品之康供應鏈管理有限公司

崗位職責： 1、負責公司電商平臺發(fā)展戰(zhàn)略擬定及品牌建設規(guī)劃，負責制定年度經營目標，費用預算及月度計劃（銷售額、成交轉化率、廣告投入、利潤等）； 2、根據公司戰(zhàn)略目標制定公司電商渠道整體營銷推廣策略，及時掌握電子商務的市場變化，結合公司戰(zhàn)略目標提出適合市場需求的可行性方案。 3、根據銷售數據，及時調整銷售策略，并根據各項分析及時調整和提出建議； 4、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施； 5、對品牌推廣活動進行效果評估和渠道對接，建立專業(yè)的數據分析模板和流程； 6、負責電商平臺的管理和運營模式的完善，負責各類推廣活動方案的制定、申報、爭取、策劃和實施； 7、分析把握各類型客戶需求，針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提出營銷方案改善措施； 8、對客戶需求開展網站優(yōu)化調整，規(guī)劃產品線，根據庫存推出各類促銷活動，消化庫存； 9、拓展各類電商合作平臺； 10、熟悉供應鏈金融業(yè)務模式，具有較強的溝通能力和談判能力； 11、負責客戶、合作方的業(yè)務解決方案對接和項目整體的內外部協調，保證項目的正常運行； 12、負責團隊組建管理和人員的培訓、指導，合理設置崗位分工，優(yōu)化業(yè)務流程，培養(yǎng)員工的專業(yè)能力和綜合能力，做好績效管理，提升部門效率。 13、完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，國際貿易、經濟、金融、供應鏈等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上電商平臺運營經驗，至少一年團隊管理經驗；2年以上供應鏈金融業(yè)務操盤經驗，熟悉供應鏈資金周轉的原理、操作及風險控制；有一定風險、法律、財務基礎為佳； 3、具備良好的英文讀寫能力，有一定的外貿經驗優(yōu)先考慮； 4、具備敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的創(chuàng)新能力；

崗位職責: 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度供應鏈管理目標和預算，確保公司和部門目標的達成； 2、組織制定切實可行的供應鏈管理制度（采購、PMC和倉儲）和標準化流程，監(jiān)督實施，并根據業(yè)務變化不斷優(yōu)化； 3、組織建立采購計劃、采購資金支付計劃、物料到貨計劃、生產排產計劃、發(fā)貨計劃及庫存計劃，審核并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，異常問題處理，確保各項計劃的順利完成； 4、建立和健全供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，建立供應商臺賬，完善供應商管理檔案； 5、組織進行供應商談判、主導采購合同評審、合同簽訂工作，建立健全合同臺賬，跟蹤合同執(zhí)行情況，確保合同順利履行； 6、定期組織進行原材料市場調研，及時了解大宗原材料市場的價格，為戰(zhàn)略采購提供參考依據； 7、建立供應鏈風險識別措施，定期識別供應鏈潛在風險，提前制定規(guī)避措施，形成風險把控鏈條，降低采購風險，對采購每個環(huán)節(jié)進行風險把控，確保采購任務順利、及時、高效交付； 8、組織編制采購降本增效方案、生產物料庫存及產成品庫存控制方案，監(jiān)督方案執(zhí)行情況，做到有效控制成本； 9、組織召開庫存呆滯會議，分析呆滯原因，提出有效解決方案，并跟蹤監(jiān)督處理進度； 10、組織規(guī)劃倉庫的整體布局，優(yōu)化存儲面積，提高倉庫面積利用率，提高庫準周轉率； 規(guī)范倉儲操作標準，定期組織庫存盤點，確保賬物數量的一致性； 11、定期組織庫存盤點，分析盤點差異原因，并提出有效解決方案，提高存貨數據與賬務數據的準確率； 12、組織設計與規(guī)劃車間現場管理，制定符合車間實際的現場管理實施方案，并監(jiān)督實施，提高現場管理效度； 13、按工作程序做好與銷售部門、技術部門、生產部門、質量部門、財務部門的橫向聯系，確保有效溝通； 14、負責部門內部團隊建設與管理，指導、監(jiān)督、評估下屬員工業(yè)務能力和工作表現，主導部門人員績效管理，制定并考核團隊KPI，做好人才儲備和人才梯隊建設，滿足公司用人需求； 15、完成董事會臨時交待的各項工作。 任職資格： 1、35-43歲，全日制本科學歷，機電一體化、電氣類、物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)，8年以上制造業(yè)采購管理（必備）、PMC管理、倉儲管理相關工作經驗； 2、熟悉供應鏈各個環(huán)節(jié)的運作流程（采購、PMC、倉儲），接受過供應鏈方面專業(yè)培訓，具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能，對相關質量管理體系有很好的理解； 3、具備良好的數據分析能力、較強的成本控制能力和風險控制能力； 4、邏輯思維清晰，具有良好的語言表達能力、溝通協調能力，具有較強的談判能力、分析判斷能力和解決問題的能力； 5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責任心強，工作細致、具有較好的團隊合作意識，抗壓能力強。 上班時間：8：30-12：00 14：00-18：00 福利：員工食堂、免費停車、員工宿舍、員工生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年休假、員工子女關懷、每周免費自我提升培訓。

