工程檔案整理人員

【崗位職責(zé)】 一、部門管理 1.定并組織實施本部門年度工作計劃，推廣完善各項管理制度。 2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級交辦的其它事宜。 二、項目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排，定期向其匯報工作，推進項目進展。 2.負責(zé)維護項目各相關(guān)方關(guān)系，及時解決項目施工活動中遇到的各類問題，確保完成合同履約要求。 3.負責(zé)項目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。 4.負責(zé)項目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗收交維、回款等工作。 5.負責(zé)項目的成本、進度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對項目成本進行管控，把控材料采購流程，材料相關(guān)的管理工作。 7.保證施工資料的編制，歸檔，保管清晰和完整，便于后續(xù)查驗。 【崗位要求】 1、5年以上部門管理或項目施工管理經(jīng)驗，有實驗室裝修工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。 2、持二級建造師或中級及以上職稱證書上崗。 3、具有C1或以上駕照，能熟練開車； 4、制定切實可行的工作計劃和目標，有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力，具備培訓(xùn)項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力； 5、具有強烈的成本、效益意識，合理把控項目成本； 6、對接業(yè)主，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于適應(yīng)新的工作環(huán)境，團隊協(xié)作能力強。 7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項目部出差、駐點，26天工作制。不能接受者勿投）。 職位福利：績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、社會保險

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)任務(wù)目標有計劃進行商機報備，開發(fā)戰(zhàn)略、單體項目、工程代理及洽談城投城建、設(shè)計院等客戶，洽談合作，達成業(yè)績目標； 2、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 3、負責(zé)工程項目的談判、合同的簽訂以及后續(xù)的工作跟進； 4、負責(zé)工程項目售后問題跟進處理。 任職要求： 1、熟悉建材行業(yè)，有工程渠道客戶資源，有瓷磚、衛(wèi)浴相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強； 3、具備良好的市場分析及判斷能力，具備大客戶談判能力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識，工作務(wù)實。 5、能夠適應(yīng)出差。 上班時間：9:00-12:00 13:30-17:30

主要水包沙，真石漆調(diào)色配色，中午包吃午餐，有意向面談，工資***

【崗位職責(zé)】1、負責(zé)計算機視覺算法的前沿技術(shù)的研發(fā)工作2、負責(zé)圖像質(zhì)量評估和增強，視頻分析技術(shù)研發(fā)【任職要求】1、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、機器人工程、計算機、通信、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上2、熟悉opencv、dlib等3、有攝像頭調(diào)試經(jīng)驗，攝像頭寄存器調(diào)試經(jīng)驗4、圖像質(zhì)量增強的項目經(jīng)驗，如濾波、矯正等5、圖像質(zhì)量評估的項目經(jīng)驗

【崗位職責(zé)】1、算法模型研究，識別精度的提高、檢測精度的提高2、算法模型優(yōu)化加速，邊緣設(shè)備加速3、數(shù)據(jù)預(yù)處理算法研究4、探索和推進有影響力的AI技術(shù)研究和落地【任職要求】1、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、機器人工程、計算機、通信、數(shù)學(xué)等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，兩年以上深度學(xué)習(xí)項目的開發(fā)經(jīng)驗2、掌握深度學(xué)習(xí)的理論和算法，深入理解經(jīng)典模型如YOLO、SSD、RCNN、facenet等原理3、有神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型研發(fā)經(jīng)驗，掌握pytorch、tensorflow、mxnet、keras、caffe等框架至少一種4、有人臉識別、姿態(tài)識別項目經(jīng)驗，神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型加速方面的研發(fā)經(jīng)驗5、有計算機視覺或圖形學(xué)相關(guān)的頂級會議論文發(fā)表記錄者優(yōu)先考慮

1、負責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)件和覆蓋設(shè)計； 2、現(xiàn)有產(chǎn)品的改進； 3、制造現(xiàn)場和客戶現(xiàn)場問題解決； 4、公司安排的其他工作； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機電相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上整機結(jié)構(gòu)件設(shè)計工作經(jīng)驗； 3、熟悉大型工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、制造流程，熟悉結(jié)構(gòu)件和覆蓋件成型、焊接等。 4、熟練使用一種以上三維設(shè)計軟件。

