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職位描述

崗位職責(zé): 1、負責(zé)與事業(yè)部信息中心的溝通及聯(lián)絡(luò)工作,執(zhí)行事業(yè)部信息規(guī)劃; 2、負責(zé)公司信息化系統(tǒng)的建設(shè)、維護及改進(OA、JDE、天問、統(tǒng)一收銀系統(tǒng)等); 3、負責(zé)公司內(nèi)通訊網(wǎng)絡(luò)和電話系統(tǒng)的管理及維護; 4、負責(zé)公司內(nèi)各種硬件設(shè)備的管理和維護; 5、組織開展各項業(yè)務(wù)流程操作指導(dǎo)及培訓(xùn)。任職要求: 1、計算機相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上規(guī)模企業(yè)IT運維的相關(guān)經(jīng)驗; 2、熟悉IT基礎(chǔ)架構(gòu),了解IT系統(tǒng)運維和服務(wù)管理規(guī)范; 4、精通IT設(shè)備及辦公設(shè)備的維護與使用,熟悉強、弱電施工及網(wǎng)絡(luò)維護與管理; 5、熟悉各大主流操作系統(tǒng)平臺; 6、具備良好的團隊合作精神,執(zhí)行力強,有工作激情和創(chuàng)新精神,工作責(zé)任心強; 7、有良好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,能夠快速掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識; 

公司簡介

南寧匯金商業(yè)管理有限公司,于2009年08月13日成立,是新希望地產(chǎn)下屬的商業(yè)資產(chǎn)管理公司。目前所管南寧大商匯項目為新希望集團在南寧獨資開發(fā)的項目,位于南寧城市主干道-安吉大道47-2號,總占地1000畝,規(guī)劃建筑面積約100萬平方米,預(yù)計總投資100億元,截止目前已完成投資近35億元。大商匯由國際家居博覽中心、國際建材城、國際住區(qū)、城市商業(yè)中心四個部分構(gòu)成。項目被列為廣西自治區(qū)、南寧市重大項目。其中,大商匯國際家居博覽中心是南寧大商匯重點打造最為華麗、時尚、現(xiàn)代的超大型高端家居博覽中心,家居博覽中心總建筑面積16.6萬平方米,主營中高端建材家居,配套有燈飾、木制品、櫥柜、櫥電等裝飾品類。家居博中心集展示、生活體驗館、交易于一體,帶給市民全新的購物享受和全所未有的消費體驗。國際家居博覽中心將成為南寧市檔次最高、品牌最優(yōu)、環(huán)境最佳、服務(wù)最好的高端建材家居商場。
新希望地產(chǎn)
新希望地產(chǎn)于1998年成立,是新希望集團四大產(chǎn)業(yè)板塊的重要組成部分。十九年來,新希望地產(chǎn)通過不斷加強專業(yè)化運作,實現(xiàn)了資產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模的持續(xù)跨越式發(fā)展,形成了住宅、寫字樓、酒店、專業(yè)市場、總部工業(yè)園的全產(chǎn)品線,以及房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、物業(yè)管理的多元化發(fā)展。
目前,新希望地產(chǎn)已在澳大利亞、成都、上海、溫州、昆明、南寧、大連、沈陽、呼和浩特、濟南、青島等國內(nèi)外12個城市完成房地產(chǎn)開發(fā)超過337萬平方米,正在開發(fā)和待開發(fā)項目達624萬平方米,總投資額逾1000億元。
同時,新希望地產(chǎn)擁有一個年輕、激情、專業(yè)的團隊。公司平均年齡31歲,高管團隊平均年齡35歲,本科學(xué)歷以上員工占83%,擁有職稱員工占48%。
新希望地產(chǎn)近三年來業(yè)績復(fù)合增長率保持在62%以上,2016年銷售額達175億,躋身全國百強房企。未來,新希望地產(chǎn)將憑借準確的戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)秀的管理能力、專業(yè)的市場運作和不斷深化的品牌影響力,繼續(xù)為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展愿景而不懈努力。
我們以具有市場競爭力的薪酬和完善的福利待遇(公司每天包兩餐工作餐、5天工作制、社保、公積金及商業(yè)保險、定期培訓(xùn)及完善的晉升機制等)誠摯邀請有志于南寧商業(yè)地產(chǎn)管理的精英加盟,共同創(chuàng)造豐盈的職業(yè)人生。

