国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

市政工程師崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場市政及配套工程的安全、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保、進(jìn)度等各項(xiàng)方案的編制和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)工程洽商的編制工作;
3、參與市政、設(shè)備、消防、道路等報建報審工作;
4、參與市政工程的中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收,保證工程項(xiàng)目及時交付使用;
5、管理工程質(zhì)量、安全,保證進(jìn)度,控制項(xiàng)目成本,全面履約業(yè)主合同和分包合同,實(shí)現(xiàn)合同管理任務(wù)和目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)組織部門完成投標(biāo)工作中技術(shù)標(biāo)的編制;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計、各項(xiàng)方案的編制和實(shí)施
8、至少擁有初級職稱
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限

公司簡介

公司堅(jiān)持“服務(wù)在先、質(zhì)量第一、合理成本、誠實(shí)守信”的企業(yè)精神,對工程項(xiàng)目的管理遵循“質(zhì)量第一、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),安全為先、注重效率,程序?yàn)榛?、做好?xì)節(jié),以人為本、提升內(nèi)涵”的理念,率先與市場接軌,擴(kuò)展經(jīng)營范圍,其中包括建設(shè)項(xiàng)目管理、房屋建筑工程監(jiān)理、市政公用工程監(jiān)理、建設(shè)工程招投標(biāo)代理、造價審核等業(yè)務(wù)。
目前,公司已培養(yǎng)出一批經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)績優(yōu)異的項(xiàng)目總監(jiān)和項(xiàng)目管理人員。公司現(xiàn)有員工80余人,包括建筑、結(jié)構(gòu)、安全生產(chǎn)、水暖、電氣、裝飾、設(shè)備安裝、道路橋梁、園林綠化、工程造價、工程管理等各專業(yè)的技術(shù)人才。他們在工作中以精益求精的專業(yè)精神和最完善的服務(wù),贏得了業(yè)主、業(yè)界和建設(shè)行政主管部門的高度贊譽(yù)。
在知識經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時代,公司全體人員擁有堅(jiān)定的信心和充分的準(zhǔn)備去迎接未來更大的挑戰(zhàn),用智慧的雙手創(chuàng)造更理想的空間,充實(shí)完善企業(yè)文化。騰達(dá)工程監(jiān)理公司將高瞻遠(yuǎn)矚、信心堅(jiān)定、展翅高飛、再創(chuàng)輝煌。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團(tuán)總部大廈28層賀成商務(wù)這邊 查看上班路線

可能感興趣的職位

高級咨詢顧問
10000-15000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
職責(zé)描述: 1.【指導(dǎo)咨詢項(xiàng)目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項(xiàng)目與管理操作指導(dǎo)書,同時指導(dǎo)若干項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù),對項(xiàng)目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項(xiàng)目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對溝通質(zhì)量負(fù)責(zé) 3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項(xiàng)目組開展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計,與項(xiàng)目組一起提煉問題,指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導(dǎo)形成并驗(yàn)證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報告,對報告的結(jié)果負(fù)責(zé) 4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計與實(shí)施】根據(jù)項(xiàng)目合同要求,指導(dǎo)項(xiàng)目組完成方案設(shè)計與實(shí)施,對于重大項(xiàng)目、疑難項(xiàng)目、新模塊和重要模塊,要親自參與設(shè)計,形成方案,并組織實(shí)施,對結(jié)果負(fù)責(zé) 5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報會設(shè)計,承擔(dān)培訓(xùn)講師和專家角色,對結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)、針對性的解決方案,進(jìn)行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動實(shí)施 7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷(最低要求為知名大學(xué)本科),8年或以上工作經(jīng)驗(yàn),有中高層管理經(jīng)驗(yàn),其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的“聽說讀寫”基礎(chǔ),有良好的邏輯思維和溝通能力 2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強(qiáng)烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機(jī)遇。 2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預(yù)測今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機(jī)會,制定及時且務(wù)實(shí)的對策。 4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。
19小時前
黃祖勝
南寧-青秀區(qū)
