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職位描述

1.向患者介紹塑形鏡,獨(dú)立進(jìn)行角膜塑形鏡的專業(yè)檢查、適配;
2.跟進(jìn)客戶,管理術(shù)后檢查、定期督促隨訪
3.有國家資質(zhì)認(rèn)可的相關(guān)證書

公司簡介

公司是一家致力于為眼科疾病患者提供診斷、治療、保健及醫(yī)學(xué)驗(yàn)光配鏡等眼科全科醫(yī)療服務(wù)的??七B鎖醫(yī)療機(jī)構(gòu)。經(jīng)過十六年砥礪發(fā)展,公司見證并親歷了中國眼科事業(yè)的巨變和發(fā)展,現(xiàn)已在上海、北京、成都、昆明、合肥、蘭州、武漢、烏魯木齊等18個(gè)城市共開設(shè)了19家大型眼科??漆t(yī)院、3家眼科門診部,使更多眼科患者享受到優(yōu)質(zhì)的眼科醫(yī)療服務(wù)。隨著公司集團(tuán)化、連鎖化步伐進(jìn)一步提速,品牌影響力顯著提升,近年來獲得了中國人壽、紅杉資本、基石資本等一線基金的戰(zhàn)略投資。
一直以來,公司始終堅(jiān)持差異化發(fā)展戰(zhàn)略,以核心省會(huì)城市(含直轄市)為根據(jù)地,輻射全省,以省際為單位開展業(yè)務(wù)運(yùn)營,不斷開拓新的省會(huì)城市市場,同時(shí)在重點(diǎn)布局的省份及相應(yīng)省會(huì)城市進(jìn)行“一城多院”的業(yè)務(wù)布局,戰(zhàn)略成效凸顯。
目前,普瑞眼科員工總數(shù)超過3000人,其中專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)人員超過800人,2019年門診量超過70萬人次,年手術(shù)量近8萬例左右。此外,普瑞眼科還擁有1個(gè)全國疑難眼病會(huì)診中心、3大專業(yè)眼病研究所和7家眼角膜庫,為旗下各家醫(yī)院開展眼科全科醫(yī)療服務(wù)提供技術(shù)支持。
成都普瑞眼科醫(yī)院成立于2006年,自成立以來,醫(yī)院不斷自我更新及同步國內(nèi)外眼科醫(yī)療技術(shù),不斷提升病人服務(wù)質(zhì)量,建立了完善的專業(yè)眼科醫(yī)療體系。現(xiàn)有科室:屈光???、白內(nèi)障???、眼底病專科、干眼及淚道???、視光??频瓤剖摇R殉墒扉_展的診療項(xiàng)目有:近視、遠(yuǎn)視、散光、老花的治療,白內(nèi)障冷超聲乳化術(shù),玻璃體切割術(shù),抗青光眼手術(shù),斜視手術(shù),弱視治療,內(nèi)窺鏡下鼻腔淚囊吻合術(shù)、淚道置管術(shù)、淚道探通術(shù)、翼狀胬肉切除術(shù)、眼球摘除術(shù)、干眼病前沿診療和醫(yī)學(xué)驗(yàn)光配鏡等。借助全國連鎖眼科醫(yī)院優(yōu)勢,擁有和引進(jìn)一大批在國內(nèi)眼科領(lǐng)域享有聲譽(yù)的專家、教授。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 南湖 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)私域流量的運(yùn)營管理,提升用戶活躍度和滿意度 2. 制定并執(zhí)行私域運(yùn)營策略,優(yōu)化用戶體驗(yàn) 3. 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),分析用戶行為,不斷調(diào)整運(yùn)營方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行運(yùn)營活動(dòng) 3. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析洞察用戶需求
2025-08-22
張明明
南寧-良慶區(qū)
深圳坐標(biāo)軟件集團(tuán)有限公司,2005年成立,員工1000多人。集團(tuán)總部位于深圳,全國二十幾個(gè)分公司。不是外包,不是代理商,不是外派,周末雙休五險(xiǎn)一金,做醫(yī)療行業(yè)軟件的,公司產(chǎn)品自主研發(fā),目標(biāo)客戶全國醫(yī)院。公司氛圍好、行業(yè)前景好。歡迎有才之士加入! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶的開拓:主要是前期渠道、初步接洽到需求溝通、跟單及簽約,有專業(yè)售前工程師配合技術(shù)產(chǎn)品演示及講解; 2、負(fù)責(zé)新客戶信息搜集、拜訪及業(yè)務(wù)拓展;維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場行情的信息收集,并對市場動(dòng)態(tài)進(jìn)行掌握; 4、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,營銷類、工科類專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),銷售模式靈活操作,熟悉醫(yī)療軟件銷售,有醫(yī)療行業(yè)、軟件行業(yè)、醫(yī)療軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場,有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),了解主流行業(yè)技術(shù)的優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)溝通技巧,有親和力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、熱愛銷售本職工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的自我調(diào)節(jié)能力。 我們誠邀優(yōu)秀的你,加入南寧“坐標(biāo)”團(tuán)隊(duì)! 一經(jīng)入職,我們能夠?yàn)槟闾峁┑挠校?1、每周五天工作制,8小時(shí)/天,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假; 2、購買“五險(xiǎn)一金”; 3、銷售崗位:無責(zé)任底薪+ 高額績效提成 (提成目前最高50萬/季)+ 年終業(yè)績獎(jiǎng),優(yōu)于同行薪酬; 4、舒適的辦公環(huán)境,輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍,貼心的入職團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo); 5、每年1到2次免費(fèi)集體旅游。 了解更多咨詢,請關(guān)注企業(yè)官網(wǎng)及VX:深圳坐標(biāo)軟件集團(tuán)有限公司