上班地點

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 安吉 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達集團有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫,并對其進行維護和管理。 2、技術(shù)支持:需負責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題,提供及時、準確、高效的技術(shù)支持,確保客戶滿意度。 3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護:編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會議等相關(guān)技術(shù)交流會議,針對產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 入職要求: 1、本科學(xué)歷,機電、發(fā)動機液壓、電氣控制及自動化等專業(yè); 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。
2025-06-07
包女士
工程部主管
7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西科貝爾實驗室設(shè)備有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【崗位職責(zé)】 一、部門管理 1.定并組織實施本部門年度工作計劃,推廣完善各項管理制度。 2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級交辦的其它事宜。 二、項目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報工作,推進項目進展。 2.負責(zé)維護項目各相關(guān)方關(guān)系,及時解決項目施工活動中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。 3.負責(zé)項目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。 4.負責(zé)項目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗收交維、回款等工作。 5.負責(zé)項目的成本、進度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對項目成本進行管控,把控材料采購流程,材料相關(guān)的管理工作。 7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗。 【崗位要求】 1、5年以上部門管理或項目施工管理經(jīng)驗,有實驗室裝修工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。 2、持二級建造師或中級及以上職稱證書上崗。 3、具有C1或以上駕照,能熟練開車; 4、制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 5、具有強烈的成本、效益意識,合理把控項目成本; 6、對接業(yè)主,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團隊協(xié)作能力強。 7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項目部出差、駐點,26天工作制。不能接受者勿投)。 職位福利:績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、社會保險
2025-06-07
韓經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 負責(zé)管理電力工程竣工驗收、電子化移交、計量配表、施工方案、停電計劃、停電票申請、工作票申請、工程結(jié)算等相關(guān)工作。 崗位要求: 1.熟練使用Office辦公軟件,熟悉CAD基本功能。 2.有資料員證,職稱證,安全員證,電工證,C1駕照者優(yōu)先。 3.要求有團隊合作意識,為人誠實、積極主動、吃苦耐勞,能接受偶有加班情況,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護公司的利益。
2025-06-07
李經(jīng)理
UI工程師
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責(zé)軟件項目頁面設(shè)計
2025-06-07
方祖國
高級咨詢顧問
10000-15000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
職責(zé)描述: 1.【指導(dǎo)咨詢項目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項目與管理操作指導(dǎo)書,同時指導(dǎo)若干項目組完成項目任務(wù),對項目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對溝通質(zhì)量負責(zé) 3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍圖】指導(dǎo)項目組開展調(diào)研診斷和藍圖設(shè)計,與項目組一起提煉問題,指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導(dǎo)形成并驗證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍圖規(guī)劃報告,對報告的結(jié)果負責(zé) 4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計與實施】根據(jù)項目合同要求,指導(dǎo)項目組完成方案設(shè)計與實施,對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊,要親自參與設(shè)計,形成方案,并組織實施,對結(jié)果負責(zé) 5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報會設(shè)計,承擔(dān)培訓(xùn)講師和專家角色,對結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項目中的經(jīng)驗、針對性的解決方案,進行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動實施 7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷(最低要求為知名大學(xué)本科),8年或以上工作經(jīng)驗,有中高層管理經(jīng)驗,其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎(chǔ),有良好的邏輯思維和溝通能力 2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。 2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預(yù)測今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機會,制定及時且務(wù)實的對策。 4.【理念要求】認同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。
2025-06-07
黃祖勝
南寧
咪付(廣西)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】1、負責(zé)計算機視覺算法的前沿技術(shù)的研發(fā)工作2、負責(zé)圖像質(zhì)量評估和增強,視頻分析技術(shù)研發(fā)【任職要求】1、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、機器人工程、計算機、通信、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上2、熟悉opencv、dlib等3、有攝像頭調(diào)試經(jīng)驗,攝像頭寄存器調(diào)試經(jīng)驗4、圖像質(zhì)量增強的項目經(jīng)驗,如濾波、矯正等5、圖像質(zhì)量評估的項目經(jīng)驗
