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職位描述

崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電梯行業(yè)五年以上從業(yè)經(jīng)歷 ,熱愛本職工作 ,能熟悉維修調(diào)試各品牌電梯 。
2、熟悉電梯基本電路與機械原理特征,能夠熟悉電氣自動化機械圖。具有較高的動手能力。
3、有相關(guān)電梯維保作業(yè)技術(shù)經(jīng)驗,熟練掌握各類常用辦公軟件。
4、有責(zé)任心,上進心強,有沖勁,刻苦專研,能夠適應(yīng)公司指派出差調(diào)試任務(wù),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定的組織和管理能力。
5、有相關(guān)電梯安裝管理經(jīng)驗,熟悉電梯安裝的注冊、報裝、報檢手續(xù)工作的可優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé):
1 、 及時、快捷、有效的給安裝、維保工地提供技術(shù)支持、能迅速的排查電梯故障。熟知各種緊急情況下的應(yīng)急預(yù)案。
2、 根據(jù)公司生產(chǎn)和服務(wù)過程的需求,具體編制相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書,工藝規(guī)程和質(zhì)量計劃。
3、根據(jù)公司制定的培訓(xùn)計劃對職工進行操作技能,常見故障、安全防護技能的培訓(xùn)。
4、了解和熟練掌握各種品牌電梯的技術(shù)性能、特點、工藝參數(shù)及相關(guān)圖紙。
5、負責(zé)電梯的日常保養(yǎng)及維修工作,能夠獨立處理電梯基本故障。
6、認真學(xué)習(xí)和熟練掌握國家、地方政府及行業(yè)有關(guān)質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境方面的法律法規(guī)和標準。
7、不斷學(xué)習(xí)新品牌、新功能的電梯知識,努力提高自身技術(shù)業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)電梯行業(yè)的變化。
薪資待遇:
1、試用期通過后底薪( 3000 - 8000 元)+年終獎+工齡工資+公司福利+公司承諾的各項津貼。
2、提供量身制定完善的技能提升培訓(xùn)。

公司簡介

廣西瑞騰電梯設(shè)備有限公司成立于2005年6月,是一家專注于迅達電梯、奧的斯電梯、華升富士達電梯、曼隆蒂升電梯、天奧電梯等及電梯空調(diào)銷售、安裝、維護一體的一級代理企業(yè)。公司堅持產(chǎn)品品牌“潛心設(shè)計、精心制造”的理念。我們秉承“貼心服務(wù)、用心進取”的企業(yè)宗旨,時時專心、處處用心,以確保公司具有銷售一流產(chǎn)品、運行一流管理體系及提供一流的服務(wù),以專業(yè)過硬的業(yè)務(wù)能力及高度敬業(yè)的精神服務(wù)于廣大客戶?,F(xiàn)因公司擴大業(yè)務(wù)發(fā)展,急需招聘以下人才,歡迎各位精英加盟。公司將為員工提供良好的工作環(huán)境及完善的福利!