2025-08-22
曾勇剛
南寧-青秀區(qū)
崗位要求:要求同崗位經(jīng)驗(yàn)8年以上,能夠獨(dú)立拓展政企資源,有大宗交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-08-21
chendongmei01@cmhk.com
南寧-良慶區(qū)
純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì); 工作簡單:負(fù)責(zé)在電腦系統(tǒng)平臺(tái)上接聽用戶的進(jìn)線電話,只需要為用戶提供話費(fèi)查詢、套餐咨詢辦理、客戶投訴建議等咨詢解答服務(wù); 工作時(shí)間:每天7-8小時(shí),到點(diǎn)下班,無加班(休息充足)月休6-7天,綜合薪資:4200-6000收入穩(wěn)定 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
2025-08-20
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療、醫(yī)藥客戶市場拓展、尋訪客戶、銷售信息化產(chǎn)品、簽訂合同、回款等; 2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開拓、拜訪、銷售策略、投標(biāo)中商務(wù)策略、業(yè)務(wù)合同起草、完成合同簽訂及回款; 3.負(fù)責(zé)市場需求分析、銷售計(jì)劃制定,挖掘客戶線索,完成任務(wù)目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)將客戶交給FR、CSR,確保客戶關(guān)系銜接,協(xié)調(diào)問題解決; 5.負(fù)責(zé)推進(jìn)合作、資源支持、客戶關(guān)系與外部合作關(guān)系維護(hù)等。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生管理、營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。2年以上醫(yī)療健康行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。 4、熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用,熟練使用office相關(guān)軟件。
2025-08-20
袁洪泉
南寧-青秀區(qū)-華榕樓
廣西坤元健康管理咨詢有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.可以不喝酒,不會(huì)唱歌也行,以沐足為主 2.為客戶提供個(gè)性化的K歌沐足體驗(yàn) 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 4.新手可免費(fèi)培訓(xùn),純綠色 包吃住,報(bào)銷路費(fèi)。入職補(bǔ)貼3000-5000,介紹入職同樣有3000-5000獎(jiǎng)勵(lì)。 20:00-5:00一個(gè)班 桂平,桂平,桂平,生意穩(wěn)定,公司黃金地段 可保底10000-15000無任務(wù),無飛機(jī) 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí) 2.身高155以上,體重能穿XL統(tǒng)一服裝就行,年紀(jì)18-35。 3.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
2025-08-20
黃美婷
客樣師
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財(cái)富中心
廣西諾愛攝影有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、店內(nèi)宣傳片(研發(fā)部樣片、最美客樣、渠道部客樣) 2、高單客戶的片 3、落地培訓(xùn)(1次/月) 4、質(zhì)檢協(xié)助 5、嚴(yán)重客訴協(xié)助
2025-08-20
羅嘉華
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定加盟客戶年度銷售計(jì)劃、季度訂貨會(huì)零售結(jié)合商品采買框架; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行加盟客戶拿貨提升計(jì)劃及欠款回收方案; 3、制定并執(zhí)行加盟客戶拜訪計(jì)劃,傳達(dá)和督促經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項(xiàng)政策和方針; 4、協(xié)助商品進(jìn)行加盟客戶期貨訂單的貨品發(fā)放; 5、對加盟客戶的現(xiàn)貨采買訂單進(jìn)行分析,合理執(zhí)行現(xiàn)貨訂單; 6、完善、更新加盟客戶及終端網(wǎng)點(diǎn)資料信息; 7、對建設(shè)客戶的銷售流水及庫存情況進(jìn)行分析并給予客戶合理性的促銷方案建議; 8、對加盟客戶提出各項(xiàng)運(yùn)營改善方案和管理提升計(jì)劃; 9、協(xié)助、組織客戶新店開業(yè)和整改過程中的全程跟進(jìn)、指導(dǎo); 10、發(fā)展和維護(hù)與加盟客戶的客情關(guān)系; 11、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷貨工商管理相關(guān)專業(yè),熟悉辦公軟件的操作,有同行業(yè)2年及以上的工作經(jīng)驗(yàn); 2、能適應(yīng)高強(qiáng)度出差和工作壓力; 2、有品牌鞋服區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理,有運(yùn)動(dòng)品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),有優(yōu)秀的溝通和談判能力。
