職位描述
一、崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,林學(xué)相關(guān)專業(yè),1年以上項(xiàng)目可研報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn);
2、有意向長期在南寧發(fā)展的優(yōu)先;
3、文字功底好,做事仔細(xì)認(rèn)真;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
5、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)短期出差;
6、接收優(yōu)秀碩士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、薪資待遇:待遇豐厚?;竟べY+績效工資+高溫補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+項(xiàng)目提成,項(xiàng)目提成為多勞多得,上不封頂。
三、福利待遇:
1、上班時(shí)間:8:00-12:00,14:30-17:30,每周雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行;
2、轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn);
3、入職滿一年可享受帶薪年假,入職滿一年享健康體檢;
4、傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日福利;
5、公司不定期組織文娛活動、聚餐活動、旅游活動。
四、工作/面試地點(diǎn):南寧市邕武路23號廣西林科院創(chuàng)新科技辦公樓9樓
公司簡介
廣西林盛林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司(以下簡稱:林盛公司)于2010年11月1日注冊成立,主要從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)、森林資源清查,森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查、承擔(dān)作業(yè)設(shè)計(jì)調(diào)查;森林經(jīng)營方案編制;森林公園、自然保護(hù)區(qū)建設(shè)可行性論證、規(guī)劃設(shè)計(jì);征占用林地可行性報(bào)告編制和現(xiàn)場工作;造林、綠化、苗圃設(shè)計(jì);林木及林地司法鑒定調(diào)查等業(yè)務(wù)。
公司現(xiàn)有職工30余人,其中,高級工程師2人,工程師7人,助理工程師12人,技術(shù)員4人,行政部門5人。公司總部設(shè)業(yè)務(wù)一部、業(yè)務(wù)二部、專家顧問部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、綜合辦公室,并設(shè)立有柳州分公司、梧州分公司、田陽分公司、那坡縣林木伐區(qū)設(shè)計(jì)組及浦北縣林木伐區(qū)設(shè)計(jì)組。
林盛公司擁有中國林業(yè)工程協(xié)會頒發(fā)的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)丙級資質(zhì)(證書編號:丙20-083),公司成立9年來,先后主要完成森林資源調(diào)查1200萬畝,森林資產(chǎn)評估103萬畝,2013年-2018年林業(yè)采伐設(shè)計(jì)40萬公頃(約160萬立方米),2017年度9家國有林場國家木材戰(zhàn)略儲備基地建設(shè)項(xiàng)目作業(yè)設(shè)計(jì),林業(yè)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告近50個(gè),使用林地項(xiàng)目可行性研究報(bào)告30余個(gè)。
現(xiàn)因公司規(guī)模擴(kuò)大,業(yè)務(wù)量增多,特廣納賢士與公司共同發(fā)展.
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裝修工程項(xiàng)目經(jīng)理10000-12000元南寧-江南區(qū)廣西休開生醫(yī)療器械有限責(zé)任公司醫(yī)療設(shè)備/器械本職位是為期一個(gè)半月短期招聘,負(fù)責(zé)梧州一處辦公室的施工現(xiàn)場管理。 1、施工現(xiàn)場統(tǒng)籌管理; 2、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理方和各施工分包單位,保證項(xiàng)目順利實(shí)施; 3、編寫施工日志等施工過程文件。16小時(shí)前吳*士
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課程咨詢專員(柳州市)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、邀約有意向的家長到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī),促進(jìn)成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗(yàn),結(jié)合測評情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶,持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達(dá)能力好。 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月。交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間: 周一到周五:13:00-21:30(吃飯半小時(shí)) 周六周日輪班:9:00-17:00 13:00-21:00。月休4天,國家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。2025-06-17農(nóng)女士
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課程咨詢專員(賀州市)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、邀約有意向的家長到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī),促進(jìn)成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗(yàn),結(jié)合測評情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶,持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達(dá)能力好,能適應(yīng)出差工作。 3、有家長、學(xué)生資源者優(yōu)先、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月,交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。2025-06-17農(nóng)女士
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一級礦業(yè)建造師15000元/月南寧-邕寧區(qū) 大專以上廣西南寧永燊工程咨詢有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、要求持有相關(guān)專業(yè)證書,具備一定的專業(yè)知識,工作經(jīng)驗(yàn)無要求均可。 崗位要求: 1、有一級礦業(yè)建造師 薪酬福利:五險(xiǎn)2025-06-16何經(jīng)理總經(jīng)理