核心職責(zé) 1、配合組長完成需求中前端部分的技術(shù)方案設(shè)計和實(shí)現(xiàn)。 2、與產(chǎn)品、UI、后端人員緊密配合,完成產(chǎn)品開發(fā)。 3、跟蹤和研究最新前端技術(shù),轉(zhuǎn)化成團(tuán)隊(duì)技術(shù)沉淀。 任職要求 1、熟練Vue全家桶開發(fā),熟悉node.js,有Vue項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者; 2、有移動端、小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、精通Web前端技術(shù)(HTML5/CSS3/Javascript/ajax等),熟悉主流框架、類庫的設(shè)計和實(shí)現(xiàn),有前后分離開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練應(yīng)用webpack打包工具,熟練應(yīng)用ES6語法,熟練npm包管理工具、熟練git操作,多分支管理; 5、較好的產(chǎn)品意識,對用戶需求、體驗(yàn)、交互、操作流程等有一定追求; 6、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受較強(qiáng)工作壓力,工作細(xì)致有耐心,樂于從事軟件開發(fā)工作。 ---------------------以下條件,可以再談---------------------------- 1. 精通 JavaScript 、CSS、HTML 等基本技能,深入了解至少一種前端框架及原理,例如 React / Vue / AngularJS 等 2. 熟悉 Electron、CEF、Carlo、Hex 等 GUI 容器的業(yè)務(wù)研發(fā)或有對應(yīng)容器代碼貢獻(xiàn)經(jīng)驗(yàn),或者有 QT 等 C++ 客戶端研發(fā)經(jīng)驗(yàn) 3. 精通 Node.js,熟悉 HTTP、TCP 等通信協(xié)議及模型,多進(jìn)程模型,文件、流等模塊的基本原理,以及有對應(yīng)使用經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)化方案實(shí)踐 4. 熟悉 Koa、Express、Egg 等基礎(chǔ)框架使用和原理,有 Mysql、Mongodb 等數(shù)據(jù)庫的使用經(jīng)驗(yàn),有 Docker 、K8S 容器能力管理使用經(jīng)驗(yàn) 有985,有大廠經(jīng)驗(yàn)、游戲開發(fā)及百萬級日活的同學(xué)優(yōu)先考慮
19小時前
張柏瑋
工程技師
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西芯億創(chuàng)展投資有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)寫字樓高、低壓供配電系統(tǒng)維護(hù)及維修; 2、負(fù)責(zé)寫字樓日常綜合維修相關(guān)工作; 3、服從管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、中專及以上學(xué)歷,電氣工程相關(guān)專業(yè),持有低壓電工上崗操作證等相關(guān)證件優(yōu)先; 2、會看施工圖紙; 3、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力,較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力; 4、具有商場、寫字樓、住宅及行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
19小時前
劉先生
南寧-青秀區(qū)
公司需注冊咨詢工程師(投資)證書3本 1、建筑類+市政類專業(yè)優(yōu)先;或建筑+其他 2、持有注冊咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)證書 3、可無職稱 4、在崗狀態(tài)可商議 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
19小時前
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、熟悉施工工藝,能處理現(xiàn)場變更指令測算; 2、變更、指令簽證結(jié)算;進(jìn)度款審核;臺帳管理等工作。 3、精通工程的預(yù)算、結(jié)算、審核程序,精通材料市場及其價格; 4、能熟練使用工程造價軟件; 5、能獨(dú)立完成一般水電、消防、空調(diào)、弱電等安裝工程的預(yù)算及結(jié)算審核工作; 6、年薪8-20萬。 任職要求: 1、機(jī)電、給排水、暖通專業(yè)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,具有造價員、中級工程師證或注冊造價師證優(yōu)先; 2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)歷,有施工單位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有全過程造價咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-06-19
南寧-江南區(qū)
1、協(xié)調(diào)甲方、施工方及我方關(guān)系,及時反饋現(xiàn)場信息; 2、駐現(xiàn)場全過程跟蹤,處理現(xiàn)場監(jiān)督、簽證變更等事宜; 3、打造自己的駐場團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 1、工程管理、工程造價等專業(yè); 2、有過在大型房地產(chǎn)公司現(xiàn)場駐場經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-06-19
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者??埔约耙陨?,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力,形象氣質(zhì)佳; 4、有挑戰(zhàn)發(fā)展的精神。 崗位職責(zé): 1、了解考試政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn); 2、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供專業(yè)解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3、定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、根據(jù)公司部門的要求,完成每月既定的銷售任務(wù)。 晉升福利待遇: 1、試用期3000元+業(yè)績提成+五險;轉(zhuǎn)正工資3000-4000+,有五險一金;工資構(gòu)成:底薪+績效獎金+銷售提成+其他獎金+五險一金+車補(bǔ)話補(bǔ)等(綜合到手4000-8000+,能者多勞) 2、試用期3個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正; 3、節(jié)假日輪休制; 發(fā)展方向:部門核心業(yè)務(wù)骨干——部門組長——部門負(fù)責(zé)人——其他部門序列負(fù)責(zé)人等
2025-06-19
王振東