崗位職責： 1.負責新品的開發(fā)、導入、供應商開發(fā)，豐富供應商庫。 2.設計并改善公司供應鏈系統，制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理; 3.負責進行供應與各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行; 4.建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本； 5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有序動作; 6.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門的人力管理。 三、任職要求： 1.大專及以上學歷，具備中大型以上企業(yè)供應經理3年以上工作經歷; 2.具備較為全面的專業(yè)知識：采購管理、倉庫管理、流程管理、物流等知識。 3.較強的溝通協調能力、組織能力、敏銳的市場洞察力。 4.具備跨行思維能力以及適應能力。 5.具備良好的團隊管理能力 6.具備較好的數據分析及培訓能力 四、薪資待遇： 1、工資構成=底薪+績效+獎金，綜合工資（月）：6K-9k 2、工作時間：早九晚六，雙休，法定正常休息 3、購買社保

崗位職責： 1.協助負責大宗商品貿易市場開拓，可相對獨立完成可行性研究報告的編寫； 2.負責對接上下游，對大宗貿易業(yè)務進行渠道建設及管理等； 3.負責根據部門工作計劃，完成貨物采、銷任務及合同簽訂等工作，并跟蹤合同執(zhí)行進度，把控貿易執(zhí)行風險，動態(tài)跟進各貿易環(huán)節(jié)情況，做好合同臺賬管理，并確保日常業(yè)務執(zhí)行的準確性、合規(guī)性； 4.負責完成領導交辦的其他工作。 崗位基本要求： 1.大學本科以上學歷，經濟、金融、貿易、管理等相關專業(yè)； 2.中共黨員（含中共預備黨員）優(yōu)先； 3.具有3年及以上金融、類金融、貿易相關崗位經驗，具有一定客戶服務經驗； 4.具有較強的溝通談判能力、市場分析能力、業(yè)務開拓能力和風險控制意識； 5.具有較好的語言文字表達能力和溝通協調能力； 6.條件特別優(yōu)秀的可適當放寬要求。

主要工作職責： 1.根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，指定供應鏈管理和運營計劃，并對其實施過程進行節(jié)點管控和調整； 2.尋找和建立與項目相關的合作伙伴關系，為項目提供充足的資源支持； 3.做好上下游客戶的管理和服務工作； 4.負責研究和分析相關市場，熟悉相關行業(yè)政策、業(yè)務特點和市場情況； 5.其他領導交辦的工作。 任職條件： 1.全日制大專及以上學歷；有5年以上供應鏈從業(yè)工作經驗，且有同崗位管理工作經驗3年以上者。 2.英語應用能力好，熟悉供應鏈業(yè)務與工作流程。 3.具備較強的談判能力、協調和溝通能力以及成本控制等相關能力。

