大疆展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)

招網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng) 崗位職責(zé)： 1、廠家自主研發(fā)，自己品牌，只有工廠，公司配手機(jī)，卡，抖音號(hào)，微信號(hào)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)挖掘客戶。 2、空調(diào)辦公室辦公，無(wú)需外出。 任職資格： 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具即可； 2、有較強(qiáng)的溝通能力。 工作時(shí)間：8點(diǎn)半12點(diǎn)20，14點(diǎn)到18點(diǎn)，中午包吃，無(wú)責(zé)底薪加高提成

1、根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期完成部門(mén)來(lái)單指標(biāo)，對(duì)部門(mén)來(lái)單量負(fù)總責(zé)； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)員工組建、工作的安排、監(jiān)督與指導(dǎo)，協(xié)助員工解決問(wèn)題，完成工作任務(wù)和來(lái)單指標(biāo)。 3、制定、執(zhí)行部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，培養(yǎng)銷(xiāo)售精英進(jìn)而提升團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效； 4、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)內(nèi)容的講解、培訓(xùn)及執(zhí)行，定期召開(kāi)業(yè)務(wù)分析會(huì)議，有針對(duì)性地調(diào)整工作方法，完成活動(dòng)任務(wù)指標(biāo)； 5、邀約業(yè)主到店、協(xié)助設(shè)計(jì)師談單； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

招聘簡(jiǎn)章： 巨邦建材成立于1999年，深耕行業(yè)25年，從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭，是建材行業(yè)的老大哥。多年來(lái)隨著業(yè)務(wù)的拓展，已經(jīng)打造出全品類(lèi)建材一站式采購(gòu)模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺(tái)的融合，服務(wù)超過(guò)100萬(wàn)個(gè)家庭，并擁有超過(guò)300多個(gè)工長(zhǎng)的渠道資源。得益于公司對(duì)人才的重視，用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責(zé)】 1.接待公司的新老客戶資源，進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn)，在門(mén)店邀約客戶進(jìn)店并成交（巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉(cāng)儲(chǔ)中心，相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng)，提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求，成交率達(dá)到30%-40%）。 2.參加公司專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 3.熟練掌握公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣(mài)點(diǎn)。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看奮斗的精神和行動(dòng)，學(xué)習(xí)的態(tài)度）。 3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。 4.有門(mén)店銷(xiāo)售服務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇：底薪3000+績(jī)效1000（績(jī)效與工作態(tài)度掛鉤，與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)）+提成（銷(xiāo)售總額0.5%-4%，客戶平均單值3萬(wàn)+。公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶資源提供，只需要邀約進(jìn)店，有部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交，由于是供應(yīng)鏈源頭，同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢(qián)，客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%，月綜合薪資收入5000-9000）+社保+年終獎(jiǎng)金. 2.有專(zhuān)業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo)，更快的幫助個(gè)人在職業(yè)能力上的提升，如在銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域，有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對(duì)一指導(dǎo)工作，平常需要在外花錢(qián)才能學(xué)習(xí)的課程，在公司全部免費(fèi)提供（學(xué)習(xí)力就是個(gè)人的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力）。 3.豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：?jiǎn)T工拓展、旅游，聚餐，公司活動(dòng)等，拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間：不論資排輩，能者居之，公正公開(kāi)透明的合伙人體制。 5.氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，顏值高。 6.管理：扁平化管理，無(wú)辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 家居導(dǎo)購(gòu)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-企業(yè)項(xiàng)目合伙人（管理層晉升） 家居導(dǎo)購(gòu)-銀牌導(dǎo)購(gòu)-金牌導(dǎo)購(gòu)（專(zhuān)業(yè)路線晉升） 工作地址：南寧市邕武路8-4號(hào)（快環(huán)建材市場(chǎng)內(nèi)巨邦建材） 上班時(shí)間：8：30-18:00，月休4天自己安排。

崗位職責(zé): 1、能吃苦耐勞，具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力； 2、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷(xiāo)售效率； 4、公司擁有良好的晉升空間和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺(tái)，團(tuán)隊(duì)氛圍好。 薪資福利： 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金，本崗平均薪酬范圍在10000-15000之間； 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)； 3、內(nèi)部良好的晉升通道，專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道（銷(xiāo)售專(zhuān)員——電銷(xiāo)主管——副經(jīng)理——分公司總經(jīng)理）； 4、法定節(jié)假日，傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品，商業(yè)意外險(xiǎn)等； 5、獎(jiǎng)金豐厚（月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)、“”團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金）+年終獎(jiǎng)等； 6、除國(guó)家法定節(jié)假日外，還有公費(fèi)團(tuán)體旅游及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）；

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商。 2. 了解客戶需求，提供專(zhuān)業(yè)的鋼結(jié)構(gòu)解決方案。 3. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧。 2. 能夠獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。 3. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同完成銷(xiāo)售任務(wù)。 包吃住，五險(xiǎn)，單休 工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)蘇圩鎮(zhèn)

崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)藥背景相關(guān)專(zhuān)業(yè)，； 2、具備OTC促銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃能力+落地執(zhí)行能力，負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的維護(hù)與上量； 3、自律性好、熱情真誠(chéng)、積極主動(dòng)、遵守公司規(guī)定； 4、適應(yīng)短期出差，有車(chē)有照； 5、35歲以下，有OTC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 薪資：底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金，多勞多得無(wú)上限！ 其他待遇：差旅補(bǔ)助＋通話補(bǔ)助＋夏季降溫補(bǔ)助＋節(jié)日福利＋發(fā)展空間

崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)藥背景相關(guān)專(zhuān)業(yè)，； 2、具備OTC促銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃能力+落地執(zhí)行能力，負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的維護(hù)與上量； 3、自律性好、熱情真誠(chéng)、積極主動(dòng)、遵守公司規(guī)定； 4、適應(yīng)短期出差，有車(chē)有照； 5、35歲以下，有OTC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 薪資：底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金，多勞多得無(wú)上限！ 其他待遇：差旅補(bǔ)助＋通話補(bǔ)助＋夏季降溫補(bǔ)助＋節(jié)日福利＋發(fā)展空間

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件； 2、一年以上OTC工作經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域內(nèi)客戶資源； 3、具備客戶談判能力及政策執(zhí)行能力； 4、有車(chē)有照可以適應(yīng)區(qū)域內(nèi)跑市場(chǎng)工作。 南寧來(lái)賓1人 ，底薪可根據(jù)個(gè)人能力再***。

【高薪誠(chéng)聘】銷(xiāo)售精英 ——挑戰(zhàn)高薪無(wú)上限 做南寧家裝行業(yè)領(lǐng)軍者！ 1.薪酬結(jié)構(gòu)：底薪（3000-5000）+階梯提成+超額獎(jiǎng)金+專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì) 2.優(yōu)秀者綜合月薪可達(dá)10K+，銷(xiāo)冠月入20K+不是夢(mèng)！ 【你的戰(zhàn)場(chǎng)】 1.手握精準(zhǔn)客源：公司直供裝修剛需客戶資源池（樓盤(pán)業(yè)主/異業(yè)合作資源） 2.多元拓客渠道：電話/微信社群營(yíng)銷(xiāo)+小區(qū)駐點(diǎn)+異業(yè)聯(lián)盟開(kāi)發(fā) 3.系統(tǒng)賦能成長(zhǎng)：金牌導(dǎo)師1對(duì)1帶教+每周大咖實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 4. VIP客戶經(jīng)營(yíng)：打造專(zhuān)屬客戶服務(wù)圈層，建立長(zhǎng)期價(jià)值關(guān)系 【晉升快車(chē)道】 新人保護(hù)期→3個(gè)月成為超級(jí)顧問(wèn)→1年帶團(tuán)隊(duì)→3年沖擊管理層 （明確晉升路徑：家裝顧問(wèn)→業(yè)務(wù)導(dǎo)師（保底+團(tuán)隊(duì)分紅）→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（管理津貼）→總監(jiān)（事業(yè)部利潤(rùn)分紅）→總經(jīng)理（股權(quán)激勵(lì)） 【我們需要這樣的你】 1.敢拼敢贏：對(duì)高收入有強(qiáng)烈渴望，享受簽單成就感 2. 聰明作戰(zhàn)：善用話術(shù)打動(dòng)客戶，靈活應(yīng)對(duì)各類(lèi)場(chǎng)景 3. 堅(jiān)韌執(zhí)著：面對(duì)挑戰(zhàn)越戰(zhàn)越勇，把\"不可能\"變\"成交\" 4.快速學(xué)習(xí)者：熱衷掌握新型營(yíng)銷(xiāo)工具與裝修專(zhuān)業(yè)知識(shí) 工作節(jié)奏： 早9晚6（午休2小時(shí)） | 月休4天 | 辦公環(huán)境輕奢時(shí)尚 【中庭裝飾集團(tuán)】南寧本土14年老牌企業(yè)，服務(wù)10萬(wàn)+家庭，2023年廣西家裝行業(yè)創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)。在這里，每一份付出都值得被犒賞！

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全及云計(jì)算產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、在目標(biāo)市場(chǎng)建立標(biāo)桿客戶； 3、負(fù)責(zé)相應(yīng)產(chǎn)品推廣。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有良好的關(guān)系建立能力、優(yōu)秀的思維能力和成就導(dǎo)向意識(shí)，能承受較高工作壓力，上進(jìn)心強(qiáng)； 3、為人誠(chéng)信、身體健康、形象氣質(zhì)良好； 4、有B2B、B2G銷(xiāo)售模式下的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者或者同行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先。 公司平臺(tái)大，發(fā)展機(jī)會(huì)多，歡迎的拼勁的同事加入我們！