KTV工程部技術與音控員

崗位職責： 1、熟悉施工工藝，能處理現(xiàn)場變更指令測算； 2、變更、指令簽證結算；進度款審核；臺帳管理等工作。 3、精通工程的預算、結算、審核程序，精通材料市場及其價格； 4、能熟練使用工程造價軟件； 5、能獨立完成一般水電、消防、空調、弱電等安裝工程的預算及結算審核工作； 6、年薪8-20萬。 任職要求： 1、機電、給排水、暖通專業(yè)相關專業(yè)，大專以上學歷，具有造價員、中級工程師證或注冊造價師證優(yōu)先； 2、1-3年相關工作經(jīng)歷，有施工單位工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、有全過程造價咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1、協(xié)調甲方、施工方及我方關系，及時反饋現(xiàn)場信息； 2、駐現(xiàn)場全過程跟蹤，處理現(xiàn)場監(jiān)督、簽證變更等事宜； 3、打造自己的駐場團隊。 任職要求： 1、工程管理、工程造價等專業(yè)； 2、有過在大型房地產(chǎn)公司現(xiàn)場駐場經(jīng)驗優(yōu)先； 3、良好的溝通協(xié)調能力。

任職資格: 1、本科以上學歷，優(yōu)秀者?？埔约耙陨?，專業(yè)不限，有銷售經(jīng)驗或客戶服務經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售，有強烈的責任感與客戶服務意識，愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、具備團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力，形象氣質佳; 4、有挑戰(zhàn)發(fā)展的精神。 崗位職責: 1、了解考試政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓; 2、深入了解學員需求，為學員提供專業(yè)解答，幫助學員量身定制學習方案; 3、定期回訪，提供專業(yè)的學習指導跟蹤服務; 4、根據(jù)公司部門的要求，完成每月既定的銷售任務。 晉升福利待遇: 1、試用期3000元+業(yè)績提成+五險；轉正工資3000-4000+，有五險一金;工資構成：底薪+績效獎金+銷售提成+其他獎金+五險一金+車補話補等（綜合到手4000-8000+，能者多勞） 2、試用期3個月，表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉正; 3、節(jié)假日輪休制; 發(fā)展方向：部門核心業(yè)務骨干——部門組長——部門負責人——其他部門序列負責人等

1、嚴格貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及集團公司有關物資管理的政策、法律、法規(guī)、標準和制度，做好物資管理工作。 2、實施有采購權限的物資采購供應，并聯(lián)系有關物資供應事宜; 3、調查了解掌握當?shù)匚镔Y的市場行情，供求信息，向領導報價; 4、掌握施工進度，保證工程項目所需物資及時、齊備、質量良好地供應; 5、負責所轄項目物資管理的指導、監(jiān)督、檢查: 6、負責公司三標一體化管理體系文件的貫徹執(zhí)行和指導檢查工作; 7、做好物資管理人員的日常學習和培訓工作; 8、按上級或有關業(yè)主的要求及時編報物資統(tǒng)計報表; 9、負責物資的收、發(fā)、貯存、搬運、節(jié)約、回收等工作: 10、負責協(xié)助周轉人、材、機、料、小型機具的申請、租賃、管理、回收; 11、完成項目部及上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、有過5年以上建筑行業(yè)的物資管理工作經(jīng)驗； 2、具有較強的抗壓和溝通協(xié)調能力； 3、人品正直，能接受出差和駐點。

崗位職責: 1、熟悉綜合布線、視頻監(jiān)控等設計和施工；熟悉綜合布線、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等工作原理； 2、熟悉安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線等建筑智能化工程相關系統(tǒng)的主流產(chǎn)品的相關技術內容、組網(wǎng)方式。 3、能獨立完成建筑智能化工程開工、過程實施、竣工調試驗收等現(xiàn)場管理工作。 4、熟悉現(xiàn)場，能獨立與甲方、總包方、監(jiān)理方以及其他相關施工方進行良好溝通、協(xié)調，確保施工順利進行。 5、能分辨弱電系統(tǒng)中各種材料的優(yōu)劣，并熟悉市場上工程材料的合理價格。 6、熟練使用CAD制圖，熟悉弱電系統(tǒng)工程規(guī)范及安裝工藝要求，智能化項目的工程建設； 7、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，有團隊精神。 任職要求： 1、大專及以上學歷，自動化、通訊、計算機、智能化專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉智能化相關規(guī)范、標準，有豐富的施工經(jīng)驗及協(xié)調能力， 3、5年以上(弱電)智能化項目施工經(jīng)驗，熟悉綜合布線系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、醫(yī)護對講系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、機房整體建設等系統(tǒng)施工經(jīng)驗。 4、協(xié)助班組、技術人員做好工程的調試驗收、交付工作。 5、熟悉智能化產(chǎn)品市場行情，熟悉主流廠商的產(chǎn)品，能獨立完成施工方案設計及配置清單的編制。 6、具有較強的溝通、有責任感、執(zhí)行力好。 注：薪資待遇：依個人能力及經(jīng)驗有所增浮。