崗位職責： 1.全面負責公司采購工作； 2.負責供應商開發(fā)、評審等工作，確保供應商質量和服務水平，與供應商建立長期合作關系，確保供應鏈安全與穩(wěn)定； 3.負責供應鏈全線條管理工作：物流運輸管理、庫存管理、質量管理等； 4.及時了解市場行情，有效控制采購成本，規(guī)劃采購預算，確保采購活動在預算范圍內進行； 5.制定部門短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算；監(jiān)督部門工作計劃的執(zhí)行，確保部門目標得以實現。 任職要求： 1.45周歲以下，本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、國際貿易等相關專業(yè)； 2.5年以上采購與供應鏈管理經驗，3年以上管理崗位工作經驗； 3.熟悉采購流程，具備供應商開發(fā)、談判、考核等能力； 4.了解相關法律法規(guī)，具備合同管理和風險防控能力； 5.熟悉供應鏈運營流程，具備物流運輸、庫存管理、質量管理等能力，能夠運用供應鏈管理工具和技術，提高供應鏈效率和降低成本； 6.具備一定的數據統計和分析能力，能夠運用數據分析工具進行供應鏈數據分析； 7.具有較強的學習能力、適應能力、分析解決能力和良好的溝通能力，能夠迅速掌握新的行業(yè)知識和技術； 8.邏輯思維清晰，勇于挑戰(zhàn)，具有較強責任心抗壓能力及良好的職業(yè)道德。

崗位職責: 1、負責公司的日常綜合服務管理,協助監(jiān)督各部門工作進度; 2、負責對部門人員的工作安排、考核、業(yè)務指導與培訓; 3、協助公司的日常宣傳以及企業(yè)文化建設; 4、負責供應商調價工作； 5、負責供應鏈財務數據核對，供應商價格對比審核和市場報價分析工作 6、負責綜合服務管理等工作; 崗位要求: 1、專科及以上學歷,3年以上餐飲供應鏈行業(yè)工作經驗, 2、具備較強的溝通、組織協調能力；

崗位職責: 1、負責公司的日常綜合服務管理,協助監(jiān)督各部門工作進度; 2、負責對部門人員的工作安排、考核、業(yè)務指導與培訓; 3、協助公司的日常宣傳以及企業(yè)文化建設; 4、負責供應商調價工作； 5、負責供應鏈財務數據核對，供應商價格對比審核和市場報價分析工作 6、負責綜合服務管理等工作; 崗位要求: 1、專科及以上學歷,3年以上餐飲供應鏈行業(yè)工作經驗, 2、具備較強的溝通、組織協調能力；

物流供應商管理 崗位職責： 1.根據業(yè)務需求，完善供應商/承運商甄選、評估、審核，導入流程，確保供應商/承運商服務質量與成本優(yōu)化； 2.規(guī)范供應商甄選、評估、審核機制，兼顧服務質量與成本競爭，確保供應商導入公平、公開、公正； 3.完善供應商管理獎懲機制，有效監(jiān)督/管理供應商，優(yōu)化服務質量； 4.負責對外甄選供應商，補充公司供應商資源庫； 5.完善供應商詢比議作業(yè)機制，管理運輸成本，提升公司利潤，達成公司經營目標； 6.對采購需求的合理性進行分析判斷，對資源的使用效率進行監(jiān)管； 任職要求： 1.本科及以上學歷,有8年以上物流運營管理相關工作經驗，其中有國內頭部物流企業(yè)運營管理工作經驗者優(yōu)先； 2.具備相關的采購專業(yè)知識與技能，具備成本管控方法與成本管理意識; 3.溝通、協調、表達、抗壓能力強，工作有責任心； 4.熟悉OFFICE軟件，尤其是EXCEL和WORD操作；擅長數據統計分析處理。。

【崗位職責】 1.梳理現有自營倉庫的管理體系，如各崗位操作規(guī)范、績效考核等； 2.協調與其他部門間的溝通工作，如業(yè)務部門、采購部門等； 3.推動倉庫的ERP/WMS等系統優(yōu)化，提升數據可視化； 4.領導安排的其他事項。 【任職要求】 1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.經驗要求：3年以上的云倉、或智慧物流行業(yè)、工廠生產管理經驗； 3.工作思路清晰，良好的安排協調能力。 【薪資福利】 試用期3個月，該崗位具體薪酬，根據個人能力而定。 【工作時間】 周末大小休 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 【其他福利】 五險、工作日提供中餐、晚餐，午睡宿舍、每周一次免費下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利等