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及集團(tuán)公司有關(guān)物資管理的政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度,做好物資管理工作。 2、實(shí)施有采購權(quán)限的物資采購供應(yīng),并聯(lián)系有關(guān)物資供應(yīng)事宜; 3、調(diào)查了解掌握當(dāng)?shù)匚镔Y的市場行情,供求信息,向領(lǐng)導(dǎo)報價; 4、掌握施工進(jìn)度,保證工程項(xiàng)目所需物資及時、齊備、質(zhì)量良好地供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目物資管理的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查: 6、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)一體化管理體系文件的貫徹執(zhí)行和指導(dǎo)檢查工作; 7、做好物資管理人員的日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作; 8、按上級或有關(guān)業(yè)主的要求及時編報物資統(tǒng)計報表; 9、負(fù)責(zé)物資的收、發(fā)、貯存、搬運(yùn)、節(jié)約、回收等工作: 10、負(fù)責(zé)協(xié)助周轉(zhuǎn)人、材、機(jī)、料、小型機(jī)具的申請、租賃、管理、回收; 11、完成項(xiàng)目部及上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、有過5年以上建筑行業(yè)的物資管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的抗壓和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、人品正直,能接受出差和駐點(diǎn)。
2025-06-19
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、熟悉綜合布線、視頻監(jiān)控等設(shè)計和施工;熟悉綜合布線、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等工作原理; 2、熟悉安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線等建筑智能化工程相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)內(nèi)容、組網(wǎng)方式。 3、能獨(dú)立完成建筑智能化工程開工、過程實(shí)施、竣工調(diào)試驗(yàn)收等現(xiàn)場管理工作。 4、熟悉現(xiàn)場,能獨(dú)立與甲方、總包方、監(jiān)理方以及其他相關(guān)施工方進(jìn)行良好溝通、協(xié)調(diào),確保施工順利進(jìn)行。 5、能分辨弱電系統(tǒng)中各種材料的優(yōu)劣,并熟悉市場上工程材料的合理價格。 6、熟練使用CAD制圖,熟悉弱電系統(tǒng)工程規(guī)范及安裝工藝要求,智能化項(xiàng)目的工程建設(shè); 7、熟練使用Word、Excel等辦公軟件,有團(tuán)隊(duì)精神。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,自動化、通訊、計算機(jī)、智能化專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉智能化相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)及協(xié)調(diào)能力, 3、5年以上(弱電)智能化項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn),熟悉綜合布線系統(tǒng)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、醫(yī)護(hù)對講系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、機(jī)房整體建設(shè)等系統(tǒng)施工經(jīng)驗(yàn)。 4、協(xié)助班組、技術(shù)人員做好工程的調(diào)試驗(yàn)收、交付工作。 5、熟悉智能化產(chǎn)品市場行情,熟悉主流廠商的產(chǎn)品,能獨(dú)立完成施工方案設(shè)計及配置清單的編制。 6、具有較強(qiáng)的溝通、有責(zé)任感、執(zhí)行力好。 注:薪資待遇:依個人能力及經(jīng)驗(yàn)有所增浮。
2025-06-19
王先生
南寧-青秀區(qū)
熟悉市政類特別是給排水工程項(xiàng)目,現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)豐富,成本管控精準(zhǔn),預(yù)結(jié)算流程思路清晰,能夠統(tǒng)籌整個項(xiàng)目全過程的環(huán)節(jié)流程。
2025-06-19
鄧小姐
廣西騰達(dá)工程監(jiān)理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西騰達(dá)工程監(jiān)理有限公司
所在行業(yè) 建筑/監(jiān)理
成立時間 3年(2022年3月21日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产三级在线视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品午夜福利在线看| 我要看日韩黄色一级片| 国产探花极品一区二区| 高清毛片免费看| 久久久a久久爽久久v久久| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 成年版毛片免费区| 国内精品美女久久久久久| 亚洲自拍偷在线| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产一区亚洲一区在线观看| 少妇丰满av| 亚州av有码| 国产精品精品国产色婷婷| 国产老妇伦熟女老妇高清| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲人成网站高清观看| 大香蕉久久网| 午夜日本视频在线| 色吧在线观看| 一个人免费在线观看电影| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 特级一级黄色大片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲av一区综合| 久久久久网色| 精品久久久久久成人av| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久久久久久久久成人| 精品熟女少妇av免费看| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久久精品94久久精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 97在线视频观看| 一区二区三区免费毛片| 午夜激情福利司机影院| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 天堂√8在线中文| 国产精品久久久久久av不卡| 超碰97精品在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲在线观看片| 国产黄片美女视频| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美不卡视频在线免费观看| 尾随美女入室| 欧美xxⅹ黑人| 搡女人真爽免费视频火全软件| 