銷售顧問

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況，制定年度、季度、月度銷售計劃； 2、將銷售目標細化分解到各區(qū)域、團隊和個人，確保目標明確； 3、定期跟蹤銷售業(yè)績，分析差異，采取有效措施確保目標完成； 4、深入分析市場環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭對手情況，識別市場機會和挑戰(zhàn)； 5、制定有效的銷售策略，包括產(chǎn)品定位、定價策略、渠道策略、促銷方案等； 6、組織和指導(dǎo)團隊開放新客戶新市場及執(zhí)行銷售策略，監(jiān)控實施效果，及時調(diào)整優(yōu)化； 7、參與招聘和選拔優(yōu)秀銷售人才，組建高效的銷售團隊，并制定實施銷售人員的培訓(xùn)計劃，提高團隊專業(yè)素質(zhì)和銷售技能； 8、制定團隊和個人績效考核指標，實施績效評估和反饋，激勵團隊成員； 9、負責(zé)開拓新客戶和新市場，及公司重點客戶的關(guān)系維護； 10、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度； 11、完善銷售流程和制度，提高銷售效率和規(guī)范化水平； 12、審核重要銷售合同，確保合同條款合法合規(guī)，風(fēng)險可控； 13、監(jiān)督應(yīng)收賬款的回收，制定回款計劃，降低壞賬風(fēng)險； 14、持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)、行業(yè)政策和客戶需求，對市場信息進行分析，提供市場預(yù)測和決策建議； 15、確保銷售活動符合公司政策和國家法律法規(guī)，識別銷售過程中的潛在風(fēng)險，制定預(yù)防和應(yīng)對措施； 16、制定銷售部門的年度和月度費用預(yù)算，合理控制費用支出； 17、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，3年以上水產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗； 3、敏銳的市場分析和判斷能力，能夠把握市場趨勢； 4、精通銷售技巧和客戶關(guān)系管理，具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗； 5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠激勵和帶領(lǐng)團隊達成目標； 6、優(yōu)秀的溝通表達和協(xié)調(diào)能力，善于處理復(fù)雜的內(nèi)外部關(guān)系； 7、良好的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠應(yīng)對高強度的工作壓力； 8、具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，誠信可靠。

公司簡介：我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè)，從事珠寶行業(yè)已有16余年，央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代，擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營銷、運營”等運營部門，期待您加入我們，成為團隊的一部份！ 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè)； 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗， 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗； 3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗，熟悉終端店鋪管理操作、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件； 4、形象佳、溝通能力強、忠誠可靠、良好的執(zhí)行能力和團隊管理能力。 薪資：綜合月平均薪資在4500-10000元 福利：五險、節(jié)日福利、年假、團建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大 工作地點：北海寧春城 面試地址：北海市海城區(qū)北京路128號寧春城一樓大門中國黃金

能接受外出銷售即可?。。。?！需要具備一定的抗壓能力！！

工作內(nèi)容 1、通過抖音/視頻號咨詢的客戶，邀約到店里面談 1、為潛在客戶提供課程咨詢，推動銷售成交 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求 4、與家長溝通小孩AI課程學(xué)習(xí)情況，制定新的學(xué)習(xí)計劃 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和成交能力 2、能夠快速理解客戶需求，提供專業(yè)建議 3、積極主動，對工作充滿熱情，有良好的團隊合作精神 薪資福利： 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 五險，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。

年齡20-40歲，大專以上學(xué)歷，形象好，有溝通能力。有電教，教培，手機，家電，保險經(jīng)歷者優(yōu)先

工作經(jīng)驗：1-3年 學(xué)歷要求：大專及以上 工作地點： 職位描述：客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進出口貿(mào)易、先進制造、企業(yè)/機構(gòu)（To B）、電話銷售經(jīng)驗、對企業(yè)/機構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗、招商/商戶拓展經(jīng)驗 作為阿里巴巴的中供銷售團隊，在未來發(fā)展中承接集團產(chǎn)品在全國的銷售服務(wù)工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。 工作內(nèi)容： 1、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè)，銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品，為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案（信息、金融、服務(wù)、物流、人才）； 2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略，通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè)； 3、分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，運用外貿(mào)、電子商務(wù)知識和經(jīng)驗，為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營銷方案； 4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓(xùn)，建立良好的客情關(guān)系，促進客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。 職位要求： 1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛銷售工作，對銷售職業(yè)有認同感，有直銷經(jīng)驗和電銷經(jīng)驗為佳，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)（1688、今日頭條、百度、美團等）銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（優(yōu)秀的應(yīng)屆生也歡迎）； 2、能抗壓: 樂于挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)，樂觀自信，有上進心，吃苦耐勞，腳踏實地; 3、善溝通:有很強的溝通、協(xié)調(diào)、推進能力，創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力 4、有思考:具有獨立思考能力，膽大心細。 5、有駕照者優(yōu)先，有一定外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇： 1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺——alibaba； 2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系（阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí)）； 3、年輕有活力，簡單開放有情有義有夢想的團隊（團隊平均年紀25歲，沒有勾心斗角，沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬...）； 4、完善的晉升制度，成長空間大（公司發(fā)展較快，至少每半年一次晉升機會） 5、豐富的團建、outing及生日、節(jié)日福利（一年至少兩次的旅游、運動、公益、逛吃等等； 6、國家法定節(jié)假日放假，平常周末雙休（3、6、9、12月為大戰(zhàn)月，會比較繁忙）； 7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗，底薪4-6k（薪資方式：轉(zhuǎn)正之后無責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵，團隊平均收入過萬，Top月入可達2、3萬）。 歡迎有夢想有追求的年輕人加入！ 我們需要的人才：聰明、樂觀、自省、皮實