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南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、熟悉施工工藝,能處理現(xiàn)場變更指令測算; 2、變更、指令簽證結(jié)算;進度款審核;臺帳管理等工作。 3、精通工程的預(yù)算、結(jié)算、審核程序,精通材料市場及其價格; 4、能熟練使用工程造價軟件; 5、能獨立完成一般水電、消防、空調(diào)、弱電等安裝工程的預(yù)算及結(jié)算審核工作; 6、年薪8-20萬。 任職要求: 1、機電、給排水、暖通專業(yè)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,具有造價員、中級工程師證或注冊造價師證優(yōu)先; 2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)歷,有施工單位工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有全過程造價咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-07-03
南寧-江南區(qū)
1、協(xié)調(diào)甲方、施工方及我方關(guān)系,及時反饋現(xiàn)場信息; 2、駐現(xiàn)場全過程跟蹤,處理現(xiàn)場監(jiān)督、簽證變更等事宜; 3、打造自己的駐場團隊。 任職要求: 1、工程管理、工程造價等專業(yè); 2、有過在大型房地產(chǎn)公司現(xiàn)場駐場經(jīng)驗優(yōu)先; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-07-03
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
工作內(nèi)容 1、負責(zé)工程造價咨詢工作,包括工程造價的計算、分析和評估。 2、參與可行性研究報告的編制和審核工作。 3、負責(zé)可研報告評估工作,包括對項目的經(jīng)濟效益、技術(shù)可行性和環(huán)境影響進行評估。 任職要求 1、具備工程造價師資格證書。 2、具備較強的工程造價咨詢能力和可行性研究報告編制能力。 3、具備較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門進行有效的協(xié)作。
2025-07-03
寧甲平
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任職資格: 1、持電工上崗證,有物業(yè)公司住宅小區(qū)水電維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、接收持證應(yīng)屆畢業(yè)生。 工作地點:南寧良慶區(qū)
2025-07-03
唐小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1. 大專以上學(xué)歷; 2. 形象氣質(zhì)佳,親和力強;具備良好的語言表達能力,溝通理解以及協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力強,情商高思維靈活邏輯思維能力強,工作嚴謹認真吃苦耐勞,勇于承擔(dān)責(zé)任,抗壓能力強; 3. 專業(yè)素養(yǎng): (1) 具備一定營銷技巧 有行業(yè)經(jīng)驗和人脈資源; (2) 具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力; (3) 分析市場動態(tài),豐富的下店經(jīng)驗和下店策略、培訓(xùn)教育能力強; (4) 能撰寫市場 調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟活動的專題報告和總結(jié); 4. 從業(yè)經(jīng)歷要求:產(chǎn)品公司或者項目公司經(jīng)理 崗位職責(zé) 1. 負責(zé)培訓(xùn)服務(wù)商醫(yī)美專業(yè)知識及銷售技能,提升服務(wù)商及其團隊對醫(yī)院及項目的認知、認可; 2. 負責(zé)配合服務(wù)商完成年度、季度、月度醫(yī)美業(yè)績目標、達成策略的制定及推進; 3. 負責(zé)推廣、協(xié)助銷售醫(yī)院發(fā)行的各類卡項,完成終端顧客的鋪墊及預(yù)熱工作; 4. 負責(zé)配合服務(wù)商完成預(yù)約顧客、信息報備并督促到院; 5. 負責(zé)協(xié)調(diào)院內(nèi)各相關(guān)部門完成到院顧客成交及客情維護; 6. 負責(zé)已成交終端顧客的客情維護及二開、轉(zhuǎn)介紹工作; 7. 根據(jù)醫(yī)院的年度、季度、月度計劃,制定個人開發(fā)、服務(wù)、業(yè)績計劃的實施及達成; 8. 負責(zé)完成醫(yī)院及該部門交辦的其他工作; 上班時間:9:00-18:00 月休4天 薪資:底薪+提成(綜合4K-6K)
2025-07-03
盧俊奇
工程經(jīng)理
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1、負責(zé)對門店開店全過程進行工程組織管理,完善相應(yīng)的標準與流程; 2、定期檢查工程進度的執(zhí)行情況,對未按時完成的計劃,分析原因、評估影響,制定糾正措施并督促實施; 3、確保新開店能夠依據(jù)時間進度表完成各項工程工作,確保新店能夠按時開業(yè); 4、工程技術(shù)條件的勘察與評估,以確保門店裝修工程的正常進行; 5、施工圖紙的審核,并對施工過程中的進度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進行指導(dǎo)與監(jiān)督,掌握各項目的進展情況; 6、負責(zé)工程款項的審核工作,提出成本控制的合理建議; 7、妥善處理好施工現(xiàn)場的突發(fā)狀況; 任職要求: 1、2年以上裝修工程管理經(jīng)驗,有相關(guān)連鎖行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有良好的職業(yè)道德,誠信做人,誠信做事,綜合素質(zhì)高 3、工作認真負責(zé),積極主動,吃苦耐勞 4、有責(zé)任心,上進心,溝通順暢 5、有良好的團隊精神,較高的服務(wù)意識 6、可獨立完成與供應(yīng)商的日常溝通工作
2025-07-03
謝楨楨
南寧-興寧區(qū)-皇龍新城
項目技術(shù)負責(zé)人的主要職責(zé): 1,技術(shù)管理:負責(zé)貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方的技術(shù)政策、法規(guī),確保合同規(guī)定的技術(shù)、質(zhì)量條款的實現(xiàn)。組織有關(guān)人員熟悉施工圖紙及施工合同等技術(shù)工作,對施工圖紙及施工過程出現(xiàn)的問題,及時與設(shè)計、建設(shè)、監(jiān)理單位聯(lián)系,協(xié)商解決并及時辦理文字洽商手續(xù)。? 2,質(zhì)量管理:組織施工工程的隱檢、預(yù)檢工作,監(jiān)督其實施和執(zhí)行情況,確保按部位及時認真的完成。組織并參加分部(子分部)及單位工程的質(zhì)量驗收,負責(zé)項目的質(zhì)量改進工作,組織質(zhì)量例會和質(zhì)量分析會。 3,安全管理:負責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。? 4,進度管理:編制實施項目單位工程月、旬作業(yè)計劃和進度控制計劃。組織和監(jiān)督施工作業(yè)人員嚴格按圖施工,按規(guī)范操作,按規(guī)程作業(yè),按標準檢驗。? 5,科研與新技術(shù)應(yīng)用:組織開展技術(shù)培訓(xùn),總結(jié)交流技術(shù)經(jīng)驗。對于技術(shù)要求復(fù)雜的項目,組織參觀學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)并編制施工方法及工藝標準。積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量。 6,文檔管理:負責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。 7,協(xié)調(diào)與溝通:技術(shù)負責(zé)人需要與技術(shù)團隊成員、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等外部單位進行頻繁的溝通和協(xié)調(diào),確保項目的順
2025-07-03
李先生
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負責(zé)公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標; 2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊; 3、聚焦公司各項目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(特別是債務(wù))管理及爭先創(chuàng)優(yōu); 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工證等優(yōu)先; 3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,具備強烈的風(fēng)險意識、成本意識; 4、工作經(jīng)驗:10年以上工程項目管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負責(zé)人。
2025-07-02
吳女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)及時報送、接收工程圖紙、工程文件(工程資料、資質(zhì)文件、工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、檢測報告、合格證、影像資料)等資料并完成組卷、移交、歸檔并分項目保管。 2、規(guī)范工程項目施工期間過程(各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的)資料的收發(fā),保管制度。 3、對各種工程資料進行科學(xué)的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。 4、負責(zé)管理公司所有工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進行分類,及時清理作廢資料。 5、負責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件,及時移交公司檔案室(合同管理)存檔并做好記錄。
2025-07-02
邱俊
南寧-青秀區(qū)
中建二局有限公司欽州三祺長島花園項目由于多棟主體同時開工、大干特干,施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張,故在平臺上發(fā)布招聘信息,募集人才。要求:建筑大類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備一年及以上的施工現(xiàn)場工作經(jīng)歷,耐心細致、堅持原則、責(zé)任感強,樂于從事工程質(zhì)量管理工作;崗位:質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。
2025-07-01
趙工
廣西瑞騰電梯設(shè)備有限公司招聘:公司標志 logo
廣西瑞騰電梯設(shè)備有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/電梯
成立時間 20年(2005年6月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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