一、招聘崗位及任職條件 唐山分公司爆破工程師崗 1.工作地點：唐山分公司各工程項目所在地（根據(jù)工作需要安排） 2.招聘人數(shù)：1人 3.崗位職責(zé)： ①編制爆破項目工程設(shè)計方案或爆破施工說明書。 ②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實施爆破作業(yè)，指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實施爆破相關(guān)作業(yè)。 ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.任職資格： ①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，工程類土木工程、機電工程專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡：年齡30周歲以上，45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求。 ③工作經(jīng)驗要求：具有5年（含）以上現(xiàn)場爆破實操經(jīng)驗，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗（從事水利水電專業(yè)類）的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格：具有初級及以上爆破作業(yè)許可證，有一級造價師或一級建造師證書優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公軟件、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立編寫C級以下爆破方案能力。 合肥分公司爆破工程師崗 1.工作地點：合肥分公司各工程項目所在地（根據(jù)工作需要安排） 2.招聘人數(shù)：2人 3.崗位職責(zé)： ①編制爆破項目工程設(shè)計方案或爆破施工說明書。 ②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實施爆破作業(yè)，指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實施爆破相關(guān)作業(yè)。 ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.任職資格： ①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，工程類土木工程、機電工程專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡：年齡30周歲以上，45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求。 ③工作經(jīng)驗要求：具有5年（含）以上現(xiàn)場爆破實操經(jīng)驗，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗（從事水利水電專業(yè)類）的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格：具有初級及以上爆破作業(yè)許可證，有一級造價師或一級建造師證書優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公軟件、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立編寫C級以下爆破方案能力。 南寧分公司爆破工程師崗 1.工作地點：南寧分公司各工程項目所在地（根據(jù)工作需要安排） 2.招聘人數(shù)：2人 3.崗位職責(zé)： ①編制爆破項目工程設(shè)計方案或爆破施工說明書。 ②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實施爆破作業(yè)，指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實施爆破相關(guān)作業(yè)。 ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.任職資格： ①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，工程類土木工程、機電工程專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡：年齡30周歲以上，45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求。 ③工作經(jīng)驗要求：具有5年（含）以上現(xiàn)場爆破實操經(jīng)驗，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗（從事水利水電專業(yè)類）的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格：具有初級及以上爆破作業(yè)許可證，有一級造價師或一級建造師證書優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公軟件、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立編寫C級以下爆破方案能力。 湖南應(yīng)急救援基地爆破工程師崗 1.工作地點：湖南應(yīng)急救援基地各工程項目所在地（根據(jù)工作需要安排） 2.招聘人數(shù)：1人 3.崗位職責(zé)： ①編制爆破項目工程設(shè)計方案或爆破施工說明書。 ②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實施爆破作業(yè)，指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實施爆破相關(guān)作業(yè)。 ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.任職資格： ①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，工程類土木工程、機電工程專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡：年齡30周歲以上，45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求。 ③工作經(jīng)驗要求：具有5年（含）以上現(xiàn)場爆破實操經(jīng)驗，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗（從事水利水電專業(yè)類）的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格：具有初級及以上爆破作業(yè)許可證，有一級造價師或一級建造師證書優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公軟件、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立編寫C級以下爆破方案能力。 二、招聘程序 發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、確定意向人選、體檢、背景調(diào)查、確定擬聘用人選、公示、聘任試用、試用期滿考核、正式聘用或解聘。 三、報名事項 （一）報名時間：自發(fā)布公告之日起，至2023年6月28日22時止。 （二）報名方式：應(yīng)聘者按附件的格式填寫應(yīng)聘登記表，并發(fā)送至公司招聘專用郵箱*******************，郵件主題格式備注為“姓名+投遞崗位名稱”。重復(fù)投遞崗位的，按在報名截止時間前最新投遞的崗位信息為準。 四、薪酬待遇 本次招聘崗位均為公司正式員工，不同崗位具體薪資***，按照公司統(tǒng)一標準繳納五險二金，其他福利待遇，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、其它說明 （一）以上招聘崗位人員年齡及工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年4月31日。 （二）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在誤報、漏報相關(guān)材料和信息的，造成后果自行承擔(dān)；發(fā)現(xiàn)有瞞報重要信息、弄虛作假等行為的，取消相關(guān)人員面試及錄用資格；情節(jié)嚴重的，按相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。 六、聯(lián)系方式。 招聘專用郵箱：******************* 人力資源部招聘電話：************ 工程局紀委監(jiān)督電話：************ 以上電話請于工作日8:30-11:30，14:00-17:30時間撥打。 附件：應(yīng)聘登記表