2025-08-20
林金潔
南寧-青秀區(qū)-文景園
一、崗位職責(zé): 1.會(huì)前客戶邀約與政策講解 1.負(fù)責(zé)精準(zhǔn)篩選目標(biāo)客戶,通過電話、郵件、微信等多種渠道進(jìn)行會(huì)前邀約,清晰傳達(dá)會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、主題及核心價(jià)值,積極解答客戶關(guān)于參會(huì)的疑問,提高客戶參會(huì)意愿,確保一定的參會(huì)人數(shù)。 2.深入學(xué)習(xí)并熟練掌握相關(guān)政策內(nèi)容,包括政策的背景、目的、具體條款、適用范圍及優(yōu)勢等。在與客戶溝通邀約過程中,能夠根據(jù)客戶的實(shí)際情況和需求,有針對性地講解政策,讓客戶充分了解政策的核心要點(diǎn)和對其可能帶來的益處。 2.會(huì)中客戶服務(wù)與經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化 1.全程為參會(huì)客戶提供周到、細(xì)致的服務(wù),包括引導(dǎo)客戶入場、安排座位、提供資料和飲品等,及時(shí)響應(yīng)客戶的合理需求,營造良好的參會(huì)氛圍,提升客戶的參會(huì)體驗(yàn)。 2.密切關(guān)注客戶在會(huì)議過程中的反應(yīng)和需求,主動(dòng)與客戶進(jìn)行溝通交流,進(jìn)一步解答客戶關(guān)于政策、產(chǎn)品、合作模式等方面的疑問。根據(jù)客戶的意向程度,采取有效的溝通策略和轉(zhuǎn)化技巧,積極推動(dòng)有合作意向的客戶轉(zhuǎn)化為經(jīng)銷商,完成相關(guān)的合作洽談及簽約手續(xù)。 3.會(huì)后場地清潔與現(xiàn)場整理 1.會(huì)議結(jié)束后,及時(shí)對場地進(jìn)行全面清潔,包括打掃地面、擦拭桌椅、清理垃圾等,確保場地干凈整潔,恢復(fù)到會(huì)議前的狀態(tài)。 2.負(fù)責(zé)整理會(huì)議現(xiàn)場的物料,如宣傳資料、展示品、設(shè)備等,進(jìn)行分類收納和妥善保管,為下次會(huì)議的順利開展做好準(zhǔn)備。同時(shí),對會(huì)議過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和資料進(jìn)行整理歸檔。 二、任職要求:? 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,具備一定的文化素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力,能夠快速理解并掌握相關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識(shí)。? 年齡:28-35 周歲,具備成熟穩(wěn)重的處事風(fēng)格和較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠承擔(dān)崗位賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。? 品質(zhì):具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)會(huì)議前后較繁忙的工作節(jié)奏,主動(dòng)承擔(dān)各項(xiàng)工作,不推諉、不懈怠。? 能力:具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí),善于與客戶建立良好的關(guān)系,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。? 薪資待遇:底薪5000+獎(jiǎng)金,試用期3個(gè)月,五險(xiǎn) 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00,周日休
2025-08-19
南寧-青秀區(qū)-文景園
一、崗位職責(zé): 1.會(huì)議全流程統(tǒng)籌規(guī)劃 1.牽頭制定會(huì)議整體方案,明確會(huì)議目標(biāo)、議程安排、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及資源配置,結(jié)合會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各環(huán)節(jié)的具體需求,制定詳細(xì)的執(zhí)行計(jì)劃,確保會(huì)議各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。 2.對會(huì)議的整體進(jìn)度進(jìn)行把控,跟蹤各環(huán)節(jié)工作的落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決計(jì)劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,確保會(huì)議按既定目標(biāo)和時(shí)間順利開展。 2.跨環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)與銜接 1.