熟悉市政類特別是給排水工程項目，現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富，成本管控精準，預結算流程思路清晰，能夠統(tǒng)籌整個項目全過程的環(huán)節(jié)流程。

崗位職責: 1、熟悉綜合布線、視頻監(jiān)控等設計和施工；熟悉綜合布線、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等工作原理； 2、熟悉安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線等建筑智能化工程相關系統(tǒng)的主流產(chǎn)品的相關技術內容、組網(wǎng)方式。 3、能獨立完成建筑智能化工程開工、過程實施、竣工調試驗收等現(xiàn)場管理工作。 4、熟悉現(xiàn)場，能獨立與甲方、總包方、監(jiān)理方以及其他相關施工方進行良好溝通、協(xié)調，確保施工順利進行。 5、能分辨弱電系統(tǒng)中各種材料的優(yōu)劣，并熟悉市場上工程材料的合理價格。 6、熟練使用CAD制圖，熟悉弱電系統(tǒng)工程規(guī)范及安裝工藝要求，智能化項目的工程建設； 7、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，有團隊精神。 任職要求： 1、大專及以上學歷，自動化、通訊、計算機、智能化專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉智能化相關規(guī)范、標準，有豐富的施工經(jīng)驗及協(xié)調能力， 3、5年以上(弱電)智能化項目施工經(jīng)驗，熟悉綜合布線系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、醫(yī)護對講系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、機房整體建設等系統(tǒng)施工經(jīng)驗。 4、協(xié)助班組、技術人員做好工程的調試驗收、交付工作。 5、熟悉智能化產(chǎn)品市場行情，熟悉主流廠商的產(chǎn)品，能獨立完成施工方案設計及配置清單的編制。 6、具有較強的溝通、有責任感、執(zhí)行力好。 注：薪資待遇：依個人能力及經(jīng)驗有所增浮。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：房屋建筑工程

本職位是為期一個半月短期招聘，負責梧州一處辦公室的施工現(xiàn)場管理。 1、施工現(xiàn)場統(tǒng)籌管理； 2、協(xié)調甲方、監(jiān)理方和各施工分包單位，保證項目順利實施； 3、編寫施工日志等施工過程文件。

一、工作內容 1、根據(jù)工程部設備維修保養(yǎng)計劃，按計劃對設施設備進行檢查和保養(yǎng)，確保設備正常運行。 2、負責相關設施設備（如水景、公共照明等）的調試與開閉；熟悉低壓系統(tǒng)的照明、設備控制，保證公共設備及電路系統(tǒng)能正常運行。 3、負責配電柜、控制柜、雨水泵站的巡查與保養(yǎng)，確保設備正常使用。 4、按規(guī)范及要求做好業(yè)戶的上門維修，確保滿足合理的客戶需求。 5、按維修計劃，進行公共設施設備的維修，定期對排水系統(tǒng)進行檢查與疏通，確?，F(xiàn)場使用要求。 6、按規(guī)范做好相應的質量記錄，確認各項工程設備運行良好。 7、積極參加公司組織的各種培訓、活動，確保工作技能和服務意識不斷提高。 8、完成領導安排的其他工作內容。 二、任職資格 1、45周歲以內，中技及以上學歷； 91)身體健康，同行業(yè)經(jīng)驗1年以上，同崗位經(jīng)驗1年以上商寫類物業(yè)項目運行值班工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、必須持有特種作業(yè)操作證（制冷證、電工證），有高壓電工證、電梯管理員證者優(yōu)先。 3、操作技能熟練，執(zhí)行能力強，敬業(yè)愛崗，良好的服務意識及團隊精神； 三、福利待遇 各種節(jié)假日福利、到手4800-5500、生日會及團建各種福利。

崗位職責： 1、邀約有意向的家長到店里面談，介紹松鼠AI智能學習機，促進成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗，結合測評情況，為學生制定學習方案，促進成交。 3、微信跟進客戶，持續(xù)邀約到店轉化。日常培訓等，不斷精進業(yè)務水平。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷，學習能力強。 2、勤學好問，吃苦耐勞，善于溝通，表達能力好。 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先！ 薪資福利： 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月。交五險，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間： 周一到周五：13:00-21:30（吃飯半小時） 周六周日輪班：9:00-17:00 13:00-21:00。月休4天，國家法定節(jié)假日同等時間輪休。