丰满乱子伦码专区| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲人与动物交配视频| 色视频www国产| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产成人精品一,二区| 国产又色又爽无遮挡免| 精品熟女少妇av免费看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产黄片视频在线免费观看| videossex国产| 亚洲精品国产av成人精品| av国产久精品久网站免费入址| 我要看日韩黄色一级片| 我要看日韩黄色一级片| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 成人毛片60女人毛片免费| 日日啪夜夜撸| 色吧在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 在线观看av片永久免费下载| 日本色播在线视频| 99热网站在线观看| 免费大片18禁| 一本一本综合久久| 国产人妻一区二区三区在| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产亚洲最大av| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久人人爽人人片av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美变态另类bdsm刘玥| 黄色配什么色好看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久人人爽人人爽人人片va| 毛片一级片免费看久久久久| videossex国产| a级毛色黄片| 亚洲精品456在线播放app| 色哟哟·www| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产久久久一区二区三区| 国产成人精品一,二区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 成人亚洲欧美一区二区av| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美bdsm另类| 99热网站在线观看| 国产综合精华液| 人妻少妇偷人精品九色| 精品人妻一区二区三区麻豆| 中文字幕久久专区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久久久久久久中文| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日日撸夜夜添| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 又爽又黄无遮挡网站| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲人成网站在线观看播放| 天天一区二区日本电影三级| 日韩av在线免费看完整版不卡| av国产免费在线观看| 男女国产视频网站| 亚洲四区av| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 永久网站在线| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品一区二区三区四区久久| .国产精品久久| 国产熟女欧美一区二区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲国产精品专区欧美| 国产精品三级大全| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久精品国产亚洲av天美| 国产成人一区二区在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产成人福利小说| 久久国内精品自在自线图片| 国产在线男女| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 大香蕉97超碰在线| 91狼人影院| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久久久九九精品影院| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 日本黄色片子视频| av.在线天堂| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲成人一二三区av| 免费无遮挡裸体视频| 日韩三级伦理在线观看| 日韩一区二区三区影片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 色综合站精品国产| 如何舔出高潮| 欧美区成人在线视频| 一边亲一边摸免费视频| 中文字幕免费在线视频6| 欧美xxⅹ黑人| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 老女人水多毛片| 国产乱人视频| 97热精品久久久久久| 日韩一区二区视频免费看| 少妇人妻一区二区三区视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 免费黄色在线免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久久久久网色| 三级经典国产精品| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲不卡免费看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 综合色丁香网| 国产成人a区在线观看| 日日啪夜夜撸| 国产亚洲精品久久久com| 18+在线观看网站| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产成人aa在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| freevideosex欧美| 男插女下体视频免费在线播放| 免费av观看视频| 久久精品国产自在天天线| 亚洲四区av| 麻豆成人av视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 秋霞在线观看毛片| 欧美xxⅹ黑人| 69人妻影院| 国产成人a区在线观看| 街头女战士在线观看网站| 能在线免费看毛片的网站| 赤兔流量卡办理| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美性感艳星| 中国国产av一级| 91aial.com中文字幕在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产高清三级在线| 久久精品人妻少妇| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 人妻系列 视频| 欧美日韩综合久久久久久| 国产亚洲91精品色在线| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 一二三四中文在线观看免费高清| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久久久久久久久黄片| 成年av动漫网址| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲精品国产成人久久av| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 永久免费av网站大全| 