負(fù)責(zé)會(huì)前客戶邀約、政策講解與會(huì)中客戶服務(wù)、經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化工作的銜接,將會(huì)前客戶溝通的關(guān)鍵信息及時(shí)反饋給會(huì)中服務(wù)及轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì),確保會(huì)中服務(wù)更具針對性,提高轉(zhuǎn)化效率。 2.協(xié)調(diào)會(huì)中各項(xiàng)服務(wù)與會(huì)后場地清潔、物料整理工作的過渡,在會(huì)議接近尾聲時(shí),提前做好會(huì)后工作的部署和安排,確保會(huì)議結(jié)束后各項(xiàng)收尾工作快速、有序進(jìn)行。 3.內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)與整合 1.對內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各相關(guān)部門(如市場部、銷售部、后勤部門等),明確各部門在會(huì)議中的職責(zé)和分工,整合內(nèi)部資源,形成工作合力,保障會(huì)議各項(xiàng)需求得到滿足。 2.對外對接會(huì)議場地提供商、物料供應(yīng)商等外部合作方,溝通確認(rèn)場地布置、物料供應(yīng)等細(xì)節(jié),確保外部資源能夠按時(shí)、按質(zhì)配合會(huì)議開展。 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與指導(dǎo) 1.涉及團(tuán)隊(duì)協(xié)作,承擔(dān)團(tuán)隊(duì)組織與指導(dǎo)職責(zé),明確團(tuán)隊(duì)成員的工作任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn),組織開展會(huì)前培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員在客戶邀約、政策講解、客戶服務(wù)及經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化等方面的能力。 2.在會(huì)議過程中,對團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),及時(shí)協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)成員遇到的問題,確保團(tuán)隊(duì)整體工作效率和質(zhì)量。 5.會(huì)議效果評估與總結(jié)優(yōu)化 1.會(huì)議結(jié)束后,組織開展會(huì)議效果評估工作,收集參會(huì)客戶的反饋意見,分析客戶邀約成功率、經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),總結(jié)會(huì)議工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足。 2.根據(jù)評估結(jié)果,提出改進(jìn)措施和優(yōu)化建議,為后續(xù)會(huì)議的策劃和執(zhí)行提供參考,持續(xù)提升會(huì)議的質(zhì)量和效果。 二、任職要求? 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,28-35周歲,具備扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠精準(zhǔn)把控會(huì)議策劃與執(zhí)行的核心要點(diǎn)。? 經(jīng)驗(yàn):具有 3 年以上會(huì)議統(tǒng)籌、活動(dòng)策劃或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)議全流程運(yùn)作模式,具備成功組織各類會(huì)議的案例經(jīng)驗(yàn)。? 能力:具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合內(nèi)外部資源,妥善處理跨部門、跨環(huán)節(jié)的溝通與協(xié)作問題;擁有較強(qiáng)的問題解決能力,能在會(huì)議籌備及執(zhí)行過程中快速應(yīng)對突發(fā)狀況;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)能力,善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和潛力。? 品質(zhì):具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力;擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),處事公正客觀,注重團(tuán)隊(duì)合作與共贏。 薪資待遇:底薪6000+獎(jiǎng)金,試用期3個(gè)月,五險(xiǎn) 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00,周日休
2025-08-19
普瑞眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
普瑞眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 19年(2006年3月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

眼健康科普崗

¥3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

眼科門診醫(yī)生

¥8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

驗(yàn)光師

¥4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

眼科碩士(博士)

¥12000-13000元

南寧-青秀區(qū)
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