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)重工產(chǎn)品的整機動力系統(tǒng)功能規(guī)劃與開發(fā)，輸出設(shè)計標準； 2、負責(zé)產(chǎn)品的整機動力系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計、布局協(xié)同優(yōu)化； 3、負責(zé)產(chǎn)品動力系統(tǒng)的開發(fā)和量產(chǎn)的技術(shù)文件編制； 4、負責(zé)編制動力系統(tǒng)設(shè)計各階段的評審材料，參與階段評審； 5、負責(zé)動力系統(tǒng)產(chǎn)品的制造工藝設(shè)計編制與評審，負責(zé)產(chǎn)品試制評審、試驗； 6、負責(zé)動力系統(tǒng)采購件開發(fā)，技術(shù)文件的編制與輸出，首制樣件的評審； 7、負責(zé)樣機的試制跟蹤和解決問題，樣機評審與設(shè)計優(yōu)化； 8、負責(zé)動力系統(tǒng)產(chǎn)品成本的統(tǒng)計與優(yōu)化； 9、負責(zé)產(chǎn)品的銷售、服務(wù)文件編制和資料信息輸出； 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷；機械、機電、液壓、電子等相關(guān)專業(yè)；有中級工程師職稱者優(yōu)先； 2、能熟練使用PRO-E或SOLIDWORKE等三維制圖軟件； 3、具備工程機械產(chǎn)品相關(guān)動力系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗； 4、熟悉工程機械動力系統(tǒng)產(chǎn)品與動力技術(shù)，能獨立開發(fā)動力系統(tǒng)者優(yōu)先； 5、具備良好的問題發(fā)現(xiàn)與解決能力； 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

1、主管整個工程部的各項工作開展和具體工作安排； 2、公司各個項目的深化圖、預(yù)算審核； 3、組織技術(shù)員對新項目的圖紙審核以及設(shè)計院的溝通對接； 4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題； 5、組織相關(guān)技術(shù)員對加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底； 6、項目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。 7、負責(zé)專業(yè)對外接口聯(lián)絡(luò)；商務(wù)談判； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。 任職要求： 1、年齡30-50歲，有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗； 2、熟練運用Tekla建模、拆圖設(shè)計軟件，熟練掌握CAD等設(shè)計軟件； 3、具有助理工程師以上職稱，責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力極佳，條件優(yōu)秀者可適當放寬； 4、大專以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上，其中主管及以上崗位至少5年以上；

崗位職責(zé)： 1、主管整個技術(shù)部的各項工作開展和具體工作安排； 2、公司各個項目的深化圖審核； 3、組織技術(shù)員對新項目的圖紙審核以及設(shè)計院的溝通對接； 4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題； 5、組織相關(guān)技術(shù)員對加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底； 6、項目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。 7、負責(zé)專業(yè)對外接口聯(lián)絡(luò)； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。 任職要求： 1、年齡30-50歲，有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗； 2、熟練運用Tekla建模、拆圖設(shè)計軟件，熟練掌握CAD等設(shè)計軟件； 3、具有助理工程師以上職稱，責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力極佳，條件優(yōu)秀者可適當放寬； 4、大專以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上，其中主管及以上崗位至少5年以上。