亚洲av.av天堂| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一级二级三级毛片免费看| 中文字幕免费在线视频6| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 搡女人真爽免费视频火全软件| 99久久精品国产国产毛片| 97超碰精品成人国产| 婷婷色综合大香蕉| av在线播放精品| 99久国产av精品| 在线播放无遮挡| 久久久亚洲精品成人影院| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 韩国高清视频一区二区三区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲av免费在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲综合精品二区| 国产探花极品一区二区| 我要看日韩黄色一级片| 秋霞伦理黄片| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 色尼玛亚洲综合影院| 2021天堂中文幕一二区在线观| 午夜精品在线福利| 国产熟女欧美一区二区| 大片免费播放器 马上看| 国产伦理片在线播放av一区| 男女边吃奶边做爰视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲精品自拍成人| 成人av在线播放网站| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲最大成人av| 精品久久久噜噜| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 三级国产精品片| 亚洲av日韩在线播放| 91精品伊人久久大香线蕉| 人人妻人人看人人澡| 亚洲av免费在线观看| 精品久久久久久成人av| 精华霜和精华液先用哪个| 最近的中文字幕免费完整| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 欧美成人午夜免费资源| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲精品第二区| 精品国产露脸久久av麻豆 | 99久久精品一区二区三区| 亚洲av.av天堂| 欧美日韩亚洲高清精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 精品欧美国产一区二区三| 一个人看的www免费观看视频| 我要看日韩黄色一级片| 久久久欧美国产精品| 亚州av有码| 丝瓜视频免费看黄片| 日本与韩国留学比较| 国产淫片久久久久久久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 丝袜美腿在线中文| 少妇熟女aⅴ在线视频| 听说在线观看完整版免费高清| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 亚洲人成网站在线播| av播播在线观看一区| 国产麻豆成人av免费视频| 精品熟女少妇av免费看| 毛片女人毛片| 九九在线视频观看精品| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲欧美日韩东京热| 偷拍熟女少妇极品色| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩三级伦理在线观看| 一级爰片在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 色综合亚洲欧美另类图片| 嘟嘟电影网在线观看| 国产av在哪里看| 久久久色成人| 黄色配什么色好看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日本与韩国留学比较| 能在线免费看毛片的网站| 成人亚洲精品一区在线观看 | www.色视频.com| 成年av动漫网址| 婷婷色综合大香蕉| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美日韩在线观看h| a级毛色黄片| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美xxⅹ黑人| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产亚洲精品久久久com| 欧美日韩综合久久久久久| 嫩草影院入口| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 精品久久久久久久末码| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品久久视频播放| 高清午夜精品一区二区三区| 大香蕉97超碰在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 2022亚洲国产成人精品| 久久精品久久久久久久性| 人人妻人人澡欧美一区二区| 女人被狂操c到高潮| 2021天堂中文幕一二区在线观| 人妻系列 视频| 午夜福利在线在线| 日本黄色片子视频| 精华霜和精华液先用哪个| 精品一区二区三区视频在线| 女人久久www免费人成看片| 婷婷色综合大香蕉| 我的老师免费观看完整版| 亚洲欧美精品专区久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 激情五月婷婷亚洲| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲av国产av综合av卡| 嫩草影院新地址| 成人一区二区视频在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 插阴视频在线观看视频| 国产成人一区二区在线| 亚洲av免费在线观看| 男女那种视频在线观看| 最新中文字幕久久久久| 久久久久久久久久久丰满| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 免费看日本二区| 日韩一本色道免费dvd| 人妻少妇偷人精品九色| 免费观看在线日韩| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产黄片美女视频| 性色avwww在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲精品,欧美精品| 超碰97精品在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 热99在线观看视频| 青春草国产在线视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲欧美日韩无卡精品| 丝瓜视频免费看黄片| 七月丁香在线播放| 美女高潮的动态| av在线观看视频网站免费| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲国产av新网站| 久久久久久久亚洲中文字幕| 97在线视频观看| 欧美日本视频| 国精品久久久久久国模美| 波野结衣二区三区在线| 日本一二三区视频观看| 国产永久视频网站| 一级黄片播放器| 日韩欧美精品v在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 男女边摸边吃奶| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲国产av新网站| 中文字幕久久专区| 听说在线观看完整版免费高清| 日韩国内少妇激情av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 色综合色国产| 亚洲四区av| 久久精品人妻少妇| 