2025-06-07
莫女士
南寧
咪付(廣西)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】1、算法模型研究,識別精度的提高、檢測精度的提高2、算法模型優(yōu)化加速,邊緣設(shè)備加速3、數(shù)據(jù)預(yù)處理算法研究4、探索和推進有影響力的AI技術(shù)研究和落地【任職要求】1、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、機器人工程、計算機、通信、數(shù)學(xué)等專業(yè),本科及以上學(xué)歷,兩年以上深度學(xué)習(xí)項目的開發(fā)經(jīng)驗2、掌握深度學(xué)習(xí)的理論和算法,深入理解經(jīng)典模型如YOLO、SSD、RCNN、facenet等原理3、有神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型研發(fā)經(jīng)驗,掌握pytorch、tensorflow、mxnet、keras、caffe等框架至少一種4、有人臉識別、姿態(tài)識別項目經(jīng)驗,神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型加速方面的研發(fā)經(jīng)驗5、有計算機視覺或圖形學(xué)相關(guān)的頂級會議論文發(fā)表記錄者優(yōu)先考慮
2025-06-07
莫女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者??埔约耙陨?,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,有強烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、具備團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力,形象氣質(zhì)佳; 4、有挑戰(zhàn)發(fā)展的精神。 崗位職責(zé): 1、了解考試政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn); 2、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供專業(yè)解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3、定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、根據(jù)公司部門的要求,完成每月既定的銷售任務(wù)。 晉升福利待遇: 1、試用期3000元+業(yè)績提成+五險;轉(zhuǎn)正工資3000-4000+,有五險一金;工資構(gòu)成:底薪+績效獎金+銷售提成+其他獎金+五險一金+車補話補等(綜合到手4000-8000+,能者多勞) 2、試用期3個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正; 3、節(jié)假日輪休制; 發(fā)展方向:部門核心業(yè)務(wù)骨干——部門組長——部門負責(zé)人——其他部門序列負責(zé)人等
2025-06-07
王振東
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者??埔约耙陨?,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,有強烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、具備團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力,形象氣質(zhì)佳; 4、有挑戰(zhàn)發(fā)展的精神。 崗位職責(zé): 1、了解考試政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn); 2、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供專業(yè)解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3、定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、根據(jù)公司部門的要求,完成每月既定的銷售任務(wù)。 晉升福利待遇: 1、試用期2700-3000元,轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+,有五險一金;工資構(gòu)成:底薪+績效獎金+銷售提成+其他獎金+五險一金+車補話補+工齡獎+其他(綜合到手4000-8000+,能者多勞) 2、試用期3個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正; 3、節(jié)假日輪休制; 發(fā)展方向:部門核心業(yè)務(wù)骨干——部門組長——部門負責(zé)人——其他部門序列負責(zé)人等
2025-06-07
王振東
南寧-江南區(qū)
河南東微電子材料有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1、對廠房工程的質(zhì)量、進度、安全、成本等總負責(zé),編制工程施工計劃及各項管理制度; 2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理現(xiàn)場施工,控制工程質(zhì)量及安全; 3、負責(zé)廠房裝修施工設(shè)計變更、核定、簽證等工作; 4、負責(zé)項目成本控制、預(yù)結(jié)算工作的統(tǒng)籌,對現(xiàn)場安全、材料、成本負責(zé)調(diào)配控制; 5、負責(zé)廠房裝修工程圖紙的審核、組織圖紙會審、技術(shù)交底工作,負責(zé)裝修工程技術(shù)、圖紙、資料等整理工作; 6、負責(zé)組織廠房裝修工程過程中有關(guān)隱蔽驗收、分部分項驗收和竣工驗收等工作,并及時、完整的報備技術(shù)資料; 7、負責(zé)工廠保潔方案內(nèi)容的設(shè)計與制定,做好工廠的保潔管理工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、年齡45歲以下,工程建筑、裝修裝飾等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,擁有二級建造師證書優(yōu)先考慮; 2、3年以上商業(yè)項目、電子廠等項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗;熟悉施工圖紙及相關(guān)工種施工工藝,同時具備管理多個施工項目經(jīng)驗; 3、熟悉施工工藝、驗收標準、編制成本及其成本控制;熟悉國家施工規(guī)范及標準,熟悉裝飾工程清單造價及成本控制方法;熟練使用辦公軟件與CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計技能; 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及工作責(zé)任心,能獨當一面,責(zé)任心強,執(zhí)行力強,能承受較大的工作壓力,能接受出差。
2025-06-07
人*
南寧匯金商業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧匯金商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 家具/廣告/會展
成立時間 15年(2009年8月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

設(shè)計專員

¥4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城

配電房值班崗

¥4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城

樓層主管

¥4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
企業(yè)服務(wù)
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