗位職責: 1、要求持有相關專業(yè)證書,具備一定的專業(yè)知識,工作經(jīng)驗無要求均可。 崗位要求: 1、有一級礦業(yè)建造師 薪酬福利:五險
2025-06-16
何經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū)
大專以上
公司急聘二級礦業(yè)建造師,需持有二級礦業(yè)建造師證書 工程類專業(yè)畢業(yè) 協(xié)調(diào)解決項目與工作過程中遇到的專業(yè)技術問題 負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項
2025-06-16
何經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū)
大專以上
崗位職責: 一、大專及以上學歷,具有注冊二級造價工程師資格證書,優(yōu)先考慮有工程造價類中級職稱。 二、有建筑行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 三、要求必要有二級造價師證件。 四、 可兼職
2025-06-16
何經(jīng)理
總經(jīng)理
工程領班
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
崗位職責: 1、在項目經(jīng)理下轄下管理工程部工作; 2、對接施工方,協(xié)調(diào)處理項目工程類事項; 崗位要求: 1、大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗; 2、對強弱電、空調(diào)、給排水、綜合維修等機電設備有全面的了解; 3、具有系統(tǒng)故障診斷和處理各類突發(fā)事件能力,設備節(jié)能降耗有具體實施措施; 4、有1年以上商業(yè)、住宅小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗; 5、能獨立開展工作、帶領團隊; 上班地點:青秀區(qū)柳園路東大唐錦悅青山
2025-06-16
陳靜
家裝工程管家
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
主要崗位職責: 1.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴格質量管理,保證施工質量達到公司工程管理標準和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關系; 4.負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實; 5.組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作。 基本任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標準; 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場 5、需要在家裝行業(yè)內(nèi)工作過3年以上,若無請勿投遞感謝 薪資福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務多、工地多,急需裝修項目經(jīng)理或施工隊長,合作待遇豐厚,集團直付工人工資,無需墊錢,安心接項目。
2025-06-16
陳女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、造價項目實施過程中進行協(xié)調(diào)管理,造價成果文件審核、風險把控; 2、對部門員工的工作進行技術指導,組織造價相關技術培訓,提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平; 3、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、工程造價類相關專業(yè),持注冊造價師證、中級及以上職稱; 2、熟悉工程造價相關管理規(guī)定,精通造價專業(yè)知識,熟練運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件,10年以上工程造價行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、較強的團隊協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力。
2025-06-16
蒙女士
工程部主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、負責公司項目的水電(設備)安裝現(xiàn)場管理工作。 2、負責根據(jù)各店面工程設備的使用情況及特點,制定出合理的維修維保方案,減少設備故障率,提高設備使用壽命,匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負責制定維修組工作計劃,匯報部門經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況 4、負責主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術難度較大的工程問題,對一些高難度的維修,能提出合理化解決方案 5、對部門提出的節(jié)能方案能深刻領會,且能提出自己的建議,并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級管理,遵守公司規(guī)章制度;按時完成公司領導安排的其他工作任務。 任職要求: 1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗;3.認可餐飲企業(yè)工作性質及企業(yè)文化。
2025-06-16
曾錦華
人事經(jīng)理
工程部主管
7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西科貝爾實驗室設備有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【崗位職責】 一、部門管理 1.定并組織實施本部門年度工作計劃,推廣完善各項管理制度。 2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級交辦的其它事宜。 二、項目管理 1.接受公司及領導的安排,定期向其匯報工作,推進項目進展。 2.負責維護項目各相關方關系,及時解決項目施工活動中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。 3.負責項目員工的日常管理、培訓、指導及考核工作。 4.負責項目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗收交維、回款等工作。 5.負責項目的成本、進度、質量、安全等管控工作。 6.對項目成本進行管控,把控材料采購流程,材料相關的管理工作。 7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗。 【崗位要求】 1、5年以上部門管理或項目施工管理經(jīng)驗,有實驗室裝修工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。 2、持二級建造師或中級及以上職稱證書上崗。 3、具有C1或以上駕照,能熟練開車; 4、制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓項目部員工、提高整體技術和管理水平的能力; 5、具有強烈的成本、效益意識,合理把控項目成本; 6、對接業(yè)主,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應新的工作環(huán)境,團隊協(xié)作能力強。 7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項目部出差、駐點,26天工作制。不能接受者勿投)。 職位福利:績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、社會保險
2025-06-16
韓經(jīng)理
中城科澤工程設計有限責任公司第二分公司招聘:公司標志 logo
中城科澤工程設計有限責任公司第二分公司
所在行業(yè) 建筑/建筑設計
成立時間 6年(2019年5月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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