欧美 日韩 精品 国产| 婷婷六月久久综合丁香| 成人综合一区亚洲| 久久久久精品久久久久真实原创| 日韩制服骚丝袜av| 日韩视频在线欧美| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 久久久久久国产a免费观看| 天堂影院成人在线观看| 高清av免费在线| 欧美高清性xxxxhd video| 97超视频在线观看视频| 午夜视频国产福利| 99久久精品热视频| 国产探花在线观看一区二区| 黑人高潮一二区| 赤兔流量卡办理| 一夜夜www| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久久精品94久久精品| 久99久视频精品免费| 日韩成人伦理影院| 五月伊人婷婷丁香| 毛片女人毛片| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 99re6热这里在线精品视频| 床上黄色一级片| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲成人av在线免费| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产色爽女视频免费观看| av.在线天堂| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久久久九九精品影院| 国产亚洲精品av在线| 国产成人91sexporn| 亚洲久久久久久中文字幕| 日本色播在线视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产在线男女| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 内地一区二区视频在线| 精品一区二区三区人妻视频| 国产av国产精品国产| 亚洲在线观看片| 黑人高潮一二区| av黄色大香蕉| 两个人的视频大全免费| 99久国产av精品国产电影| 十八禁网站网址无遮挡 | 成人欧美大片| 精品一区在线观看国产| av在线老鸭窝| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久99热6这里只有精品| 看非洲黑人一级黄片| 久久久a久久爽久久v久久| 国产精品av视频在线免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 五月玫瑰六月丁香| 国产日韩欧美在线精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久久久久久久久久免费av| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产乱人偷精品视频| 国产 一区 欧美 日韩| 中文字幕av成人在线电影| 男女国产视频网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 亚洲自拍偷在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 国产 亚洲一区二区三区 | 欧美3d第一页| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 春色校园在线视频观看| 国产伦在线观看视频一区| 偷拍熟女少妇极品色| 日本三级黄在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品女同一区二区软件| 老女人水多毛片| 亚洲自偷自拍三级| 美女主播在线视频| 欧美丝袜亚洲另类| 神马国产精品三级电影在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 男女国产视频网站| 成人欧美大片| 国产成人a∨麻豆精品| 久久热精品热| 午夜爱爱视频在线播放| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 免费人成在线观看视频色| 一级a做视频免费观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 免费观看无遮挡的男女| 最近中文字幕2019免费版| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品综合久久久久久久免费| 精品久久久久久成人av| 日日啪夜夜撸| 成人亚洲精品av一区二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲欧洲国产日韩| 国产在线男女| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲一区高清亚洲精品| ponron亚洲| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 午夜亚洲福利在线播放| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲18禁久久av| 成人综合一区亚洲| 色播亚洲综合网| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲精品日本国产第一区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲av男天堂| 97超碰精品成人国产| 青青草视频在线视频观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲成人一二三区av| 男的添女的下面高潮视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲最大成人av| 国产探花极品一区二区| 能在线免费观看的黄片| 亚洲综合色惰| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲精品国产成人久久av| av天堂中文字幕网| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 日韩一区二区视频免费看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 看十八女毛片水多多多| 最近的中文字幕免费完整| 最近最新中文字幕免费大全7| kizo精华| 日本爱情动作片www.在线观看| 日韩成人伦理影院| 免费大片18禁| 欧美成人a在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲av成人av| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | av女优亚洲男人天堂| 亚洲精品视频女| 男人狂女人下面高潮的视频| 日韩av不卡免费在线播放| 嘟嘟电影网在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲国产色片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 99久国产av精品| 久久国产乱子免费精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 中文在线观看免费www的网站| 久久久精品94久久精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 精品一区二区三区视频在线| 2022亚洲国产成人精品| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久久色成人| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产精品美女特级片免费视频播放器|