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二級礦業(yè)建造師2000元/月南寧-邕寧區(qū) 大專以上廣西南寧永燊工程咨詢有限公司建筑與工程公司急聘二級礦業(yè)建造師,需持有二級礦業(yè)建造師證書 工程類專業(yè)畢業(yè) 協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目與工作過程中遇到的專業(yè)技術(shù)問題 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)2025-06-16何經(jīng)理總經(jīng)理
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二級造價(jià)工程師500元/月南寧-邕寧區(qū) 大專以上廣西南寧永燊工程咨詢有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 一、大專及以上學(xué)歷,具有注冊二級造價(jià)工程師資格證書,優(yōu)先考慮有工程造價(jià)類中級職稱。 二、有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 三、要求必要有二級造價(jià)師證件。 四、 可兼職2025-06-16何經(jīng)理總經(jīng)理
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工程領(lǐng)班5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城崗位職責(zé): 1、在項(xiàng)目經(jīng)理下轄下管理工程部工作; 2、對接施工方,協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目工程類事項(xiàng); 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、對強(qiáng)弱電、空調(diào)、給排水、綜合維修等機(jī)電設(shè)備有全面的了解; 3、具有系統(tǒng)故障診斷和處理各類突發(fā)事件能力,設(shè)備節(jié)能降耗有具體實(shí)施措施; 4、有1年以上商業(yè)、住宅小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 5、能獨(dú)立開展工作、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 上班地點(diǎn):青秀區(qū)柳園路東大唐錦悅青山2025-06-16陳靜
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家裝工程管家10000-12000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要崗位職責(zé): 1.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí); 5.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。 基本任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn); 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場 5、需要在家裝行業(yè)內(nèi)工作過3年以上,若無請勿投遞感謝 薪資福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多,急需裝修項(xiàng)目經(jīng)理或施工隊(duì)長,合作待遇豐厚,集團(tuán)直付工人工資,無需墊錢,安心接項(xiàng)目。2025-06-16陳女士
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造價(jià)咨詢技術(shù)負(fù)責(zé)人6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西中信恒泰工程顧問有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、造價(jià)項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,造價(jià)成果文件審核、風(fēng)險(xiǎn)把控; 2、對部門員工的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),組織造價(jià)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè),持注冊造價(jià)師證、中級及以上職稱; 2、熟悉工程造價(jià)相關(guān)管理規(guī)定,精通造價(jià)專業(yè)知識,熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件,10年以上工程造價(jià)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力。2025-06-16蒙女士
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工程部主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的水電(設(shè)備)安裝現(xiàn)場管理工作。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點(diǎn),制定出合理的維修維保方案,減少設(shè)備故障率,提高設(shè)備使用壽命,匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負(fù)責(zé)制定維修組工作計(jì)劃,匯報(bào)部門經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況 4、負(fù)責(zé)主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問題,對一些高難度的維修,能提出合理化解決方案 5、對部門提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會,且能提出自己的建議,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級管理,遵守公司規(guī)章制度;按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗(yàn);3.認(rèn)可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。2025-06-16曾錦華人事經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
工程咨詢工程資料施工現(xiàn)場管理建筑預(yù)算工程管理裝修資料管理前期規(guī)劃與設(shè)計(jì)規(guī)劃設(shè)計(jì)安全總監(jiān)項(xiàng)目工程管理機(jī)電材料管理建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理現(xiàn)場人員造價(jià)工程現(xiàn)場管理水電工程人員預(yù)結(jié)算工程造價(jià)預(yù)算建造師工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算土木工程監(jiān)理造價(jià)員預(yù)算造價(jià)員預(yù)結(jié)算造價(jià)員預(yù)算工程師工程資料管理市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理測量施工現(xiàn)場管理工程造價(jià)
行業(yè)招聘

- 廣西林盛林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 旅游/投資/咨詢
- 成立時(shí)間 14年(2010年11月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人