崗位職責(zé): 1.利用公司提供的資源進行產(chǎn)品或服務(wù)的銷售； 2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道與潛在客戶進行溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)建議； 3.定期參加銷售培訓(xùn)，提高銷售技巧和產(chǎn)品知識； 4.維護老客戶關(guān)系，積極開發(fā)新客戶，完成銷售目標； 5.收集市場和客戶的反饋信息，為產(chǎn)品和服務(wù)的改進提供有效的建議 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和談判技巧； 2.能夠獨立工作，自我激勵，具備較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力； 3.熟悉使用電話和網(wǎng)絡(luò)工具進行銷售活動； 4.具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神； 5.能夠靈活安排工作時間，以滿足客戶需求。

招網(wǎng)絡(luò)運營 崗位職責(zé)： 1、廠家自主研發(fā)，自己品牌，只有工廠，公司配手機，卡，抖音號，微信號，利用網(wǎng)絡(luò)平臺挖掘客戶。 2、空調(diào)辦公室辦公，無需外出。 任職資格： 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具即可； 2、有較強的溝通能力。 工作時間：8點半12點20，14點到18點，中午包吃，無責(zé)底薪加高提成

招聘簡章： 巨邦建材成立于1999年，深耕行業(yè)25年，從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭，是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展，已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合，服務(wù)超過100萬個家庭，并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視，用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責(zé)】 1.接待公司的新老客戶資源，進行維護和跟進，在門店邀約客戶進店并成交（巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心，相當于3個足球場，提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求，成交率達到30%-40%）。 2.參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟練掌握公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責(zé)任心和進取心，能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標（我們只看奮斗的精神和行動，學(xué)習(xí)的態(tài)度）。 3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。 4.有門店銷售服務(wù)方面經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇：底薪3000+績效1000（績效與工作態(tài)度掛鉤，與業(yè)績無關(guān)）+提成（銷售總額0.5%-4%，客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供，只需要邀約進店，有部門領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交，由于是供應(yīng)鏈源頭，同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢，客戶綜合成交率達到30%-40%，月綜合薪資收入5000-9000）+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導(dǎo)，更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升，如在銷售和營銷領(lǐng)域，有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作，平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程，在公司全部免費提供（學(xué)習(xí)力就是個人的職業(yè)核心競爭力）。 3.豐富多彩的員工團隊活動：員工拓展、旅游，聚餐，公司活動等，拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間：不論資排輩，能者居之，公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍：年輕團隊，顏值高。 6.管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 家居導(dǎo)購-副店長-店長-企業(yè)項目合伙人（管理層晉升） 家居導(dǎo)購-銀牌導(dǎo)購-金牌導(dǎo)購（專業(yè)路線晉升） 工作地址：南寧市邕武路8-4號（快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材） 上班時間：8：30-18:00，月休4天自己安排。

1、根據(jù)業(yè)績目標，進行目標分解，帶領(lǐng)團隊定期完成部門來單指標，對部門來單量負總責(zé)； 2、負責(zé)部門員工組建、工作的安排、監(jiān)督與指導(dǎo)，協(xié)助員工解決問題，完成工作任務(wù)和來單指標。 3、制定、執(zhí)行部門培訓(xùn)計劃，培養(yǎng)銷售精英進而提升團隊工作績效； 4、負責(zé)公司營銷活動內(nèi)容的講解、培訓(xùn)及執(zhí)行，定期召開業(yè)務(wù)分析會議，有針對性地調(diào)整工作方法，完成活動任務(wù)指標； 5、邀約業(yè)主到店、協(xié)助設(shè)計師談單； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。